Teste_ Psicologia

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28/04/2020 Teste: AS Geral
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5453/quizzes/19406/take 1/9
AS Geral
Iniciado: 28 abr em 17:39
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A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 2 de maio.
0,66 ptsPergunta 1
Dimensão Fisiológica.
Dimensão Estimada.
Dimensão Emocional.
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Cognitiva.
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a dimensão que inclui os fatores relacionados às condições físicas dos
trabalhadores”.
Esse texto trata do conceito de:
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0,66 ptsPergunta 2
Risco biológico.
Estresse.
Ansiedade.
Risco psicossocial.
Agente ergonômico.
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a tensão que ocorre no indivíduo diante de uma situação de desafio, devido à
uma ameaça ou desafio”.
Esse texto trata do conceito de:
0,66 ptsPergunta 3
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Emocional.
Dimensão Fisiológica.
Dimensão Cognitiva.
Dimensão Especial.
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a dimensão que trata da interação e da comunicação do trabalhador em um
ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
0,66 ptsPergunta 4
Leia atentamente o texto a seguir:
28/04/2020 Teste: AS Geral
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Agente biológico.
Treinamento.
Risco psicossocial.
Psicologia do trabalho.
Segurança do trabalho.
“Estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o trabalhador e
esse ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
0,66 ptsPergunta 5
I e II.
II, III e IV.
I, II e IV.
I, III e IV.
I, II e III.
Leia atentamente os itens a seguir:
I - Redução do número de acidentes.
II - Aumento da motivação dos funcionários.
III – Aumento das horas extras.
IV - Redução do absenteísmo.
São evidências que podem ser utilizadas para se mensurar o aumento da
produtividade da empresa, causado pelo envolvimento da empresa nos objetivos
pessoais do funcionário, apenas os itens:
0,67 ptsPergunta 6
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Radiação.
Umidade.
Vibração.
Pressão Anormal.
Ruído.
Leia atentamente o texto a seguir:
"É definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas mecânicas. E
é um dos principais agentes físicos causadores de doenças ocupacionais"
A definição apresentada trade de:
0,67 ptsPergunta 7
Postura inadequada.
Turnos noturnos.
Ritmos excessivos.
Monotonia e repetitividade.
Jornada de Trabalho Prolongada.
Leia atentamente a afirmação a seguir:
“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”
Essa afirmação trata de qual agente ergonômico?
0,67 ptsPergunta 8
Leia atentamente o texto a seguir:
“Esses agentes são aqueles gerados por fatores como as relações entre os
trabalhadores, a organização e a gestão do trabalho. Embora chamados de
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Agentes químicos.
Agentes biológicos.
Agentes físicos.
Agentes ergonômicos.
Agentes psicossociais.
__________, aliados à percepção do trabalhador sobre a atividade que ele
realiza e a maneira como está inserido no ambiente de trabalho, podem causar
danos físicos, psicológicos ou sociais a esse trabalhador.”.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
0,67 ptsPergunta 9
Flexibilidade de horários, trabalho noturno, turnos longos de trabalho, horários
imprevisíveis de trabalho.
Falta de treinamento para novos funcionários.
Falta de comunicação interna.
Equipamentos com falta de manutenção ou falta de periodicidade de manutenção.
Falta de controle sobre o ritmo de trabalho, com sobrecarga ou insuficiência de
responsabilidades ou tarefas.
Entre os principais agentes psicossociais causadores de doenças ocupacionais,
não podemos destacar:
0,67 ptsPergunta 10
 Leia atentamente o texto a seguir:
“A consequência desse processo é a tentativa do corpo humano de resfriar,
causando um estresse dos sistemas termorreguladores, o que causa um cansaço
prematuro do trabalhador”.
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Temperaturas extremas.
Umidade.
Pressão anormal.
Radiação.
Vibração.
Esse texto diz respeito a que tipo de agente físico?
0,67 ptsPergunta 11
Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento Oportunidade de
crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom
clima de trabalho
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração justa,
Segurança no emprego, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom
clima de trabalho
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração justa,
Segurança no emprego, Supervisão Competente, e reconhecimento Oportunidade de
crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom
clima de trabalho
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Segurança no emprego,
Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento Oportunidade de
crescimento profissional, pessoal e intelectual.
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração justa,
Segurança no emprego, Supervisão Competente, Percepção do desempenho e
reconhecimento Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual,
Ambiente de trabalho justo e com bom clima de trabalho
Leia atentamente o texto a seguir:
“A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem estar do trabalhador no
seu ambiente de trabalho. Diversos aspectos contribuem para que se obtenha a
qualidade de vida no trabalho. "
Assinale a alternativa CORRETA ao que se trata todos esses aspectos:
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0,67 ptsPergunta 12
Treinamentos Conceituais e Treinamentos Técnicos.
Treinamentos práticos e Treinamentos teóricos.
Treinamentos teóricos e Treinamentos Conceituais.
Treinamentos Técnicos e Treinamentos práticos.
Treinamentos teóricos e Treinamentos Técnicos.
Leia atentamente o texto a seguir:
Os treinamentos que serão realizados em uma empresa podem ser ainda
classificados em dois tipos, quais são eles:
Assinale a alternativa CORRETA:
0,67 ptsPergunta 13
III e IV.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
Leia atentamente o texto a seguir:
Durante a realização de um treinamento que envolva segurança do trabalho, de
forma a estimular esse comportamento seguro, os seguintes itens devem ser
incluídos:
I - Esclarecimento dos objetivos do treinamento.
II - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não seja
treinado.
III – Esclarecimento sobre a importância de se seguir as regras de segurança da
empresa, incluindo o motivo pelo qual essas regras foram criadas
IV - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não siga
as regras e procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
28/04/2020 Teste: AS Geral
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I, II e III.
I, II e IV.
0,67 ptsPergunta 14
Absenteísmo.
Equipamentos com falta de manutenção.
O número de incidência de doenças ocupacionais e o número de acidentes de trabalho
com afastamento.
O número de incidência de doenças ocupacionais.
O número de acidentes de trabalho com afastamento.
Leia atentamente o texto a seguir:
Um Sistema de gestão e Saúde Ocupacional na empresapode ser visualizada e
mensurada através do monitoramento de indicadores, quais são eles?
Assinale a alternativa INCORRETA:
0,67 ptsPergunta 15
Leia atentamente os itens a seguir:
Com relação aos chamados riscos psicossociais, alguns treinamentos ainda
podem ser programados, de forma que esses riscos sejam reduzidos ou
eliminados. Algumas sugestões de temas de treinamentos que podem ser
realizados com esse objetivo são:
I – Educação Financeira.
II – Técnicas para falar em público.
III – Importância e vantagens do trabalho em equipe.
IV – Gestão de pessoas.
Está CORRETO apenas o que se AFIRMA em:
28/04/2020 Teste: AS Geral
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Salvo em 18:07 
I, II e IV.
I, III e IV.
I, II, III e IV
I, II e III
II e III
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