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APOSTILA GRÁTIS APOSTILA GRÁTIS Quando uma pessoa tem um coração generoso e faz uma doação ele realiza na verdade um exercício de desapego. A doação de coração deve beneficiar mais quem doa do que a de quem recebe. Todas as pessoas que lhe pedem qualquer tipo de doação em prol dos mais necessitados, são como professores que vêm lhe ensinar e lhe conceder uma oportunidade para você exercitar e praticar algo esquecido nos dias de hoje que é a generosidade. E tenho acreditado cada vez mais que quando uma pessoa vem nos pedir ajuda, temos obrigação de ajudar só por termos tido as bênçãos de não estarmos em situação só de receber e sim a de doar. Por este motivo, esta APOSTILA GRÁTIS está chegando em suas mãos, totalmente de forma gratuita, como se fosse um presente, para uma pessoa especial, pois acredito que você será com certeza e com a Graça de Deus um futuro policial militar, pois a sua coragem, força, determinação demostra tudo isso. A solidariedade é um ato de bondade com as pessoas, seja ajudando alguém menos favorecido que você ou seja tendo empatia com um colega, você já está sendo solidário. Tratar com importância a existência do outro é a essência desse ato. Por isso eu quero te pedir um grande favor: faça com que esta APOSTILA GRATUITA, chegue no mínimo a 05 (cinco) amigos seus, colegas, parentes, irmãos; pessoas que assim como você também desejar mudar de vida por meio do concurso público da Polícia Militar. Embora muitas vezes o valor da solidariedade seja reconhecido, nós sabemos que não é tão fácil praticá-lo e incentivar outras pessoas a fazerem o mesmo. Ser solidário é agir com o coração, sem outros interesses, o que para muitas pessoas acaba sendo um desafio. Se você for solidário, com certeza as bênçãos cairão sobre a sua vida e das pessoas em que você abençoar. Graças a Deus e com o apoio de pessoas solidárias como você, acredito que está APOSTILA GRÁTIS, vai chegar a muitas pessoas. Porém, se você acredita que Lei do Retorno, em que Deus abençoa aqueles que abençoam a vida dos outros, quero te pedir que se possível, realize a Doação de R$ 10,00 (Dez reais), para que seja destinado metade deste valor, para ser dividido entre dois PROJETOS SOCIAIS que abençoam crianças na Cidade de Curitiba/PR. Caso seja da sua vontade, você poderá realizar a Doação em uma Agência da Caixa Econômica ou em uma lotérica pela seguinte conta: AGÊNCIA: 2937 (Caixa Econômica) OPERAÇÃO: 001 CONTA: 22837-9 Quem ama a sua vida, se esforça e ajuda o próximo, será amado e protegido por Deus onde quer que esteja, e todos os seus sonhos serão realizados! SUMÁRIO 1ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Introdução ...................................................................................................................... 4 Cargos Policial Militar e Bombeiro Militar ...................................................................... 9 Provas que compõem o Concurso .............................................................................. 10 Nomeação, Posse e Exercício .................................................................................... 10 Cursos de Formação de Soldados PM e BM .............................................................. 10 Reserva de Vagas ....................................................................................................... 12 Inscrição no Concurso ................................................................................................. 12 Documentos necessários para a realização das Fases do Concurso ......................... 13 Prova de Conhecimentos ............................................................................................ 14 Critérios para aprovação na Prova de Conhecimentos ............................................... 16 Conteúdos Programáticos ........................................................................................... 16 Critérios de Desempate na Prova de Conhecimentos ................................................ 18 Exame de Capacidade Física ...................................................................................... 18 Exame de Sanidade Física .......................................................................................... 22 Avaliação Psicológica .................................................................................................. 25 Pesquisa Social e Documental .................................................................................... 27 Classificação Final ....................................................................................................... 28 2ª PARTE – DIÁRIO DE ESTUDOS Dia 1 – Português (Pontuação) ...................................................................................30 Dia 2 – Matemática (Unidades de Medida) ............................................................... 33 Dia 3 – História (Descobrimento do Brasil e Colonização) ......................................... 37 Dia 4 – Geografia (Distribuição e Localização no Território) ...................................... 43 Dia 5 – ECA (Disposições Preliminares e dos Direitos Fundamentais) ...................... 48 Dia 6 – Redação (Técnicas de Redação) ................................................................... 53 Dia 7 – Português (Funções da Linguagem e Fonemas) ............................................ 56 Dia 8 – Matemática (Conjunto e Divisores) ................................................................ 60 Dia 9 – História (Adm. Colonial, Capitanias Hereditárias e Governo Geral) .............. 68 Dia 10 – Geografia (Geologia) .................................................................................... 75 Dia 11 – ECA (Família Natural, Substituta, Guarda, Tutela e Adoção) ....................... 81 Dia 12 – Redação (Técnicas de Redação - Desenvolvimento) .................................. 86 Dia 13 – Português (Morfologia e Pronomes) ............................................................. 90 Dia 14 – Matemática (Divisibilidade, MMC e MDC) .................................................. 94 Dia 15 – História (Inconfidência Mineira e Conjuração Baiana) ............................... 101 Dia 16 – Geografia (Clima) ....................................................................................... 108 Dia 17 – ECA (Educação, Profissionalização e da Prevenção) ................................ 112 Dia 18 – Redação (Técnicas de Redação - Conclusão) .......................................... 118 Dia 19 – Português (Frases, Sujeito e Predicado) .................................................... 122 Dia 20 – Matemática (Regra de 3, Razão e Proporção, Sistemas de Equações ...... 127 Dia 21 – História (Principado no Brasil, Mudança da Corte e Império) ..................... 135 Dia 22 – Geografia (Recursos Hídricos) ................................................................... 144 Dia 23 – ECA (Medidas de Proteção e Ato Infracional) ............................................ 153 Dia 24 – Redação (Prova do Concurso 2013) .......................................................... 159 Dia 25 – Português (Termos ligados ao Verbo e ao Nome) ...................................... 161 Dia 26 – Matemática (Porcentagem, Juros Simples e Composto) ............................ 165 Dia 27 – História (1ª República, a Nova República e Estado Novo) ..........................171 Dia 28 – Geografia (Biodiversidade) ........................................................................ 178 Dia 29 – ECA (Medida Socioeducativas e Conselho Tutelar .................................... 183 Dia 30 – Informática(Conceitos Básicos de Informática) ......................................... 190 Dia 31 – Português (Oração Subordinada e Coordenada) ....................................... 195 Dia 32 – Matemática (Progressão Aritmética e Geométrica) .................................. 200 Dia 33 – História (Período Militar e a Nova República) ............................................ 205 Dia 34 – Geografia (Geografia do Paraná) ............................................................... 210 Dia 35 – Informática (Placa-mãe, Hardware e Software) ......................................... 215 Dia 36 – Informática (Navegadores de Internet e Correio Eletrônico) ...................... 225 Dia 37 – Português (Regência Nominal e Vozes do Verbo) ..................................... 231 Dia 38 – Matemática (Combinação, Arranjo, Permutação e Fatorial) ..................... 233 Dia 39 – História (História do Paraná – 1ª Parte) ..................................................... 240 Dia 40 – Geografia (Geografia do Paraná – 2ª Parte) .............................................. 247 Dia 41 – Informática (Microsoft Office) ..................................................................... 252 Dia 42 – Matemática (Equação do 1º Grau e Funções) .......................................... 263 Dia 43 – Português (Figura de Linguagem) .............................................................. 270 Dia 44 – Matemática (Fundamentos da Geometria) ............................................... 276 Dia 45 – História (História do Paraná – 2ª Parte) ..................................................... 