PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL ADM 4

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
TEMA 1: AMBIENTE UNIVERSITÁRIO/DESENVOLVIMENTO PESSOAL
1. O ministério da Educação é o responsável por estabelecer as diretrizes de funcionamento do Ensino Superior no Brasil. Ele determina os seguintes fatores, exceto:
a) Carga horária mínima para integralização do curso.
b) Criação de um Núcleo Docente Estruturante.
c) Regras de funcionamento do TCC.
d) Obrigatoriedade da criação um Projeto Pedagógico de Curso.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
O MEC pode até estabelecer por meio da DCN se um curso terá ou não Trabalho de Conclusão de Curso, mas a regra de funcionamento deve ser decidida no âmbito da instituição e por parte de seu corpo docente.
2. Assinale a alternativa que não corresponde a um tipo de Instituição de Ensino Superior:
a) Faculdade.
b) Centro Universitário.
c) Universidade.
d) Tecnólogo.
Comentário
Parabéns! A alternativa D está correta.
A faculdade é a estrutura mais simples do Ensino Superior. Centro universitário e universidade são as duas escalas mais altas, possuem mais autonomia para suas decisões. Logo, as três são tipos de IES. A alternativa “Tecnólogo” não é um tipo de Instituição, mas um tipo de curso do Ensino Superior.
3. O conteúdo desse módulo busca traçar um perfil proativo para que você tenha um referencial de comportamento que facilite o entrosamento com as matérias. Selecione as características desse perfil:
a) Gostar de desafios, demonstrar pouca dedicação e ter atitude passiva.
b) Ser organizado, demonstrar pouca dedicação e ter uma atitude ativa.
c) Ser interessado, organizado e gostar de desafios.
d) Demonstrar pouca dedicação, ter atitude passiva, mas gostar de desafios.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
É fácil saber quais são os comportamentos que vão proporcionar maiores chances de se obter êxito na vida acadêmica. E o mesmo vale para a vida profissional.
4. Qual o tipo de inteligência que contempla as características: aprender ao fazer ou resolver os problemas na prática e não conseguir ficar parado por muito tempo?
a) Inteligência visual.
b) Inteligência cinestésica.
c) Inteligência auditiva.
d) Inteligência espacial.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
As pessoas que possuem a inteligência cinestésica (ou corporal-cinestésica) mais acentuada precisam praticar o conteúdo e não apenas ouvir as teorias.
5. Dentro do contexto da exclusão social, existem diferentes graus e formas de exclusão. A exclusão absoluta seria:
a) Grau de exclusão pelo qual a democracia de uma sociedade possibilita tornar presentes e públicas, as necessidades, interesses e opiniões dos vários segmentos.
b) Grau de exclusão representada pela miséria.
c) Exclusão do processo seletivo de mercado que não garante emprego à todos.
d) Referente ao direito das minorias sociais.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta. Como vimos anteriormente, a exclusão absoluta ocorre através de uma condição de pobreza total e crescente de um segmento social.
6. Sobre a Diversidade, podemos afirmar que:
a) A Diversidade cultural passou a ser um tema recente no debate da Antropologia Social.
b) A Diversidade cultural e social sempre foi tolerada pelas ideologias dominantes.
c) A Diversidade só surgiu a partir da globalização.
d) Hoje em dia, a coexistência de culturas e grupos humanos diversos ocasiona uma série de questões que envolvem uma sociedade democrática, plural e justa.
Comentário
Parabéns! A alternativa D está correta. Essas questões que fortalecem a busca por justiça e democracia têm como objetivo a conciliação do direito à diferença com o direito à igualdade.
TEMA 2: PLANEJAMENTO FINANCEIRO E SUSTENTABILIDADE
1. A gestão financeira é a metodologia com a qual o indivíduo administra os seus recursos. Ela tem se tornado cada vez mais urgente na vida das pessoas que visam realizar seus sonhos no âmbito econômico e, por isso, tem como principal característica:
a) Maximização das receitas e minimização dos gastos.
b) Maximização dos gastos e minimização das receitas.
c) Otimização de recursos, com maximização de gastos e custos.
d) Administração de recursos, com minimização de gastos e custos.
