PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL simulados

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quais os cursos chamados de Stricto Sensu?
		
	 
	Mestrado e Doutorado
	
	Pós-Graduação e MBA
	
	Extensão e Mestrado
	
	Graduação e MBA
	
	Graduação e Tecnológo
	Respondido em 14/10/2020 22:26:20
	
	Explicação:
Mestrados e doutorados são os cursos chamados stricto sensu, são cursos que se iniciam após o término da graduação e que tem duração, respectivamente de 2 anos e 4 anos. AO final do mestrado o aluno desenvolve uma dissertação e ao final do doutorado o aluno desenvolve uma tese.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Como você sabe, estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de cada um aprender. Algumas pessoas aprendem melhor escrevendo, outras preferem somente escutar e memorizar; outras, ainda aprendem lendo. Levando em consideração os estilos de aprendizagem, podemos afirmar que a pessoa que vale-se dos sentidos para obter e reter as informações e é mais atenta a dinâmicas e atividades prática, pode ser caracterizada como detentora do estilo...
		
	
	Naturalista
	
	Visual
	
	Auditivo
	
	Lógico- matemático
	 
	Cinestésico
	Respondido em 14/10/2020 22:27:51
	
	Explicação:
O estilo de aprendizagem trata-se da forma que cada indivíduo se concentra, processa, internaliza e retém informações, diferindo de um para outro.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras de conduta de forma racional, fundamentada, científica e teória, e que visa, sobretudo, construir as bases que irão guiar a conduta do homem, determinando o seu caratér, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade é o segnificado de:
Assinale a alternativa CORRETA
		
	 
	ética
	
	moral
	
	habilidades
	
	religião
	
	competência
	Respondido em 14/10/2020 22:31:07
	
	Explicação:
Ética: conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Dentre os termos abaixo existe um que NÃO está relacionado com os conceitos de GESTÃO FINANCEIRA:
		
	
	Endividamento
	
	Receita
	
	Gastos
	 
	Leasing
	
	Financiamento
	Respondido em 14/10/2020 22:31:35
	
	Explicação:
leasing é um arrendamento e não se refere aos termos da getsão financeira.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"É um programa do Ministério da Educação (MEC) destinado à concessão de financiamento a estudantes regularmente matriculados em cursos superiores presenciais não gratuitos e com avaliação positiva nos processos conduzidos pelo MEC". Esse texto trata do:
		
	
	PRONATEC
	
	FGEDUC
	
	PROUNI
	 
	FIES
	
	FNDE
	Respondido em 14/10/2020 22:29:37
	
	Explicação:
O Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior, Fies, é um programa do Ministério da Educação que financia a graduação superior de estudantes em instituições de ensino particulares.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Demonstrar iniciativa em tudo que faz e atenção com todos os níveis de profissional que lidar são maneiras de demonstrar o/a:
		
	
	competência cognitiva
	
	competência comunicacional
	
	capacidade gerencial
	 
	marketing pessoal
	
	competência técnica
	Respondido em 14/10/2020 22:30:07
	
	Explicação:
Investir em marketing pessoal significa, dentre outras coisas, destacar-se na multidão. Nada melhor nesse quesito do que demonstrar iniciativa. Assim, não espere que os outros digam o que deve ser feito. Tome a frente.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Lucas trabalha em uma instituição que faz parte de um conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Aponte o tipo de instituição na qual ele trabalha:
		
	
	Administração técnica.
	 
	Administração pública.
	
	Administração legal.
	
	Administração participativa.
	
	Administração geral.
	Respondido em 14/10/2020 22:33:42
	
	Explicação:
Administração pública se define como o poder de gestão do Estado, no qual inclui o poder de legislar e tributar, fiscalizar e regulamentar, através de seus órgãos e outras instituições; visando sempre um serviço público efetivo
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Para o sucesso de um empreendimento, o empreendedor deve ter algumas qualidades. Assinale entre as alternativas a seguir qualidades ou condutas que um empreendedor deve ter e praticar
		
	
	visão de futuro, que garante ao profissional, na condição de empreendedor, as melhores condições para disputar o mercado de trabalho
	
	a condição de inovação, que faz do trabalhador um profissional com maior capacidade competitiva e confere a ele condições de preservação do posto de trabalho por grande tempo
	 
	o empreendedor deve estar atento às novas tendências, ter a preocupação em buscar soluções inéditas e valorizar campos de atuação carentes de atendimento e com boa demanda
	
	a capacidade de persistir num determinado emprego, em empresa de grande porte nacional, cuja tecnologia seja também de origem nacional e tenha capacidade competitiva
	
	estar sempre se atualizando tecnicamente, realizando novos cursos, de modo a garantir prestígio e um bom posicionamento no mercado de trabalho
	Respondido em 14/10/2020 22:34:39
	
