FSI 49

Prévia do material em texto

1. 
 
 
A utilização estratégica e bem sucedida dos SI depende dos seguintes fatores: 
 
 
 
Identificação de áreas decisivas para o sucesso da organização. 
Empenho para melhorar sua produtividade. 
Ênfase no aperfeiçoamento contínuo e na manutenção de sistemas de informação que podem 
oferecer vantagem competitiva. 
 
 
Identificação de áreas decisivas para o sucesso da organização. 
Empenho para melhorar sua produtividade. 
Ênfase no aperfeiçoamento contínuo e no desenvolvimento de sistemas de informação que 
podem oferecer vantagem competitiva. 
 
 
Localização de áreas decisivas para o sucesso da organização. 
Empenho para melhorar sua produtividade. 
Ênfase no aperfeiçoamento contínuo e no desenvolvimento de sistemas de informação que 
podem oferecer vantagem competitiva. 
 
 
Identificação de áreas decisivas para o sucesso da organização. 
Empenho para melhorar sua produtividade. 
Ênfase no aperfeiçoamento dedicado e no desenvolvimento de sistemas de informação que 
podem oferecer vantagem competitiva. 
 
 
Identificação de áreas decisivas para o sucesso da organização. 
Empenho para manter sua produtividade. 
Ênfase no aperfeiçoamento contínuo e no desenvolvimento de sistemas de informação que 
podem oferecer vantagem competitiva. 
 
 
 
Explicação: 
Os Sistemas de Informação são, a cada dia, mais relevantes para o sucesso das organizações. 
Utilizamos Estratégias para atingir um objetivo organizado. 
As Ações Estratégicas (AE) tem que estar alinhadas com uma ESTRATÉGIA. Não é setorial. Vai 
continuar por um bom tempo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
O novo desafio dos gestores de ti consiste no alcance 
de metas e objetivos organizacionais específicos. 
Segundo bill gates, o modo como você reúne, 
administra e usa a informação determina se vencerá ou 
perderá. com isso, é fundamental que tenham regras 
próprias para reger sua atuação, com termo de 
responsabilidade específico, de confidencialidade. As 
dimensões éticas da ti relatam, exceto: 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('235876','7101','1','3519345','1');
javascript:duvidas('242138','7101','2','3519345','2');
 
 
TI E O EMPREGO 
 
 
TI E A CONDIÇÕES DE TRABALHO 
 
 
TI E A INDIVIDUALIDADE 
 
 
TI E A ÊNFASE COMPETITIVA 
 
 
TI E PRIVACIDADE 
 
 
 
Explicação: 
Esta opção está errada porque: 
TI e o Emprego - Algumas atividades meramente manuais, que antes eram realizadas por 
pessoas, foram reformuladas e ganharam dimensões de automação, provocando demissões. 
TI e a Individualidade - Os sistemas de informação, inegavelmente, ao automatizarem 
determinadas tarefas, enfraqueceram as relações humanas e também limitam a individualidade e 
a criatividade das pessoas. 
TI e Condições de Trabalho - Embora cause, muitas vezes, desemprego, a inserção da 
tecnologia nos negócios eleva a qualidade das condições de trabalho. Com a automação das 
atividades rotineiras e mecânicas, surgem novas oportunidades em atribuições de nível mais alto, 
que exigem habilidades específicas. 
TI e Privacidade - Algumas empresas respeitam a privacidade de cada um e não fazem 
monitoramento, outras informam que farão apenas se houver alguma suspeita. E existem ainda 
as que, através de uma política mais agressiva, avisam que monitoram todas as mensagens dos 
funcionários. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Com relação as dimensões éticas da TI, assinale o conceito correto: 
 
 
 
TI e Empresa: O indivíduo passa a interagir com a tecnologia em suas atividades de trabalho 
e, também, de lazer; 
 
 
TI e a Individualidade: Os sistemas de informação ao automatizarem determinadas tarefas, 
enfraquecem as relações humanas e também limitam a individualidade e a criatividade das 
pessoas; 
 
 
TI e Emprego: No Brasil, não existe uma legislação específica sobre privacidade no uso da 
Internet; 
 
 
TI e Condições de Trabalho: Os sistemas costumam ser rígidos e não permitem flexibilidade 
ao ser humano, restringindo sua liberdade; 
 
