AS Geral_ PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS

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23/04/2021 AS Geral: PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS
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AS Geral
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0,66 / 0,66 ptsPergunta 1
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a dimensão que trata da interação e da comunicação do trabalhador
em um ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
 Dimensão Cognitiva. 
 Dimensão Psicossocial. 
 Dimensão Emocional. 
 Dimensão Fisiológica. 
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 Dimensão Especial. 
No item 1.2 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a
seguinte afirmação:
“Dimensão Psicossocial: É a dimensão que trata da interação e
da comunicação do trabalhador em um ambiente de trabalho”.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 2
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a dimensão que inclui os fatores relacionados às condições físicas dos
trabalhadores”.
Esse texto trata do conceito de:
 Dimensão Psicossocial. 
 Dimensão Estimada. 
 Dimensão Emocional. 
 Dimensão Cognitiva. 
 Dimensão Fisiológica. 
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No item 1.2 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a
seguinte afirmação:
“Dimensão Fisiológica: É a dimensão que inclui os fatores
relacionados às condições físicas dos trabalhadores”.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 3
Leia atentamente o texto a seguir:
“Estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o
trabalhador e esse ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
 Risco psicossocial. 
 Treinamento. 
 Agente biológico. 
 Segurança do trabalho. 
 Psicologia do trabalho. 
No item 1.1 do material teórico (Psicologia do Trabalho – Conceito
e histórico), consta a seguinte afirmação:
A Psicologia do Trabalho estuda a organização do ambiente de
trabalho e a relação entre o trabalhador e esse ambiente de
trabalho.
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0 / 0,66 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
Leia atentamente a afirmação a seguir:
“É o esgotamento físico e mental do trabalhador devido ao estresse
contínuo. Esse esgotamento interfere na vida pessoal e profissional do
trabalhador”.
Essa afirmação trata do efeito do (a):
 Agente ergonômico. 
 Agente biológico. 
 Doença ocupacional. 
 Agente físico. 
 Síndrome de Burnout. 
No item 1.3 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a
seguinte afirmação:
“O efeito da Síndrome de Burnout é o esgotamento físico e mental
do trabalhador devido ao estresse contínuo. Esse esgotamento
interfere na vida pessoal e profissional do trabalhador.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 5
Leia atentamente o texto a seguir:
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“É a tensão que ocorre no indivíduo diante de uma situação de desafio,
devido à uma ameaça ou desafio”.
Esse texto trata do conceito de:
 Estresse. 
 Risco psicossocial. 
 Ansiedade. 
 Risco biológico. 
 Agente ergonômico. 
No item 1.2 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a
seguinte afirmação:
“O Estresse ou “Stress” é a tensão que ocorre no indivíduo diante
de uma situação de desafio, devido à uma ameaça ou desafio”.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 6
Leia atentamente o texto a seguir:
“A consequência desse processo é a tentativa do corpo humano de
resfriar, causando um estresse dos sistemas termorreguladores, o que
causa um cansaço prematuro do trabalhador”.
Esse texto diz respeito a que tipo de agente físico?
 Radiação. 
 Umidade. 
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 Pressão anormal. 
 Temperaturas extremas. 
 Vibração. 
No item 2.1.1 do material teórico (Temperaturas extremas), consta
a seguinte afirmação:
A consequência desse processo é a tentativa do corpo humano de
resfriar, causando um estresse dos sistemas termorreguladores, o
que causa um cansaço prematuro do trabalhador.
Um exemplo de presença de altas temperaturas no ambiente de
trabalho é o ambiente típico de uma fundição. Na Figura 2.1, é
possível visualizar um operário trabalhando extremamente
próximo do material fundido que está sendo vazado nos moldes
metálicos.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 7
Leia atentamente o texto a seguir:
"É definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas
mecânicas. E é um dos principais agentes físicos causadores de doenças
ocupacionais"
A definição apresentada trade de:
 Ruído. 
 Pressão Anormal. 
 Umidade. 
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 Vibração. 
 Radiação. 
No item 2.1.5 do material teórico (Ruído) consta a seguinte
afirmação:
O ruído é definido como a variação da pressão sonora na forma
de ondas mecânicas. O ruído é um dos principais agentes físicos
causadores de doenças ocupacionais.
Além do excesso de ruído causar alterações no aparelho auditivo,
pode causar também distúrbios psicológicos, náuseas, redução da
libido, perda ou aumento do apetite, insônia, hipertensão arterial,
entre outros.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 8
Leia atentamente o texto a seguir, o qual traz alguns dos principais
agentes químicos causadores de doenças ocupacionais:
I - Neblinas, pedras, gases.
II - Neblinas, poeiras, gases, vapores, fumos.
III – Neblinas, pedras, gases, vapores, fumos, produtos químicos em
geral.
IV - Produtos químicos em geral, névoas.
Assinale a alternativa correta:
 I, II e III. 
 I, II e IV. 
 II e IV. 
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 I, III e IV. 
 I e II. 
No item 2.3 do material teórico ( Agentes Químicos) consta a
seguinte afirmação:
Os riscos químicos em um ambiente de trabalho são causados
pelos chamados agentes químicos.
Esses agentes são encontrados normalmente em suspensão no
ar.
Entre os principais agentes químicos causadores de doenças
ocupacionais podemos destacar:
 
