SIMULADO PLANEJAMENTO DE CARREIRA ESTACIO

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20/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2808752&matr_integracao=202004001205 1/4
 
 
Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno(a): LEANDRESSON FREITAS LADISLAU 202004001205
Acertos: 8,0 de 10,0 18/05/2020
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
No planejamento de estudo, o aluno deve estar atento para o estabelecimento de metas e para a gestão do
tempo. Identifique abaixo a opção que mais se adequa a uma proposta para método de estudo.
Identifique quais são suas prioridades e adote uma forma efetiva de tratar seus problemas, sem
considerar a possibilidade de definir as suas metas e realizar um planejamento.
Cada aluno deve procurar identificar seu melhor estilo de aprendizagem, por isso, procure atividades
que possam ser executadas sem planejamento.
 Identifique todas as atividades diárias necessárias, procure listá-las e distribui-las na linha do tempo;
reserve tempo para os estudos e para o lazer, sem cometer excessos, busque uma atividade física
quando possível.
Não planejar as atividades e executá-las sem uma prioridade torna a vida acadêmica do aluno mais
estável e favorece o seu rendimento.
Reserve um tempo para o lazer e procure planejar as atividades até mesmo desprovido de ética, pois,
o recomendado é acelerar os resultados pretendidos.
Respondido em 18/05/2020 19:28:16
 
Acerto: 0,0 / 1,0
No estudo das inteligências múltiplas, se uma pessoa tem a necessidade de estudar fazendo resumos,
anotações, sublinhando partes de um texto, então o tipo de inteligência dela é:
 Linguística.
Lógico-matemático.
Cinestesico-corporal.
Auditivo.
 Visual.
Respondido em 18/05/2020 19:34:11
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional,
faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
Analise as afirmativas a seguir e assinale a opção que contém os aspectos que constituem o
papel/responsabilidade do indivíduo no processo de desenvolvimento de sua carreira: 
 
I - Decidir sobre os objetivos e necessidades de desenvolvimento;
II - Deixar que o gestor elabore os planos de desenvolvimento, sem dialogar;
III - Comunicar ao seu gestor as preferências de desenvolvimento;
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
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IV - Fazer sempre uma auto-avaliação de habilidades, interesses e valores.
Estão corretas:
 
II e III
 I, III e IV 
I, II e IV 
inovador, agressivo.
I e II
Respondido em 18/05/2020 19:37:05
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Estamos em época de intensificação do consumismo. Créditos oferecidos para compra de automóveis,
eletrodomésticos e computadores, podem entusiasmar. Recomendamos cautela porque prazos longos e
pequenas prestações podem iludir. Assinale a alternativa que permite aumentar os gastos /ou investimentos,
sem impactar no orçamento familiar:
Calcular os gastos fixos e subtrair do faturamento.
 Aumentar a receita ou utilizar o saldo acumulado.
Considerar o consumo extra, como um gasto variável.
Usar o cartão de crédito para qualquer pagamento necessário.
Entender que as compras mensais, se parceladas, não sobrepõem os gastos.
Respondido em 18/05/2020 19:43:04
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto à questão ambiental, assinale a opção INCORRETA:
A preocupação ambiental visa demonstrar os cuidados com a sustentabilidade.
A evolução com a preocupação ambiental mundial tem sido marcada por conferências e encontros.
A preocupação ambiental visa demonstrar os cuidados com os recursos naturais. 
 Os empreendimentos industriais nada têm a ver com a preocupação ambiental, uma vez que devem
priorizar a produtividade.
A preocupação ambiental visa estabelecer a responsabilidade social dos empreendimentos industriais.
Respondido em 18/05/2020 19:52:12
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do
trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e
obrigações determinadas por seu empregador. Escolha a opção abaixo que caracteriza a concepção
ATUAL de carreira.
É garantido o aluno conseguir um bom emprego quando ele termina a faculdade.
O acúmulo de experiência no mercado de trabalho, esperando contar tempo para aposentadoria.
Todas as empresas são obrigadas a contratar consultores para fazerem a gestão de carreira.
 Passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
As empresas continuam oferecendo estabilidade de emprego para seus colaboradores.
Respondido em 18/05/2020 19:53:48
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e
reagir de modo positivo em situações adversas. Trata-se de uma combinação de fatores que permitem
enfrentar e superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar-se à nova
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
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realidade. Não é tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo
etc.
Competitividade.
Flexibilidade.
Empregabilidade.
Competência.
 Resiliência.
Respondido em 18/05/2020 19:54:19
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por
exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. É
importante destacar que o foco principal é o indivíduo empreendedor, mais do que o empreendimento em si.
Com base no perfil comportamental exercido pelo empreendedor, pode-se afirmar que:
Somente os empresários são empreendedores.
 Criatividade não é uma característica do empreendedor.
Na esfera pública não há empreendedores.
 Um empreendedor deve ser persistente em seus propósitos.
Um empreendedor planeja metas inalcançáveis e imensuráveis.
Respondido em 18/05/2020 19:57:31
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A inovação, que deve gerar benefícios reais, é um fator tão importante para
o Empreendedorismo que pode apresentar-se de diversas formas, de acordo
com o tipo de empreendimento ou objetivo a ser alcançado.
Confira, abaixo, alguns exemplos de INOVAÇÃO que a empresa pode gerar
e relacione-as com os exemplos a seguir:
I Inovação na Produção
II Inovação na Marca
III Inovação no Produto
IV Inovação no Negócio
A A cor Vermelho Ferrari é proveniente de uma inovação feita pela empresa
automobilística, quando decidiu criar uma cor específica para seus
automóveis de corrida
B É muito comum, ao sair de uma concessionária com um carro zero, o
comprador já está com seguro firmado, revisão agendada e outros
benefícios.
C Até há poucos anos, o airbag era considerado fator de luxo no Brasil.
Com a pressão da legislação e dos clientes, foi necessário incluí-los em
todos os automóveis.
D A linha de montagem inaugurada por Henry Ford, no início do século XX,
para produção em massa do automóvel Ford T, foi um marco para
popularizar a venda de veículos.
A relação entre INOVAÇÃO e os EXEMPLOS é:
A - I, B - II, C - III, D - IV
 Questão8
a
 Questão9
a
20/05/2020 Estácio: Alunos
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 A - II, B - IV, C - III, D - I
A - III, B - I, C - IV, D - II
A - III, B - IV, C - I, D - II
A - IV, B - III, C - II, D - I
Respondido em 18/05/2020 20:00:00
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O Currículo é o primeiro contato do futuro funcionário de uma organização. Dentreas principais informações
de um currículo, assinale a que não deve ser mencionada.
 participação em cursos relâmpagos não pertinentes ao cargo almejado
´diplomas e títulos conquistados
experiências profissionais
os três últimos empregos
dominio de idiomas
Respondido em 18/05/2020 20:01:07
 Questão10
a
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