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Avaliação - Liderança (WS1_3) -Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências - Gestão

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Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências -
Gestão
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Iniciado em segunda, 11 Mai 2020, 23:41
Estado Finalizada
Concluída em terça, 12 Mai 2020, 00:07
Tempo
empregado
26 minutos 31 segundos
Avaliar 1,0 de um máximo de 1,0(100%)
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Questão 1
Correto
Em relação às habilidades comportamentais, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não
é difícil, basta querer..
a. Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente.
b. Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta
querer.

c. O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas
nascem emocionalmente mais inteligentes que outras.
d. Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com
emoções, respeitando a si mesmas e aos outros.
e. A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional.
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Questão 2
Correto
Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações
assertivas..
a. Assertividade pode ser de�nida como o ponto ótimo entre a omissão e a agressão.
b. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o
outro.
c. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação.
d. Um líder assertivo tem condições de praticar a �loso�a de ser muito duro com os
problemas, e ao mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas.
e. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas.
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Questão 3
Correto
Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de
forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a
alternativa correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma
combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade..
a. A �loso�a que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria
de ser tratado”.
b. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação
única de quatro estilos diferentes de personalidade.

c. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais
adequados para liderar estejam presentes em nós.
d. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da
Ação e da Harmonia.
e. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada.
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Questão 4
Correto
Existem diversos estudos e de�nições acadêmicas sobre liderança. Com base no
texto, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de che�a”..
a. “Líder é a pessoa que possui espírito de che�a, autoridade, ascendência sobre os
demais”.
b. “Líder é alguém que tem seguidores”.
c. “Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”.
d. “Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”.
e. “Liderar é ocupar uma posição de che�a”.
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Questão 5
Correto
Segundo o texto, há dois tipos de armadilhas da liderança. Assinale a alternativa
correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Armadilhas do comportamento são auto in�igidas, portanto,
evitáveis..
a. Quando você se torna líder, o sucesso dos outros passa a depender de você.
b. Ter pessoas que obedeçam aos comandos sem questionar é determinante para o
sucesso.
c. Armadilhas do comportamento são auto in�igidas, portanto, evitáveis.

d. Armadilhas de contexto são impossíveis de evitar.
e. Todas as alternativas estão corretas.
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