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Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Organização linha-staff Administração de materiais Benchmarking Coordenação funcional Gerenciamento da qualidade Respondido em 04/05/2020 21:45:22 Explicação: A organização linha-staff significa a divisão do organograma em dois grupos distintos de funcionários: aqueles ligados diretamente a atividade fim (linha) e os outros que geram informação para tomada de decisões (assessoria ou staff) Gabarito Coment. 2a Questão O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é: linha Funcional. linha de Tomada de Decisão. linha Contingencial. linha das Relações Humanas. linha de Sistemas. Respondido em 04/05/2020 21:44:48 Explicação: A teoria das realações humanas tem enfoque nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho. Gabarito Coment. 3a Questão "Foi um polímata que contribuiu na área administrativa com o desenvolvimento da Teoria da Tomada de Decisões". Este texto refere-se a: Herbert Simon Henry Fayol F. Taylor Adam Smith Henry Ford Respondido em 04/05/2020 21:45:03 Explicação: A Teoria das Decisões nasceu com Herbert Simon, um emblemático da Escola Comportamental da Administração Convencional e da Escola Cognitiva do Pensamento Estratégico ¿ Prêmio Nobel de Economia em 1978 ¿ influenciando os seguidores com a visão que o mundo é grande e complexo, ao passo que o cérebro humano e sua capacidade de processamento de informações são altamente limitados. 4a Questão A Administração vista como um processo distinto que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho, seguindo uma estrutura linear e funcional refere-se a: linha das Relações Humanas. linha de Sistemas. linha Contingencial. linha de Tomada de Decisão. linha Funcional. Respondido em 04/05/2020 21:46:07 Explicação: A linha funcional da administração contempla a aabordagem clássica da administração: administração científica (com ênfase na ciência, na racionalização e na divisão do trabalaho) e na teoria clássica (com ênfase na estrutura e departamentalização do trabalho). 5a Questão Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a: diminuir a venda de produtos novos reduzir o número da produção. aprimorar e aumentar a sua produção. aprimorar e diminuir a produção. diminuir e automatizar a produção. Respondido em 04/05/2020 21:46:31 Explicação: Conforme o comércio foi se desenvolvendo nos burgos , cresceu a necessidade de aumentar a produção e de produzir melhores equipamentos. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi: Henry Ford. Henri Fayol. Frederick Taylor. Herbert Simon. Adam Smith. Respondido em 04/05/2020 21:47:26 Explicação: Teoria Clássica – Principal autor: Henry Fayol Ênfase: Na estrutura Proposta: visa a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Os seguidores desta teoria foram denominados “anatomistas” e “fisiologistas” da organização. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Administração de materiais Gerenciamento da qualidade Benchmarking Hierarquia Coordenação funcional Respondido em 04/05/2020 21:47:07 Explicação: A noção de hierarquia é uma das principais contribuições das organizações militares na administração. A “hierarquia” é o modelo de organização administrativa vertical, constituído por dois ou mais órgãos e agentes com atribuições comuns, ligados por um vínculo jurídico que confere ao superior o poder de direção e impõe ao subalterno o dever de obediência. Gabarito Coment. 8a Questão A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX. De acordo com nosso conteúdo esse modelo está baseado? Na aplicação do método científico e educacional da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Na aplicação da mecanização, com o intuito de garantir a melhor qualidade aos sistemas produtivos. Na aplicação do método científico da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Na aplicação do método educacional da administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Na aplicação gerencial, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Respondido em 04/05/2020 21:48:33 Explicação: Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/administracao-cientifica/ 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Coordenação funcional Benchmarking Gerenciamento da qualidade Administração de materiais Organização linha-staff Respondido em 04/05/2020 21:59:50 Gabarito Coment. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através: Funcional Tomada de decisão Ações empíricas. Relações Humanas Sistemas Respondido em 07/05/2020 12:27:22 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO: O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e controle. A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir mais do que se estivessem em separado. A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar. Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade dos serviços. A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho. Respondido em 07/05/2020 12:27:50 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi: Frederick Taylor. Henri Fayol. Adam Smith. Henry Ford. Herbert Simon. Respondido em 07/05/2020 12:28:40 Gabarito Coment. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a vadiagem sistemática é conhecida como Homem administrativo Homem funcional Homo economicus Homem social Homem organizacional Respondido em 07/05/2020 12:29:06 Gabarito Coment.6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista? É um gráfico de organização, que tem por finalidade o detalhamento das atividades/tarefas que compõem uma função É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos. Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas que se caracteriza pela proposição de objetivos, globalismo ou totalidade do sistema, entropia e homeostasia. Conjunto de órgão interligados com diferentes funções porém com uma mesma finalidade. Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Respondido em 07/05/2020 12:29:12 Gabarito Coment. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes. delineamento. planejamento estratégico. estrutura organizacional. organograma funcional. organograma institucional. Respondido em 07/05/2020 12:37:36 Gabarito Coment. 8a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 NÃO se caracteriza como um benefício de uma estrutura organizacional adequada. Informações, recursos, e feedback aos empregados Melhor identificação das tarefas necessárias Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos Organização das funções e responsabilidades Alta velocidade nos processos Respondido em 07/05/2020 12:37:27 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No que se refere a hierarquia do planejamento e levando em considerando as necessidades do cliente, os propósitos e as razões para existência da organização, refere-se a: Filosofia da empresa Missão da empresa procedimentos da empresa Metas e objetivos da empresa Políticas da empresa Respondido em 07/05/2020 12:30:25 Gabarito Coment. 10a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 " preocupa-se com a eficiência na realização do objetivo organizacional imediatamente superior." Segunto Chiavenato a frase anterior explica qual princípio do planejamento? Princípio da unidade de comando Princípio da coerência horizontal Princípio da especialização Princípio da coerência vertical Princípio da comunicação total Respondido em 07/05/2020 12:37:05
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