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MARIA SOLANGELIMA DE CARVALVO
	
 ESTUDO DIRIGIDO
 
 DISCIPLINA: ASSESSORIA/CONSULTORIA
 EM SERVIÇO SOCIAL
 DOCENTE: VANISE SPINOLA
 
 SAOLVADOR 
 2020
 
 Estudo Dirigido Baseado Nos Textos de: Maurílio de Matos
 Iamamoto V. Marilda na Contemporaneidade e Maciel e Bravo.
 
1-Com base no texto explique a origem de Assessoria, Consultoria no Serviço Social.
R=Segundo MAURÍLIO a recorrência do tema Assessoria e Consultoria no Serviço Social não é recente; foi identificado através de bibliografia restrita que, a temática se deu ao meado da década de 1970,nesse contexto inicia-se a maturidade teórica da categoria que até então não era discutido no seio da profissão assessoria e consultoria foi uma da temática que entrou no debate da profissão. Devido o movimento de Reconceituação com a Ruptura o serviço social naquele período era uma efervescência teórica e politica.
2-Explique o que trás no texto sobre o período histórico.
R=Segundo Vasconcelos, na década de 1980, a autora Balbina Otoni Vieira(1981) trouxe referência importante seu artigo escrito sobre Assessoria Consultoria e inserido no seu segundo livro; outra experiência vivenciada no Brasil foi nas Universidades com um avanço acadêmica como desenvolvimento de programas e experiência devido os movimentos sociais juntos a comunidade, que ganhou campos próprio para a supervisão de estágio em serviço social.1990, Maurílio Castros afirma que nesse período houve crescimento na discursão de assessoria consultoria; Nesse processo, o conhecimento do Serviço Social foi solicitado demostrando o reconhecimento da acadêmico da profissão. Em outro momento devido a reforma do aparelho do Estado exigindo reorganização das instituições e negligenciando suas responsabilidade e transferindo para, as empresas privadas, organizações não governamental ONGs.
3-O que o autor diz no texto referente ao ano 2000, sob assessoria/consultoria no serviço social especifique?
R=Segundo Matos é crescente as discursões e debates acerca dessa temática devido o aprofundamento crítico e reflexivo a assessoria+ consultoria ganhou nos campos mais evidência iniciando nos cursos acadêmicos de pós-graduação em serviço social.
 4-Na assessoria e consultoria o profissional de serviço social, poderá 
 Desenvolver trabalhos com equipes técnicas das instituições públicas,
 Privadas, como o terceiro setor.
R= Para o autor o profissional de serviço social faz sua intervenção sempre no sentido de propor estratégias que possam possibilitar melhoria da qualidade de vida dos usuários, qualificando os programas e projetos sociais.
5- A assessoria é a ação e o efeito de assessorar explique o que diz o texto que a noção de assessoria está vinculado á de consultoria, que em latim(consultus) significa precisamente (assessoria) com relação ao que é ser assessor.
R= O autor diz que, O assessor é um substantivo masculino com origem no termo em latim assessore, que significa ajudar, auxiliador, assistente conselheiro, pois é um profissional que assessora pessoas ou organização em uma determinada área ou programa, prestando serviço técnico-específico, através do seu trabalho aponta estratégias necessária que a instituição precisa seguir para poder abranger seus objetivos institucionais.
6- Qual a diferença de Assessoria para a Consultoria explique com base no texto?
R-Segundo Maurílio de Castro Matos: Assessoria é uma atividade mais complexa, exige maior aprofundamento dos temas tratados como na elaboração de projetos, na execução e avaliação do mesmo, assessor executa com a equipe o projeto: O profissional Assistente Social têm compreensão de mundo, é estudioso da temática, especialista pois entende realmente do assunto.
Segundo Matos: Consultoria vem da palavra consultar, que significa pedir opinião, Portanto, consultoria é mais pontual como aquela ação que é desenvolvida por um profissional com conhecimentos na área, que toma a realidade como objeto de estudo e detém uma intenção de alteração da realidade
7- O profissional de Serviço Social atua em diversas áreas e também pode assessorar em programas e projetos sociais?
R= A necessidade de prestação desse serviço deve representar a demanda da equipe com estratégias profissional no processo de consultoria se organizam para alcance de resultadas positivos.
8- O Consultor é um profissional interventivo que, foi contratado por uma instituição para realizar trabalho, fazendo mudanças externo e desenvolvimento de planos programa e projetos sociais. 
R= O texto traz que o Consultor externo não tem vínculos empregatícios e deixa exclusivamente na prestação de serviço, com uma organização atuando normalmente como, contratado para um objeto especifico dentro da sua área de atuação.
9- A assessoria é conhecida como uma atividade que apresenta como objetivo auxiliar e contribuir com as organizações (empresas e clientes) a alcançar melhoria do seu desempenho. As instituição estão cada vez mais buscando esses profissionais que possam colaboram no desenvolvimento institucional, buscando estratégias de inovações, proporcionando avanços de processos organizacionais.
R= Para o autor no serviço social a assessoria é compreendida como a prestação de um assessoramento técnico profissional especializado a uma determinada instituição, bem como a um serviço técnico especializado.
10- Com relação á consultoria podemos assegurar que está presente em todos os setores da economia, tanto nas instituições públicas como privadas e no terceiro setor apresentado propósito em desenvolver soluções para as dificuldades encontradas na instituições.
R- A autora traz que a consultoria é prestada por uma pessoa ou grupo de pessoais independentes e qualificados um assistente social que possui grandes habilidades e competência para, atuar com consultoria especializadas, principalmente nas instituições públicas e nas de terceiro setor, podendo interagir em diversos trabalhos.
11- Quando elaboramos um projeto de forma geral, é necessário um acompanhamento direto, de metodologia pre- selecionada pelos gestores organizacionais, para que seja desenvolvido um roteiro pratico para possibilitar a coleta de informações necessária referente ao projeto social na assessoria explique.
