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20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 1/9 MÓDULO 6 PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS PERTINENTES À SEGURIDADE SOCIAL A maior parte dos princípios específicos da Seguridade Social é encontrada no parágrafo único do art. 194 da Constituição Federal, que assim dispõe: “Parágrafo único - Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos: I - universalidade da cobertura e do atendimento; II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; IV - irredutibilidade do valor dos benefícios; V - equidade na forma de participação no custeio; VI - diversidade da base de financiamento; VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.” Vejamos cada um deles: I. Princípio da Universalidade da Cobertura e do Atendimento Tal princípio assegura que todos devem estar cobertos pela proteção social. A saúde e a assistência social estão disponíveis a todos que necessitem de seus serviços. A previdência é regime contributivo de filiação obrigatória para os que exercem atividade remunerada lícita. Para atender a este princípio, a legislação previdenciária facultou a filiação mesmo àqueles que não exercem atividade remunerada abrangida pelo sistema. Assim, criou-se a categoria de segurado facultativo, que pode filiar-se ao sistema se assim desejar. II. Princípio da Uniformidade e Equivalência dos Benefícios e Serviços às Populações Urbana e Rural Desde a Constituição Federal de 1988 não mais se distingue o trabalhador urbano do trabalhador rural no que se refere aos seus direitos fundamentais. Têm eles, portanto, idêntica proteção da Seguridade Social. III. Princípio da Seletividade e Distributividade na Prestação de Benefícios e Serviços Seletividade na prestação dos benefícios e serviços implica que tal prestação seja fornecida apenas a quem realmente necessitar desde que se enquadre nas situações que a lei definir. Somente poderão usufruir o auxílio-doença, por exemplo, os segurados que se encontrarem em situação de incapacidade temporária para o trabalho. O princípio da distributividade é melhor aplicável à previdência e à assistência social. O Poder Público vale- se da seguridade social para distribuir renda entre a população. Isso porque as contribuições são cobradas 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 2/9 de acordo com a capacidade econômica dos contribuintes. Assim,uma vez nos cofres previdenciários, os recursos captados são distribuídos para aqueles que precisem de proteção. IV. Princípio da Irredutibilidade do Valor dos Benefícios Conforme art. 201, § 4º da Constituição Federal, “é assegurado o reajustamento dos benefícios, para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei”. O princípio constitucional da irredutibilidade do valor dos benefícios busca assegurar seu reajustamento, preservando, em caráter permanente, seu valor real. Isso significa que o poder de compra do benefício, originalmente recebido, não pode sofrer redução. Os valores dos benefícios de prestação continuada da previdência social (aposentadorias, pensão por morte, auxílio-reclusão etc.) têm sido reajustados uma vez por ano – mais especificamente, todo dia 1º de junho. Atualmente, o índice definido pelo RGPS é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pela Fundação Getúlio Vargas, levando-se em conta o rendimento das famílias que possuem renda entre um e oito salários mínimos, sendo o chefe assalariado. V. Princípio da Eqüidade na Forma de Participação no Custeio Para definir a participação no custeio da seguridade social, levar-se-á em consideração a capacidade de cada contribuinte. Este princípio correlaciona-se com o princípio da igualdade que dispõe que dentre pessoas físicas e jurídicas obrigadas a contribuir, aquelas que se encontrarem em situação idêntica devem contribuir da mesma forma. Assim, empregado e empregador, não contribuem na mesma proporção uma vez que não se encontram em possibilidades econômicas semelhantes. Equidade, por sua vez, pode ser traduzida em linhas gerais como a justiça aplicada ao caso concreto. Desta feita, devem ser cobradas mais contribuições de quem tem maior capacidade de pagamento para que seja possível beneficiar os que não possuem as mesmas condições. VI. Princípio da Diversidade da Base de Financiamento “A seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes contribuições sociais: I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre: a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício; b) a receita ou o faturamento; c) o lucro. II - do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo regime geral de previdência social de que trata o art. 201; III - sobre a receita de concursos de prognósticos; IV – do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar. . . . 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 3/9 § 8º O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais, o garimpeiro e o pescador artesanal, bem como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuirão para a seguridade social mediante a aplicação de uma alíquota sobre o resultado da comercialização da produção e farão jus aos benefícios nos termos da lei.” Vê-se, pelo art. 195 da Constituição Federal colado acima, que a Seguridade Social é financiada, direta ou indiretamente, pelo Estado, pelo Empresário/Empregador e pelo Trabalhador. Exemplo de financiamento direto está na contribuição da empresa sobre a folha de salários de seus empregados, e de financiamento indireto, na destinação, à seguridade social, da receita de concursos e prognósticos. A finalidade desse princípio é alertar o legislador na busca de diversas bases de financiamento ao instituir contribuições para a seguridade social. O que se busca com esse princípio é diminuir o risco financeiro do sistema protetivo. Quanto maior o número de fontes de recursos, menor será o risco de a seguridade social sofrer, inesperadamente, grande perda financeira. VII. Princípio do Caráter Democrático e Descentralizado na Gestão Administrativa A fim de atender a esse princípio, foram criados diversos conselhos como o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS), o Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS), o Conselho de Previdência Social (CPS) e o Conselho de Gestão da Previdência Complementar (CGPC). A gestão administrativa da seguridade social deve ter a participação de representantes dos três pilares que financiam o sistema - Estado, empregador e trabalhador -, além do aposentado. Trata-se, portanto, de gestão administrativa quadripartite. VIII. Princípio da Tríplice Forma de Custeio A Constituição ordena que a seguridade social seja financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos provenientes do governo, das empresase dos trabalhadores. Os empregadores deverão contribui para a seguridade social sob a forma de contribuição social incidente sobre: a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício. Essa contribuição, denominada contribuição previdenciária patronal, se