Comentário
Parabéns! A alternativa A está correta.
Se o indivíduo busca realizar seus sonhos no âmbito financeiro, é fundamental que parta de uma estratégia, de uma metodologia, através da qual possa administrar seus recursos. Chamamos esse processo de Gestão Financeira, que tem como principal característica a maximização das receitas e minimização dos gastos.
2. Para uma boa gestão financeira, é muito importante ter clareza sobre o que podemos classificar como gasto e o que podemos classificar como receita. Neste sentido, precisamos diferenciar receita bruta da receita líquida. Sobre isso, podemos afirmar:
I - Receita bruta é a entrada de valores financeiros sem quaisquer descontos.
II - Receita líquida é a entrada de valores financeiros após os descontos de imposto.
III - Toda vez que o salário é depositado na conta do colaborador, estamos falando de receita bruta.
Das afirmativas acima, podemos definir que estão corretas:
a) I, II e III.
b) Apenas I e II.
c) Apenas I e III.
d) Apenas II.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Enquanto definimos receita bruta como as entradas de valores financeiros sem quaisquer descontos, a receita liquida corresponde às entradas de valores financeiros após os descontos de imposto (INSS, imposto de renda). Portanto, um salário somente pode ser considerado receita bruta antes de receber os descontos legais. No caso da afirmativa III, trata-se de um “salário depositado na conta do colaborador”, ou seja, após receber tais descontos, assumindo, assim, a identificação de receita líquida.
3. No contexto do planejamento financeiro, é fundamental compreender o fluxo de entrada e saída de recursos. Assim, as alternativas a seguir apresentam pontos de atenção para que tenhamos uma maior visibilidade orçamentária, exceto:
a) Identificar os gastos que estão consumindo a maior parte da receita.
b) Manter saldo positivo, ou seja, receita maior do que os gastos.
c) Maximizar os gastos supérfluos, a fim de atingir os objetivos futuros: pessoais, patrimoniais e profissionais.
d) Ter clareza da origem de recursos financeiros, das características do tipo de despesas e da descrição e valores de custo dos recursos utilizados.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
Apenas é possível uma boa visibilidade orçamentária quando temos clareza de alguns elementos essenciais no campo do planejamento financeiro, como a identificação dos próprios gratos e sua relação com a receita; a manutenção de saldo positivo; a identificação e eliminação de gastos supérfluos (e não a maximização destes); a percepção da origem de recursos financeiros, das características do tipo de despesas e da descrição e valores de custo dos recursos utilizados.
4. Embora o senso comum possa dizer o contrário, muitas vezes, para chegar a um determinado objetivo, no plano financeiro, faz-se necessário entrar em um endividamento. Sobre isto, podemos afirmar:
I - O endividamento é um índice que demonstra quanto da sua renda será comprometido por dívidas.
II - Empréstimo e financiamento são tipos de endividamento.
III - Financiamento é um recurso que uma instituição financeira concede para você gastar do jeito que você quiser.
IV - Empréstimo é o valor concedido pela instituição fiduciária diretamente vinculado a uma operação específica.
As afirmativas corretas são:
a) I, II, III e IV.
b) I e II.
c) I e III.
d) III e IV.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
Embora represente uma possibilidade concreta de realização de sonhos no âmbito financeiro, o endividamento deve ser tratado com atenção. Um dos primeiros pontos é compreender que empréstimo e financiamento são tipos de endividamento. Porém, enquanto o empréstimo permite mais liberdade para o uso do recurso financeiro adquirido, o financiamento define o destino de aplicação de tal recurso.
