ATIVIDADE I - RELAÇOES INTERPESSOAS - UNIP

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16/04/2020 Fazer teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2995-30_58801_R_20201
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Fazer teste: ATIVIDADE TELEAULA I
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2995-30_58801_R_20201 CONTEÚDO
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias tentativas Este teste permite 6 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização,
bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual
aspecto da organização?
Tecnologia.
Político.
Estrutura.
Comportamento.
Comunicação.
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PERGUNTA 2
As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que
exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o
papel do líder na organização, qual a sentença verdadeira?
O verdadeiro líder deve ouvir sua equipe de trabalho, mas fazer valer do
seu conhecimento e impor sua opinião �nal.
O líder não deve manter sua visão de futuro, a carreira pertence a cada
colaborador, devendo o líder ser responsável exclusivamente pela dele.
O líder deve se fazer presente somente nas palavras do cotidiano, os
demais aspectos comportamentais sempre dependerão da leitura de
cada colaborador.
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.
O líder diante do con�ito precisa ter uma posição neutra na maioria das
vezes, somente quando necessário deve intervir.
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 Estado de Conclusão da Pergunta:UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
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CONTEÚDOS ACADÊMICOS bruna.turatti @unipinterativa.edu.br
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PERGUNTA 3
Uma estrutura organizacional é de�nida como as tarefas distribuídas
formalmente, agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um
deles é a cadeia de comando, que demonstra a divisão hierárquica na
organização. Sua representação é simbolizada através de:
Atividades do trabalho.
Regras de processos.
Autoridade no processo decisório.
Agrupamento de tarefas.
Organograma.
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PERGUNTA 4
(ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere a�rmativas a seguir.
Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases
teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de
Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma signi�cativa, em anos
posteriores. Sobre Teorias da Administração, pode-se registrar que:
I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam
cargas, quais são as atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de regras,
leis ou regulamentos.
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é
integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por
elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e
departamentos, em seu ambiente interno.
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da
Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses
postulados mais �exíveis.
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e
das necessidades sociais das pessoas na organização.
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de
procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a
alternativa correta
As a�rmativas I e III estão corretas.
As a�rmativas I, II e IV estão corretas.
As a�rmativas III e V estão corretas.
As a�rmativas II, IV e V estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
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