Relatório FINAL PRONTO

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RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC 
SEMESTRE 2019.3 
 
INFORMAÇÕES GERAIS 
Nome: 
Matrícula: 
E‐mail: 
Nome da empresa: 
Relatório referente ao período de: 01/03/2019 a 01/12/2019 
 
1 INTRODUÇÃO 
 
 A importância da vivência prática do estágio com minha formação profissional 
está sendo de grande importância para minha carreira. O estágio é uma etapa muito 
importante para o meu desenvolvimento e aprendizagem, pois me proporciona 
oportunidades de vivenciar na prática os conteúdos acadêmicos, proporcionando a 
aquisição de conhecimentos e atitudes relacionadas com a minha profissão. 
 
2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
 
 é uma empresa do ramo de Contabilidade que possui 4 salas no Edifício 
Quality Office, localizado no Centro da Cidade especialista em outsourcing de 
contabilidade, departamento pessoal e fiscal para empresas de porte médio, 
enquadradas no Lucro Real. 
Trabalho na area de departamento pessoal em uma das salas da empresa, 
exerço a função de auxiliar de departamento pessoal desde Março. 
 Dentre minhas funções estão, folha de pagamento, pro labore, admissão, 
férias, rescisão, ponto. Utilizamos o sistema Alterdata. 
 
3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES 
De 13/05/2019 a 02/12/2019 
 
 Atendimento ao cliente por telefone/e-mail 
 Controle de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos. 
 Envio dos documentos confeccionados 
 Realizar processo de admissão e demissão 
 Realizar cálculo de férias e rescisão 
 Realizar compra de benefícios 
 
4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 
4.1 (Processo de admissão) Realizar admissão do candidato no sistema, registrar 
anotação em CTPS e emitir contrato de trabalho. 
 
 
4.2 (Processo de demissão) Emitir comunicado de dispensa do funcionário. Realizar 
cálculo de rescisão, emitir GRRF, homologar. 
 
4.3 (Processo de folha de pagamento) Apurar ponto eletrônico, cadastrar descontos 
e proventos, realizar compra de benefícios, calcular e validar folha de pagamento. 
 
4.4 (Processo de férias) Emitir relatórios mensais de programação de férias e enviar 
para os clientes, calcular férias dos funcionários, emitir aviso e recibo de férias. 
 
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA 
 
5.1 TEMA DELIMITADO 
 
 Ética nas relações de trabalho 
 
5.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 
 
Uma das crises da modernidade em que vivemos é quanto ao dilema de agir 
eticamente. Enfrentamos questões de ética o tempo. No setor de departamento 
pessoal trabalhamos com sigilo de informações, pois temos acesso a valores que 
não podemos divulgar. Essa ética é de suma importância, pois percebe-se com a 
prática da ética profissional temos um futuro promissor, pois terá condições para 
obter clientes satisfeitos com o que está sendo realizado. O profissional, deve 
exercer sua profissão combinando competência e ética, ou seja, deve ser sincero, 
honesto, e correto na abordagem de seu trabalho profissional além de conduzir seus 
atos para uma boa reputação na sua profissão e não fazer conduta que possa trazer 
descrédito á profissão. 
 
5.3 O PROBLEMA 
 
Existe alguma relação entre a valorização do profissional e a Ética? 
 
5.4 OBJETIVOS 
 
 Geral ou Final 
Demonstrar a importância da ética no trabalho para a vida profissional. 
 
 Específicos ou Intermediários 
Tem como objetivo a ordem social e a dignidade do comportamento humano. 
 
5.5 REFERENCIAL TEÓRICO 
 
 A ética profissional como sendo intrínseca a natureza humana e se torna claro 
pelo fato de a pessoa fazer parte da sociedade que desenvolvem determinado agir 
na produção de bens ou serviços na qual tem que estar impregnado de certos 
valores e princípios. De acordo com o Código de Ética, o sigilo é uma obrigação em 
relação aos trabalhos executados, os quais devem ser respeitados em razão do 
exercício profissional lícito. 
 Aos colaboradores/funcionários, conceituados como indivíduos, a qualidade 
de vida no trabalho oferece comprometimento, mais saúde emocional, energia e 
disposição, admiração, desenvolvimento pessoal e profissional, entre outros 
benefícios. 
 A ética deve estar relacionada com todas as atitudes dos seres humanos, 
demonstrando que a profissão pode engrandecer-se pela ação correta e competente 
afirmando a importância no exercício da profissão quando utilizado dos padrões de 
conduta ética, declara que quando é confiado algo a alguém independente do que 
for, deve ser tratado com lealdade e sinceridade como tributo a confiança depositada 
por terceiros, caracterizando a honestidade quando realizado o trabalho com 
disposição constante de praticar o bem. 
 
5.6 METODOLOGIA 
 
 A realização deste trabalho tem como foco expor a ideia de que o trabalhador 
satisfeito em seu ambiente profissional rende muito mais a organização estando 
confiante no objetivo da empresa. Será utilizado pesquisa em livros e artigos. Como 
o local de trabalho é o lugar em que passamos a maior parte do nosso dia, é 
considerado onde os valores morais são modificados. Somos analisados por nossas 
ações dentro e fora da empresa. A ética no trabalho sustenta o bom relaciomento 
entre empregados e a sociedade, tornando-o assim um ambiente mais agradável e 
produtivo. 
 
5.7 BIBLIOGRAFIA 
 
ARISTÓTELES. A política. Rio de Janeiro: Edições de Ouro, 1966. 
DAVIS, K.; NEWSTROM, J. W. Comportamento humano no trabalho – 
Uma abordagem psicológica. São Paulo: Pioneira, 1992. 
ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. Fundamentos da ética empresarial e 
econômica. São Paulo – SP: Atlas, 2001. 
 MAXIMIANO, Antônio – 2007 Introdução a Administração 7 ª Edição - 
editora Atlas. 
KRAEMER, Maria Elisabeth Pereira. Ética, sigilo e o profissional contábil. 
Disponível em: acesso em 25 de abril de 2012. 
 
6 COMENTÁRIOS E CONCLUSÕES 
 
O estágio me permitiu entrar no mundo corporativo, proporcionou durante 
esse período a aprender e colocar todo conteúdo teórico aprendido durante o curso, 
em prática. Ingressei em um setor administrativo, onde pude aprender e me 
desenvolver profissionalmente e humanamente, tive experiências reais, sanei 
dúvidas, desenvolvi idéias. 
Pude entender sobre ética no ambiente de trabalho, trabalhar em equipe, 
buscando sempre melhorias para ambas as partes. 
Pode notar que para o ser humano independente da profissão que escolher 
seguir a ética é importante para todas as situações da vida em sociedade, através 
da ética e seguindo a legislação pode-se alcançar tudo que o ser humano almeja, ou 
seja, a valorização de si próprio, da classe e da sociedade, sendo valorizado quanto 
à remuneração quando seu trabalho é exercido com respeito, confiança e ética.