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Questão 1 Correto Texto da questão Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que: Escolha uma: a. Padronizar é uma das características da gestão. b. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras. c. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso. d. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar. e. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro. Feedback A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras. Questão 2 Correto Texto da questão Habilidades comportamentais são muito importantes para liderar, segundo inúmeras pesquisas. A esse respeito, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. Somos o que somos, portanto pouco pode ser feito a respeito. b. Pontos-cegos comportamentais dizem respeito a comportamentos que surgem cegamente, aqueles que adotamos sem pensar. c. Fraquezas comportamentais não causam danos relevantes às relações, mas pontos-cegos comportamentais sim. d. Uma fraqueza comportamental nada mais é que uma força usada em excesso. e. Nossas forças comportamentais são os comportamentos preferidos que adotamos no dia a dia, mesmo que em excesso. Feedback A resposta correta é: Uma fraqueza comportamental nada mais é que uma força usada em excesso. Questão 3 Correto Texto da questão Em relação às habilidades comportamentais, assinale a alternativa incorreta: Escolha uma: a. A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional. b. Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer. c. Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente. d. Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com emoções, respeitando a si mesmas e aos outros. e. O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas nascem emocionalmente mais inteligentes que outras. Feedback A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer. Questão 4 Correto Texto da questão Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós. b. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada. c. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade. d. A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria de ser tratado”. e. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia. Feedback A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade. Questão 5 Correto Texto da questão Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a alternativa incorreta: Escolha uma: a. Assertividade pode ser definida como o ponto ótimo entre a omissão e a agressão. b. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação. c. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o outro. d. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas. e. Um líder assertivo tem condições de praticar a filosofia de ser muito duro com os problemas, e ao mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas. Feedback A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas. Questão 1 Texto da questão Feedback Questão 2 Texto da questão Feedback Questão 3 Texto da questão Feedback Questão 4 Texto da questão Feedback Questão 5 Texto da questão Feedback
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