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1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Antônio é gestor da empresa Café & Cia, e dentre suas funções, ele é responsável pela definição dos objetivos da organização. É a "função responsável pela definição dos objetivos da Organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades". (SOBRAL; PECI, 2008, p. 132) Estamos falando da função: Alcance de metas Marketing Organizar Planejar Medição de resultados 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Microambiente de uma organização, também chamado de Ambiente Tarefa, é aquele onde estão as relações com clientes, fornecedores, mercado de trabalho, concorrentes e stakeholders em geral. Para compreender este ambiente, devemos ignorar as relações com: Nenhuma das alternativas. A organização. As variáveis culturais. As variáveis demográficas. O ambiente interno. 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Planejamento é o processo pelo qual as pessoas e Organizações preparam-se para enfrentar o futuro. O processo de Planejamento é fundamental para as Organizações que atuam em ambientes de elevada competição. Diante desse contexto, julgue se afirmativas a seguir apresentam vantagens trazidas pelo planejamento: I. Maximização da eficiência. II. Promoção do alinhamento das pessoas aos objetivos organizacionais. III. Permite ao gestor dividir, integrar e coordenar atividades e recursos. São possíveis vantagens trazidas à organização frutos do processo de planejamento apenas o que se afirma em: I. II e III. I e II. I, II e III. II. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, definida na função Direção, assinale a alternativa que retrata um exemplo de atendimento das necessidades de segurança: Clima de trabalho favorável e competição. Horário de trabalho e condições de trabalho agradáveis. Prestígio e reconhecimento constante. Estabilidade profissional e plano de saúde. Plano de carreira e autonomia. 5a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Cristal trabalha na área de gestão de pessoas. A área de Gestão de Pessoas privilegia ações que maximizem a qualidade geral do capital humano em uma organização, formando e desenvolvendo talentos que possam utilizar suas competências no desempenho das atividades diárias no trabalho. Cristal tem desempenhado o seu trabalho focado na atração de talento, e para isso ela tem: Oferecido apoio oportuno e eficaz ao fortalecimento das competências necessárias à implementação da estratégia da empresa. Criado ações referentes a desempenho e remuneração que atraiam, retenham e possam afetar o processo motivacional dos colaboradores de alto desempenho. Compreendido a função e o papel de algumas áreas que fazem parte do universo da organização. Valorizado os ativos tangíveis como fonte de vantagem competitiva sustentável. Vinculado suas decisões de seleção e oportunidades de crescimento aos modelos de competências validados. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Existem algumas questões que norteiam a área de operações de uma organização para manutenção da sua vantagem competitiva. O trecho a seguir refere-se a qual delas: "Uma outra forma de competição vantajosa para a empresa é o desenvolvimento de relações duradouras com seus consumidores. A empresa deverá também atender às expectativas dos seus consumidores de forma pontual, sem atrasos ou cancelamentos". Confiabilidade Rapidez Qualidade Flexibilidade Custo 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Realizar o diagnóstico socioambiental permite identificar as necessidades e os problemas prioritários, além de apontar os recursos e as potenciais oportunidades de desenvolvimento para melhorar as práticas sustentáveis de uma organização. Das alternativas abaixo, qual destaca uma força no diagnóstico socioambiental? Produtos que não são reciclados facilmente. Administração e funcionários comprometidos com a preservação ambiental. Ampliação da intervenção estatal contrária à empresa. Embalagens feitas com materiais não recicláveis. Maior participação de concorrentes no mercado com produtos verdes. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Helena aprendeu recentemente que a Economia pode ser definida como a ciência que estuda a forma como as sociedades utilizam os recursos escassos para produzir bens com valor e de como os distribuem entre os vários indivíduos. Helena decidiu anotar no celular quais eram três as questões básicas da Economia para organizar melhor os seus estudos. Sabe-se, portanto, que Helena fez a seguinte anotação sobre as três perguntas básicas que a Economia busca responder: Valor? Preço? Lucro? O que e quanto produzir? Onde produzir? Quem vai produzir? O que e quanto produzir? Como produzir? Para quem produzir? Que preço vender? Público-alvo? Loja ou e-commerce? Onde produzir? Como produzir? Para quem produzir? 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 (Auditor Fiscal da Prefeitura de São José do Rio Preto‒ 2019) Considere uma empresa industrial com os seguintes dados relativos ao exercício de 2019: • Custos variáveis de produção= R$50,00 por unidade. • Custos e despesas fixas= R$6.000,00 no exercício. • Preço de venda= R$80,00 por unidade. Assuma que a empresa teve toda a produção acabada e que vendeu tudo o que produziu (ou seja, os saldos iniciais e finais para os estoques de [I] produto em processamento e [II] de produção acabada são iguais a zero). O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é de: 75 unidades. 200 unidades. 130 unidades. 120 unidades. 180 unidades.
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