286 O CONCURSO DA POLÍCIA MILITAR O concurso para o ingresso na Polícia Militar do Estado do Paraná pode ser considerado como um dos mais concorridos do Brasil. Os salários são excelentes se comparados com outros concursos de mesmo nível, os requisitos exigidos são poucos, porém a profissão policial militar é instigantes, desafiadora e interessante. As pessoas buscam a entrada nas fileiras da Polícia Militar motivados por 3 situações bem distintas, que são: Tradição, Vocação e Necessidade. Quem ingressa por tradição são aquelas pessoas que possuem familiares policiais militares, ou que estudaram em colégios militares e desejaram continuar no âmbito militar ou dar continuidade na tradição familiar de ter militares na família. A vocação é aquela situação em a pessoa sempre quis ser policial militar, quando pequeno usava fardinha da PM, pedia para ver a viatura por dentro sempre que podia, sabe aquela pessoa que vive angustiada pelo concurso da PM? Consegue se identificar nesta situação? Porém, grande parcela dos candidatos buscam o processo seletivo para ingresso na PM motivados pela “Necessidade”. A necessidade de entrar no mercado de trabalho, de se ter uma profissão digna em que honestamente poder dar as melhores condições para a sua família e crescer como ser humano. Confesso que quando eu ingressei na PM fui motivado pela necessidade, mas ao longo de mais de 20 anos de profissão verifico que tomei a melhor decisão da minha vida, pois desta profissão pude dar o melhor para a minha família. Por estes motivos é preciso se preparar muito para se destacar no concurso da Polícia Militar, e conseguir as melhores colocações no certame. Com base nisso, veja algumas informações importantes para você realizar o seu sonho. Entenda a missão constitucional de um Policial Militar: a PM é um órgão estadual, encarregado pela segurança, ordem pública e policiamento em cada um dos estados. Quem é aprovado nos concursos, que são diferentes de acordo com o estado, vira um dos responsáveis pela segurança e ordem do Estado em que atua. Os salários também variam de acordo com o Estado. Compreenda como passar no concurso: ler e compreender o edital é o primeiro passo de como passar no concurso da polícia militar ou de qualquer outra instituição. No edital estão descritos todos os requisitos para fazer a prova ou assumir o cargo. Conheça as fases do concurso: os concursos da PM costumam ter 5 fases e o candidato deve passar em todas para assumir o cargo. Elas são: Prova objetiva, Exame de aptidão mental, Exame de saúde, Exame de capacidade física, e Investigação social. Enquanto a prova objetiva tem caráter classificatório e eliminatório, as outras quatro fases são todas eliminatórias – ou seja, se você não passar em alguma delas, será automaticamente retirado do processo de seleção. Tenha um Projeto de estudo para a prova objetiva: com base no edital de 2012, verificamos que a prova é composta de 40 questões, cada uma com 5 alternativas, em que apenas uma é a alternativa correta. Entre as questões de conhecimento geral estão áreas como Língua Portuguesa, História do Brasil e do Paraná, Geografia do Brasil e do Paraná, Raciocínio Lógico e Matemático e Noções de Informática, Atualidades e Estatuto da Criança e do Adolescente. O candidato ainda deverá produzir uma Redação, produzindo um texto dissertativo e argumentativo. Visando garantir sua aprovação, é essencial montar um bom projeto de estudo para cobrir todas essas matérias. Por este motivo a presente APOSTILA GRÁTIS está organizada em um cronograma de 45 dias de estudo em que o candidato deverá se organizar de modo a estudar no mínimo uma hora por dia. Entenda o exame de aptidão mental: o exame de aptidão mental, ou psicoteste, tem como objetivo saber se os candidatos têm as características necessárias para trabalhar na função policial militar. Essas características dizem respeito, principalmente, às situações que um policial militar pode passar no dia a dia. Prepare-se para o exame de saúde: O exame de saúde tem como objetivo verificar a presença de doenças ou sintomas que inabilita o candidato para o futuro cargo. Alguns dos fatores analisados são a idade, a massa muscular, a altura, a gordura corporal e as condições de saúde que possam ser prejudiciais, como problemas cardíacos. Planeje-se para o exame de capacidade física: O exame de capacidade física, ou teste de aptidão física (TAF), consiste em uma série de exercícios que avaliarão sua força, coordenação, agilidade, flexibilidade, equilíbrio e velocidade, entre outras capacidades. Você deve se preparar para esse exame do mesmo modo que deve se preparar para a prova objetiva: com um bom planejamento. Fazer exercícios com regularidade garante a aprovação nessa etapa e também contribui para um bom desempenho no exame de saúde. Treine pelo menos 3 vezes por semana para o TAF. Se for possível, tenha uma ajuda profissional. De qualquer modo, não ultrapasse seus limites para não se lesionar. E lembre-se de separar um dia, pelo menos, para descansar – seu corpo precisa disso para melhorar o desempenho. https://www.metododeestudo.com.br/rotina-de-estudos/ https://www.metododeestudo.com.br/rotina-de-estudos/ OS CARGOS DE QUALIFICAÇÃO POLICIAL MILITAR (QPM 1-0) E BOMBEIRO MILITAR (QPM 2-0) Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão do Ensino Médio em escola pública ou particular reconhecida pelos órgãos oficiais de ensino, ter no máximo 30 (trinta) anos de idade na data do primeiro dia da inscrição, ou seja, não ter completado 31 (trinta e um) anos no primeiro dia de inscrições, e os demais critérios para a posse previstos no Edital do concurso. Sexo feminino: fica limitado o ingresso de pessoas do sexo feminino a até 50% das vagas ofertadas, nos termos da Lei estadual nº 14.804/2005. Atingido o limite previsto não serão nomeados candidatos do sexo feminino independente da classificação final obtida no certame. Afrodescendentes: ficam reservadas 10% das vagas ofertadas, nos termos da Lei Estadual nº 14.274/2003, atendidos os critérios estipulados no Edital. Atribuições: ao cargo de Policial Militar,o desempenho do policiamento ostensivo e outras missões necessárias à preservação da ordem pública e ao cargo de Bombeiro Militar desempenho de atividades de defesa civil, além de outras atribuições definidas em lei. Regime Jurídico: estatutário, em conformidade com a legislação constitucional e infraconstitucional aplicável. Lotação inicial: O concurso público para os cargos de Soldado Policial e Bombeiro Militar será regionalizado conforme as Regiões Militares e o número de vagas previstos, devendo o candidato realizar a opção unicamente no momento da inscrição. Lotação mínima: o candidato, se aprovado, permanecerá em qualquer uma das unidades pertencentes à Região Militar escolhida (abrangendo todos os municípios, distritos, vilas e demais localidades que estejam sob a responsabilidade territorial da Unidade) pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos, salvo promoção, após este período poderá ser lotado em qualquer unidade do Estado do Paraná. Remuneração: nos termos da Lei estadual nº 17.169/12: Bolsa Auxílio do Soldado de 2ª Classe R$ 1.895,72 Subsídio do Soldado de 1ª Classe R$ 4.180,07 AS PROVAS QUE COMPÕEM O CONCURSO a) Prova de Conhecimentos: de caráter eliminatório e classificatório. b) Exame de Capacidade Física: de caráter eliminatório. c) Exame de Sanidade Física: de caráter eliminatório. d) Avaliação Psicológica: de caráter eliminatório. e) Pesquisa Social d Documental: de caráter eliminatório. A Prova de Conhecimentos, o Exame de Capacidade Física, o Exame de Sanidade Física e a Avaliação Psicológica serão organizadas e aplicadas pela Entidade responsável pelo concurso, sendo a Pesquisa Social e Documental aplicada por banca designada pela PMPR. NOMEAÇÃO, POSSE E EXERCÍCIO. Para ser nomeado o candidato deverá ter sido aprovado em todas as fases do concurso público e encontrar-se dentro do número de vagas previstas nas respectivas turmas. São requisitos básicos para a posse: Ter sido aprovado em todas as fases do concurso, nos termos regulados no presente Edital; Ter nacionalidade brasileira; Estar em dia com as obrigações eleitorais; Estar em dia com as obrigações relativas ao serviço militar; Comprovar conclusão do ensino médio; Ter no máximo 30 (trinta) anos de idade na data do primeiro dia da inscrição (não ter completado 31 (trinta e um) anos no primeiro dia das inscrições); Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. OS CURSOS DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS PM E BM Os Cursos de Formação de Soldados PM/BM não fazem parte do Concurso Público, que se encerra com o ingresso do candidato aprovado em todas as fases e convocado dentro dos limites de vagas. Aprovado no concurso público os candidatos deverão frequentar, na condição de Soldados de 2ª Classe, o Curso de Formação Soldados PM/BM, nos termos definidos pela Academia Policial Militar do Guatupê – APMG, órgão de Direção responsável pelo ensino e pesquisa no âmbito da PMPR. A realização do Curso de Formação de Soldados PM/BM ocorrerá de acordo com a capacidade operacional da Administração Policial Militar, obedecidas as turmas previstas no Edital. O Curso de Formação de Soldados PM/BM será realizado nas Escolas de Formação, Aperfeiçoamento e Especialização de Praças, no Centro de Ensino e Instrução, assim como poderá ser descentralizado para qualquer Unidade da Polícia Militar no Estado, na Capital e no Interior, preferencialmente na região escolhida pelo candidato para lotação inicial. O Curso de Formação de Soldado Policial Militar destina-se a propiciar ao militar estadual os conhecimentos necessários à execução de atividades de polícia ostensiva e da preservação da ordem pública, através dos tipos, modalidades e processos de policiamento ostensivo e velado, previstos nas Constituições Federal e Estadual e legislações e atos normativos vigentes, em regime de dedicação exclusiva, incluindo atividades noturnas, feriados e finais de semana, não sendo possível a liberação para frequência a outros cursos ou atividades estranhas à Corporação, sendo possível ainda sujeitar-se ao regime de internato. O Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar destina-se a propiciar ao militar estadual os conhecimentos necessários à execução de atividades de defesa civil, prevenção e combate a incêndio, buscas, salvamentos e socorros públicos, e o que mais for definido em lei, em regime de dedicação exclusiva, incluindo atividades noturnas, feriados e finais de semana, não sendo possível a liberação para frequência a outros cursos ou atividades estranhas à Corporação, sendo possível ainda sujeitar- se ao regime de internato. A reprovação na Escola de Formação de Soldados sujeitará o Soldado de 2º Classe às normas castrenses regentes do tema. RESERVA DE VAGAS Afrodescendentes: de acordo com o disposto na Lei Estadual n.