 
TI e Privacidade: Com a automação das atividades rotineiras e mecânicas, surgem novas 
oportunidades em atribuições de nível mais alto, que exigem habilidades específicas; 
 
 
 
Explicação: 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('230683','7101','3','3519345','3');
TI e o Emprego: Algumas atividades meramente manuais, que antes 
eram realizadas por pessoas, foram reformuladas e ganharam dimensões de automação, 
provocando demissões. 
TI e Condições: Embora cause, muitas vezes, desemprego, a inserção 
da tecnologia nos negócios eleva a qualidade das condições de 
trabalho. Com a automação das atividades rotineiras e mecânicas, 
surgem novas oportunidades em atribuições de nível mais alto, que exigem 
habilidades específicas; 
TI e Privacidade: Algumas empresas respeitam a privacidade de cada 
um e não fazem monitoramento, outras informam que farão apenas 
se houver alguma suspeita. E existem ainda as que, através de uma 
política mais agressiva, avisam que monitoram todas as mensagens dos funcionários. 
TI e a Individualidade: Os sistemas de informação, inegavelmente, ao 
automatizarem determinadas tarefas, enfraquecem as relações humanas e também 
limitam a individualidade e a criatividade das pessoas. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
Desafios gerenciais da tecnologia da informação - O uso da TI no ambiente 
corporativo influencia a sociedade e, com isso, abrem-se discussões éticas, 
especialmente com relação as dimensões éticas da TI: 
I. TI e o emprego; 
II. TI e a individualidade; 
III. TI e condições de trabalho; 
IV. TI e a privacidade. 
Analise cada item seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso). 
1. Algumas atividades meramente manuais, que antes eram realizadas por 
pessoas, foram reformuladas e ganharam dimensões de automação, 
provocando demissões. 
2. Os sistemas de informação, inegavelmente, ao automatizarem determinadas 
tarefas, fortalecem as relações humanas e também limitam a individualidade e 
a criatividade das pessoas. 
3. Embora cause, muitas vezes, desemprego, a inserção da tecnologia nos 
negócios eleva a qualidade das condições de trabalho. Com a automação das 
atividades rotineiras e mecânicas, surgem novas oportunidades em atribuições 
de nível mais alto, que exigem habilidades específicas. 
4. Algumas empresas respeitam a privacidade de cada um e não fazem 
monitoramento, outras informam que farão apenas se houver alguma suspeita. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('231792','7101','4','3519345','4');
 
E existem ainda as que, através de uma política mais agressiva, avisam que 
monitoram todas as mensagens dos funcionários. 
Assinale a única opção correta que caracteriza a correta classificação em 
Verdadeiro ou Falso de cada item. 
 
 
 
1-F; 2-F; 3-V; 4-F 
 
 
1-V; 2-V; 3-V; 4-F 
 
 
1-V; 2-V; 3-F; 4-V 
 
 
1-F; 2-F; 3-V; 4-V 
 
 
1-V; 2-F; 3-V; 4-V 
 
 
 
Explicação: 
O item 1 refere-se a TI e o Emprego; 
O item 3 refere-se a TI e Condições de Trabalho; 
O item 4 refere-se a TI e Privacidade; 
O item 2 poderia se referir a TI e a Individualidade, mas eles não 
*fortaleceram* e sim *enfraqueceram*. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Um doa principais desafios nos negócios da empresa é o 
desafio da Arquitetura de Informação. Sobre esse desafio, 
como os negócios podem usar a tecnologia de informação 
para projetar organizações que sejam competitivas e 
eficientes? 
 
 
 
Devido às diferenças culturais, políticas e de linguagem, devem ser 
desenvolvidos sistemas de informação multinacionais integrados. 
 
 
Os sistemas são tão importantes para os negócios, governo e vida 
diária, que as organizações devemtomar atitudes especiais para 
garantir que eles sejam precisos, confiáveis e seguros, 
 
 
A tecnologia da informação pode sugerir algumas novas maneiras de 
realizar negócios, no entanto as empresas ainda precisam ter uma 
clara ideia de seus objetivos de negócios e como eles podem ser 
melhor apoiados por sistemas de informação. 
 
 
Usar a tecnologia da informação para projetar, produzir, liberar e 
manter novos produtos para fazer dinheiro. 
 
