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CASO CONCRETO 8 Resposta: A Sim, os mesmos têm direito subjetivo à nomeação. Como se sabe, para que a administração pública realize certame público para provimento de vagas é necessário o preenchimento dos requisitos disponibilidade orçamentária e necessidade de mão de obra para desempenho do serviço público. Dito isto, mostra-se totalmente incongruente e ilegal da parte da administração contratar temporariamente os candidatos aprovados, visto que o disposto no edital vincula a administração, sendo certo que o edital, presumindo-se sua efetividade legalidade e devida publicidade figuraria como verdadeiro instrumento vinculador da administração. Ademais, há que se ressaltar que no caso não houve motivo relevante que fundamenta a contratação temporária, de modo que está é visivelmente ilegal.
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