5. Você já sabe que podemos definir comoinvestidor aquele indivíduo cuja renda é maior que seu consumo ou gastos (sobrando, portanto, recursos para serem aplicados). Por outro lado, é fundamental conhecer os principais tipos de investimento para escolher a melhor opção de acordo com seu perfil. Sobre estes tipos de investimento, podemos afirmar:
I - A poupança é considerada um investimento variável por possuir valor de juros predefinido quando determinado valor é nela aplicado.
II - O tesouro direto é o investimento que possui a menor taxa de juros do mercado, porém possui o intuito de arrecadação de recursos para obras sociais.
III – O fundo de ações é um tipo de investimento variável, que se caracteriza pela compra de ações de determinada empresa. Uma parte do lucro da empresa são repassados aos acionistas proprietários das ações.
A respeito das afirmativas, podemos definir como verdadeira(s):
a) Apenas III.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I e II.
d) Apenas I.
Comentário
Parabéns! A alternativa A está correta.
Enquanto a poupança é um investimento fixo, com a menor taxa de juros do mercado, o tesouro direto é considerado um investimento fixo por possuir valor de juros predefinido ao adquiri-lo. No entanto, sua arrecadação de juros é superior à poupança e seu principal objetivo é aplicação de recursos em ações governamentais para impulsionar economia e controlar a inflação do país.
6. O tema do investimento sustentável poderia ser abordado sob diversos aspectos. Porém, merece destaque (talvez por ser um dos mais importantes destes aspectos) a percepção da responsabilidade social da empresa na qual se pensa em investir. Sobre esta responsabilidade social, é falso afirmar:
a) Atualmente, os consumidores têm procurado, cada vez mais, por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar seus produtos.
b) A empresa responsável socialmente cuida do meio ambiente mesmo com a certeza que essa postura sempre diminui lucros e rendimentos.
c) As empresas sustentáveis conseguem diminuir consideravelmente seus valores de opex, já que adotam práticas autossustentáveis e econômicas.
d) As empresas sustentáveis têm apresentado uma grande expressividade de cotação de suas ações e espaço no mundo dos negócios.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Não é possível afirmar que ser ambientalmente correto “sempre diminui lucros e rendimentos” da empresa. Ao contrário, exatamente pelas afirmativas apresentadas (A, C e D), o que se tem percebido é o aumento destes lucros e rendimentos.
7. Se falar em sustentabilidade deixou de ser, há algum tempo, uma mera questão política ou governamental e passou a fazer parte da vida cotidiana das pessoas, devemos compreender cada vez mais este conceito. Uma das abordagens sobre o tema é a denominada Triple Bottom Line. Podemos afirmar que ela compreende a sustentabilidade como composta por determinadas dimensões. Indique quais são elas:
a) Social e econômica.
b) Ambiental e política.
c) Econômica, ambiental e social.
d) Política, social e econômica.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
As abordagens da Triple Bottom Line sobre a sustentabilidade englobam três dimensões: econômica (compreende a economia formal e cotidiana dos indivíduos); ambiental ou ecológica (enfatiza o impacto que a ação humana – individual ou institucional – causa sobre o ambiente; social (dá atenção à relação entre a vida pessoal de cada indivíduo a partir de suas relações, inclusive institucionais).
8. Sabemos que a ISO26000 é uma norma de responsabilidade social que tem Brasil e Suécia como os principais países responsáveis pelo seu desenvolvimento, embora conte com especialistas oriundos de diversos outros países e segmentos sociais. Sobre a ISO26000 e suas características, podemos afirmar:
a) Não houve participação diretas dos trabalhadores ou de suas centrais sindicais no processo de elaboração da ISO26000.
b) A Associação Brasileira de Normas, Técnicas (ABNT), e Swedish Standard Institute (SIS) da Suécia, são instituições que coordenam sua elaboração.
c) A certificação que será oferecida pela ISO26000 terá maior peso institucional que as anteriores, da ISO 9001 e da ISO 14000.
d) Uma crítica à sua elaboração é não ter aproveitado normas, tratados, convenções anteriores, especialmente as convenções da OIT.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Além de todo impacto positivo sobre a responsabilidade social que a ISO26000 poderá trazer, duas características chamam a atenção: 1. A participação dos trabalhadores ocorreu por meio de especialistas vinculados às centrais sindicais de vários países, liderados pela Confederação Sindical Internacional (CSI) e a busca pela sustentação nas normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT); 2. Ao contrário da ISO 9001 e da ISO 14000, não possui certificação, mas é apenas um guia, baseado em princípios.
