Exercícios 2 - Ética e Relacionamento Interpessoal

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Questão 1
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Texto da questão
Precisamos mais do que punir e reclamar aprender a elogiar as pessoas para diminuir as relações conflituosas no ambiente de trabalho. O conflito pode ter resultados construtivos como: o conflito desperta os sentimentos e estimulam energias, o conflito fortalece o sentimento de identidade, o conflito desperta a atenção para o problema, o conflito testa a balança do poder segundo Chiavenato (2005). Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Não existem conflitos no ambiente de trabalho.
b. O conflito não pode ter resultados construtivos quando desperta os sentimentos e estimula energias
c. Precisamos aprender a reclamar das pessoas no ambiente de trabalho
d. Precisamos aprender a elogiar as pessoas para diminuir as relações conflituosas no ambiente de trabalho.
e. O conflito sempre é bom porque fortalece o sentimento de identidade e também desperta a atenção para o problema.
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A resposta correta é: Precisamos aprender a elogiar as pessoas para diminuir as relações conflituosas no ambiente de trabalho..
Questão 2
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Texto da questão
Comumente as ações propagam éticas nas empresas, isto é, tem uma finalidade, ou algum tipo de propósito aumentar os valores dos negócios, difundirem uma imagem publica que possa resultar em dividendos ou lucros. Mas a motivação e o interesse das empresas em divulgarem suas ações morais também se relacionam com o respeito ao consumidor. Neste sentido marque as alternativas corretas.
Escolha uma:
a. As ações propagam éticas nas empresas, isto é, tem uma finalidade.
b. O interesse das empresas em divulgarem suas ações não relacionam com o respeito ao consumidor.
c. A motivação e o interesse das empresas em divulgarem suas ações não tem nada haver com valores morais.
d. A motivação e o interesse das empresas em divulgarem suas ações morais não tem relação com o respeito ao consumidor.
e. Comumente as ações não tem algum tipo de propósito.
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A resposta correta é: As ações propagam éticas nas empresas, isto é, tem uma finalidade..
Questão 3
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Texto da questão
A empresa, portanto para ser ética nos relacionamentos interpessoais que promove, não deve se preocupar somente com os lucros de seus investimentos nos negócios promovendo agentes morais, "um agente moral não só autonomamente ele deve ser capaz de realizar ações morais" (Furrow, 2007, p.18). Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Para ser ética nos seus relacionamentos a empresa deve se preocupar somente com os lucros de seus investimentos.
b. A empresa jamais deve se preocupar com a ética.
c. A empresa que se preocupa somente com os lucros de seus investimentos sem considerar o homem é muito ética.
d. A empresa não pode ser ética para ter lucros dos seus investimentos.
e. A empresa para ser ética nos relacionamentos interpessoais deve promover agentes morais.
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A resposta correta é: A empresa para ser ética nos relacionamentos interpessoais deve promover agentes morais..
Questão 4
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Texto da questão
O grupo deve compartilhar determinados objetivos, valores emocionais, e se mantêm em estruturas de relação mais ou menos estáveis, qualquer elemento que saia ou entre em um grupo tende a alterar a ordem das relações interpessoais estabelecidas. “A ordem das coisas como um todo não está aberta a opções, está longe de ser claro quais seriam estas opções.” ( Bauman, 2000,p.11). Neste sentido marque as alternativas corretas:
Escolha uma:
a. O grupo deve compartilhar somente valores emocionais estabelecidos.
b. O grupo independe de estruturas de relação.
c. O grupo deve compartilhar determinados objetivos.
d. O grupo só se mantém em relação estável.
e. O grupo não se mantêm em estruturas de relação mais ou menos estáveis.
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A resposta correta é: O grupo deve compartilhar determinados objetivos..
Questão 5
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Texto da questão
O sistema de racionalização aplicado ao trabalho desenvolveu burocracias e estabeleceu normas e procedimento para o controle das tarefas diárias. A necessidade de planejamento criou hierarquias e as normas que muitas vezes tornam o ambiente de trabalho impessoal. A neutralidade da empresa na existe, os bons funcionários são recompensados e os maus funcionários punidos, mas o valor que a empresa atribui ao homem no processo de trabalho deve se considerado. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O sistema de racionalização aplicado ao trabalho descontrola as tarefas diárias.
b. O sistema de burocracias jamais estabeleceu normas e procedimento para o controle das tarefas diárias.
c. O sistema de racionalização aplicado ao trabalho não determinou a necessidade de planejamento.
d. O sistema nunca estabeleceu normas e procedimento para o controle das tarefas diárias para o ambiente de trabalho.
e. O sistema de racionalização aplicado ao trabalho desenvolveu burocracias e estabeleceu normas e procedimento para o controle das tarefas diárias.