destina ao custeio dos benefícios previdenciários e é arrecadada e fiscalizada pela Secretaria da Receita; b) a receita ou o faturamento por meio do Programa de Integração Social (PIS) e a Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e; c) o lucro que é a chamada Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) que possui a mesma base de cálculo do Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ). Os trabalhadores e demais segurados da Previdência Social também contribuirão para o financiamento da seguridade social. Entretanto, tal contribuição não incidirá sobre aposentadoria ou pensão concedidas pelo Regime Geral da Previdência Social. Outra fonte de financiamento da seguridade social advém da receita de concursos de prognósticos que é todo concurso de sorteio de números ou quaisquer outros símbolos, loterias e apostas de qualquer natureza, promovidos por órgãos do Poder Públicos ou por sociedades comerciais ou civis. Atualmente, 30% da renda líquida dos concursos de prognósticos constitui receita do Fundo de Financiamento ao Estudante de Nível Superior (FIES). IX. Princípio da Preexistência de Custeio em Relação ao Benefício ou Serviço 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 4/9 Conforme dispõe o art. 195, § 5º da Constituição Federal, “nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.” Significa que, para ser possível a criação ou ampliação de qualquer benefício ou serviço, deve haver, anteriormente, previsão da fonte dos recursos que financiará a nova prestação. Um novo benefício deve ser financiado por uma nova fonte, não bastando apenas indicar recursos já existentes, sob o risco de ser considerado inconstitucional. Simplificando, para toda nova despesa deve corresponder uma nova receita de, no mínimo, igual valor. Exercício 1: Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social: A) Irredutibilidade do valor dos serviços. B) Equidade na cobertura. C) Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. D) Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. E) Diversidade de atendimento. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: C) Exercício 2: Com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social, assinale a opção correta: 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 5/9 A) Universalidade da base de financiamento. B) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. C) Irredutibilidade do valor dos serviços. D) Equidade na cobertura. E) Diversidade do atendimento. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: B) Exercício 3: A respeito do financiamento da Seguridade Social, nos termos da Constituição Federal e da legislação de custeio previdenciária, assinale a alternativa correta: A) A pessoa jurídica em débito com o sistema de seguridade social não pode contratar com o Poder Público. B) A lei não pode instituir outras fontes de custeio além das previstas na Constituição Federal. C) Pode-se criar benefício previdenciário sem prévio custeio. D) 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 6/9 As contribuições sociais criadas podem ser exigidas no ano seguinte à publicação da lei. E) São isentas de contribuição para a seguridade social todas as entidades beneficentes de utilidade pública federal. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) Exercício 4: A respeito da organização e princípios constitucionais da Seguridade Social, assinale a opção incorreta: A) As contribuições sociais da empresa podem ter alíquotas diferenciadas. B) O orçamento da Seguridade Social dos entes federados descentralizados é distinto do orçamento da União. C) Pode ser dada remissão (forma de extinção da obrigação pela qual o credor perdoa a dívida do devedor, não pretendendo mais exigi-la) para as contribuições sociais das empresas, sobre a folha de salários. D) A lei definirá critérios de transferência de recursos para o sistema único de saúde. E) Poderá haver contribuição social do trabalhador sobre o lucro e o faturamento. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: E) 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 7/9 Exercício 5: A Constituição Federal, no seu art. 194, parágrafo único, elenca os objetivos da Seguridade Social. Entre os quais, está correto: A) a diversidade de atendimento. B) a equidade na forma de participação no custeio. C) a redutibilidade do valor dos benefícios. D) a universalidade e a equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. E) a unicidade da base de financiamento. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: B) Exercício 6: Estabelece o artigo 194 da Constituição Federal que “A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social”. Assinale a alternativa correta sobre os princípios constitucionais específicos que regem a Seguridade Social: A) Universalidade da cobertura e do atendimento pode ser destacada como subjetiva e objetiva e refere-se ao direito dos contribuintes à cobertura das necessidades nas situações socialmente danosas. B) 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 8/9 Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais impõe que, diante de idênticas situações de necessidade, haja diversidade de proteção, em forma de benefícios e serviços. C) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços indica que o sistema de proteção social deve oferecer todas as prestações, sem exceções, a quem delas necessite, para a consecução da igualdade e da justiça social. D) Diversidade da base de financiamento refere-se à busca da seguridade social pela pluralidade de recursos, com participação individual e social e decorre do solidarismo social, pelo qual devem ser adotadas técnicas de proteção social e conjugados esforços de todos para a cobertura das contingências sociais. E) Diversidade da base de financiamento indica que o sistema de proteção social deve oferecer todas as prestações, sem exceções, a quem delas necessite, para a consecução da igualdade e da justiça social. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: D) Exercício 7: Nos termos do artigo 1º da Lei 8212/91, a Seguridade Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes, exceto: A) universalidade da cobertura e do atendimento. B) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. C) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. D) irredutibilidade do valor dos benefícios. 20/05/2020 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 9/9 E) universalidade de participação nos planos previdenciários,mediante contribuição. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: E) Exercício 8: Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de baixa renda, dá efetividade ao princípio da A) irredutibilidade do valor dos benefícios. B) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios. C) equidade na forma de participação no custeio. D) universalidade da cobertura. E) universalidade do atendimento. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: E) E) B)
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