	Explicação:
Tem sido de expressivo crescimento a atividade empreendedora. O Brasil está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
	
		9a
          QuestãoAcerto: 1,0  / 1,0
	
	Imagine-se no lugar de Édipo, respondendo ao enigma da Esfinge: Qual o animal que pela manhã possui quatro patas, durante o dia possui duas patas e ao anoitecer possui três patas?. Independentemente da resposta (O animal Homem: pois pela manhã de sua vida engatinha; durante a vida, caminha e no anoitecer, na velhice, necessita da bengala) e das possíveis interpretações da mesma, o que nos interessa aqui é a percebermos a CRIATIVIDADE como sendo essencial para além de simplesmente responder enigmas.
E se percebemos isto, sabemos que, no contexto do empreendedorismo:
I  Ser criativo não se resume a ter estilo, saber desenhar bem, ter habilidades manuais, falar com desenvoltura...
II  Ser criativo é encontrar a solução mais adequada quando estamos diante de um problema ou de uma oportunidade.
III  É encontrar o meio mais eficaz para atingir um resultado, mas geralmente não correndo o risco de fugir do caminho óbvio.
 
Das afirmativas acima:
		
	
	Somente I é falsa.
	
	I e III são verdadeiras.
	
	Somente I é verdadeira.
	 
	Somente III é falsa.
	
	Somente II é verdadeira.
	Respondido em 14/10/2020 22:32:52
	
	Explicação:
III é falsa.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em cenário mundial marcado por intenso desenvolvimento tecnológico e grande competividade, a capacidade de se manter atualizado com as novidades e de incorporar ao processo produtivo práticas inovadoras pode fazer a diferença na disputa pelo mercado. Nesse sentido, a inovação constitui objetivo empresarial e é valorizada como habilidade profissional. Associada à capacidade de inovação, sendo condição para que ela se manifeste está a
		
	
	disciplina
	
	longevidade
	
	capacidade de organização
	
	disposição para o trabalho
	 
	criatividade
	Respondido em 14/10/2020 22:35:52
	
	Explicação:
O forte avanço da ciência e  da tecnologia, experimentado pela humanidade, em particular nas últimas décadas, vem aportando aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias, quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas vem, também, acirrando a competitividade entre empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior produtividade, pela possível incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade.
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua capacidade criativa e, com ela, a capacidade de inovação.
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela associada, são trunfos, que elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no mercado consumidor e de trabalho, respectivamente.
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A respeito das atividades que compõem a matriz curricular dos cursos de graduação no Brasil, é correto afirmar que: I. As disciplinas obrigatórias são aquelas que o aluno deve necessariamente cursar a fim de completar o curso de graduação. II. Os estágios caracterizam-se como atividades inteiramente opcionais, cujas condições de realização dependem exclusivamente do acordado entre o aluno e a empresa concedente. III. A matriz curricular do curso pode exigir um número mínimo de créditos a serem cursados em disciplinas eletivas, de forma que, embora o aluno possa ter a opção de escolher quais disciplinas cursará dentre as disciplinas eletivas disponíveis, ele deverá completar o número mínimo de créditos exigidos para que possa se formar. Estão corretas apenas as afirmações:
		