TEMA 3: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA E,PREGABILIDADE
1. Houve diversas mudanças no mercado de trabalho desde o início das fábricas, no século XVIII, até os dias atuais. As indústrias do século XX, como a automobilística, viram as suas condições de trabalho e trabalhadores mudarem tanto, que, se um homem do início do século chegasse hoje em uma fábrica de automóveis, por exemplo, não a reconheceria seguramente, tão pouco seus companheiros.
Sobre este processo de transformação, podemos afirmar:
a) Uma das mudanças mais atuais foi a implementação da especialização de trabalhadores e as linhas de montagem, por Henry Ford.
b) Quando a indústria abandona a produção artesanal e cada trabalhador responsabiliza-se por uma parte específica da produção , teve início o conceito vigente de divisão do trabalho.
c) Com o avanço tecnológico cada vez mais presente nos setores, muitas máquinas passaram a produzir o mesmo trabalho que poucos homens, gerando quadros irrefreáveis de desemprego.
d) A implementação de estruturas modernas de produção geram um quadro de reestruturação do emprego e sua relação, antes de longevidade, inclusive de elementos específicos do domínio técnico, passam por reestruturação.
Comentário
Parabéns! A alternativa D está correta.
O desenvolvimento da indústria, em especial da automobilística usada como exemplo, por conta do avanço tecnológico digital, robótica, tem um impacto direto sobre as relações de trabalho: MUITOS trabalhadores são substituídos, mas ao mesmo tempo precisam assumir funções polivalentes e percepção mais ampla do processo para se manterem atualizados.
2. Partindo da compreensão de que mercado de trabalho é um local de trocas, em que empregados e empregadores são os principais atores, é importante identificar as características específicas do setor público, privado e do terceiro setor.
A esse respeito, indique a alternativa incorreta:
a) A iniciativa privada tem como característica, no âmbito da relação contratante/ contratado pontos como: recrutamento, piso salarial e promoção.
b) Uma empresa privada pode ser formada por um indivíduo apenas, de maneira autônoma, ou por centenas de trabalhadores.
c) A porta de entrada mais comum para o setor público é o concurso. Seu funcionário é sempre um servidor público e não um funcionário sob a CLT.
d) O terceiro setor corresponde às instituições sem fins lucrativos (ONG, instituições filantrópicas), com o objetivo de atuar nos espaços em que os setores públicos e privados não estão presentes.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
Os servidores ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta e nas autarquias e fundações públicas, ou seja, sua principal vantagem é a estabilidade. O funcionário público pode ser um servidor (estatuto dos funcionários públicos) ou um empregado (CLT), dependendo da área em que atue.
3. Ao buscar o ingresso em uma empresa, sabemos que, no âmbito das habilidades e competências, é preciso realçar as atividades que você desempenha melhor, assim como os conhecimentos técnicos adquiridos para uma determinada função. E, para que você esteja preparadotambém neste sentido, é fundamental identificar e diferenciar as hard skills das soft skills.
Sobre isto, podemos afirmar:
a) Se, em um teste para admissão, é exigido que você faça uma apresentação o Power Point, por exemplo, estamos falando de hard skill.
b) Embora as soft skills estejam ligadas à sua bagagem de formação específica para uma profissão ou função, ela não é mais suficiente para o mercado atualmente.
c) As hard skills são competências comportamentais, difíceis de ensinar e medir, pois dizem respeito à personalidade e ao comportamento do profissional.
d) Um teste comportamental e/ ou psicológico pode ser considerado tanto hard como soft skills, dependendo se você é bem ou malsucedido.
