Tendências em Recursos Humanos disc

Prévia do material em texto

Tendências em Recursos Humanos (RHU20)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:456088) ( peso.:4,00)
	Prova:
	14282636
	Nota da Prova:
	7,00
	
	
Parte superior do formulário
	1.
	As organizações dependem do mercado de trabalho para conseguirem os recursos humanos para a organização. Com isso, o recrutamento deve ser constante para que se possa gerar um banco de dados com qualidade. Explique o que são redes sociais on-line e cite duas vantagens e duas desvantagens.
	Resposta Esperada:
As redes sociais são locais em que as pessoas podem compartilhar seu perfil de forma pública, sendo um ambiente que oferece interação entre os participantes. Para as empresas, é um canal importante para conhecer as pessoas e, também, como banco de dados.
Vantagens: custo baixo, tempo menor, disponibiliza vagas em vários locais, acesso facilitado, maior tempo disponível, entre outras.
Desvantagens: quem não tem acesso à internet não visualiza a vaga, pouco filtro de seleção, problemas técnicos podem atrapalhar, entre outros.
	2.
	Um dos fatores importantes para a retenção de funcionários refere-se à cultura organizacional. São oito os elementos da cultura que seriam cruciais para o desenvolvimento do empregado e a implementação bem-sucedida da qualidade total. Descreva três deles.
	Resposta Esperada:
1. As informações da qualidade devem ser usadas para aperfeiçoar, e não pra julgar ou controlar as pessoas.
2. A responsabilidade deve ser compatível com a autoridade.
3. Os bons resultados devem ser compensados.
4. A base para o trabalho conjunto deve ser a cooperação, e não a competição.
5. Tanto quanto possível, os funcionários devem ter estabilidade no emprego.
6. Deve-se instalar e cultivar um clima de justiça.
7. A remuneração deve ser justa.
8. Tanto quanto possível, os funcionários devem ter participação no capital da empresa.
Parte inferior do formulário