º 14.274/2003, ficam assegurados, obedecidos as demais disposições do presente Edital, 10% (dez por cento) das vagas ofertadas aos candidatos afrodescendentes nos termos do quadro de vagas previstas. Para concorrer às vagas destinadas aos afrodescendentes a escolha deverá ser feita exclusivamente no ato da inscrição, ficando ciente o candidato de que, se aprovado no número de vagas, deverá fazer, quando convocado, a auto declaração de que é pertencente ao grupo racial negro e de que possui os traços fenotípicos que o caracterizem como de cor preta ou parda, sendo ainda submetido à entrevista individual para confirmação das características. O candidato deve atentar-se de que, nos termos do que prevê a Lei Estadual nº 14.274/2003, o critério que será utilizado na entrevista individual pela Comissão será o fenotípico em que não é suficiente para concorrer as vagas reservadas apenas comprovar a descendência, mas também o próprio candidato deve ser identificado como sendo de cor preta ou parda, de raça etnia negra. O candidato que não comparecer à hora e dia marcados ou que seja entrevistado pela banca e que não atenda ao critério fenotípico deixará de concorrer às vagas reservadas, passando, automaticamente, à concorrência geral. Detectada a falsidade na declaração do candidato este será desclassificado do certame ou será submetido a processo administrativo acaso já tenha entrado em exercício do cargo. As vagas preferenciais destinadas aos afrodescendentes que não forem preenchidas serão revertidas às vagas de ampla concorrência. INSCRIÇÃO NO CONCURSO A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas no Edital e nos anexos que o acompanham, em relação aos quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. As inscrições para o Concurso Público da Polícia Militar do Estado do Paraná serão realizadas somente via internet. Não serão aceitas inscrições efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item. Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá: possuir Cadastro de Pessoa Física – CPF; preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição declarando estar ciente das condições exigidas para admissão no cargo e submetendo-se às normas expressas neste Edital. Selecionar o cargo com a Região Militar a qual deseja concorrer para o desempenho das funções atinentes ao cargo. O candidato concorrerá apenas às vagas da Região Militar escolhida, não sendo possível a alteração após a efetivação da inscrição, assim como também não será possível a alteração do município de realização da prova. O candidato, no momento da inscrição, deverá optar ainda por um dos seguintes municípios para preferencialmente realizar a Prova de Conhecimentos: Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Paranaguá, Paranavaí,Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória. As demais etapas do certame serão realizadas apenas nas cidades sedes das Regiões Militares: Curitiba, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Cascavel. O candidato será convocado para realizar as etapas na Região Militar escolhida para lotação inicial. Desde que justificada a necessidade, poderá ser atribuído atendimento especial para a realização da Prova de Conhecimentos, sendo observado os critérios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciação da Coordenação do Concurso Público, com a ressalva de que o presente concurso, pela natureza dos cargos, não disponibiliza vagas para candidatos portadores de necessidades especiais. O candidato terá sua inscrição deferida somente após o recebimento, através do banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no ato da inscrição. Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Formulário de Solicitação de Inscrição, bem como a falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer época, na eliminação automática do candidato sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a irregularidade seja constatada após a admissão do candidato, o mesmo será submetido a processo administrativo, a fim de verificar a sua condição na Polícia Militar do Estado do Paraná. O candidato que tiver a sua inscrição indeferida poderá interpor recurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da data da divulgação da relação de candidatos inscritos, devendo, necessariamente utilizar-se do sistema de interposição de recursos constante no endereço eletrônico da entidade responsável pelo concurso. Não serão admitidos: recursos fora do prazo, recursos interpostos de maneira diferente da estipulada no Edital; recursos sem fundamentação ou interpostos utilizando de termos desrespeitosos ou ofensivos. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DAS FASES DO CONCURSO. Para realizar qualquer das fases do presente concurso o candidato deverá ter em posse documento oficial de identificação com foto, sob pena de desclassificação. O candidato deverá ter em posse ainda o Cartão de Inscrição. Serão aceitos como documento de identificação, desde que apresentados em via original: Cédula de Identidade Civil (RG), Carteira de identidade fornecida por órgão ou conselho de representação de classe, Carteira Nacional de Habilitação com fotografia, na forma da Lei no 9.053/07 – Código de Trânsito Brasileiro, passaporte brasileiro, certificado de reservista e Carteira Profissional. Não serão aceitos como documentos de identificação para ingresso na sala de prova e fases do certame: CPF, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. Não será aceita cópia de documento de identificação, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento oficial de identificação, por motivo de roubo, furto ou extravio, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, há 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova. Nesta hipótese serão colhidos do candidato a sua assinatura e impressão digital em formulário próprio. Para fins de identificação dos candidatos poderão ser ainda colhidas impressões digitais de todos os candidatos ou de uma amostragem aleatória, a critério da Comissão. A PROVA DE CONHECIMENTOS A Prova de Conhecimentos será aplicada nas cidades de Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Paranaguá, Paranavaí, Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória. Podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas ou próximas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município. A Prova de Conhecimentos abrangendo o conteúdo programático especificado no Edital, será composta de etapa objetiva, composta de 40 (quarenta) questões e etapa subjetiva composta de 01 (uma) redação. A Prova de Conhecimentos terá a duração de 05 (cinco) horas, devendo o candidato observar, o dia, locais e horários a serem especificados futuramente em Edital de convocação publicado no endereço eletrônico da entidade responsável pelo concurso, sob pena de desclassificação. A Prova de Conhecimentos será estruturada da seguinte maneira: TIPO DE PROVA ETAPAS DA PROVA DE CONHECIMENTOS ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES PONTUAÇÃO MÍNIMA VALOR TOTAL DA PROVA DE CONHECIMENTOS Prova de Conhecimentos Objetiva Língua Portuguesa 10 20 40 Matemática 7 História 6 Geografia 6 Informática 5 Estatuto da Criança e do Adolescente 3 Atualidades 3 Subjetiva Redação - 10 20 VALOR DE PONTOS 30 60 Da etapa Objetiva: A pontuação máxima da etapa objetiva da Prova de Conhecimentos será de 40 pontos, tendo cada questão o valor de 01 (um) ponto. Não serão computadas questões com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. Da etapa Subjetiva: A etapa subjetiva da Prova de Conhecimentos consistirá na elaboração de uma redação que será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”, o seu texto deverá apresentar valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual. A Redação será avaliada considerando-se os seguintes aspectos: a) o atendimento ao tema proposto; b) a clareza de argumentação/senso crítico; c) a seletividade de informação; d) a criatividade/originalidade; e) atendimento à norma padrão da Língua Portuguesa; f) coerência (progressão, articulação, informatividade, não-contradição); g) coesão