• Poeiras:
• Fumos;
• Névoas;
• Neblinas;
• Gases;
• Vapores;
• Produtos químicos em geral.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 9
Os agentes biológicos são os diversos microrganismos que podem
contaminar um ambiente de trabalho. Entre esses microrganismos não
podemos destacar:
 Parasitas. 
 Gases. 
 Fungos. 
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 Bacilos. 
 Bactérias. 
2.1 No item 2.2 do material teórico (Agentes Biológicos), consta a
seguinte afirmação:
Os riscos biológicos em um ambiente de trabalho são causados
pelos chamados agentes biológicos. Esses agentes são os
diversos microrganismos que podem contaminar um ambiente de
trabalho. Entre esses microrganismos, podemos destacar:
• Vírus;
• Bactérias;
• Protozoários;
• Fungos;
• Parasitas;
• Bacilos.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 10
Leia atentamente a afirmação aseguir:
“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”
Essa afirmação trata de qual agente ergonômico?
 Turnos noturnos. 
 Ritmos excessivos. 
 Postura inadequada. 
 Monotonia e repetitividade. 
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 Jornada de Trabalho Prolongada. 
No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos) consta a
seguinte afirmação:
Entre os principais agentes ergonômicos causadores de doenças
ocupacionais, podemos destacar:
• Esforço físico intenso;
• Levantamento e transporte manual de peso;
• Postura inadequada;
• Ritmos excessivos;
• Monotonia e repetitividade;
• Jornada de trabalho prolongada;
• Turnos noturnos.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 11
Leia atentamente o texto a seguir:
Esses treinamentos normalmente são executados diretamente no
ambiente de trabalho da empresa, onde a atividade será efetivamente
executada, ou ainda, em um ambiente que simule esse ambiente de
trabalho. Nesses treinamentos também podem ser utilizados vídeos,
simuladores, e os alunos devem participar das atividades.
Essa afirmação diz respeito a que tipo de Treinamento?
Assinale a alternativa CORRETA:
 Treinamento Técnico. 
 Treinamento Básico. 
 Treinamento Teórico. 
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 Treinamento Prático. 
 Treinamento Conceitual. 
No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança do
Trabalho) consta a seguinte afirmação:
“Os treinamentos práticos normalmente são executados
diretamente no ambiente de trabalho da empresa, onde a
atividade será efetivamente executada, ou ainda, em um ambiente
que simule esse ambiente de trabalho. Nos treinamentos práticos
também podem ser utilizados vídeos, simuladores, e os alunos
devem participar das atividades práticas
0,67 / 0,67 ptsPergunta 12
Leia atentamente os itens a seguir:
Com relação aos chamados riscos psicossociais, alguns treinamentos
ainda podem ser programados, de forma que esses riscos sejam
reduzidos ou eliminados. Algumas sugestões de temas de treinamentos
que podem ser realizados com esse objetivo são:
I – Educação Financeira.
II – Técnicas para falar em público.
III – Importância e vantagens do trabalho em equipe.
IV – Gestão de pessoas.
Está CORRETO apenas o que se AFIRMA em:
 I, II e III 
 I, II, III e IV 
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 I, II e IV. 
 I, III e IV. 
 II e III 
No item 3.2 – Treinamentos e a Segurança do Trabalho:
Com relação aos chamados riscos psicossociais, alguns
treinamentos ainda podem ser programados, de forma que esses
riscos sejam reduzidos ou eliminados. A seguir, algumas
sugestões de temas de treinamentos que podem ser realizados
com esse objetivo:
• Educação Financeira
• Importância e vantagens do trabalho em equipe
• Gestão de pessoas
• Técnicas para falar em público.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 13
Leia atentamente o texto a seguir:
“A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem estar do
trabalhador no seu ambiente de trabalho. Diversos aspectos contribuem
para que se obtenha a qualidade de vida no trabalho. "
Assinale a alternativa CORRETA ao que se trata todos esses aspectos:
 