 
As organizações precisam repensar e reprojetar a maneira como 
projetam, produzem, liberam e mantêm bens e serviços. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2955727','7101','5','3519345','5');
 
 
 
Explicação: 
Essa resposta está correta porque as outras se referem ao Desafio dos 
Negócios Estratégicos, ao Desafio da Globalização, ao Desafio do 
Investimento em Sistemas de Informação e ao Desafio do Controle e da 
Responsabilidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
 Michael Porter afirma que a TI e a Internet mudaram a natureza da competi-
ção, causando um aumento da competitividade, o que tem causado significati-
vas reduções na lucratividade das empresas. Assinale a resposta INCORRETA 
das cinco forças do modelo de Porter no que diz respeito a como a TI e a 
Internet as influenciam. 
 
 
 
Os clientes podem comprar com mais facilidade de outros 
 
 
A visibilidade dos serviços de Internet reduz a diferença entre os concorrentes. 
 
 
Gerenciamento eficiente dos ativos empresariais 
 
 
A Internet aumenta a ameaça de novos entrantes 
 
 
Compradores podem encontrar fornecedores alternativos e comparar preços 
 
 
 
Explicação: 
O Gerenciamento eficiente dos ativos empresariais não faz parte das cinco forças do modelo de Porter. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
Com relação à vulnerabilidade na Tecnologia da Informação, 
considere: 
I. A velocidade com que as ameaças ¿ e as tecnologias ¿ evoluem, 
a falta de maturidade dos usuários e processos nas empresas e os 
métodos de ataques desconhecidos estão entre os maiores desafios 
das equipes de segurança corporativa atualmente. 
II. Eliminar todo e qualquer risco de ameaças e desvio de 
informações é perfeitamente possível, porém devemos quantificar 
as ameaças, calcular risco da vulnerabilidade e adequar a 
segurança da empresa com a necessidade do negócio. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('3327200','7101','6','3519345','6');
javascript:duvidas('579480','7101','7','3519345','7');
 
III. É difícil medir o retorno sobre investimento quando a questão é 
segurança. 
IV. A proteção mal configurada pode ter o mesmo efeito de quase 
nenhuma proteção. 
Está correto o que consta em: 
 
 
 
I, II e III, apenas. 
 
 
II e IV, apenas 
 
 
I, II, III e IV. 
 
 
I, III e IV, apenas. 
 
 
IV, apenas 
 
 
 
Explicação: 
O item II está errado porque as equipes de TI possuem acesso privilegiado a 
informações, equipamentos e até mesmo senhas. Atuam na correção, na 
contingência e na proteção contra vulnerabilidades. 
Por isso, é fundamental que tenham regras próprias para reger sua atuação, 
com termo de responsabilidade específico, de confidencialidade e, se houver 
desenvolvimento interno, termo de cessão. 
Tudo isso, em seu nível mais estratégico, deve ser amarrado pelo Código de 
Ética e Conduta Profissional de TI. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Com a automação das atividades rotineiras e mecânicas, surgem novas 
oportunidades em atribuições de nível mais alto, que exigem habilidades 
específicas. A inserção da tecnologia nos negócios eleva a qualidade, mas causa 
a dimensão ética da chamada: 
 
 
 
TI e privacidade 
 
 
TI e a individualidade 
 
 
TI e o emprego 
 
 
TI e produtividade 
 
 
TI e condições de trabalho 
 
 
 
Explicação: 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('704761','7101','8','3519345','8');
TI e o Emprego - Algumas atividades meramente manuais, que antes eram 
realizadas por pessoas, foram reformuladas e ganharam dimensões de 
automação, provocando demissões. 
TI e a Individualidade - Os sistemas de informação, inegavelmente, ao 
automatizarem determinadas tarefas, enfraqueceram as relações humanas e 
também limitam a individualidade e a criatividade das pessoas. 
TI e Condições de Trabalho - Embora cause, muitas vezes, desemprego, a 
inserção da tecnologia nos negócios eleva a qualidade das condições de 
trabalho. Com a automação das atividades rotineiras e mecânicas, surgem 
novas oportunidades em atribuições de nível mais alto, que exigem 
habilidades específicas. 
TI e Privacidade - Algumas empresas respeitam a privacidade de cada um 
e não fazem monitoramento, outras informam que farão apenas se houver 
alguma suspeita. E existem ainda as que, através de uma política mais 
agressiva, avisam que monitoram todas as mensagens dos funcionários.