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23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 1/10 Avaliação Geral da Disciplina Iniciado: 23 fev em 20:52 Instruções do teste "Avaliação Geral da Disciplina" Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá fazer sua segunda tentativa. Vale destacar que esta opção de tentativas é para o caso acima informado porque quando o sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado. Antes de iniciar sua Avaliação: Faça uma revisão no material teórico, Escolha um local tranquilo e silencioso, Cheque os sinais de internet, Atualize os navegadores, Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma! Fique Atento! A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0 pontos. Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas. O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de março O prazo limite para realizar esta atividade é 28 de fevereiro, 23:59, horário de Brasília. 0,66 ptsPergunta 1 As normas internacionais de direitos humanos possuem status constitucional e se encontram acima das leis nacionais; Os decretos e medidas provisórias são atos do poder executivo e não do legislativo; Os contratos e sentenças, embora presentes na pirâmide de normas, são escritos ou A hierarquia das normas pode ser representada em uma pirâmide, com a constituição federal no topo. NÃO É VERDADE, contudo, que: 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 2/10 pelo poder judiciário, ou por partes interessadas, não sendo considerados, portanto, lei; As emendas constitucionais alteram a constituição e possuem, portanto, o mesmo status hierárquico daquela; As NRs, embora tenham nome de Normas Regulamentadoras, são Portarias assinadas pelo Ministro do Trabalho. 0,66 ptsPergunta 2 V, V, F, F V, F, V, F V, V, V, V F, F, V, F F, V, F, V Considere as seguintes afirmações: I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja competência é distribuída na Constituição Federal. A Justiça responsável por julgar ações penais contra o Engenheiro de Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é da Justiça Estadual (justiça comum); II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que estabelece um vínculo causal entre a doença e um agente específico presente no ambiente de trabalho; III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os princípios gerais do direito, a doutrina jurídica, a analogia e a equidade; IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para mover ACPs (Ações Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste de Conduta). Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, respectivamente: 0,66 ptsPergunta 3 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 3/10 O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária, portanto segue o sistema da “civil law”; Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no plural porque já significam respectivamente conjunto de leis e conjunto de decisões judiciais; A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-Germânico e apenas os de origem anglo-saxônica adotaram a “common law” ; Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis feitas pelo poder judiciário, aplicando as normas às situações de fato; Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas contendo entendimentos parciais de determinado tribunal. A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o sistema da “common law”, como os EUA. O direito romano-germânico ou “civil law”, por sua vez, é o sistema jurídico adotado pelos países da Europa e América Latina e possui a lei como a fonte principal do direito. Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que: 0,66 ptsPergunta 4 Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento jurídico do país então precisa ser cumprida pela sociedade e poderes constituídos; O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de normas jurídicas, a ciência que as estuda ou o adjetivo para algo que seja reto e honesto; A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em suas mãos para lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas medidas. O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já a terminologia “lei” pode ser empregada para regular o direito civil, penal e constitucional. Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e transformação, a Justiça é perene e atravessa gerações. Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como sinônimos, possuem alcance diverso. É CORRETO afirmar que: 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 4/10 0,66 ptsPergunta 5 V, F, F, V, V F, V, F, V, F V, V, V, V, V F, F, F, F, F V, V, F, V, F Considere as seguintes afirmações: I. Segundo o Princípio da Legalidade, ao administrador público é permitido fazer tudo o que a norma autoriza; já para o cidadão é permitido fazer tudo o que a norma não proíbe. II. Enquanto o decreto regulamentador tem como autor o poder executivo, a lei complementar ou ordinária passou necessariamente pelo processo legislativo de aprovação de leis, mesmo que seu projeto tenha sido de iniciativa do poder executivo. III. A Saúde do Trabalhador é sinônimo de Saúde Ocupacional. IV. Os Cerests são subordinados ao Ministério da Saúde. V. As Normas Regulamentadoras (NRs) são criadas e revisadas pelo Ministério do Trabalho sem oitiva de trabalhadores ou segmento empresarial. Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III, IV e V são, respectivamente: 0,67 ptsPergunta 6 O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir do retorno ao trabalho. A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres públicos os valores gastos em decorrência do ambiente de trabalho inseguro. Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos do Ambiente de Trabalho), equivalente ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho), para a empresa. Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e penais. Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da responsabilização civil e do direito ao benefício previdenciário. Quando se avalia as consequências de um AT, qual das afirmativas abaixo está incorreta? 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 5/10 Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio culposo resultante de inobservância de regra técnica da profissão. 