Fundamentos e Teoria Organizacional Avaliação I - Individual FLEX

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Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:512488) ( peso.:1,50) 
Prova: 18498955 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Uma ciência como a Administração ainda é considerada jovem e está com pouco mais de 
100 anos. Essa ciência é resultante de acontecimentos recentes na história do século XX 
(CHIAVENATO, 2014). Com relação à evolução cronológica da Administração, associe os 
itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Sócrates (Grécia) e Platão (Grécia). 
II- Nicolau Maquiavel (Itália). 
III- Adam Smith (Inglaterra). 
IV- Henri Fayol (França). 
 
( ) Liderança, adoção de táticas políticas e início do consenso na organização. 
( ) Início da especialização, universalização da administração e uso do arranjo físico e 
manuseio de materiais. 
( ) Conceito de controle e início da especialização dos operários. 
( ) Surgiu a Teoria Clássica da Administração. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. 
Barueri: Manole, 2014. 
a) IV - III - I - II. 
b) III - II - IV - I. 
c) II - I - III - IV. 
d) I - II - III - IV. 
 
2. A administração por objetivos (APO) se trata de um procedimento desenvolvido para 
aplicação prática do processo de planejar, organizar e controlar. De acordo com 
Chiavenato (2014), a APO está relacionada aos números que orientam o desempenho dos 
gerentes para um resultado mensurável, difícil, importante e compatível com os demais 
resultados. Com relação à APO, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. 
Barueri: Manole, 2014. 
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a) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão. 
b) Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum. 
c) Quando os recursos são escassos, os objetivos ajudam a orientar e prever a sua 
distribuição criteriosa. 
d) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocêntricas de grupos 
existentes na organização. 
 
3. Com a Revolução Industrial, o liberalismo de Adam Smith, o surgimento e a consolidação 
do capitalismo e a modernização das sociedades ocidentais, foram percebidas 
respeitáveis mudanças socioeconômicas, são elas: a criação da indústria manufatureira, a 
especialização do trabalho, a formação da burguesia e a substituição do trabalho 
artesanal pelo trabalho assalariado. Todas essas mudanças contribuíram para o 
surgimento da administração como disciplina, também como uma forma de dar resposta 
aos desafios presentes, principalmente, nas fábricas. Sobre as principais escolas que 
deram origem à Administração, assinale a alternativa CORRETA: 
a) Escola Sistêmica e Clássica. 
b) Escola Comportamental e Sistêmica. 
c) Escola Burocrática e Funcionalista. 
d) Escola Científica e Clássica. 
 
4. Na teoria da Administração, existem quatro funções administrativas consolidadas 
(CHIAVENATO, 2014). Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões 
são tomadas a todo momento e, subsequentemente, executadas, visando proporcionar a 
eficácia e a eficiência organizacional. Assinale a alterativa CORRETA que apresenta as 
quatro funções administrativas propostas pelo autor: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. 
Barueri: Manole, 2014. 
a) Pesquisar - Otimizar - Dirigir - Coordenar. 
b) Planejar - Organizar - Decidir - Cobrar. 
c) Programar - Otimizar - Decidir - Controlar. 
d) Planejar - Organizar - Dirigir - Controlar. 
 
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5. Diversas influências históricas podem ser referenciadas como importantes para o 
desenvolvimento da Administração enquanto área do conhecimento. A respeito das 
características de cada uma dessas influências, associe os itens, utilizando o código a 
seguir: 
 
I- Militar. 
II- Desenvolvimento da ciência. 
III- Perspectivas das ciências econômicas. 
IV- 1ª Revolução Industrial. 
V- 2ª Revolução Industrial. 
 
( ) Desenvolvimento dos campos do transporte e da comunicação, entre outras áreas. 
Vista como aperfeiçoamento de outra onda de mudanças, ocorrida anteriormente. 
( ) Aplicação de métodos caracterizados, sobretudo, pela influência do filósofo René 
Descartes (método cartesiano). 
( ) Utilização do arcabouço teórico de uma ciência específica para a explicação dos 
fenômenos empresariais. 
( ) Táticas, estrutura, hierarquia e coordenação funcional se constituem como 
perspectivas influenciadoras. 
( ) Mecanização dos meios de produção, caracterizada pelo desenvolvimento, 
sobretudo, da indústria têxtil. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
a) IV - II - III - I - V. 
b) III - II - V - I - IV. 
c) V - II - III - I - IV. 
d) V - III - II - I - IV. 
 
6. Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as 
tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de 
tarefa. Percebeu também que, pelo fato de aprender através da imitação e/ou repetição, 
condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, 
assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes 
em cada operação. Ele, então, resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento 
mais adequado que os demais. Esses instrumentos podem ser encontrados e 
aperfeiçoados por meio de uma análise científica (CHIAVENATO, 2011). Com relação à 
Organização Racional do Trabalho - ORT -, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos. 
II- Divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas. 
III- Aproveitamento da hierarquia para produção de excedentes e distribuição de ganhos. 
IV- Conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho; Padronização. 
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Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2011. 
a) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
c) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
d) As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
 
7. Ford fundou sua fábrica de automóveis em 1903, a Ford Motor Co. O objetivo da empresa 
era vender carros a preços acessíveis com assistência técnica, ou seja, ele foi um 
revolucionário (CHIAVENATO, 2014). Entre 1905 e 1910, Ford promoveu a grande 
inovação do século XX. Qual foi esta inovação? 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. 
Barueri: Manole, 2014. 
a) Produção em massa. 
b) Customização dos produtos. 
c) Produção personalizada. 
d) Foco no cliente. 
 
8. Aoadotar o princípio da função administrativa da divisão do trabalho surgiu o grande 
dilema da Escola Neoclassíca. Com um rápido crescimento das organizações, criou-se a 
necessidade da departamentalização (RICHTER, 2016). Os principais tipos de 
departamentalização são: por funções, por produtos e/ou serviços, por localização 
geográfica ou territorial, por projetos ou clientes. Sobre o exposto, associe os itens, 
utilizando o código a seguir: 
 
I- Departamentalização por produtos. 
II- Departamentalização territorial. 
III- Departamentalização por projetos. 
IV- Departamentalização por funções. 
 
( ) A característica central está em sua concepção e implantação a partir das funções que 
serão necessárias para a existência organizacional. O princípio da divisão do trabalho foi 
um grande incentivo para a adoção deste modelo por parte das organizações 
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consideradas racionais. 
( ) A característica é sua organização em função da necessidade em evidenciar a 
localização geográfica de setores ou departamentos. É utilizada por organizações com 
vastas áreas geográficas de atendimento. 
( ) A característica é a viabilidade em efetuar os controles e acompanhamentos com 
relação ao desempenho de cada grupo de cliente, gerando, assim, a possibilidade, por 
parte do gestor, de efetuar as correções em função da necessidade do mercado. 
( ) A característica é sua utilização em grandes empresas, pois demandam um tempo 
maior em sua execução em função de envolver obras e equipamentos de grande porte, 
gerando assim, uma dinâmica diferenciada no processo de gestão. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: RICHTER, Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: UNIASSELVI, 
2016. 
a) IV - II - III - I. 
b) IV - II - I - III. 
c) III - I - II - IV. 
d) III - I - IV - II. 
 
9. Segundo Chiavenato (2011), devido aos aspectos exclusivos de cada organização, o 
administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, 
planeja a sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade. Neste 
sentido, o administrador possui algumas responsabilidades. Sobre essas 
responsabilidades, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- Atingir as metas e os resultados através da gestão das pessoas. 
II- Estabelecer prioridades. 
III- Interligar as atividades exercidas pelas organizações. 
IV- Habilidades técnicas, humanas e conceituais. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: 
Elsevier, 2011. 
a) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
b) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
c) As afirmativas II e IV estão corretas. 
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d) Somente a afirmativa II está correta. 
 
10. O surgimento da Teoria da Administração Científica perpassa pela Revolução Industrial, 
que teve seu início na Inglaterra e que trouxe mudanças impactantes na forma em que os 
indivíduos se relacionam com o trabalho, bem como na forma que a sociedade passou a 
se organizar nos aspectos econômicos, sociais e culturais. Sobre o fundador da Teoria da 
Administração Científica, assinale a alternativa CORRETA: 
a) Peter Drucker. 
b) Jules Henri Fayol. 
c) Frederick Winslow Taylor. 
d) Frederick Herzberg. 
 
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