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Comunicação A4 PERGUNTA: 1-O processo comunicativo, principalmente no âmbito empresarial, envolve, ainda, uma resposta ou reação a uma determinada ação realizada ou mensagem transmitida. Essa resposta pode ser positiva ou negativa, mostrando-se útil para que as ações realizadas sejam constantemente avaliadas e, se necessário, sejam corrigidas. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta o termo ao qual essa “resposta ou reação” se refere: RESPOSTA: I. Feedback. II. Mensagem de texto. III. Mensagem instantânea. IV. E-mail marketing. V. Marketing direto 2-Os atores envolvidos na elaboração do plano de comunicação — gestores, funcionários ou colaboradores, clientes, acionistas, parceiros, fornecedores e sociedade — são chamados de stakeholders. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta os públicos que compõe os stakeholders: I. Público interno e público externo. II. Público interno e gestores. III. Público externos e fornecedores. IV. Público externo e parceiros. V. Público externo e clientes 3-Para o sucesso da empresa nas redes sociais é necessário ter uma boa gestão de conteúdo. Pois muitos clientes acompanham a marca pelas redes sociais e muitos gostam de interagir com os conteúdos postados. Porém, conforme Pimentel (2017) orienta, é necessário ter cuidado em relação à quantidade de conteúdo com o objetivo de venda de produto e/ou serviço em comparação a outros conteúdos que não têm como foco a venda, mas sim a geração de valor ou engajamento, por exemplo. Fonte: PIMENTEL, M. de O. Em pauta: manual prático da comunicação organizacional. Curitiba: InterSaberes, 2017. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta a orientação da quantidade de conteúdo de vendas indicado para as redes sociais: I. Menos da metade do conteúdo publicado deve conter anúncios de produtos e serviços. II. A maior parte do conteúdo publicado deve conter anúncios de produtos e serviços. III. Deve ter somente conteúdo publicado com anúncios de produtos e serviços. IV. Todo o conteúdo publicado deve conter anúncios de produtos e serviços. V. O único tipo de post deve ser de geração de valor e engajamento, sem foco em vendas. 4-Sabemos que a comunicação organizacional interna é o processo comunicativo que ocorre entre todas as áreas da empresa, permitindo a interação entre gestores e funcionários. Nesse contexto, a comunicação interna deve ser bem trabalhada pois será utilizada por diversos processos da empresa e poderá gerar interações entre os interlocutores envolvidos. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que que define como deve ser a linguagem utilizada na comunicação interna: I. Direta, organizada e de fácil compreensão, sem palavras rebuscadas, evitando ruídos. II. Direta, organizada e com norma culta, priorizando palavras rebuscadas. III. Indireta, organizada e de fácil compreensão, sem palavras rebuscadas, evitando ruídos. IV. Direta, organizada e de fácil compreensão, usando obrigatoriamente imagens e textos. V. Direta, organizada e de fácil compreensão, para que os clientes absorvam a mensagem facilmente. 5-De acordo com Chiavenato (2006, p. 142), “[...] a comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”. Em outras palavras, é com a comunicação entre os indivíduos que a sociedade se organiza. A comunicação constitui, portanto, um processo indispensável também para as organizações. Fonte: CHIAVENATO, I. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2006. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que justifica porque a comunicação é indispensável para as organizações: I. Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem. II. Porque os colaboradores precisam se relacionar com seus familiares, mesmo estando no ambiente de trabalho. III. Porque os colaboradores em cargo de gestão precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem. IV. Porque uma organização precisa se relacionar com seus concorrentes para estar interada sobre o mercado. V. Porque os clientes precisam estar em contato direto com os colaboradores de uma organização. 6- Além dos tipos de comunicação — institucional, mercadológica, administrativa e interna —, é importante destacar as interfaces da comunicação organizacional. Em outras palavras, a forma como cada um dos tipos de comunicação pode ser utilizada. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta as dimensões da comunicação organizacional: I. Humana, instrumental e estratégica. II. Externa, instrumental e estratégica. III. Humana, externa e estratégica. IV. Humana, instrumental e externa. V. Humana, instrumental e instantânea. 7- Com a comunicação interna é possível otimizar o relacionamento entre os colaboradores da empresa e, ao mesmo tempo, aumentar a produtividade, o engajamento e melhor os resultados financeiros. Atualmente, as empresas vêm utilizando ferramentas digitais que possibilitam a comunicação entre diferentes setores da empresa Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresente exemplos de meios de comunicação utilizados atualmente na comunicação interna I. E-mail e aplicativos de mensagens instantâneas. II. E-mail e troca de cartas. III. Troca de cartas e aplicativos de mensagens instantâneas. IV. Telegrama e e-mail. V. Telegrama e aplicativos de mensagens instantâneas. 8-Com a comunicação institucional, as organizações têm a possibilidade de se desenvolverem e se consolidarem no mercado, além de engajar o público. No entanto, elas precisam ser coerentes com os princípios fundamentais que guiam suas ações. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta os princípios fundamentais de uma empresa: I. Missão, visão e valores. II. Missão, visão e clientes. III. Clientes, visão e valores. IV. Missão, clientes e valores. Concorrentes, clientes e valores. 9- No contexto empresarial, a comunicação (oral ou escrita) é necessária para que rumos e posicionamentos sejam estabelecidos. Neste contexto, é importante entendermos sobre a cultura organizacional da empresa e sobre os atores envolvidos no processo de comunicação. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, analise as asserções a seguir no que diz respeito aos atores envolvidos na comunicação de uma empresa: I. Colaboradores. II. Clientes. III. Fornecedores. IV. Concorrentes. É correto apenas o que se afirma em: I, II e III. II, III e IV. I, III e IV. I, II e IV. I e II. 10- A comunicação pode ocorrer face a face, em que os participantes compartilham o mesmo lugar, no mesmo espaço de tempo. No entanto, a comunicação moderna ganha cada vez mais espaço com o advento das novas tecnologias. Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que apresenta uma característica da comunicação moderna nas empresas: I. A comunicação moderna dispensa presença física dos interlocutores para que haja interação. II. A comunicação moderna pode ser feita por meio de despacho expresso de documentos. III. A comunicação moderna acontece quando o gestor se reúne com bastante frequência com seus colaboradores. IV. A comunicação moderna ainda não é uma realidade em grande parte do ambiente corporativo. V. A comunicação moderna tem como característica uma sala de reuniões moderna e ampla.
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