Trabalho Estruturado - Jogos de Competências Empresariais

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MODELO PARA O TRABALHO ESTRUTURADO
JOGO DE COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS
Matrícula: 202001469753
Nome do aluno: ANDERSON LUIZ RAMALHO MAIANI PEREIRA
Turma: 2020.1 EAD
SELECIONE A SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA
( X ) - CONTÁBIL
( ) - COMUNICAÇÔES
( ) - RH
( ) - ADMINISTRAÇÃO e CONTROLES
( ) - ANÁLISE DE INTELIGÊNCIA
( ) - MARKETING
( ) - ENGENHARIA
( ) - OUTRA (___________________________________________________)
CONTEÚDO DE SEU DESCRITIVO (Mínimo de 6 linhas, espaço simples, Arial, corpo 11)
O caso o abordado foi o sistema de jogos empresariais “Paragon”, um jogo que em relação
a área que atuo que é a contábil, vive-se uma experiência de Gestão e controle de empresa
dentro de um ambiente simulado com base na análise dos dados apresentados, dados
esses importantes no auxílio à tomada de decisões e melhor rumo a se tomar para a empresa
podendo também definir as estratégias e a execução do trabalho em novos caminhos para
a empresa , como também adquirir melhor noção de como funciona a gestão das empresas
na prática, visando o alcance dos objetivose a solução dos problemas empresariais.
Diversas áreas são abordadas durante o jogo de empresas, em especial a área contábil
que através da apresentação da situação patrimonial, relatórios contábeis e financeiros
da empresa, nos permite analisar, avaliar as escolhas, montar uma estratégia coerente 
com a realidade da empresa para assim manter-se dentro do mercado que atua. Sendo assim,
o jogo melhora a perspectiva em relação a empresanos ambientes internos e externos e contribui
a obter os melhores resultados.