0,67 ptsPergunta 7 “Sem obstar a aplicação das penalidades previstas neste artigo, é o poluidor obrigado, independentemente da existência de culpa, a indenizar ou reparar os danos causados ao meio ambiente e a terceiros, afetados por sua atividade.” (Lei 6938/81, art. 14, § 1º); A teoria do risco é aplicada em atividades como transporte de valores, a produção e transmissão de energia elétrica, fabricação e transporte de explosivos, o contato com inflamáveis e explosivos, o uso de arma de fogo, o trabalho em alturas, atividades insalubres e perigosas; “Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.” (CC, Art. 927, parágrafo único); “Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligênciaou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.” (CC, Art. 186.); “São também responsáveis pela reparação civil: ... III - o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele; [...] As pessoas indicadas nos incisos I a V do artigo antecedente, ainda que não haja culpa de sua parte, responderão pelos atos praticados pelos terceiros ali referidos.” (arts. 932 e 933 do CC). Identifique o tópico no qual a responsabilidade civil referida seja a subjetiva, portanto, exige a comprovação da culpa (imperícia, imprudência ou negligência) e difere da responsabilidade objetiva: 0,67 ptsPergunta 8 Considere as seguintes afirmações: I. A legislação ambiental brasileira abrange o meio ambiente do trabalho e permite agir preventivamente mesmo sem a certeza absoluta do dano (princípio 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 6/10 V, V, F, F. V, F, V, F. V, V, V, V. F, F, V, F. F, V, F, V. da precaução) para proteger interesses coletivos; II. A especificidade das Normas Regulamentadoras (NRs) para a área da Segurança do Trabalho prevalece sobre as demais regras genéricas, mesmo se forem hierarquicamente superiores; III. A elaboração do PCMSO pode ser feita pelo engenheiro de segurança do trabalho, contudo, apenas um médico do trabalho pode implementar tal programa; IV. No caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional comprovada, o trabalhador deverá optar entre receber o benefício previdenciário ou a indenização civil a ser paga por seu empregador. Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, respectivamente: 0,67 ptsPergunta 9 Considere as seguintes afirmações: I- Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização lato sensu e se tornar um Engenheiro de Segurança do Trabalho; II- Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas de segurança e medicina do trabalho, o subalterno não deve obedecê-lo, sob pena de responder civil e criminalmente no caso de acidente do trabalho; III- Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4 que possua a partir de 101 funcionários; IV- A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar por acidente de trabalho ocorre apenas no caso de ter agido dolosamente, intenção que deve ser comprovada pelo empregado acidentado. Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, respectivamente: 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 7/10 V, F, F, V. F, V, F, V. F, V, V, V. F, V, V, F. V, V, F, V. 0,67 ptsPergunta 10 A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa destes for provada. Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do superior hierárquico. A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador e poderá ser punida caso não cumpra as normas existentes. Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho saudável. Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o patamar médio de atuação para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira: 0,67 ptsPergunta 11 Não tem direito aos benefícios previdenciários aquele que sofreu acidente de trabalho, mas que não é segurado do INSS. O trabalhador informal que se encontra nesta O acidente do trabalho, construção abstrata jurídica que inclui as doenças ocupacionais, gera direitos trabalhistas e previdenciários. Quanto aos benefícios previdenciários, é INCORRETO afirmar que: 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 8/10 situação pode, contudo, recorrer ao judiciário trabalhista para requerer indenização em face do seu empregador. O auxílio-doença acidentário não impõe período mínimo de registro e status de segurado, já o auxílio-doença comum exige 12 meses de contribuição. O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se extingue com a volta ao trabalho. A pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falece em consequência de acidente do trabalho. A aposentadoria especial é concedida a segurados que trabalharam em condições insalubres ou perigosas. 0,67 ptsPergunta 12 Garçom diabético que amputa a perna em decorrência de complicações surgidas após sofrer grave lesão em queda ocorrida dentro do local de trabalho. Portador de grave hipertensão arterial atua em fundição, junto aos fornos, em trabalho pesado e sujeito a altas temperaturas e morre em função de sua patologia. Funcionário do departamento de RH que sofre de insônia há anos tem seu quadro agravado quando é designado para realizar demissões em massa na empresa. Empregado de mineradora contrai pneumoconiose. Empregado hemofílico que sofre, em serviço, um ferimento no braço, e morre em decorrência de séria hemorragia. As concausas podem ocorrer por fatores preexistentes, supervenientes ou concomitantes com aquela causa que desencadeou o acidente ou a doença ocupacional. Assinale a alternativa que NÃO APRESENTA uma situação de concausa gerada pelo trabalho: 0,67 ptsPergunta 13 ___________________ é a matriz construída a partir da identificação das fortes associações entre agravo e atividade laboral, com pares de códigos da CNAE e 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 9/10 Nexo causal Mesopatia Nexo Técnico Trabalhista Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário da CID-10, com o objetivo de fazer uma associação entre atividades profissionais realizadas no Brasil e as doenças ou acidentes comuns a cada uma delas. Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna: 0,67 ptsPergunta 14 I-5; II-3; III-2; IV- 1 Leia atentamente às informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre informações nelas contidas. Coluna A I. Fato súbito que afeta à saúde do trabalhador. II. Diretamente relacionado à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido. III. Causa que, quando junto à principal, contribui para o resultado. IV. Não necessariamente vinculada a uma profissão em especial, decorre da forma como o trabalho é prestado ou das condições específicas do ambiente de trabalho. Coluna B 1. Doença do trabalho 2. Acidentes caracterizados por concausa 3. Doença profissional 4. Doença ocupacional 5. Acidente de trabalho 23/02/2021 Teste: Avaliação Geral da Disciplina https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take 10/10 Nenhum dado novo para salvar. Última verificação às 21:08 I-5; II-4; III-1; IV-2 I-4; II-3; III-2; IV- 1 I-5; II-1; III-3; IV-1 I-5; II-1; III-2; IV-3 0,67 ptsPergunta 15 A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do trabalho é de 14 anos de idade. Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho antes dos 16 anos, considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e cantores mirins antes da idade mínima para o trabalho. A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por criança ou adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude. A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da aprendizagem, e o jogador é conhecido como atleta aprendiz.A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico brasileiro, contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que é determinado a partir do local onde a atividade artística será realizada. Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que: Enviar teste
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