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02/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
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1 – A ÉTICA SOCIAL E EMPRESARIAL:
 A palavra “ética” origina-se do grego “ethos”, que vem a ser o caráter distintivo, os
costumes, hábitos e valores de uma determinada coletividade de pessoas.
 No entanto a expressão “ética” tem sido utilizada no sentido de ser a maneira correta
de agir de uma determinada sociedade, a fim de promover o bem comum.
 A ética serve para qualificar as organizações (empresa ética), as pessoas (sujeito
ético) e os comportamentos (conduta ética), dentro de uma sociedade.
 A Ética é o estudo das avaliações do ser humano em relação às suas condutas ou às
dos outros.
 Todas as condutas humanas podem ser classificadas eticamente. Contudo a cultural e
a evolução da sociedade determina o que é certo ou errado, criando normas universais, com
a finalidade de determinar as melhores ações.
 Os conceitos éticos são extraídos da experiência e do conhecimento da humanidade.
 Assim podemos considerar que a ética de um indivíduo, grupo, organização ou
comunidade seria a manifestação visível, através de comportamentos, hábitos, práticas e
costumes, de um conjunto de princípios, normas, pressupostos e valores que regem a sua
relação com o mundo.
 Dentre as terminologias ligadas a ÉTICA, destaca-se principalmente a MORAL e a
JUSTIÇA, que estão intimamente ligadas, e juntas determinam a forma de viver em
sociedade, seguindo os valores culturais e os princípios traçados.
 O conceito de JUSTIÇA, ou seja, o conceito do indivíduo sobre o que ele considera
Justo ou Injusto, está diretamente ligado as suas convicções pessoais, íntimas, sobre o que
ele entende por certo ou errado, dentro daquilo que mais lhe convém.
 Já a Moral é um sistema de valores culturais e sociais que regem o comportamento de
um indivíduo. Os diferentes padrões culturais desfrutam de justificações morais apoiadas no
tempo e espaço.
 À medida que a sociedade evolui, ou até mesmo se globaliza, ela modifica os seus
conceitos morais.
 O comportamento moral não se baseia numa reflexão, mas nos costumes de
determinada sociedade em determinado lugar, num preciso tempo histórico.
Yasmin
Realce
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 A moral é habitualmente um meio mais poderoso do que a lei para reger o
comportamento humano. Muitas vezes é mais fácil infringir a lei para agir de acordo com a
moral, do que infringir a moral para agir de acordo com a lei.
 Embasando qualquer decisão que tomamos, na vida profissional ou privada, estará
sempre os nossos valores morais como orientação.
 Diante dos conceitos expostos e, na forma como conduzem o comportamento do
homem em sociedade, atualmente a expressão “ética empresarial”, ou seja, o comportamento
de uma empresa em conformidade com os princípios culturais, considerados éticos e morais,
em outras palavras o “proceder corretamente”, vem ganhando espaço no mundo
mercadológico, inclusive sendo estampado dentro dos “valores” da organização.
 O comportamento ético por parte da empresa é esperado e exigido pela sociedade,
devendo a empresa agir com ética em todos os seus relacionamentos, especialmente com
clientes, fornecedores, empregados, concorrentes e governo, além da própria sociedade.
Assim, toda empresa tem o dever ético de cumprir a lei.
 Ter controle sobre a reputação, independentemente de qual âmbito, político,
empresarial, pessoal ou profissional, tornou-se uma preocupação significativa no mundo na
atualidade, tendo em vista o importante e determinante papel que a opinião pública
desempenha na vida da sociedade contemporânea, instruída e municiada pela mídia.
 O Código de Ética formaliza um padrão de conduta, considerado adequado para uma
organização. Quando uma empresa decide adotar uma postura ética em seus
relacionamentos, é muito importante que essa resolução conste num documento interno
(Código de Ética ou Código de Conduta).
 As pessoas que integram uma organização possuem formações culturais e científicas
diferentes, experiências sociais diferentes e opiniões diferentes sobre os fatos da vida.
 Contudo o Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento
da organização empresarial, incluindo seus colaboradores (empregados) em seus diversos
relacionamentos e operações.
 A existência do Código de Ética evita que os julgamentos subjetivos deturpem,
impeçam ou restrinjam a aplicação plena dos princípios.
 O profissional da atualidade, no Brasil, está vivendo uma experiência ímpar ao
integrar o mundo dos negócios nessa Era Ética.
 O Código de Ética, como já ressaltado, irá formalizar numa espécie de documento da
empresa, seus padrões éticos e morais, criando assim, regras de condutas.
Yasmin
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Yasmin
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Yasmin
Realce
Yasmin
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Yasmin
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Nessa linha pode-se dizer que gerir a ética de uma empresa é gerir o alinhamento do
comportamento dos seus colaboradores com um conjunto de normas que consideramos
indispensáveis, e que formam a base da cultura desejada para a empresa.
 Os profissionais ou organização empresarial agindo de forma ética, dentro dos
padrões previamente traçados, são os verdadeiros responsáveis pela construção de um novo
“mundo dos negócios”.
 Um mundo considerado cada vez melhor, pois está sendo pautado, com mais
oportunidades, com competições comerciais e de carreiras mais honestas e com retribuições
mais justas para todos: agentes econômicos, empregados, consumidores e sociedade em
geral.
 