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A resposta correta é: O sistema de racionalização aplicado ao trabalho desenvolveu burocracias e estabeleceu normas e procedimento para o controle das tarefas diárias..
Questão 6
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Texto da questão
Os valores do homem se relacionam com os grupos com os quais o ele pertence, assim é normal supor que ao falarmos de valores éticos individuais também possamos observar que estes sofrem influencias dos grupos que convive e das condições destes grupos que podem ser relacionadas ao trabalho em conjunto. O homem é um ser que trabalha e ao agir sobre a natureza produz o mundo e produz a si mesmo. Assim marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Os valores do homem não se relacionam com os grupos que o influenciam.
b. Os valores do homem somente se relacionam com os valores éticos individuais.
c. Os valores do homem não tem nada haver com grupos são somente os valores éticos das pessoas.
d. Os valores do homem se relacionam com os grupos com os quais o ele pertence.
e. Os valores do homem jamais se relacionam com o seu fazer.
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A resposta correta é: Os valores do homem se relacionam com os grupos com os quais o ele pertence..
Questão 7
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Texto da questão
O trabalho dentro das organizações não deve estar baseado em conflitos e sim em coordenação de atividades em práticas colaborativas, "os tipos de relacionamentos que apresentam a base lógica mais plausível para as necessidades da ética são os relacionamentos de cuidado" (Furrow, 2002, p.55). Ao cuidar das pessoas assim nossas ações adquirem valor para nós, mas este valor não é igual para todas as demais pessoas. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O trabalho dentro das organizações deve estar baseado somente em conflitos.
b. Os relacionamentos que apresentam lógica mais plausível na ética não são os relacionamentos de cuidado.
c. O trabalho dentro das organizações nunca deve estar baseado no cuidado das pessoas.
d. Ao cuidar das pessoas nossas ações jamais adquirem valor para nós mesmos.
e. O trabalho dentro das organizações deve estar baseado em atividades práticas colaborativas.
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A resposta correta é: O trabalho dentro das organizações deve estar baseado em atividades práticas colaborativas..
Questão 8
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Texto da questão
Questionamo-nos sobre como podemos trabalhar em um ambiente em que não somos ouvidos, ou num ambiente em que não podemos expressar as nossas emoções. Nosso posicionamento envolve refletir sobre procedimentos éticos e seus limites bem como a aceitação de nossos valores morais e o enfrentamento de situações diárias de conflito no ambiente de trabalho. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. Nosso posicionamento jamais envolve limites no ambiente de trabalho.
b. Podemos trabalhar e não ser ouvidos assim o melhor é um ambiente em que não podemos expressar as nossas emoções.
c. Nosso posicionamento jamais envolve considerações sobre ética no ambiente de trabalho.d. Questionamo-nos sobre o ambiente de trabalho.
e. Jamais nos questionamos sobre o ambiente de trabalho.
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A resposta correta é: Questionamo-nos sobre o ambiente de trabalho..
Questão 9
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Texto da questão
Na medida em que participa de diferentes grupos ao longo de sua vida, grupos familiares, escolares, grupos religiosos e grupos de trabalho, desenvolve papeis sócias e modos de ser em busca da satisfação de suas necessidades. Entre estas necessidades aquela necessidade que é geral ou comum a todos os homens que é “a felicidade é, portanto, algo absoluto e autossuficiente, sendo também finalidade da ação”. (Aristóteles, 1973, p.255). Neste sentido marque as alternativas corretas:
Escolha uma:
a. Ao participar de diferentes grupos o homem não desenvolve papeis e modos de ser.
b. Entre as necessidades do homem esta a felicidade.
c. Ao participar de diferentes grupos familiares sempre desenvolve papeis sociais em busca de sua insatisfação.
d. Entre as ansiedades do homem a mais incomum é a felicidade.
e. Na medida em que só participa da família sua vida se desenvolve do mesmo modo que a vida de ser dos seus pais.
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A resposta correta é: Entre as necessidades do homem esta a felicidade..
Questão 10
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Texto da questão
O homem deseja participar, tomar parte de grupos sociais, ser reconhecido como pertencente a determinado grupo, isto lhe garante uma identificação consiste em uma sua definição de ser quem ele é. Este sentimento de pertencer que lhe permite se sentir integrado, e fizer parte de algo maior e que de certa forma lhe garante a sua própria sobrevivência. Neste sentido marque as alternativas corretas:
Escolha uma:
a. O homem não procura uma definição de quem ele é.
b. O homem não gosta de participar de grupos sociais.
c. O homem deseja ser reconhecido e isto lhe garante definir quem ele é.
d. O homem jamais procura pertencer a determinado grupo.
e. O homem não deseja ser reconhecido como pertencente a determinado grupo.
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A resposta correta é: O homem deseja ser reconhecido e isto lhe garante definir quem ele é..
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