referencial e sequencial; h) atendimento à proposta e ao gênero ou tipologia textual solicitada. O candidato terá sua redação avaliada com nota 0 (zero), e estará, automaticamente, eliminado do Concurso Público se: a) não desenvolver o tema proposto, ou seja, fugir ao tema proposto; b) não desenvolver o tema no gênero ou tipologia textual exigida; c) apresentar acentuada desestruturação na organização textual ou atentar contra o pudor; d) redigir seu texto a lápis ou a tinta em cor diferente de azul ou preto; e) desenvolver o texto com menos de 20 (vinte) linhas ou mais de 30 (trinta) linhas; f) redigir seu texto com menos de 200 (duzentas) palavras; g) não for apresentada na versão definitiva ou for entregue em branco ou desenvolvida com letra ilegível; com espaçamento excessivo entre letras, palavras, parágrafos e margens. h) apresentar identificação de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome qualquer, número(s), letra(s), sinais, desenhos ou códigos). A redação a ser produzida pelo candidato versará sobre tema da atualidade. Serão seguidos os seguintes critérios para avaliação da questão discursiva: Elementos de Avaliação Pontos Aspectos formais: ortografia, pontuação, concordância, regência, flexão, paralelismo sintático e semântico, impropriedade semântica de expressões etc. 8 Estrutura textual: constituição dos parágrafos conforme o assunto abordado, estruturação dos períodos no interior dos parágrafos (coerência entre porções textuais, relação lógica entre as ideias propostas, emprego adequado de articuladores nointerior das porções textuais). 4 Conteúdo: atendimento ao tema proposto e evolução/desenvolvimento do tema com exposição de informações não mencionadas no(s) texto(s) de apoio. 8 Pontuação máxima 20 CRITÉRIOS PARA APROVAÇÃO NA PROVA DE CONHECIMENTOS. Será eliminado do concurso, não obtendo classificação alguma, o candidato que obtiver nota inferior a 20 pontos na parte objetiva da Prova de Conhecimentos. Somente terão a etapa subjetiva da Prova de Conhecimentos corrigida os candidatos classificados na etapa objetiva até 05 (cinco) vezes o número total de vagas (cargo) a serem preenchidos na Região Militar (somados a 1ª e 2ª turmas) escolhida pelo candidato no momento da inscrição, respeitados os empates na última posição e a pontuação mínima prevista no item anterior. Os candidatos que não tiverem a sua etapa subjetiva corrigida serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso. Será eliminado do concurso público, não obtendo classificação alguma, o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos na etapa subjetiva da Prova de Conhecimentos. A nota final da Prova de Conhecimentos será a soma da nota obtida na etapa objetiva e da nota obtida na etapa subjetiva. Todos os cálculos citados serão considerados até a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as frações de milésimos. CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Língua Portuguesa Compreensão e interpretação de textos, com moderado grau de complexidade. Reconhecimentos da finalidade de textos de diferentes gêneros. Localização de informações explícitas no texto. Inferência de sentido de palavras e/ou expressões. Inferência de informações implícitas no texto e das relações de causa e conseqüência entre as partes de um texto. Distinção de fato e opinião sobre esse fato. Interpretação de linguagem não-verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). Reconhecimentos das relações lógico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunções, advérbios, preposições argumentativas, locuções etc. Reconhecimento das relações entre partes de um texto, identificando repetições ou substituições que contribuem para sua continuidade. Identificação de efeitos de ironia ou humor em textos variados. Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuação, da exploração de recursos ortográficos e/ou morfossintáticos, de campos semânticos, e de outras notações. Identificação de diferentes estratégias que contribuem para a continuidade do texto (anáforas, pronomes relativos, demonstrativos etc.). Compreensão de estruturas temática e lexical complexas. Ambiguidade e paráfrase. Relação de sinonímia entre uma expressão vocabular complexa e uma palavra. Matemática Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Frações ordinárias e decimais. Conjunto e funções. Progressões aritméticas e geométricas. Logaritmos. Porcentagem e juros. Razões e proporções. Medidas de tempo. Equações de primeiro e segundo grau; sistemas de equações. Sistema de medidas de tempo, sistema métrico decimal, sistema monetário brasileiro. Relações trigonométricas. Formas geométricas básicas. Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Gráficos e tabelas. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Cálculo Proposicional. Lógica de1ª ordem. Raciocínio Lógico. Resolução de problemas. História Processo de construção e emancipação da Nação brasileira e a construção do estado democrático; a Constituição Brasileira e a conquista da cidadania; formação política do Estado do Paraná. Processo de colonização do Estado do Paraná e regiões circunvizinhas com a avaliação dos encontros de distintas culturas que resultaram na formação étnico-cultural presente no Estado. Processo de formação das Forças Armadas no Brasil - do Império à República; participação das forças armadas brasileiras em conflitos internacionais; participação da Polícia Militar do Estado do Paraná em conflitos históricos. Processo de globalização mundial e a inserção do Brasil no mundo do trabalho globalizado; formação de blocos econômicos na América Latina e no mundo. Processo de formação cultural no Brasil e no mundo; movimentos sociais e reivindicatórios; movimentos artísticos e religiosos. Geografia Categorias de análise geográfica: território, paisagem e espaço geográfico. Cartografia: utilidade das cartas básicas (bases cartográficas) e das cartas temáticas. Geografia física: climas da Terra, do Brasil e dinâmica climática do Paraná; geologia, relevo e solos do Brasil e do estado do Paraná; águas continentais; oceanos: produtividade marinha e mares territoriais; os biomas terrestres, brasileiros e a vegetação do estado do Paraná. Geografia humana: fatores de crescimento da população e teorias demográficas; distribuição e estrutura da população brasileira; diversidade étnica mundial; nacionalismo e separatismo; urbanização, redes urbanas, hierarquia das cidades; migrações internacionais e migrações internas. Geografia econômica e política: atividades agropecuárias e sistemas agrários no Paraná, no Brasil e no mundo; atividades industriais no Paraná, no Brasil e no mundo; os blocos econômicos, a multipolaridade mundial; o comércio mundial; as fontes de energia e a produção de energia. Países capitalistas desenvolvidos, em desenvolvimento e não desenvolvidos; países socialistas; o terrorismo no mundo atual. Problemas ambientais: erosão e poluição dos solos; poluição da atmosfera e alterações do clima local (clima urbano, ilha de calor) e do clima da Terra (efeito estufa, destruição da camada de ozônio, (chuvas ácidas); poluição das águas (eutrofização, poluição das águas doces); destruição da cobertura vegetal, desmatamento; unidades de conservação e a preservação dos ecossistemas e da flora e da fauna brasileira e paranaense. Informática Conceitos básicos de operação com arquivos utilizando o Windows Explorer e Linux. Noções consistentes de uso de Internet para informação (Internet Explorer e Mozilla Firefox) e comunicação (Microsoft – Outlook Express). Noções consistentes de trabalho com computadores em rede interna, ambiente Windows e Linux. Recursos de escrita e editoração de texto (Microsoft Word e OpenOffice). Recursos de cálculo e organização de dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel e OpenOffice calc). Noções básicas (de usuário) sobre a instalação de aplicativos e funcionamento de computadores pessoais. Estatuto da criança e do adolescente Lei nº 8.069/90: Parte gera l: Título I Das Disposições Preliminares. Título II Dos Direitos Fundamentais: Do Direito à Vida e à Saúde. Do Direito à Liberdade, ao Respeito e à Dignidade. Do Direito à Convivência Familiar e Comunitária. Do Direito à Educação, à Cultura, ao Esporte e ao Lazer. Do Direito à Profissionalização e à Proteção no Trabalho. Título III Da Prevenção: Dos Produtos e Serviços. Da Autorização para Viajar. Parte Especia l: Título III Da Prática de Ato Infracional: Dos Direitos Individuais.Das garantias processuais. Das Medidas Sócioeducativas. Título IV Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsável. Título V Do Conselho Tutelar: Disposições Gerais. Das Atribuições do Conselho. Atualidades Noções gerais sobre temas da vida econômica, política e cultural do Paraná, do Brasil e do Mundo. O debate sobre as políticas públicas para o meio ambiente, saúde, educação, trabalho, segurança, assistência social e juventude. Ética e Cidadania. Aspectos relevantes das relações entre os Estados e Povos. CRITÉRIOS DE DESEMPATE NA PROVA DE CONHECIMENTOS. Em caso de igualdade de notas na classificação final, o desempate se dará da seguinte forma: Maior nota na parte subjetiva da Prova de Conhecimentos; Maior número de acertos nas questões objetivas de Língua Portuguesa; Maior número de acertos nas questões objetivas de Matemática; Maior número de acertos nas questões objetivas de História; Maior número de acertos nas questões objetivasde Geografia; Maior número de acertos nas questões objetivas de Informática; Maior número de acertos nas questões objetivas que versam sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; Maior número de acertos nas questões objetivas que versam sobre atualidades; Maior idade. DO EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA – ECAFI. Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos e classificados dentro dos critérios de vagas do Edital serão convocados para o ECAFI a ser realizado na data, nos locais e nos horários a serem especificados em edital de convocação. O ECAFI será realizado por bancas e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da carreira policial/bombeiro militar. Deve-se entender como Exame de Capacidade Física (ECAFI) a realização de um conjunto de provas, compostas de exercícios físicos que avaliem parâmetros de força, coordenação e equilíbrio dinâmico e ou flexibilidade, potência muscular, capacidade aeróbica, anaeróbica e velocidade, sendo o candidato capaz de cumprir com habilidade o que lhe é proposto obtendo pelo menos índices mínimos aceitáveis em cada prova e permitindo ainda classificar o estado físico, no momento da execução dos testes, em APTO ou INAPTO. O Exame de Capacidade Física (ECAFI), masculino e feminino, é constituído do Teste de Suficiência Física (TSF). Para ser considerado APTO o candidato deverá fazer uma somatória de no mínimo 11 (onze) pontos, de um total máximo de (15) quinze pontos. No TSF o candidato deverá atingir a pontuação mínima de 11 (pontos), na soma dos pontos das três provas, sob pena de inaptidão. Será considerado INAPTO no TSF o candidato que não alcançar o mínimo exigido. O candidato deverá se preparar para a realização do ECAFI com a antecedência necessária, e prevendo diversidade de local, clima, terreno, dentro de diversos fatores exógenos os quais não poderão ser utilizados pelo candidato como empecilho para a realização dos testes. Os testes do ECAFI serão realizados, impreterivelmente, na data agendada e publicada em Edital, inexistindo possibilidade de marcar segunda chamada. O Exame de Capacidade Física, de caráter eliminatório, é assim constituído: Teste de Suficiência Física Masculino: Shuttle run; Tração em barra fixa; e Corrida de 2.400 metros. Teste de Suficiência Física Feminino: Shuttle run; Isometria em barra fixa; e Corrida de 2.400 metros. SHUTTLE RUN (corrida de ir e vir). a) Objetivo: Avaliação da agilidade neuromotora e da velocidade. b) Material: 02 (dois) tacos de madeira e espaço livre de obstáculos. c) Procedimento: O candidato (a) coloca-se atrás do local da largada, com o pé o mais próximo possível da linha de saída. Ao comando de voz do avaliador, o candidato inicia o teste com o acionamento concomitante do cronômetro. O candidato em ação simultânea corre à máxima velocidade até os tacos colocados após a linha demarcatória, pega um deles e retorna ao ponto de onde partiu, depositando esse taco atrás da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai buscar o segundo taco, procedendo da mesma forma. O cronômetro é parado quando o candidato deposita o último taco no solo e ultrapassa com pelo menos um dos pés a linha final. Ao pegar ou deixar o taco, o candidato terá que cumprir uma regra básica do teste, ou seja, transpor pelo menos um dos pés as linhas que limitam o espaço demarcado. O taco não deve ser jogado, mas sim, depositado ao solo, não podendo ficar sobre as linhas demarcatórias. A linha de saída e os tacos deverão estar equidistantes 9,14 m (nove metros e quatorze centímetros). Veja a ilustração dos quadros abaixo: d) Número de Tentativas: o candidato terá duas tentativas, sendo a segunda tentativa opcional do candidato, para realizar o exercício, sendo considerado válido o seu melhor tempo. e) Tempo de execução: conforme a tabela do exercício. SHUTTLE RUN (corrida de ir e vir) SHUTTLE RUN (medido em segundos e décimos de segundos) FEMININO MASCULINO tempo em segundos pontos tempo em segundos pontos Até 11,50 5 Até 11,00 5 De 11,51 até 12,00 4 De 11,01 até 11,50 4 De 12,01 até 12,50 3 De 11,51 até 12,00 3 De 12,51 até 13,00 2 De 12,01 até 12,50 2 De 13,01 até 13,50 1 De 12,51 até 13,00 1 13,51 ou mais 0 13,01 ou mais 0 TRAÇÃO NA BARRA FIXA (MASCULINO). a) Objetivo: medir a força muscular de membros superiores b) Procedimento: partindo da posição inicial (pegada) na barra, posição pronação, braços estendidos, pés fora do solo, flexionar os braços, ultrapassando o queixo da parte superior da barra, e voltar à posição inicial, ficando com os braços completamente estendidos. É proibido o contato das pernas ou do corpo com qualquer objeto ou auxílios. Para a contagem serão válidas as trações corretamente executadas, encerrando-se o exercício assim que o candidato largar a barra. Serão computadas as trações realizadas em que o queixo ultrapasse a altura da barra em ângulo reto e não tenha havido impulso com as pernas, corpo ou qualquer outro auxilio. Não será computada a primeira tração, caso o candidato a realize com o aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada à barra. O avaliado para tomar a posição inicial do exercício poderá sair do solo, ou utilizar-se de apoio para tal. c) nº de tentativas: 1 d) nº de repetições: conforme a tabela abaixo. ISOMETRIA NA BARRA FIXA (FEMININO) a) Objetivo: medir a força muscular de membros superiores. b) Procedimento: Partindo da posição inicial (pegada) na barra, posição pronação, braços flexionados, queixo em ângulo reto com o pescoço acima da parte superior da barra e manter-se suspenso, ficando com o queixo acima do nível da barra, pés fora do solo, o maior tempo possível. O cronômetro é acionado no momento que o queixo da avaliada estiver acima do nível da barra, concomitantemente com os pés suspensos. O cronômetro será desacionado, quando deixar o queixo abaixar do nível da barra. Será anotado o tempo que a avaliada conseguiu manter-se com o queixo acima do nível da barra. Não é permitido apoiar o queixo sobre a barra. A avaliada para tomar a posição inicial do exercício poderá sair do solo, ou utilizar-se de apoio para tal. c) nº de tentativas: 1 d) tempo de execução: conforme a tabela abaixo: ISOMETRIA NA BARRA FIXA – PEGADA NA BARRA EM PRONAÇÃO (medido em segundos) TRAÇÃO NA BARRA FIXA – PEGADA NA BARRA EM PRONAÇÃO (medido em repetições) FEMININO MASCULINO tempo em segundos pontos nº de repetições pontos Acima de 37,51 5 12 ou mais 5 De 30,01 até 37,50 4 De 09 até 11 4 De 22,51 até 30,00 3 De 06 até 08 3 De 15,01 até 22,50 2 De 03 até 05 2 De 07,51 até 15,00 1 2 1 Até 07,50 0 1 0 CORRIDA DE 2.400 METROS a) Objetivo: verificar a capacidade aeróbica do candidato b) Procedimento: o candidato deverá percorrer a distância de 2.400m correndo ou andando, não sendo permitido parar durante o percurso. Ao final do teste será computado o tempo levado para percorrer a distância prevista. c) nº de tentativas: 1 d) tempo de execução: conforme a tabela abaixo: CORRIDA DE 2.400 METROS (medido em minutos e segundos) FEMININO MASCULINO tempo em minutos e segundos pontos tempo em minutos e segundos pontos Até 13m00s 5 Até 11m00s 5 De 13m01s até 13m30s 4 De 11m01s até 11m30s 4 De 13m31s até 14m00s 3 De 11m31s até 12m00s 3 De 14m01s até 14m30s 2 De 12m01s até 12m30s 2 De 14m31s até 15m00s 1 De 12m31s até 13m00s 1 De 15m01s ou mais 0 De 13m01s ou mais 0 Na data de realização do TSF o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar, sob pena de não realizar os testes, atestado médico considerando-o APTO para a realizaçãodo exame. O atestado médico deverá conter, expressamente, a informação de que o candidato está apto a realizar o ECAFI do concurso público e deverá ter sido expedido, no máximo, 10 (dez) dias antes da data da prova. O atestado médico deverá conter, obrigatoriamente, nome e número do CRM legível do médico que o forneceu. O atestado será retido pela organizadora do certame, não sendo aceita a entrega do atestado médico em outro momento, ou que não conste a autorização expressa nos termos previstos no Edital. Não será marcada nova data para a realização do TSF para candidatos impossibilitados, mesmo que temporariamente, para a sua realização. DO EXAME DE SANIDADE FÍSICA – ESAFI. O ESAFI tem por objetivo aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as funções do cargo pretendido. O ESAFI compreenderá: a avaliação de exames médicos e laboratoriais apresentados pelo candidato e realização de exame clínico no candidato, nos termos do Edital. O candidato, na ocasião do ESAFI, deverá obrigatoriamente apresentar os seguintes exames complementares, realizados às suas expensas, cuja data da realização deverá ser inferior a 90 (noventa) dias da sua apresentação à junta de inspeção de saúde, sob pena de ser desclassificado do concurso: Hemograma completo; Glicemia de jejum; Creatinina sérica; Sorologia para Lues (VDRL quantitativo); Sorologia para Chagas (Machado Guerreiro); Sorologia para Hepatite B - HBsAg e Anti-HBc (IgM e IgG); Sorologia para Hepatite C – Anti-HCV; Gama-Glutamil Transferase (Gama-GT); Parcial de urina; Radiografia de tórax PA com laudo; Eletrocardiograma (ECG) de repouso com laudo; Eletroencefalograma (EEG) com laudo e exame; Laudo de avaliação oftalmológica realizado por médico especialista em oftalmologia, contendo a avaliação da acuidade visual sem correção; Exame de audiometria com laudo; Radiografia panorâmica odontológica com laudo. Exame Toxicológico, o