 Por fim segue um texto para reflexão (fonte -
http://brasilmaisetico.wordpress.com/etica):
 
ÉTICA PARA HOJE
 Ética é solidariedade. É a única maneira de viver a nossas vidas. Ética é algo objetivo,
ou você tem ou não tem. Tem que estar dentro de todos, tem que vir da “alma”. Um
comportamento digno que se aprende no berço. É o que pode e o que não pode. Ser correto
e verdadeiro é condição essencial para o crescimento humano, para o desenvolvimento
sustentável de um povo. Ética é não jogar o papel no chão, é não tentar “dar um jeitinho”, é
pagar os impostos, é não querer levar vantagem. É exercer os direitos, mas principalmente os
deveres da cidadania. Devemos esperar do outro um comportamento ético sim, mas é
imprescindível que cada um faça a sua parte, antes de tudo. Ser ético é ser generoso e
responsável. Nas relações pessoais, nas reuniões com grupos de pessoas, no espaço
coletivo; na sua cidade, na rua, a ética é necessária. Todos temos nossas ideias e
convicções, mas, antes está o bem comum, a ética. Ética não pode ser um atributo ou
qualidade, tem que ser uma condição natural, algo que se espera de todos. É uma obrigação
não apenas do cidadão, ética é obrigação da nação, um princípio fundamental para que se
possa construir uma sociedade justa. Aos que governam e representam a nação, ter ética é
um dever básico. Ter respeito pelo que é nosso. Ética é atitude, o que se espera, não do
amanhã, mas de hoje. É nosso dever ajudar a construir um país melhor, é nosso desejo viver
em um Brasil mais ético.
 
 
 
http://brasilmaisetico.wordpress.com/etica)
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Exercício 1:
 
QUESTÃO 01 – Existem múltiplas morais, diversas no espaço e dinâmicas no tempo,
porque os padrões culturais estão sujeitos à incessante mutabilidade.Toda decisão
pode beneficiar alguns em detrimento de outros, beneficiar alguns sem prejudicar
outros, ou ainda pode beneficiar todos. Assim, existem algumas condutas éticas que
devem ser adotadas pelos indivíduos, nas relações em sociedade:
 
 I. O indivíduo deve adotar um critério livre e imparcial em sua vida pessoal e profissional, não se
lhe sendo ético expressar a sua opinião.
 II. O indivíduo deve procurar participar dos conflitos de interesses, sempre adotando uma postura
parcial perante os conflitantes.
 III. Pelo Respeito às pessoas, a cordialidade, a educação e o bom relacionamento com os outros são
pontos primordiais para que o indivíduo seja ético.
 IV. O homem necessita exercitar a lealdade em todas as situações pessoais e profissionais.
 
Diante do homem como sujeito moral, temos como correta apenas as assertivas:
A)
 II e III
B)
 I e IV
C)
 III e IV
D)
 I e III
 
Yasmin
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E)
 I e II
Comentários:
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Exercício 2:
O Código de Ética formaliza um padrão de conduta, considerado adequado para
uma organização. Quando uma empresa decide adotar uma postura ética em seus
relacionamentos, é muito importante que essa resolução conste num documento
interno. Assim:
 
I - As pessoas que integram uma organização possuem formações culturais e
experiências sociais diferentes.
II – As pessoas que integram uma organização possuem opiniões iguais sobre os
fatos da vida.
III – O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento
da organização empresarial.
IV - A existência do Código de Ética faz com que os julgamentos subjetivos
deturpem, impeçam ou restrinjam a aplicação plena dos princípios.
V - O profissional da atualidade, no Brasil, está vivendo uma experiência ímpar ao
integrar o mundo dos negócios nessa Era Ética.
 
Temos como correta apenas as assertivas:
A)
I, II e III
B)
II, IV e V
C)
I, III e V
Yasmin
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Yasmin
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Yasmin
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D)
I, III e IV
E)
I, II e V
Comentários:
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Exercício 3:
As terminologias ÉTICA, MORAL e a JUSTIÇA, estão intimamente ligadas,
e juntas determinam a forma de viver em sociedade, seguindo os valores
culturais e os princípios traçados. Assim:
 
I. O comportamento moral não se baseia numa reflexão, mas nos costumes de
determinada sociedade em determinado lugar, num preciso tempo histórico.
II. A ética não está relacionada ao comportamento do indivíduo.
III. A ética impõem condutas obrigatórias aos indivíduos disciplinando
coercivamente as relações entre as pessoas.
IV. A justiça é interior, ou seja, trabalha com a intimidade e a consciência
individual.
V. Nem todo descumprimento à lei é também um descumprimento à
moralidade.
 