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração
justa, Segurança no emprego, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho
justo e com bom clima de trabalho
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Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento
Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente
de trabalho justo e com bom clima de trabalho
 
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração
justa, Segurança no emprego, Supervisão Competente, Percepção do
desempenho e reconhecimento Oportunidade de crescimento profissional,
pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom clima de
trabalho
 
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração
justa, Segurança no emprego, Supervisão Competente, e reconhecimento
Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente
de trabalho justo e com bom clima de trabalho
 
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Segurança no
emprego, Supervisão Competente, Percepção do desempenho e
reconhecimento Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e
intelectual.
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No item 3.3 do material teórico ( Qualidade de Vida no Trabalho)
Consta a seguinte afirmação:
3.3 Qualidade de Vida no Trabalho
A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem estar do
trabalhador no seu ambiente de trabalho.
Diversos aspectos contribuem para que se obtenha a qualidade
de vida no trabalho:
• Trabalho que valha a pena
• Condições de trabalho seguras
• Remuneração justa
• Segurança no emprego
• Supervisão Competente
• Percepção do desempenho e reconhecimento
• Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual
• Ambiente de trabalho justo e com bom clima de trabalho.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 14
Leia atentamente o texto a seguir:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de treinamentos
tem vários objetivos, dentre os quais se podem destacar.”
Assinale a alternativa INCORRETA:
 
Garantir que os trabalhadores conheçam o ambiente onde as atividades
serão realizadas.
 Nunca faltar no ambiente de trabalho, mesmo por motivo de doença 
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Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se proteger
durante a execução das atividades, de forma a evitar-se as lesões, os
acidentes e as doenças ocupacionais.
 
Informar os trabalhadores sobre quais ações devem ser tomadas em caso
de emergências.
 
Garantir que os trabalhadores de uma empresa conheçam os riscos
relacionados à execução de suas atividades.
No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança do
Trabalho) consta a seguinte afirmação:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de
treinamentos tem vários objetivos, dentre os quais se podem
destacar:
• Garantir que os trabalhadores de uma empresa conheçam os
riscos relacionados à execução de suas atividades.
• Garantir que os trabalhadores conheçam o ambiente onde as
atividades serão realizadas.
• Transmitir a esses trabalhadores os conhecimentos técnicos
necessários para que executem suas atividades com segurança.
• Informar os trabalhadores sobre quais ações devem ser tomadas
em caso de emergências.
• Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se
proteger durante a execução das atividades, de forma a evitar-se
as lesões, os acidentes e as doenças ocupacionais.
• Implementar uma cultura onde os trabalhadores fiscalizem uns
aos outros com a relação a atitudes seguras durante a execução
de suas atividades de tal forma que todos entendam que a
segurança seja uma prioridade para todos.
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0,67 / 0,67 ptsPergunta 15
Leia atentamente o texto a seguir:
Um Sistema de gestão e Saúde Ocupacional na empresa pode ser
visualizada e mensurada através do monitoramento de indicadores, quais
são eles?
Assinale a alternativa INCORRETA:
 O número de acidentes de trabalho com afastamento. 
 O número de incidência de doenças ocupacionais. 
 
O número de incidênciade doenças ocupacionais e o número de
acidentes de trabalho com afastamento.
 Absenteísmo. 
 Equipamentos com falta de manutenção. 
No item 3.1 do material teórico (3.1 Sistema de Gestão em
Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) consta a seguinte
afirmação:
Finalmente, uma vantagem intrínseca na implementação de um
Sistema de gestão e Saúde Ocupacional na empresa pode ser
visualizada e mensurada através do monitoramento de
indicadores como o absenteísmo, o número de acidentes de
trabalho com afastamento, o número de incidência de doenças
ocupacionais, entre outros, que apresentam melhoria em seus
resultados.
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Pontuação do teste: 9,34 de 10