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Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando os tipos de cursos oferecidos pelas Instituições de Ensino, o curso Bacharelado: Graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de alguma atividade profissional. Prepara o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida. Curso voltado à formação científica e pesquisa acadêmica. Curso de especialização, de caráter de aperfeiçoamento, que tem como objetivo o aprofundamento do conhecimento. Apresenta como principal característica a preparação em caráter prático. Respondido em 09/05/2020 15:06:52 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a gestão financeira, considere os seguintes enunciados: I- É a metodologia com a qual o indivíduo administra recursos visando a maximização das receitas e minimização dos gastos. II- É metodologia com a qual o indivíduo administra recursos visando unicamente a maximização dos gastos III- O sucesso da nossa vida financeira independe de uma gestão eficaz dos gastos IV- A relação entre pessoas e dinheiro deve ser virtuosa, ou seja, agregar valor à vida das pessoas. Estão corretos os itens: I, III e IV I e IV I, II e III II, III e IV II e III Respondido em 09/05/2020 15:07:45 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para assegurar sua empregabilidade é principalmente essencial: 10a criar um bom relacionamento com seu líder desenvolver continuamente suas competências fazer uma segunda graduação estudar política para dominar conhecimentos gerais saber falar em público Respondido em 09/05/2020 15:07:56 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Dentre os termos abaixo existe um que NÃO está relacionado com os conceitos de GESTÃO FINANCEIRA: Endividamento Financiamento Gastos Receita Leasing Respondido em 09/05/2020 15:08:44 Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Entende-se por "desenvolvimento sustentável": O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas. O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as fututras gerações. O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos ambientais. O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem comprometer a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades. O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades. Respondido em 09/05/2020 15:10:00 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Há muitas previsões sobre o futuro do mercado e o que todas têm em comum é o fato de apontarem sérias mudanças. Todos os dias, há um novo artigo ponderando o que esperar do futuro do trabalho na era da revolução tecnológica. As opiniões e hipóteses são variadas, mas costumam ter algo em comum: o mundo vai mudar e estar preparado fará toda a diferença (napratica.org.br). Perceber que o mercado de trabalho está em constante mudança é uma característica esperada de quem está atento à questão da empregabilidade. Por isso, devemos levar em conta que: I Até pouco tempo atrás, as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis. II Pouca mobilidade no emprego (pessoa trabalhava a vida inteira no mesmo lugar e, em alguns casos, na mesma função) foi a marca do mercado nas economias e empresas tradicionais. III Com a abertura de novos mercados e evolução da tecnologia surge a necessidade de adaptação das empresas e dos profissionais às novas metodologias de trabalho, o que tem diminuindo a concorrência. Das afirmativas acima: Somente I é verdadeira. Somente I é falsa. I e III são verdadeiras. Somente III é falsa. Somente II é verdadeira. Respondido em 09/05/2020 15:10:44 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os únicos veículos que o profissional tinha para apresentar-se e as empresas, no primeiro momento, para conhecê-lo. Atualmente, com o advento da internet, a visibilidade tornou-se muito mais rápida. Conscientize-se: Você não é um título ou um cargo em uma empresa. Você é uma marca. Administre-se ou está frito (administradores.com). Cada vez mais o profissional do século XXI deve estar atento não somente a sua formação como também ao modo como esta formação é apresentada. Segundo alguns autores, isso tem nos inserido em uma outra ¿era da empregabilidade¿; ou a era do EU S. A.. Para entender este período, é importante saber que: I É importante de saber manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades; embora esta preocupação atinja apenas algumas atividades profissionais. II A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, hoje cada pessoa precisa pensar na construção de sua trajetória profissional. III É necessário saber como encontrar os caminhos para prosperar e manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades, competências e a projeção de uma personalidade forte e marcante. Das afirmativas acima: Somente I é verdadeira. I e III são verdadeiras. Somente II é verdadeira. Somente III é falsa. Somente I é falsa. Respondido em 09/05/2020 15:11:46 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Tendo em mente o conceito de empreendedorismo, marque a única opção que NÃO pode ser considerada como uma característica do empreendedor: Possuir Criatividade Ter interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio Mostrar capacidade de organização e planejamento Focar na segurança e não poder assumir riscos Demonstrar gosto pela área em que atua Respondido em 09/05/2020 15:12:07 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Sendo assim, é correto afirmar que: Profissionais criativos ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar. A criatividade é algo que não é necessário em nosso currículo. A criatividade nasce conosco, não temos como aprender. A criatividade é para poucos, portanto, você poderá ocupar um cargo sem saber criar. As empresas hoje avaliam, mas não valorizam a criatividade. Respondido em 09/05/2020 15:12:58 Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As primeiras empresas a seguir o modelo startup começaram a aparecer no Brasil no começo do século XXI, mas somente a partir de 2010 este ramo apresentou um crescimento vertiginoso, de acordo com dados da Associação Brasileira de Startups - ABStartups. Entretanto, muitas pessoas ainda confundem o que realmente é uma startup. Para esclarecer assinale a única resposta correta ao que se designa ser Startup: É uma empresa existente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio somente em 3D. É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver produtos de informática. É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver ummodelo de negócio escalável, repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou plataforma. É uma empresa retrógada que tem como objetivo desenvolver tecnologia de ponta. É um método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões estáveis.
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