R=Segundo o texto as constituições contratantes destacam um papel importante aos assessores e consultores com relação ao estabelecimento das metas com os contratos do serviço; compete aos assistentes sociais nas ações de planejamento de projeto social os assessores e os consultores buscam projetar como se dará a resolução do problema social .
12- O que diz a lei que regulamenta a profissão de assessoria e consultoria no serviço social Lei n,8622/1993.
R=O texto traz que conforme afirma o Código de Ética profissional de serviço social, em seu art 4: indica sobre as competência do Assistente Social e dar continuidade sobre o trabalho do assistente social no artigo VIII - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades. Artigo :IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade.
 13-As transformações no mundo do trabalho, especificamente o trabalho do assistente social, a partir dos impactos da crise do capitalismo nas politicas sociais.
R= As mudanças macrossocietário repercutem transformações no mundo do trabalho aferidas em nível global, que acabam reproduzindonovas formas de gestão de força de trabalho.
14- No processo de desenvolvimento de projetos sociais os técnicos deveram levar em conta a realidade sócio-histórica, política e econômica da população que será beneficiada através do projeto.
R= Os projetos sociais são elaborados para sanar a fonte dos problemas sociais, não somente para suavizar a aparência social. Na área econômica, política, organizacional ou social, os assessores deverão estar altamente qualificados e antenado com a realidade social.
15-Em qual conjuntura se deu as transformações no mundo do trabalho?
R= No contexto da crise, a reestruturação produtiva e as políticas neoliberais provocaram transformações no mundo do trabalho que -se deu inicio a partir da década de 1990, quando houve uma negligência do Estado com as políticas públicas e sociais, transferindo suas responsabilidades para o segundo e terceiro setor. Onde houve a necessidade de um profissional qualificado para intervi na realidade social da população usuária, devido a devido a leitura critica reflexiva do assessor/consultor, assim foi lhe solicitado para desenvolver planos, programas e projetos sociais.
16-Sobre o taylorista, comente.
R=Taylor concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligentes e com a máxima economia de esforço para isso é preciso selecionar corretamente o operário, e treina-lo na função específica que iria desenvolver, fazendo assim o controle do tempo e movimento. Para Antunes, a crise do capitalismo que se deu no pós-segunda guerra trouxe consigo o esgotamento do regime de acumulação Taylorista.
17- Sob o Estado nas mudanças no mercado profissional de trabalho.
R=Segundo Iamamoto, esse processo desafia profundamente todos os cidadãos em especial o assistente social, repercutindo no mercado de trabalho especializado. A retratação do Estado em suas responsabilidades e ações no campo social manifesta se na compressão das verbas orçamentárias e no deterioramento da prestação de serviços sociais e públicos. Ou seja, o Estado em transferir suas responsabilidades iniciando as sequelas da questão social para a sociedade civil o que gera Instituições empresariais onde a autora fala da seletividade no atendimento da refilantropização social, dentro de uma perspectiva “filantropia empresarial.
18-. Os novos desafios tem impactado na práxis profissional, podendo dizer que trazem transformações se realiza fazer profissional? 
O fazer profissional tem se modificando aos longos dos anos, estando inserido nas mais diversas áreas, atualmente tendo uma atividade de assessoria e consultoria, estando dentro das instituições não governamentais execendo a sua relativa autonomia para assim desenvolver as demandas existentes e dar as respostas cabíveis ao seu usuário demandante, sendo viabilizador de direitos e tendo uma dupla atuação, da qual favorece tanto ao empregador quanto ao empregado, de forma flexivel e diligente, principalmente conhecendo a realidade social e desempenhando a práxis de acordo com o seu arcabouço teórico.
19-O Setor privado virá a desempenhar um papel cada vez maior na prestação de serviço que hoje são oferecidos pelo Estado, seja em bases comerciais, seja como investimos social e atuação filantrópica.
R=Conforme Iamamoto(1999,p137),a preocupação do empresariado com o social é um fenômeno que aparece a partir da desagregação do Estado novo e no final da Segunda Guerra Mundial, período que corresponde ao ao aprofundamento do capitalismo marcado pelo populismo e pelo desenvolvimentismo, quando a repressão, por si só, já não é eficaz, trazendo á tona a necessidade do consenso que se sobrepõe, á época, á simples coerção. A autora ressalta que o comportamento dos empresários em relação a questão social será essencialmente imobilista.
20- Devido o senário da atualidade explique sob as transformações no mercado de trabalho.
R=Devido a crise de saúde mundial da atual conjuntura, houve um crescente na precarização do trabalho em diversas áreas, como o fechamento de empresaras, fabricas, o comercio de modo geral, o trabalhador, formal e informal, as famílias em situação de vulnerabilidade social, onde as múltiplas sequelas da questão social invade o cenário atual, na autoria de, (IAMAMOTO e CARVALHO, 2001), o Serviço Social enfrenta um grande desafio no trato da questão social, pois tem sua prática condicionada pelas relações entre o Estado e a sociedade civil. Implica reconhecer as relações de compra e venda da sua força de trabalho. Conforme análise de Iamamoto (2003) é nessa direção que o reconhecimento de uma realidade dinâmica reforça a necessidade de um profissional que decifre o movimento do real, percebendo os avanços e os retrocessos na relação entre o Estado e a sociedade civil, que busque ampliar os conhecimentos que lhe dê subsídios para trabalhar nas políticas sociais, voltadas para o enfrentamento da questão social e que sua atuação deva ser baseada nas três dimensões do exercício profissional, quais sejam: a dimensão teórico-metodológica, a ético-política e a técnico-operativa.

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