Grupo de Robert Gagne

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PSICOPEDAGOGIA - 2017
Teoria de 
Aprendizagem de Robert Gagne
Robert Gagne- Introdução 
	Aprendizagem é uma mudança de estado interior que se manifesta por meio da mudança de comportamento e na persistência dessa mudança.
	E ocorre quando o indivíduo responde e recebe estimulação de seu ambiente externo, na qual provoca diferença no desempenho do organismo, verificada através da comparação da performance antes e depois da situação de aprendizagem.
Robert Gagne − Cont.
Identifica cinco categorias de aprendizado: 
	informação verbal, 
	habilidades intelectuais, 
	estratégias cognitivas, 
	habilidades motoras e 
	atitudes. 
Teoria de Processamento de Memoria
Estratégias Para o Ensino
1. Ganhar atenção (recepção): 
ganhar a atenção, aumentando o volume de sua voz, gesticulando, mostrando um pequeno vídeo sobre o tema da instrução
2. Informar o objectivo para os aprendizes (expectativa)
 Explicar para a seus alunos o que eles terão aprendido até o final da sessão. Em seguida, explique como a sua aprendizagem vai beneficiá-los
3. Estimular a lembrança do aprendizado anterior (recuperação)
 Reveja todo o aprendizado anterior que você fez com sua equipe, e aplique-o no que eles estão aprendendo agora
4. Apresentar o estímulo (percepção selectiva)
Organize suas informações de forma lógica e de fácil compreensão (como pistas visuais, instrução verbal e aprendizagem activa)
Estratégias Para o Ensino-cont.
5.Fornecer orientação de aprendizado (código semântico)
Ajude a sua equipe aprender de forma mais eficaz através da inclusão de exemplos, os gráficos, contos de histórias , ou analogias.
6. Verificar o performance (resposta)
Se você ensinou um novo processo ou novas informações, peça aos seus alunos para demonstrar como usá-las mostrar seus conhecimentos.
7. Fornecer feedback (reforço)
Seus comentários e dicas apontarão seus erros, para que possam corrigi-los.
8. Avaliar o desempenho (recuperação)
Testes, questionários curtos, ou até mesmo ensaios podem ser boas maneiras de testar novos conhecimentos da sua equipe
9. Aumentar a retenção e a transferência (generalização)
A prática repetida é a melhor maneira de garantir que as pessoas retenham informações e usem-nas de forma eficaz