Estão corretas apenas as alternativas:
A)
I, II e V
B)
II, III e V
C)
I, II e III
D)
Yasmin
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Yasmin
Realce
Yasmin
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I, IV e V
E)
I, III e V
Comentários:
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Exercício 4:
O sujeito poderá ser considerado ético e moral se preencher o seguinte
requisito: 
A)
Ser consciente de si, mas não precisa reconhecer a existência dos outros como
sujeitos éticos iguais a si.
 
B)
Saber o que faz conhecer as causas e os fins de sua ação, o significado de suas
intenções e de suas atitudes e a essência dos valores morais e éticos. 
C)
Não precisa controlar interiormente seus impulsos, suas inclinações e suas
paixões, deixando-as fluir livremente.
D)
Dizer o que as coisas são como são e por que são sem preocupar-se com a
opinião das demais pessoas ao seu redor.
E)
Ser responsável, mas não precisa reconhecer-se como autor da sua própria ação
nem avaliar os efeitos e as consequências dela sobre si e sobre os outros. 
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Exercício 5:
O comportamento moral não se baseia numa reflexão, mas nos costumes
de determinada sociedade em determinado lugar, num preciso tempo
histórico. Assim:
I – A moral pode ser definida como o conjunto de normas livre e conscientemente
adotadas que visam a organizar as relações das pessoas na sociedade.
II - A moral não estabelece regras para a vivência em sociedade.
III - Não é possível compreender a moral através do seu caráter histórico e social,
pois a ideia de moral sempre foi à mesma ao longo do tempo histórico. 
IV - A moral se refere às regras de comportamento aceitas em determinada
época, sendo o sujeito moral aquele que age bem ou mal, na medida em que
ataca e transgride as regras morais.
V - Apesar de serem usados como sinônimos, os conceitos de moral e ética são
diferentes. 
VI - Os conceitos de moral e ética dizem respeito à mesma ideia, pois não
apresentam nenhuma diferença. 
 
Estão corretas apenas as alternativas:
A)
I, II e IV
B)
II, III, IV
C)
I, II, e III
D)
I, IV e VI
E)
I, IV e V
Comentários:
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Exercício 6:
Em relação à Ética e a moral, é INCORRETO afirmar que: 
A)
Uma ação amoral é considerada como uma ação idêntica à ação moral. 
B)
À medida que a sociedade evolui, ou até mesmo se globaliza, ela modifica os seus
conceitos morais.
 
C)
A ética serve para qualificar as organizações (empresa ética), as pessoas (sujeito
ético) e os comportamentos (conduta ética), dentro de uma sociedade.
 
D)
A Ética é o estudo das avaliações do ser humano em relação às suas condutas ou
às dos outros.
 
E)
A moral apresenta um caráter social. 
Comentários:
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Exercício 7:
Na atualidade o comportamento ético das organizações é uma forma de
sucesso empresarial, no entanto algumas empresas ainda não se
convenceram dessa realidade no mundo mercadológico. Assim com a
ampliação da necessidade das empresas se enquadrarem nas condutas
éticas exigidas pela sociedade, o melhor caminho a ser seguido na busca
do crescimento social de uma empresa é:
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A)
Poluir o meio ambiente, pois o valor da multa é menor do que o lucro obtido com
o descumprimento da lei ambiental.
B)
Descumprir a legislação trabalhista, deixando de cumprir com alguns encargos
devidos aos seus colaboradores.
C)
Buscar o seu espaço e reconhecimento social e, sempre buscar o seu
aperfeiçoamento ético.
D)
Enganar o consumidor, induzindo ao erro.
E)
Sonegar impostos, pois o governo já arrecada muito dinheiro.
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Exercício 8:
Qual das situações abaixo descritas configura um comportamento que
pode ser considerado um exemplo de uma conduta ética empresarial ou
profissional:
A)
O Gestor da empresa “EMJ” omitiu dados financeiros para que o lucro da empresa
fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro.
B)
O Gestor da empresa “EMJ”, cobrava comissões de todas as empresas que
firmavam contratos com aquela que era por ele representada.
C)
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O Gestor da empresa “EMJ”, em busca de lucro maior, procedeu à reorganização
da empresa com corte de empregos ocupados por empregados que não
produziam adequadamente.
D)
O Gestor da empresa “EMJ” recebeu da empresa com quem a instituição mantém
negócios implementados, pagamentos de viagens pessoais, e de hospedagem em
hotéis luxuosos no exterior.
E)
O Gestor da empresa “EMJ” contratou, para prestar serviços vultosos, uma
empresa vinculada à parentes de sua esposa, sem cotação de preços.
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