Avaliação II Planejamento e Administração em Serviço Social

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Acadêmico: Rudivane Machado dos Santos (1658309) 
 
Disciplina: Planejamento e Administração em Serviço Social (SES35) 
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:462243) ( peso.:1,50) 
Prova: 13448168 
Nota da Prova: 10,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada Questão Cancelada 
1. Os novos desafios devem ser enfrentados com estratégias, pois a realidade é 
complexa e abarca pessoas com anseios e obrigações. A realidade envolve diversas 
expressões da questão social que, por muitas vezes, demonstram-se 
incompreensíveis, aparentemente sem solução ou opção de melhoria. No que 
concerne às estratégias para o enfrentamento das questões sociais, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- A estratégia influencia negativamente no cotidiano profissional do assistente 
social. 
II- O assistente social precisa de estratégias para intervir nas demandas da 
instituição. 
III- O assistente social utiliza as estratégias para amenizar ou solucionar as 
expressões da questão social. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) Somente a sentença I está correta. 
 c) As sentenças I e II estão corretas. 
 d) As sentenças I e III estão corretas. 
 
2. Sobre uma atitude estratégica, podemos utilizar como exemplo o profissional que, ao 
desenvolver uma ação do presente, pensa no futuro. Isso consiste em refletir aquilo 
que a organização, seja ela pública ou privada, ambiciona, considerando sua missão e 
visão. Sobre esse processo, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Ele deve ser totalmente embasado nas experiências do presente, sem se 
preocupar com o histórico da instituição. 
 b) Ele consiste em esquecer as ações do passado, para conquistar metas e objetivos 
futuros. 
 c) Ele incide no exercício mental de se conduzir para o futuro, a fim de vislumbrar 
o que se deseja concretizar. 
 d) Ele versa sobre o presente, para projetar o futuro sem se preocupar com o 
passado. 
 
3. A estratégia é um instrumento de desenvolvimento e criação de oportunidades de 
superação das questões sociais e que devemos participar desse processo ativamente, 
percebendo e compreendendo o comprometimento, a responsabilidade e a 
participação no desenvolvimento dos planos, programas e projetos. Sobre as posturas 
típicas que possuímos com relação ao planejamento e à estratégia, assinale a 
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alternativa CORRETA: 
 a) Elas buscam sempre contribuir com os outros e com a organização de forma 
coerente e construtiva. 
 b) Elas são compartilhadas independente da visão de mundo que temos. 
 c) Elas se modificam de pessoa, profissional e de organização, pois cada um possui 
princípios e valores diferentes. 
 d) Elas ininterruptamente demonstram responsabilidade no que refere ao futuro da 
organização em que estão inseridas. 
 
4. O desenvolvimento de uma organização é norteado por princípios. Se a organização 
alcançar estes princípios, conclui-se que ela entendeu sua missão e objetivos, sendo 
competitiva e lucrativa. Sobre os princípios de um bom planejamento, associe os 
itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Planejamento participativo. 
II- Planejamento coordenado. 
III- Planejamento permanente. 
 
( ) De maneira direta ou indiretamente, todos os funcionários devem participar. 
( ) Ele deve ser sistematizado conforme regra já preexistente. 
( ) Neste, a ação de planejar precisa ser permanente. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) III - I - II. 
 b) I - III - II. 
 c) I - II - III. 
 d) II - III - I. 
 
5. Um processo de planejamento deverá determinar e estabelecer os objetivos e as 
metas que se almejam alcançar em curto, médio ou longo período. Assim, é relevante 
compreender que mais de uma categoria ou procedimento possam fazer parte de um 
mesmo planejamento. Neste sentido, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
 
( ) Existem planejamentos em que as categorias econômicas, sociais e 
administrativas estão presentes. 
( ) As categorias econômicas e administrativas são desconsideradas quando o 
planejamento é social. 
( ) Os planejamentos provocam o emprego de recursos que incidem 
automaticamente em despesas. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - F - F. 
 b) F - F - V. 
 c) V - F - V. 
 d) F - V - V. 
 
