Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

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PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. 
ATENÇÃO!
 É de extrema importância que você:
 - estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios;
- leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão;
- observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do prazo;
- não use meios fraudulentos para resolver as atividades individuais. Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas.
•Dúvidas me perguntem no quadro de aviso.
ATIVIDADE DAS AULAS 3 E 4 – enviar no portifólio 2
01. Tendo por base os conceitos apresentados na Aula 03, responda: 
a) Você se considera um empreendedor e/ou possui perfil/características de empreendedor? Justifique sua resposta. (mínimo 3 linhas) (0,5)
Ainda não, mas quem sabe futuramente. De acordo com pesquisas em sites sobre o assunto pode-se dizer que um empreendedor deve possuir características como espírito criativo e pesquisador e também quando há ações que possibilita condições em inovar, ou seja, está sempre em busca de novos caminhos e de novas soluções, ou seja, de acordo com a necessidade das pessoas, oferecendo serviços de qualidade para que a clientela não procure outros fornecedores. Se criatividade e busca de novos caminhos são características ou perfil de um empreendedor, então eu, quem sabe no futuro, serei uma empreendedora. 
b) Há basicamente duas situações que levam uma pessoa a se tornar um empreendedor. Quais são elas? Comente sobre cada uma delas de forma a diferenciá-las e com suas palavras. (0,5)
Concordo plenamente e acho que as duas situações é quando a pessoa passa a inovar e fazer uso da criatividade.
A primeira que é a inovação pode ser tendo ou desenvolvendo idéias para ser a diferença no mercado de trabalho explorando todas as situações e oportunidades. 
E a segunda que é fazer uso da criatividade, podendo através dos produtos e serviços que terá que oferecer, fazendo a diferença no mercado – competitivo – apostando na qualidade desses produtos e serviços e o empreendedor poderá focar seus esforços em busca de um único objetivo.
02. Sobre intraempreendedorismo responda: 
a) Você tinha conhecimento sobre o termo intraempreendedorismo? Tinha conhecimento sobre as principais diferenças existentes entre empreendedor e intraempreendedor? Justifique sua resposta. (mínimo 3 linhas) (0,5)
Não tinha conhecimento sobre esse termo e somente estudando este curso que pude ver a diferença 
Em síntese, pode-se dizer que intraempreendedorismo é a possibilidade que o funcionário tem de empreender dentro da organização que trabalha, sem haver a necessidade de abandonar o emprego para colocar em prática suas idéias ou dar asas ao seu espírito empreendedor, alem de ser uma modalidade do empreendedorismo usado pelos funcionários da empresa, de forma diferenciada, estimulando as idéias e inovando através de novas oportunidades, onde os colaboradores movimentam com capital e com a estrutura operacional da própria empresa, as pessoas que dirigem a organização utilizando a equipe da organização da própria empresa, possuem salários fixo e definido.
Além de que o intraempreededor é apaixonado pelo que faz e aliado às novas idéias, trabalha de forma multidisciplinar sendo persistente, autoconfiante, proativo e inovador nos negócios.
Já o empreendedor possui características como uso do capital próprio ou de terceiros, tem poder de ação maior sobre o ambiente, possui liderança própria, montando sua própria equipe, o seu relatório varia de acordo com o resultado dos projetos feitos pelo mesmo.
Não podemos deixar de falar sobre as diferenças entre intraempreendedor e empreendedor, conforme Greco et al (2009) apud Pinchot (1989) e segundo este autor, os principais fatores que diferenciam o intraempreendedor do empreendedor são o grau de risco assumido e o grau de autonomia durante o processo de empreender. 
b) Você acha que ainda existem barreiras para se criar uma cultura intraempreendedora? Por quê? (mínimo 3 linhas) (0,5)
Sim, as barreiras só irão acontecer se houver erro no alinhamento dos projetos ou se a cultura for contrária, cabendo até demissão dos envolvidos devendo estimular as iniciativas de todos que trabalham na organização e se não houver valorização dos colaboradores envolvidos, as organizações correm o risco dos seus colaboradores buscar outras empresas que valorizem seus perfis.
c) Na sua opinião, pode haver objetivos em comum entre o intraempreendedor e o empreendedor (dono da empresa)? Justifique sua resposta. (mínimo 3 linhas) (0,5)
Mesmo havendo diferenças entre intraempreendedor e empreendedor só terão pontos em comum se atingirem os objetivos das organizações que é o sucesso no mercado de trabalho, pois a competição de qualquer empresa no mercado de trabalho é muito acirrada.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Perfil de Empreendedor. Disponível em: https://www.google.com/search?q=perfil+de+um+empreendedor&oq=perfil+de+um+empreendedor&aqs=chrome..69i57j0l5.9647j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8 Acesso em 12 de agosto de 2019.
Bom Trabalho!
pProf. Marcelo Koche