AULA 03 EXERC 01

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16/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 1/3
 
João da Silva foi contratado em 15 de abril de determinado ano, com salário base de R$ 1.000,00. Assinale a única
alternativa que demonstra o valor proporcional dos dias trabalhados no mês da admissão.
Paulo possui um salário de R$ 3.600,00 por mês e trabalha em horário integralmente noturno, em área urbana. Qual o
valor do adicional noturno mensal de Paulo?
Os adicionais representam acréscimos salariais que podem ou não ser temporários na remuneração do trabalhador, a fim de
se compensar situações laborais além do contratado. Pode ser uma situação que envolva locais periculosos ou insalubres,
ou mesmo horário de trabalho considerado noturno. Considerando a legislação pertinente, verifica-se que é VERDADEIRA a
seguinte alternativa:
PRÁTICAS TRABALHISTAS 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
GST1731_A3_201901030555_V9 
 
Aluno: CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS Matr.: 201901030555
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2020.1 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
R$ 566,67
R$ 533,33
R$ 496,33
R$ 500,00
R$ 1.000,00
 
 
 
 
2.
R$ 720,00
R$ 360,00
R$ 2.160,00
R$ 1.800,00
R$ 1.080,00
 
 
 
 
3.
O adicional de insalubridade corresponde a 40%, sendo grau máximo.
O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário mínimo nacional.
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16/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 2/3
Marque a alternativa correta. Para um determinado empregado a empresa
JBW está pagando o salário mensal de R$ 2.449,00, sendo 220 horas a sua
carga horária mensal. Para esse empregado, é correto afirmar que o valor do
salário-hora corresponde a:
Com relação à CTPS, assinale a alternativa INCORRETA:
João Fita é Operador de Máquina na Gráfica Imprima Bem Ltda. Desde a sua contratação, João Fita opera a máquina CPTD4
que, em funcionamento, emite ruídos acima dos limites de tolerância fixados pelo Ministério do Trabalho e Previdência
Social e recebe adicional compatível com o grau de insalubridade apurado. Após a modernização do pátio gráfico, João Fita
passou a operar a máquina CPTD5, que não emite qualquer tipo de ruído. Em virtude disso, a Gráfica Imprima Bem Ltda.
parou de pagar o adicional de insalubridade. Diante dos fatos, a atitude da empresa
Para calcular o valor de uma hora do salário fixo mensal, quando a jornada é de 4 horas diárias, vamos dividir por:
O adicional de periculosidade corresponde a 40% do salário mínimo nacional.
O adicional noturno corresponde a 20% de decréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho.
O adicional de insalubridade corresponde a 30%, sendo grau máximo.
 
 
 
 
4.
R$ 11,66
R$ 13,60
R$ 11.13
R$ 12,24
R$ 12,73
 
 
 
 
5.
O registro profissional envolve interesse público;
A CTPS é facultativa para o exercício de qualquer emprego;
A carteira de trabalho e a previdência social é destinada a servir como
comprovação de identidade e atestado de antecedentes profissionais do
trabalhador, além de fazer prova da existência do contrato de trabalho;
A CTPS é emitida pelas delegacias regionais do trabalho ou mediante convênios com órgãos Federais, Estaduais e
Municipais e, ainda, com sindicatos
Em localidades onde não existir órgão que emita a CTPS, o empregado
poderá ser contratado, mas dentro de 30 dias a empresa deverá liberá- lo
para que vá até o posto mais próximo para providenciar o documento;
 
 
 
 
6.
está correta, eis que, eliminados os riscos à saúde de João Fita, cessará a obrigação do pagamento do adicional de
insalubridade.
não está correta, pois como se trata de alteração do contrato de trabalho, o consentimento João Fita é obrigatório e só
terá validade se a condição for mais benéfica ao empregado.
não está correta, pois a Constituição Federal garante a irredutibilidade salarial.
está correta, porém João Fita terá direito à indenização correspondente a um mês do adicional de insalubridade
suprimido por ano de trabalho nestas condições.
não está correta, pois o adicional de insalubridade integrou o contrato de trabalho de João Fita, não podendo ser
suprimido.
 
 
 
 
7.
16/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 3/3
Conforme legislação vigente, em relação ao prazo para pagamento do salário mensal do empregado, marque a alternativa
VERDADEIRA:
210
200
180
120
220
 
 
 
 
8.
O salário do empregado deve ser pago até o décimo dia útil do mês subsequente.
O salário do empregado deve ser pago até o último dia útil de cada mês.
O salário do empregado deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente.
O salário do empregado deve ser pago até o vigésimo quinto dia de cada mês.
O salário do empregado deve ser pago até o primeiro dia útil do mês subsequente.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 16/05/2020 15:46:31. 
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