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6. A estratégia pode ser compreendida como um estabelecimento de metas e objetivos 
que proporcionam o direcionamento para o ponto em que gostaríamos de chegar, ou 
ainda, é o estabelecimento de fins que define aonde você quer chegar com ela, é o 
guia do caminho a ser percorrido pela organização. Sobre as finalidades da 
estratégia, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As estratégias implantadas sobre dados irreais contribuirão para a solução do 
problema. 
 b) A aplicação das estratégias será eficiente se elas forem complexas e subjetivas. 
 c) Os fatores internos das empresas, ao contrário dos externos, são influenciados 
pelas estratégias. 
 d) As estratégias, quando colocadas em prática, contribuem para que as instituições 
alcancem seus objetivos. 
 
7. O planejamento social é entendido como um processo em que a instituição delineia 
ações concretas de enfrentamento das expressões da questão social. Assim, ao 
desenvolver sua práxis profissional com maior direcionamento e controle, o 
assistente social está realizando o planejamento social. Sobre o planejamento como 
instrumento de atuação profissional do assistente social, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Ele é uma ferramenta imprescindível para a atuação profissional do assistente 
social. 
( ) Ele ordena de maneira coerente e processual as atividades cotidianas de 
intervenção. 
( ) Os profissionais do serviço social não planejam os processos de trabalho, pois 
não há embasamento metodológico. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - V. 
 b) V - V - F. 
 c) V - F - F. 
 d) F - V - V. 
 
 
Em um processo de trabalho coletivo, devemos demonstrar atitudes positivas, 
coerentes, construtivas para o bom desenvolvimento do futuro de uma organização. 
Assim, devemos sistematizar as atividades, envolvendo todos os profissionais de 
uma determinada organização ou departamento, produzindo, assim, norte a um 
processo efetivo, ordenado e consensual, pois só desta forma a organização poderá se 
desenvolver com sustentabilidade. Neste sentido, considerando as atitudes 
apropriadas de um gestor, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Há profissionais que utilizam em sua gestão o comportamento estratégico, assim, 
vislumbram o futuro profissional da organização de forma diferenciada. 
II- Têm profissionais pragmáticos, estes vivem o presente, focado somente nos 
últimos acontecimentos ocorridos no local de trabalho e no mundo. 
III- Existem profissionais tradicionalistas, estes, para o exercício profissional do 
presente, se orientamsimplesmente por acontecimentos do passado. 
 
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Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e II estão corretas. 
 b) Somente a sentença I está correta. 
 c) As sentenças I e III estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 * Observação: A questão número 8 foi Cancelada. 
 
9. Os assistentes sociais são contratados para trabalhar tanto em organizações do 
primeiro setor (público), do segundo (privado), como também no terceiro setor 
(associações e fundações). Sua competência técnico-operativa, teórico-metodológica 
e ético-política permite enfrentar as diversas expressões da questão social que a 
sociedade capitalista apresenta em seu dia a dia. Sendo assim, sobre os tipos de 
aplicação das estratégias na práxis profissional do assistente social, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Na sociedade, intervém assumindo posição de enfrentamento sobre os múltiplos 
problemas sociais. 
II- Nas políticas, materializa-se como auditor e promotor, influenciando nos três 
poderes. 
III- No mercado de trabalho, são desatualizados, pois as mudanças sociais 
recorrentes não permitem a formação continuada. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças I e III estão corretas. 
 d) Somente a sentença II está correta. 
 
10. Há três modelos de planejamento, que se pautam conforme os níveis de deliberações 
tomadas pela alta administração, pelos gerentes setoriais ou ainda pela equipe técnica 
organizacional da instituição. Os três tipos de planejamento são: estratégico, tático e 
operacional. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Planejamento estratégico. 
II- Planejamento tático. 
III- Planejamento operacional. 
 
( ) Nele, as decisões adotadas pela organização são para resolver suas demandas e 
fomentar as oportunidades para atingir sua missão em longo prazo. 
( ) Neste, as decisões tomadas são para atingir as metas e os objetivos setoriais e 
devem ser colocadas em prática em curto e médio prazo. 
( ) Nessa situação, as decisões são tomadas e o plano é colocado em prática pelo 
corpo técnico organizacional da instituição. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) I - II - III. 
 b) II - III - I. 
 c) I - III - II. 
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 d) III - I - II.