qual deverá ser realizado em laboratório de análises clínicas, por meio de coleta de amostra de queratina (cabelo ou pelo), com janela de detecção mínima de 90 dias, em recipiente de prova e contra-prova, cujo resultado deverá apresentar negatividade para: Anfetaminas [anfetamina, metanfetamina, efedrina, ecstasy (MDMA, MDEA, MDA, metadona)]; Opiáceos (morfina, codeína, di- hidrocodeína); Barbituratos (fenobarbital, amobarbital, pentobarbital, butabarbital, secobarbital); Canabinóides (maconha, skank, haxixe e metabólitos do delta-9 THC); Benzodiazepínicos (flurazepan, oxazepan, entre outros), e Cocaína (derivados e metabólitos). Por ocasião da apresentação dos resultados dos exames laboratoriais, quando do ESAFI, e a critério da Junta Médica, os candidatos deverão realizar adicionalmente os seguintes exames complementares, no prazo de 7 (sete) dias corridos, também custeados pelos candidatos, para que seja realizada nova inspeção de saúde: Eletrocardiograma de esforço (teste ergométrico) e/ou ecocardiograma, para candidatos cujos laudos de eletrocardiograma de repouso suscitarem dúvidas quanto à aptidão cardiológica do candidato; Radiografia simples de coluna PA e Perfil, para candidatos portadores de desvios da coluna; Radiografia simples da coluna e escanometria de membros inferiores, para candidatos portadores de báscula de bacia. Ressonância magnética de joelhos, para candidatos que tenham se submetido à cirurgia de joelho. Outros a critério da Junta Médica. Em todos os exames complementares, além do nome do candidato, deverão constar obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no órgão de classe específico do profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade destes, a inobservância ou a omissão do referido registro. Por ocasião do ESAFI, o candidato deverá informar a existência de qualquer condição atual ou pregressa que possa ser considerada incapacitante para a matrícula no Curso de Formação e para ingresso no cargo, sob pena de exclusão do curso ou anulação do ato de nomeação. Constituem condições incapacitantes para ingresso na Polícia Militar do Paraná, as constantes nos itens abaixo: Cabeça e pescoço: Deformidades congênitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que resultaram em perdas extensas de substância que causem limitação funcional ou com características antiestéticas que resultem em contrações musculares anormais, além da presença de cisto branquial, higroma cístico de pescoço, fístulas ou tumores. Olhos: Infecções e processos inflamatórios crônicos, excetuando-se conjuntivites agudas e hordéolo; ulcerações tumorais, excetuando-se cisto benigno palpebral; opacificações de córnea; degenerações; sequelas de traumatismo ou de queimaduras; doenças congênitas e deformidades congênitas ou adquiridas, incluindo-se os desvios dos eixos visuais superiores a 10 graus; anormalidades funcionais significativas; lesões retinianas; doenças neurológicas ou musculares; Visão: Deverá ser examinada por médico especialista em oftalmologia, de acordo com a Resolução CFM número 1.634/2002, sendo incapacitante a acuidade visual menor que 20/25 ou 0,8 (Tabela de Snellen), em cada olho, medido a 6 (seis) metros, sem correção, pelo potencial de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a integridade física do candidato e de terceiros, no exercício do cargo de policial militar ou de bombeiro militar. Discromatopsia de grau acentuado, definida de acordo com as instruções que acompanham cada modelo de teste empregado; Ouvido e orelhas: Agenesia ou deformidades do pavilhão auricular, inclusive as decorrentes do uso de alargadores de orelha ou acessório semelhante; anormalidades do conduto auditivo e do tímpano; infecções crônicas recidivantes, otite média crônica, labirintopatias e tumores. Audição: Serão considerados inaptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido superiores a 20 decibéis, nas frequências de 500HZ e 1000HZ; 30 decibéis, na frequência de 2000HZ e 35 decibéis, nas frequências de 3000 a 8000HZ, por vias aérea e óssea, pelo potencial de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a integridade física do candidato e de terceiros, no exercício do cargo de policial militar ou de bombeiro militar. Boca, nariz, laringe, faringe, traquéia e esôfago: Anormalidades estruturais congênitas ou não; desvio acentuado de septo nasal, mutilações, tumores, atresias e retrações; sequelas de agentes nocivos; fístulas congênitas ou adquiridas; infecções crônicas ou recidivantes; deficiências funcionais na mastigação, respiração, fonação com distúrbios da fala e deglutição; doenças alérgicas do trato respiratório. Dentes: Na avaliação odontológica serão consideradas como condições incapacitantes, por ser motivadora de frequentes ausências no Curso de Formação e no exercício do cargo de policial militar ou de bombeiro militar, as seguintes condições: presença de raízes inaproveitáveis proteticamente; presença de dentes que possuam cimentos obturados provisórios; presença de anomalias de desenvolvimento de lábios, língua, palato que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatognático; presença de dentes cariados ou com lesões periapicais; ausência dos dentes anteriores (incisivos e caninos), tolerando-se dentes artificiais (inclusive prótese total), desde que apresentem adaptabilidade adequada estética e funcionalmente; presença de lesões periodontais graves; a ausência de raízes hígidas que foram aproveitadas proteticamente serão consideradas como dentes naturais para todos os efeitos, desde que possuam a referida peça protética. Presença de tatuagens: é considerado inapto o candidato portador de tatuagens, de qualquer tamanho ou extensão, que expressem motivos obscenos, ofensivos à honra pessoal ou aopundonor e o decoro exigido aos militares, consoante ao previsto nos artigos 3º, 4º e 6º do Regulamento do Ética Profissional dos Militares Estaduais (Decreto Estadual nº 5.075/98), tais como as que apresentem símbolos ou inscrições alusivas a: Ideologias terroristas ou extremistas contrárias às instituições democráticas; Associação à violência e à criminalidade; Ideias ou atos libidinosos; Ideias ou atos ofensivos às Corporações Policiais e às Instituições Democráticas. Índice de massa corporal: é considerado inapto o candidato cujo Índice de Massa Corporal (IMC) for menor que 18 e maior que 28 para o sexo feminino; e menor que 18 e maior que 30 para o sexo masculino, utilizando-se a fórmula abaixo: IMC = Peso Corporal (em Kg ) ALTURA)2 (em metros) As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o processo seletivo, nos termos do edital, serão também considerados incapacitantes para a posse no cargo. O candidato submetido ao ESAFI deverá apresentar à Junta Médica, às suas expensas, os exames previstos em edital. As Juntas Médicas, após a análise da avaliação médica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitirão parecer conclusivo da aptidão ou da inaptidão de cada um. Será eliminado do concurso público o candidato considerado inapto no exame médico. Por ocasião do exame médico, o candidato deverá informar a existência de qualquer condição incapacitante para o início do Curso de Formação de Soldados e para o exercício do cargo, sob pena de exclusão do curso ou anulação do ato de nomeação. No dia da realização da inspeção de saúde os candidatos deverão comparecer trajando calção de banho, no caso de candidatos do sexo masculino, e biquíni discreto para as candidatas do sexo feminino. Caso deseje, para fins de uso pessoal, o candidato deverá providenciar cópia dos exames apresentados, não sendo fornecido cópia de exames após apresentação à Junta Médica. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. A Avaliação Psicológica tem como objetivo indicar os candidatos que possuam características intelectivas, motivacionais e de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições da função policial militar, além do porte de arma de fogo, contraindicando aqueles que apresentem características psicológicas incompatíveis com tais atribuições, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido para o cargo, nos termos previstos no Edital do concurso. Serão realizadas avaliações psicológicas das características predominantes de personalidade, de habilidades mentais e de indicativos de psicopatologias, por meio da aplicação de instrumentos psicométricos (testes psicológicos) autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obtenção de dados objetivos e fidedignos, de acordo com as tabelas de percentuais dos testes escolhidos pela subcomissão designada. A avaliação psicológica será realizada por meio de testes psicológicos, aplicados aos candidatos de forma coletiva, ou seja, simultânea a todos os candidatos, em igualdade de condições e em dias e horários divulgados previamente em Edital próprio. A atenção indispensável às explicações do avaliador é parte integrante da etapa do concurso público, competindo ao candidato esgotar suas dúvidas no momento em que são repassadas as orientações, bem como, estar atento ao tempo cronometrado pelo avaliador para o cumprimento da etapa. Os candidatos que não atingirem o percentual mínimo de 50% nos testes objetivos (habilidades mentais) e/ou demonstrarem características de personalidade incompatíveis com o perfil profissiográfico do cargo, verificadas por intermédio de testes projetivos e/ou inventários de personalidade, serão considerados