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Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Aluno(a): SIMULADO 3 Acertos: 10,0 de 10,0 13/05/2020 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A respeito das atividades que compõem a matriz curricular dos cursos de graduação no Brasil, é correto afirmar que: I. As disciplinas obrigatórias são aquelas que o aluno deve necessariamente cursar a fim de completar o curso de graduação. II. Os estágios caracterizam-se como atividades inteiramente opcionais, cujas condições de realização dependem exclusivamente do acordado entre o aluno e a empresa concedente. III. A matriz curricular do curso pode exigir um número mínimo de créditos a serem cursados em disciplinas eletivas, de forma que, embora o aluno possa ter a opção de escolher quais disciplinas cursará dentre as disciplinas eletivas disponíveis, ele deverá completar o número mínimo de créditos exigidos para que possa se formar. Estão corretas apenas as afirmações: II e III I I e II I, II e III I e III Respondido em 13/05/2020 14:10:13 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No estudo das inteligências múltiplas, se uma pessoa tem a necessidade de estudar fazendo resumos, anotações, sublinhando partes de um texto, então o tipo de inteligência dela é: Auditivo. Linguística. Lógico-matemático. Visual. Cinestesico-corporal. Respondido em 13/05/2020 14:11:26 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para assegurar sua empregabilidade é principalmente essencial: estudar política para dominar conhecimentos gerais desenvolver continuamente suas competências criar um bom relacionamento com seu líder fazer uma segunda graduação saber falar em público Respondido em 13/05/2020 14:13:01 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em função da necessidade de aperfeiçoamento constínuo e atualização, como dever ser considerado o processo de educação na perspectiva do aluno? Como um custo Como uma despesa Como uma receita Como um gasto Como um investimento Respondido em 13/05/2020 14:13:32 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Entende-se por "desenvolvimento sustentável": O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas. O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades. O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos ambientais. O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as fututras gerações. O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem comprometer a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades. Respondido em 13/05/2020 14:13:33 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Escolha a opção abaixo que caracteriza a concepção ATUAL de carreira. Passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional. Todas as empresas são obrigadas a contratar consultores para fazerem a gestão de carreira. As empresas continuam oferecendo estabilidade de emprego para seus colaboradores. O acúmulo de experiência no mercado de trabalho, esperando contar tempo para aposentadoria. É garantido o aluno conseguir um bom emprego quando ele termina a faculdade. Respondido em 13/05/2020 14:15:42 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os únicos veículos que o profissional tinha para apresentar-se e as empresas, no primeiro momento, para conhecê-lo. Atualmente, com o advento da internet, a visibilidade tornou-se muito mais rápida. Conscientize-se: Você não é um título ou um cargo em uma empresa. Você é uma marca. Administre-se ou está frito (administradores.com). Cada vez mais o profissional do século XXI deve estar atento não somente a sua formação como também ao modo como esta formação é apresentada. Segundo alguns autores, isso tem nos inserido em uma outra ¿era da empregabilidade¿; ou a era do EU S. A.. Para entender este período, é importante saber que: I É importante de saber manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades; embora esta preocupação atinja apenas algumas atividades profissionais. II A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, hoje cada pessoa precisa pensar na construção de sua trajetória profissional. III É necessário saber como encontrar os caminhos para prosperar e manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades, competências e a projeção de uma personalidade forte e marcante. Das afirmativas acima: Somente III é falsa. Somente I é falsa. Somente I é verdadeira. Somente II é verdadeira. I e III são verdadeiras. Respondido em 13/05/2020 14:23:34 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos caracterizar o empreendedorismo em dois tipos: empreendedorismo de oportunidade e de necessidade. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que define o empreendedorismo de necessidade. caracteriza-se pela ação planejada, criativa e racional, analisa as condições de mercado e age com senso de oportunidade, principalmente em conjunturas de crescimento econômico caracteriza-se pela falta de inovação, age de forma planejada, aproveitando oportunidades como a carência de um determinado produto ou serviço que apresenta demanda acima da oferta. responde à necessidade de geração de renda e tem seu crescimento principalmente em situações de crise, quando cresce o desemprego e avultam as dificuldades de sobrevivência caracteriza-se por uma ação sistemática segundo valores morais elevados, como a solidariedade aos mais necessitados, agindo, no entanto, com pragmatismo caracteriza-se pelo oportunismo e pelo pragmatismo, colocando o interesse profissional acima dos valores morais, já que se trata de um negócio e não de uma ação social Respondido em 13/05/2020 14:23:59 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Como a criatividade e a inovação se relacionam? São expressões sinônimas. Considerando que a criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer, a inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores; São atributos autônomos com qualidade importantes, mas independentes; Não existe qualquer relação entre criatividade e inovação A relação é indireta, pois a inovação é que proporciona a criatividade; Respondido em 13/05/2020 14:27:30 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se aquela ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo ou ao menos se provarem sustentáveis. Marque a afirmativa Correta. Ser escalável é a chave de uma inovação: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza. Ser escalável é a chave de uma empresa: significa crescer cada vez mais, sem que issoinfluencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza. Ser escalável é a chave de um E comerce: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza. Ser escalável é a chave de um brainstorm: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza. Ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.