Comentário
Parabéns! A alternativa A está correta.
Enquanto as hard skills são modelos clássicos de desenvolvimento de aptidões, ou seja, tudo aquilo que você prepara e estuda para dominar perfeitamente uma técnica; as soft skills estão relacionadas à capacidade de interagir com pessoas no ambiente de trabalho. Por isso, podem afetar os relacionamentos e, por consequência, a produtividade.
4. Sabemos que uma das exigências do mercado é a inteligência emocional, requisito para cargos de liderança e trabalhos em equipe, dentre outras habilidades e competências.
Dentre as competências apresentadas a seguir, qual não pode ser considerada soft skill?
a) Pensamento crítico.
b) Criatividade.
c) Domínio de uma técnica específica.
d) Flexibilidade cognitiva.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
Os modelos clássicos de desenvolvimento de aptidões, ou seja, tudo aquilo que você prepara e estuda para dominar perfeitamente uma técnica, são consideradas hard skills, e não soft skills.
TEMA 4: EMPREDEDORISMO E INOVAÇÃO 
1. Já sabemos que empreendedorismo é “o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto”. Há diversas formas de empreender e atuar no mercado. Portanto, é fundamental identificar quais perfis empreendedores.
I - Empreendedor social: focado em garantir processos mais eficientes, que atendam melhor à sociedade dentro da dinâmica do serviço público.
II - Empreendedor corporativo: é o sujeito que promove novos projetos dentro da própria empresa. Seu principal objetivo é focado em sua carreira, não em uma empresa, no seu desenvolvimento pessoal.
III - Empreendedor público: tipo de empreendedorismo formado por pessoas que querem ajudar o próximo, criando uma organização sem fundos lucrativos. O trabalho em equipe é primordial e o objetivo é mudar o mundo e inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo.
Sobre os perfis acima, identifique a(s) afirmativa(s) correta(s):
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) I e II.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Apena a definição do Empreendedorismo corporativo está correta. As definições de Empreendedorismo social e Empreendedorismo público estão invertidas. Vale conferir as demais definições apresentadas na aula, a fim de evitar possíveis equívocos.
2. Podemos adotar um entendimento errado sobre o que é ser um empreendedor. A esse respeito, indique a alternativa incorreta:
a) O empreendedor é um ser social e, assim sendo, é fruto da relação constante entre os talentos e características individuais e o meio em que vive.
b) É um otimista, que transforma crises em oportunidades e exerce influência sobre as pessoas para guiá-las em direção às suas ideias.
c) Ninguém nasce empreendedor. Não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas resultado de trabalho, habilidades desenvolvidas e investimento.
d) É aquele que busca novos negócios e oportunidades com a preocupação na melhoria dos produtos e serviços, independentemente das necessidades do mercado.
Comentário
Parabéns! A alternativa D está correta.
As ações de um verdadeiro empreendedor, além das características apresentadas nas demais opções, devem estar diretamente ligadas às necessidades de mercado. Sua capacidade de perceber tais necessidades será um grande diferencial em sua atuação como profissional.
3. A partir do que você estudou sobre o conceito de inovação, leia o enunciado a seguir e indique a alternativa que não está relacionado a ele.
Processo para alavancar a criatividade a fim de criar valor de novas maneiras, por meio de novos produtos, novos serviços e novos negócios.
Ronald Jonash e Tom Sommerlatte
a) Deve trazer novos costumes, novos processos, novas atividades, ou seja, trazer uma ideia de renovação.
b) Mesmo que não haja retorno socioeconômico, é considerada inovação a ideia rica de criatividade.
c) É uma ideia criativa, que trabalhada de forma adequada, gera resultados.
d) Quando concessionárias de carro passaram a oferecer serviços mecânicos, seguro, customização, chamamos de inovação de negócio.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Além de todas as características que envolvem criatividade, para que haja inovação deve haver também benefícios reais, ou seja, deve haver benefícios socioeconômico. Se não houver benefício socioeconômico, não é considerado inovação.