inaptos. Serão contraindicados os candidatos que apresentarem qualquer psicopatologia descrita no Código Internacional de Doenças em vigor, detectada por meio da avaliação psiquiátrica. PERFIL PROFISSIOGRÁFICO Característica Descrição Parâmetro Controle emocional Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu comportamento. Adequado Impulsividade Incapacidade de controlar as emoções e tendência a reagir de forma brusca e intensa diante de um estímulo interno ou externo. Diminuída Domínio psicomotor Habilidade sinestésica para movimentar o corpo com equilíbrio, atendendo às solicitações psíquicas e/ou emocionais. Adequado Raciocínio espacial Capacidade de visualização, isto é, de formar representações mentais visuais e manipulá-las transformando-as em novas representações. Adequado Atenção Concentrada Capacidade de abstrair-se de tudo e fixar a atenção em um objeto. Adequada Autoconfiança Atitude de autodomínio, presença de espírito e confiança nos próprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida, acreditando em si mesmo. Adequada Resistência à frustração Habilidade de manter suas atividades em bom nível quando privado da satisfação de uma necessidade pessoal, em uma dada situação profissional ou pessoal. Elevada Persistência Tendência de levar a cabo qualquer trabalho iniciado, independente das dificuldades. Elevada Assertividade Expressão de qualquer sentimento com controle da ansiedade e sem ferir os direitos do outro. Elevada Memória Capacidade para memorizar sons e imagens, principalmente fisionomias, tornando-as disponíveis para a lembrança imediata. Elevada Agressividade Energia que dispõe o indivíduo a enfrentar situações adversas, direcionando-a de forma que seja benéfica para si e para a Adequada sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa. Adaptabilidade Capacidade do indivíduo adaptar seu comportamento às mais diversas situações. Elevada Flexibilidade Capacidade do indivíduo agir com desenvoltura nas mais diversas situações e/ou ideias. Elevada Maturidade Desenvolvimento físico e psicológico de acordo com a idade cronológica. Adequada Responsabilidade Capacidade do indivíduo tomar decisões, assumindo suas consequências. Elevada Dinamismo Capacidade de desenvolver atividades intensas. Elevado Iniciativa Capacidade em empreender e propor novas atitudes e/ou ideias. Elevada Fluência verbal Capacidade em comunicar-se de forma compreensível e agradável. Adequada Sociabilidade Capacidade em conviver em grupos de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas. Elevada Capacidade de liderança Capacidade de gerenciar grupos em todos os seus aspectos Adequada Fobias Medo irracional ou patológico de situações específicas como animais, altura, água, sangue, fogo etc, que levam o indivíduo a desenvolver evitação ou crises de pânico. Ausentes Será eliminado do concurso público o candidato considerado contraindicado na Avaliação Psicológica. O prazo e a forma para requerer entrevista devolutiva e interpor recurso serão disciplinados nos respectivos editais de resultados provisórios do concurso. PESQUISA SOCIAL E DOCUMENTAL. A Pesquisa Social e Documental, de caráter eliminatório, visa à comprovação da idoneidade moral e conduta irrepreensível do candidato e compreende: preenchimento do Formulário de Dados Biográficos pelo candidato; diligências de ambiência doméstica e social; entrevistas e pedidos de informação. A investigação social pauta-se nos valores morais e éticos imprescindíveis ao exercício da profissão policial-militar, cujas atividades visam a realização do bem comum, tais como patriotismos, o civismo, a hierarquia, a disciplina, o profissionalismo, a lealdade, a constância, a verdade real, a honra, a dignidade humana, a honestidade e a coragem. A Pesquisa Social e Documental poderá estender-se durante todo o certame podendo o candidato ser contraindicado a qualquer momento se constatadacircunstância contrária ao presente Edital. A Pesquisa Social e Documental poderá estender-se após o encerramento do certame podendo, a qualquer momento, os atos administrativos ou a aprovação do candidato na presente fase serem declarados nulos se constatada circunstância contrária ao Edital. CLASSIFICAÇÃO FINAL A classificação final do Concurso para fins de ingresso na PMPR, dentro das vagas ofertadas nas respectivas Regiões Militares e Turmas, será pela nota da Prova de Conhecimento, desde que o candidato seja aprovado nas demais fases do certame. O candidato classificado dentro do número de vagas previsto nas respectivas Regiões Militares e Turmas será nomeado para tomar posse e entrar em exercício no cargo. O candidato não será nomeado caso não esteja classificado dentro do número de vagas abertas na Região Militar e Turma, independente da nota atingida. A unidade de lotação inicial do candidato, dentro da respectiva Região Militar, será definida pela Administração Policial Militar, de acordo com os critérios da conveniência e oportunidade e em decorrência das necessidades de efetivo em cada Unidade. O candidato ao optar por uma das Regiões Militares deverá exercer as funções do cargo, no período mínimo de 5 (cinco) anos, salvo transferência por motivo de promoção, em uma das Unidades Policiais e Bombeiros Militares com sede nas localidades abaixo relacionadas (sendo que na referida Unidade, poderá ser designado para exercer suas funções em qualquer dos municípios, distritos, vilas e demais localidades que estejam sob a responsabilidade territorial da Unidade): POLICIAL MILITAR 1ª Região Militar: 12º BPM (Curitiba); 13º BPM (Curitiba); 20º BPM (Curitiba); 23º BPM (Curitiba); BPTran. (Curitiba), RPMon. (Curitiba), Cia.Ind.PGd. (Curitiba), 9º BPM (Paranaguá); 17º BPM (São José dos Pinhais); 22º BPM (Colombo); Batalhão de Polícia de Guarda (Piraquara); Subunidade da Patrulha Escolar Comunitária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Polícia Rodoviária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Operações Especiais (da região); Centro de Operações Policiais Militares (da região); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 2ª Região Militar: 2º BPM (Jacarezinho); 5º BPM (Londrina); 10º BPM (Apucarana); 15º BPM (Rolândia); 18º BPM (Cornélio Procópio); 4ª CIPM (Londrina); 6ª CIPM (Ivaiporã); 7ª CIPM (Arapongas); Subunidade da Patrulha Escolar Comunitária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Polícia Rodoviária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Operações Especiais (da região); Centro de Operações Policiais Militares (da região); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 3ª Região Militar: 4º BPM (Maringá); 7º BPM (Cruzeiro do Oeste); 8º BPM (Paranavaí); 11º BPM (Campo Mourão); 5ª CIPM (Umuarama); Subunidade da Patrulha Escolar Comunitária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Polícia Rodoviária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Operações Especiais (da região); Centro de Operações Policiais Militares (da região); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 4ª Região Militar: 1º BPM (Ponta Grossa); 16º BPM (Guarapuava); 1ª CIPM (Lapa); 27º BPM (União da Vitória); 26º BPM (Telêmaco Borba); 8ª CIPM (Irati); Subunidade da Patrulha Escolar Comunitária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Polícia Rodoviária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Operações Especiais (da região); Centro de Operações Policiais Militares (da região); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 5ª Região Militar: 3º BPM (Pato Branco); 6º BPM (Cascavel); 14º BPM (Foz do Iguaçu); 19º BPM (Toledo); 21º BPM (Francisco Beltrão); 24º BPM (Marechal Cândido Rondon); Subunidade da Patrulha Escolar Comunitária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Polícia Rodoviária (da região); Subunidade de Polícia Ambiental (da região); Subunidade de Operações Especiais (da região); Centro de Operações Policiais Militares (da região); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. BOMBEIRO MILITAR 1ª Região Militar: 1º GB (Curitiba); Grupo de Operações de Socorro Tático (Curitiba); 6º GB (São José dos Pinhais); 7º GB (Curitiba); 8º GB (Paranaguá); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 2ª Região Militar: 3º GB (Londrina); 1º SGBI (Ivaiporã); 4º SGBI (Apucarana); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 3ª Região Militar: 5º GB (Maringá); 6º SGBI (Umuarama); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 4ª Região Militar: 2º GB (Ponta Grossa); 5º SGBI (Guarapuava); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região. 