Quintessência exemplo

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Curso de GESTãO Hospitalar 
Seu nome
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QUINTESSÊNCIA
Farmácia de Manipulação 
cidade
2020
seu nome
QUINTESSÊNCIA
Farmácia de Manipulação 
Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar apresentado ao Curso de Gestão Hospitalar - Universidade Anhanguera, polo Guanandy, para as disciplinas de Planejamento Estratégico; Metodologia Cietífica; Matemática Financeira; Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas; Seminário de Projeto Integrado ||. 
Professores: Natália Martinez A. Woitas; Regina Celia Adamuz; Marcelo Silva de Jesus; Luisa Maria S. Cavenaghi; Mônica Maria Silva; Henry Tetsuji Nonaka.
Tutor: (presencial e a distância)
Cidade
2020
sumário
1	Planejamento Estratégico	4
1.1	Missão, a visão e os valores	4
1.2	Impactos nos objetivos organizacionais	6
1.3	Objetivos	7
2	Matemática Financeira	8
2.1	Regime de Juros Compostos	8
2.2	Juros sobre Propostas	9
2.3	Decisoes sobre propostas	9
3	Responsabilidade Social e Ambiental	10
3.1	Função Social Empresarial	10
3.2	Imagem Empresarial	10
3.3	ISE – Indice de Sustentabilidade Empresarial	11
3.4	Descumprimentos ISE	11
4	Gestao de Pessoas	12
4.1	Administracao de Gestao de Pessoas	12
4.2	Recrutamento e Selecao	12
4.3	Programa de Integracao	12
Conclusão	13
Referências	14
INTRODUÇÃO
Insira alguns dados e pesquisas sobre o setor de farmacia, e depois fale sobre a farmacia e o desafio
O Brasil é o sétimo maior mercado mundial no setor de farmácia e também deve dobrar seu faturamento, pois o setor vem crescendo quase 20% ao ano segundo a Associação brasileira de redes de farmácias (ABRAFARMA, 2016). #Exemplo de dado# 
. 
Planejamento Estratégico
Conte sobre a famacia, faça um resumo pela sua otica. Para introduzir o planejamento estratégico, temos que enteder a empresa em questão a farmacia homeopatica quintessencia assim, em 29 de novembro de 1986, foi fundada em Bonsucesso a primeira Quintessência naquela época, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxégica.
Missão, a visão e os valores
A Visão e Missão são dois conceitos fundamentais e distintos, mas complementares e intimamente ligados entre si.
Missão
A missão da Quintessência é: “Promover a melhoria da qualidade de vida e do bem estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação, que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável.” 
Descreva o que entender sobre missão, cite alutores para complementar xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Visão
Já a visão da empresa é: “A Farmácia Quintessência será líder no mercado de manipulação de medicamentos na cidade do Rio de Janeiro pela excelência de seus produtos e serviços.” 
Descreva o que entender sobre visão, cite alutores para complementar xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Valores
Seus Valores estão estabelecidos da seguinte forma:
- Atuação ética, relações baseadas em respeito e dignidade;
- Excelência na gestão;
- Direcionamento para o cliente;
- Exigência de rigor nos processos;
- Foco em Resultados;
- Valorização das pessoas; · 
Descreva o que entender sobre valores, cite outros exemplos relevantes a outras empresas de diferentes setores. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Impactos nos objetivos organizacionais
Segundo Drucker (1997) “Quando a empresa traça objetivos e metas, e busca alcançá-los, ela tem claramente definido do porque ela existe, o que e como faz, e onde quer chegar”. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Objetivos da quintessência
· Garantir agilidade nas tomadas de decisãoz
Explique cada um.
· Avaliar a concorrência
Explique cada um.
.
· Descobrir forças e fraquezas
Explique cada um.
.
· Identificar ameaças e oportunidades
Explique cada um.
.
· Definir a identidade e o posicionamento da organização
Explique cada um.
. 
· Estabelecer um plano de ações
Explique cada um.
.
· Otimizar recursos
Explique cada um.
.
· Motivar e integrar as equipes
Explique cada um.
.
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Matemática Financeira
Faça uma breve introdução sobre matematica financeira. 
Regime de Juros Compostos
O calculo sera o mesmo para todos os trabalhos. Assim, calculado o montante sobre as propostas de tres bancos:
	Banco
	Capital
	Taxa de juros a.m
	Período
	INVISTA FÁCIL
	R$100.000,00
	3,69%
	2 anos
	CONTRATO CERTO
	R$100.000,00
	2,54%
	2 anos e meio
	BOM NEGÓCIO
	R$100.000,00
	2,37%
	3 anos
BANCO INVISTA FÁCIL
M = C*(1 + i) ^t 
M = 238.607,00
BANCO CONTRATO CERTO
M = C*(1 + i) ^t
M = 212.220,00
BANCO BOM NEGÓCIO
M = C*(1 + i) ^t
M = 232.389,00
Juros sobre Propostas
Uma ´breve introdução sobre juros sobre proposta, novamente o calculo ser ao mesmo para todos os trabalhos:
 BANCO INVISTA FÁCIL
 J = M - C
J = 138.607,00
BANCO CONTRATO CERTO
J = M - C
J = 112.220,00
BANCO BOM NEGÓCIO
J = M – C
J = 132.389,00
Decisoes sobre propostas
Exemple qual banco é melhor e explore a justificativa. 
Responsabilidade Social e Ambiental
Função Social Empresarial
As empresas são constituídas através de contratos sociais, seja porque a empresa é uma propriedade que deve atentar para sua função social. 
Novamente um breve introdfução e coloquei o que vê na empresa a função social. 
Imagem Empresarial
	Novamente um breve introdfução e coloquei o que vê na empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
ISE – Indice de Sustentabilidade Empresarial
O Índice de Sustentabilidade Empresarial ISE xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxDescumprimentos ISE
	Exemplos de empresa faceis de serem citadas, é que causaram algum acidental ambiental, como a coletoras de lixo em cidades sem manejo de reciclagem, Petrobras e Vale S.A..
Gestao de Pessoas
Administracao de Gestao de Pessoas
Novamente um breve introdfução e coloquei o que vê na empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
 Ajuda ar a orga ni zação a ati ng ir s ua missã o; 
 Propi ci ar mei os para a reali zação dos ob jeti vos da emp resa ; 
 Atri bui r eq ui l íb ri o entre as e xpectati vas das empresa s e do s co la borad ores ; 
 Gerir a p rodu ti vi da de e a qua li dade; 
 C ri ar métod os para mel ho ra r o d esempe nho i ndi vi d ual e orga ni zaci o na l; 
 D esenvo l ver e rete r tale ntos ; 
 Garanti r a moti vação e o comprome ti mento dos colabo rado res; 
 Garanti r u m ambi ente d e traba lho sa ud áve l; 
 Gerir m ud a nças o rgani zaci onai s. 
Recrutamento e Selecao
	Explore sobre o assunto xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Programa de Integracao
	Explore sobre o assunto xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
 Conclusão
Escreva depois de ter finalizado todo o trabalho, assim ficara mais facil.
referências
· DELBONO, B . de F Responsabilidade social e ambiental. Londrina : Editora e Distribuidora Educacional S .A ., 2016
· KOTLER, Philip. Administração de marketing: a edição do novo milênio. Trad. Bazán Tecnologia e Lingüística. São Paulo: Prentice Hall, 2000.
· CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: na administração das organizações. Edição Compacta. 3° Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.