4. Não há como falarmos em inovação sem que se fale em criatividade ou processo criativo. Mais que uma habilidade genial, é um mindset constituído e desenvolvido pela dedicação e esforços diários. Uma forma de representarmos este processo é percebê-lo através de alguns passos essenciais.
Sobre esses passos do processo criativo, podemos afirmar que um passo importante é:
I - Analisar a realidade, o cenário, o ambiente onde se está inserido para passar a ideia para a equipe.
II - Realizar o experimento: o esboço que registra as ideias no papel.
III - Um passo importante é comparar possibilidades, as condições de realização e como integrar os principais ambientes ao cenário e pessoas.
Indique a alternativa correta:
a) As afirmações II e III são falsas.
b) Somente I é falsa.
c) Somente III é verdadeira.
d) As afirmações I e III são verdadeiras.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Os principais passos para a o processo criativo são:
1. Identificar a necessidade, o problema ou oportunidade, o desejo dos clientes.
2. Analisar a realidade, o cenário, o ambiente.
3. Comparar possibilidades, condições de realização a forma de integrar os principais ambientes ao cenário, assim como as pessoas.
4. Fazer um experimento: um esboço, colocando as ideias no papel.
5. Implementar e executar a ideia: passar a ideia para a equipe, e montar o projeto.
5. Já sabemos que “Startup é, normalmente, uma empresa jovem, com um modelo de negócios repetível e escalável, criada em um cenário de incertezas, em busca de soluções a serem desenvolvidas”. Porém, no contexto do Empreendedorismo e Inovação, é fundamental compreender bem estas suas características.
Sobre elas, podemos afirmar:
I - É um modelo de negócios repetível porque é necessário que, pelo menos, 50% da jovem empresa possua investidores de sucesso (para que haja garantia de repetir este mesmo sucesso).
II - É um modelo de negócio escalável porque necessita permitir crescimento em escala, ou seja, transformar a ideia inovadora em um negócio economicamente rentável.
III – É criada em cenário de incerteza porque, por ser jovem empresa, não é possível ter clareza do valor de negócios na relação entre mercado, cliente e investidores.
Indique a alternativa correta:
a) Somente II é falsa
b) II e III são falsas.
c) Somente I é falsa.
d) Somente II é verdadeira.
Comentário
Parabéns! A alternativa C está correta.
A característica repetível do modelo de negócio diz respeito à capacidade da startup de entrega em escala praticamente ilimitada de seu produto. Já o cenário de incerteza se dá pelo fato de não haver garantia se aquela ideia ou projeto efetivamente terá sucesso no mercado.
6. Uma forma de compreendermos as startups é percebê-las como um modelo de negócio muito comum (podemos defini-las como verdadeiros fenômenos), que aliam empreendedorismo e inovação à tecnologia (na maioria das vezes, tecnologia digital). Exatamente por isso, o conceito de startup está muito vinculado a essas tecnologias.A partir de seus conhecimentos sobre as startups, indique a alternativa incorreta:
a) Muitas áreas de negócio, nos mais diversos campos, da agricultura ao mercado financeiro, também podem ser incluídas ao fenômeno das startups.
b) Embora tão necessitadas de inovação, áreas tão cruciais como Educação e Saúde, por suas características próprias, não conseguem se enquadrar neste modelo.
c) É de fácil percepção a proliferação de startups que buscam alavancar novas oportunidades de negócio nos mercados chamados “tradicionais”.
d) Denominamos iniciativa disruptiva quando um produto ou serviço cria um mercado e desestabiliza os concorrentes que antes o dominavam.
Comentário
Parabéns! A alternativa B está correta.
Desde que se enquadre em suas características, não há nenhum modelo de negócio que não possa assumir-se como startup. Portanto, não somente é possível que áreas como Saúde e Educação sigam esta tendência, como, na própria aula, tivemos o exemplo de sucesso da startup Estante Mágica.