5ª Região Militar: 4º GB (Cascavel); 9º GB (Foz do Iguaçu); 2º SGBI (Pato Branco); 3º SGBI (Francisco Beltrão); e qualquer outra unidade que venha a ser criada na respectiva região . DIA 1 Português Pontuação: vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, parênteses, aspas, hífen. PONTUAÇÃO 1) Vírgula: é um sinal que liga orações, separa termos das orações e indica a ocorrência de certos fenômenos tais como: inversão, omissão ou intercalação de termos em uma oração: Inversão: - de complementos verbais: A vida, eu compro com as mãos. - de adjuntos adverbiais: À noite, eu faço curso de inglês. - de orações subordinadas adverbiais: Embora não pensassem assim, era a mesma coisa. Coordenação: - entre termos de mesmo valor sintático: Deu-me de presente livros, revistas de arte e discos. - entre orações assindéticas: Foi à porta, espiou, correu para dentro assustada. - entre orações sindéticas, com exceção das aditivas: Talvez seja engano meu, mas acho-a agora mais serena. Obs.: deve ser usada antes da conjunção aditiva e apenas quando esta aparecer repetida várias vezes e quando ligar orações com sujeitos diferentes: O carro desviou-se, e ao cabo de um segundo o ônibus passou. Intercalação: - de termos da oração: A aniversariante, meiga, atenciosa com todos, parecia feliz. - de conjunção: Ele é seu pai: respeite-lhe, pois, a vontade. - de expressões explicativas, como: - isto é, - ou melhor, - por exemplo, - ETC. - de orações subordinadas adverbiais: Antigamente, quando eu era menino, ouvia histórias deste lugar. Supressão de termos: - elipse ou zeugma: Nós moramos no campo, e vocês, na cidade. (zeugma do verbo morar e vocês moram na cidade) Isolamento: - de aposto ou de oração subordinada subst. Apositiva. - de vocativo: Você ouviu, Maria, o que eu disse? - de nome de lugar anteposto à data: Santo André, 13 de junho de 1.998. - de orações subordinadas adjetivas explicativas: Até ele, que é o melhor da turma, não quis participar do torneio. Obs.: Não se deve colocar vírgula entre: - o sujeito e o predicado, - o verbo e seus complementos, - entre a oração principal e a oração ADJETIVA RESTRITIVA. 2) Ponto-e-vírgula: usada para isolar orações da mesma natureza: “Este é o dia de todos os santos; amanhã é de todos os mortos” Também para organizar enumerações longas, principalmente quando a vírgula já foi utilizada: “São esses os poetas líricos do Arcadismo brasileiro; Gonzaga, o Cláudio Manuel da Costa, e Silva Alvarenga. Utilizada também para separar orações quando houver zeugma (ou elipse - ocultação) na segunda: Vocês anseiam pela violência; nós, pela paz. Importante: usada para separar itens de Decretos, Leis, Portarias, etc. 3) Dois pontos: utilizado para introduz palavras, expressões,orações ou citações que servem para enumerar ou esclarecer o que se afirmou anteriormente: “Lembrem-se do nome e do tipo: era João, caboclo robusto, desconfiado.” 4) Aspas: no final de citações; para destacar palavras estrangeiras; neologismos; gírias; para indicar mudança de interlocutor nos diálogos, etc. 5) Parênteses: normalmente para separar palavras ou frases explicativas dentro do período e nas indicações bibliográficas: “Depois do jantar (mal servido) Seu Dagoberto saiu do Grande Hotel e Pensão do Sol (Familiar) palitando os dentes caninos”. 6) Crase: 1) em locuções adverbiais: às vezes, à toa, às pressas... 2) em locuções prepositivas: em frente à, à procura de... 3) em locuções conjuntivas: à medida que. 4) em pronomes demonstrativos: aquele, aquilo, a, as... àquele. É facultativa diante de pronomes possessivos femininos ou de subst. próprios femininos. Nomes de localidades femininos: Viajaremos à Colômbia (voltamos da Colômbia); Viajaremos a Curitiba (Voltamos de Curitiba); Haverá crase se o sujeito estiver acompanhado de adjunto que o modifique: Ele se refere à saudosa Lisboa. 7) Hífen: 1) substantivos compostos que constituem uma unidade semântica. Ex: pão-de-ló, guarda-chuva. 2) nos adjetivos compostos. Ex: à-toa. 3) para ligar pronomes enclíticos e mesoclíticos a formas verbais à palavras eis e aos pronomes nos e vos. Ex: Vê-los-ás, no-lo, ei-la. 4) sufixos: açu, guaçu, mirim quando o elemento anterior termina em vogal acentuada (andá-guaçu) ou a pronúncia exige (capim-açu). A palavra bem que não tem autonomia ou a pronúncia requer (bem-aventurado). Prefixos Palavras iniciadas por: Exemplos auto, contra, extra, infra, intra, neo, proto, pseudo, semi, ultra vogais, h, s, r. contra-regra, semi- selvagem ante, anti, arqui, sobre h, r, s. ante-história, sobre- humano supra vogal, r, s. supra-sumo ab, ad, ob, sob, sub(iniciada também por b) r sub-reino (sub-base) pan e mal vogal e h. pan-americano sem, sota, soto, vice, vizo todos sem-vergonha. Estamos somente no primeiro dia, porém a disciplina e comprometimento é muito importante para você futuro soldado obter êxito no concurso. Não se esqueça que hoje aprendemos sobre as regras de pontuação, dando ênfase sempre na queridinha dos concursos, a CRASE. “O que fazemos na vida, ecoa na eternidade” - Gladiador – DIA 2 Matemática Unidades de Medidas: comprimento, área, volume, massa, tempo e capacidade. A matemática tanto pode ser o “calcanhar de Aquiles” de alguns candidatos, como pode ser a carta a manga para outros, tudo vai depender da sua facilidade nesta área das Ciências Exatas. Esta disciplina, diferente de outras que são teóricas, ela pode ser praticada, a todo momento, desde o momento do dia em que você organiza o seu tempo, as finanças domésticas, pagamento das contas com juros, ou até mesmo na hora de dividir aquela pizza. A matemática está em tudo e às vezes nem percebemos, e temos ela como algo de grande dificuldade. Não temas futuro soldado, e fazendo as contas aqui, tenho certeza que você vai somar muito em sua vida! UNIDADES DE MEDIDA A conversão de medidas é importante para resolver questões de matemática, assim como de física. Quando um problema apresenta diferentes unidades de medida, a conversão é necessária para solucionar a questão. As unidades de medidas estão presentes no nosso cotidiano. Repare que muitas vezes vemos escrito nas caçambas espalhadas pelas ruas “5 m³” ou, no final dos rótulos de xampus, “100 ml”. E até mesmo o bonito piso que gostaríamos de ter em nossas casas é vendido pelo “metro quadrado”. Mas, afinal, o que significam essas medidas? Para facilitar, iremos tomar como base a unidade de comprimento: metro. Depois, veremos os demais casos que completam o sistema métrico. UNIDADES DE COMPRIMENTO Ao medirmos a altura de uma pessoa, usamos a unidade conhecida como “metro”: 1,60m, 1,83m etc. Mas seria muito difícil se usássemos a mesma unidade para calcular a distância entre cidades ou países, pois são longas distâncias, ou seja, números que podem ser muito grandes. Teríamos dificuldade também ao escrever a espessura de um fio de cabelo ou a tampa de uma caneta: pequenas distâncias, pequenos números. Logo, para resolver esse problema, criou-se uma convenção para as unidades de comprimento. Do maior ao menor: quilômetro, hectômetro, decâmetro, metro, decímetro, centímetro e milímetro. Seus símbolos são respectivamente: km, hm, dam, dam, m, dm, cm, mm. Tomando o metro como referência, temos: Quilômetro Hectômetro Decâmetro Metro Decímetro Centímetro Milímetro km hm dam m dm cm mm 1000m 100m 10m 1m 0,1m 0,01m 0,001m Exemplos: Helena quis usar uma fita em seu embrulho de Natal. Após uma rápida medição notou que bastavam 45cm (quarenta e cinto centímetros). No entanto, a papelaria aonde foi só vendia a fita por 3,50 reais a cada metro. Quanto Helena teve que pagar para comprar o tamanho necessário de fita? Assim, com a ajuda da tabela acima, temos que: 1cm = 0,01m, portanto 45cm = 0,45m. Daí, Helena necessita de 0,45m, mas se a cada metro temos 4,00 reais, basta multiplicar 3,50 por 0,45 e temos 1,80 real. Conversão: 57,83 hectômetros em centímetros: km hm dam m dm cm mm 5 7, 8 3 0 0 Veja, deixamos a vírgula no hm, completamos o número normalmente e acrescentamos zeros até chegar à unidade desejada. Então 57,83hm = 578300cm. UNIDADES DE ÁREA Mas e para medir o piso que gostaria de colocar na minha casa? Ou o terreno da minha casa? Lembre-se de que para calcular a área de um quadrado, basta multiplicar comprimento de seu lado duas vezes (o que chamamos de elevar ao quadrado). Então a unidade de área é basicamente elevar ao quadrado a unidade de comprimento. Portanto temos: Quilômetro Quadrado Hectômetro Quadrado Decâmetro Quadrado Metro Quadrado Decímetro Quadrado Centímetro Quadrado Milímetro Quadrado km² hm² dam² m² dm² cm² mm² 1000m x 1000m = 1.000.000m² 100m x 100m =10.000m² 10m x 10m = 100m² 1m x 1m = 1m² 0,1m x 0,1m = 0,01m² 0,01m x 0,01m = 0,0001m² 0,001m x 0,001m =0,000001m² Exemplos: Uma loja de construção vende um determinado tipo de ladrilho por 0,04 reais o cm². Roberto mediu os lados da parede de seu banheiro - de forma retangular - e achou comprimento 2m por 3m. Quanto Roberto deverá desembolsar para comprar o ladrilho? Se a parede tem forma retangular, basta multiplicar os lados para descobrir sua área, portanto 6m². Temos que transformar 6m² em cm². Se, pela tabela, 0,00001m² = 1cm² então 1m² = 10.000cm² , portanto, 6m² = 60.000cm². Como cada cm² custa 0,04 reais, então 0,04 x 60.000 = 2.400. Ou seja, Pedro irá gastar 2400,00 reais. km² hm² dam² m² dm² cm² mm² 0 0 0 0 7 8 4 5 6, 3 Note que nesse caso dividimos as casas em duas, pois temos a unidade ao quadrado. Repare também que o caso é bem parecido com a unidade de comprimento. Portanto, 78456,3dm² = 0,000784563km². UNIDADES DE VOLUME Repare que, para descrever as unidades de área, multiplicamos as unidades duas vezes. O caso do volume será muito parecido. Basta lembrar que para calcular o volume de um cubo, devemos fazer a multiplicação do comprimento de suas arestas três vezes (elevar ao cubo), portanto, basta multiplicar essa quantidade de vezes a unidade de comprimento. Quilômetro Cúbico Hectômetro Cúbico Decâmetro Cúbico Metro Cúbico Decímetro Cúbico Centímetro Cúbico Milímetro Cúbico km³ hm³ dam³ m³ dm³ cm³ mm³ 1000m x 1000m x 1000m = 1.000.000.000m³ 100m x 100m x 100 =1.000.000m³ 10m x 10m x 10m = 1000m³ 1m x 1m x 1m = 1m³ 0,1m x 0,1m x 0,1m = 0,001m³ 0,01m x 0,01m x 0,01m = 0,000001m³ 0,001m x 0,001m x 0,001m = 0,000000001m³
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