	
	I, II e III
	
	I
	
	I e II
	 
	I e III
	
	II e III
	Respondido em 28/11/2020 23:03:38
	
	Explicação:
A alternativa II  afirma que o Estágio é uma atividade opcional, o que não procede, estando portanto,incorreta.Assim sendo,as alternativas I e III
apresentam-se como corretas dentre as opções.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Considere as afirmações sobre competências e inteligências múltiplas.
I -  A teoria das inteligências múltiplas substituiu o paradigma unidimensional pelo multidimensional, que propõe que as faculdades humanas são independentes em grau considerável e, ao mesmo tempo, interdependentes entre si.
II -  Os indivíduos aprendem por meio de sua interação com o ambiente, que deve ocorrer de modo formal. Logo, imitação, tentativa e erro e conversas com pares são estratégias ineficientes para o aprendizado individual.
III - De acordo com Howard Gardner, uma das formas de inteligência humana é a cinestésica, considerada como a capacidade de autoconhecimento e a consciência do próprio potencial e de debilidades e temores.
IV -  Competências são desenvolvidas por meio do processo de aprendizagem, com a aquisição de conhecimentos, habilidade e atitudes, ao passo que a aprendizagem é uma mudança duradoura no comportamento ou na capacidade de um indivíduo, transferível para novas situações.
Escolha a opção em que as afirmações são todas erradas:
		
	
	I, III e IV.
	
	I, II e III.
	
	I, II e IV.
	 
	II , III e IV.
	
	I e IV.
	Respondido em 28/11/2020 23:04:38
	
	Explicação:
É verdadeira a afirmação de que a teoria das inteligências múltiplas substituiu o paradigma unidimensional pelo multidimensional, que propõe que as faculdades humanas são independentes em grau considerável e, ao mesmo tempo, interdependentes entre si.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Analise as afirmativas a seguir e assinale a opção que contém os aspectos que constituem o papel/responsabilidade do indivíduo no processo de desenvolvimento de sua carreira:                                                                      
I - Decidir sobre os objetivos e necessidades de desenvolvimento;
II - Deixar que o gestor elabore os planos de desenvolvimento, sem dialogar;
III - Comunicar ao seu gestor as preferências de desenvolvimento;
IV - Fazer sempre uma auto-avaliação de habilidades, interesses e valores.
Estão corretas:
 
		
	
	I e II
	
	II e III
	
	I, II e IV                                       
	 
	I, III e IV  
	
	inovador, agressivo.
	Respondido em 28/11/2020 23:03:15
	
	Explicação:
Gerir sua própria carreira, autoconhecimento e conhecimento do ambiente e das escolhas, proatividade na avaliação da carreira, são responsabilidades do profissional na nova concepção de carreira.
 
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Maria Emília e Ronaldo pretendem aumentar suas receitas e resolveram efetuar maior controle sobre seus gastos, identificando as fontes de gastos que comprometem suas receitas. Podemos dizer que:
I) O casal poderá diminuir seus gastos com despesas pessoais, aplicando esses valores de sobra numa poupança.
II) O casal poderá contratar um financiamento de veículo para reduzir suas despesas com transporte.
III) O casal poderá substituir suas despesas com o supermercado por gastos com lazer já que o lazer tem menor comprometimento no orçamento.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
		
	
	I, II e III.
	
	II e III, apenas.
	 
	I, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	I e II, apenas.
	Respondido em 28/11/2020 23:06:28
	
	Explicação:
planejamento financeiro.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A relação entre pessoas e dinheiro não pode ser conflituosa, e sim virtuosa, ou seja, agregando valor a vida das pessoas e não destruindo seus sonhos e desafios . (A falta de recursos financeiros pode destruir carreiras e o relacionamento com amigos e familiares. Uma pessoa altamente endividada costuma caminhar para a reclusão).
		
	
	A afirmação é quase correta e a segunda frase não complementa a primeira.
	
	Esta afirmação deve ser considerada errada.
	 
	Esta afirmação deve ser considerada correta.
	
	A afirmação pode ser considerada correta apenasna vida religiosa, onde o resultado reflete a conquista da paz.
	
	A afirmação deve ser considerada correta apenas na vida profissional.
	Respondido em 28/11/2020 23:08:25
	
	Explicação:
Essa afirmativa deve ser considerada correta , pois as consequências  do endividamento pessoal pode ser desastrosa na vida de uma pessoa.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	São vantagens do modelo de gestão por competências, com EXCEÇÃO de uma ÚNICA alternativa:
		
	 
	A possibilidade de verificar os GAP¿s não proporciona intervenções imediatas nem retorno rápido para a empresa.
	
	A maximização da produtividade e de resultados.
	
	A descrição das funções que podem agregar vantagens em todos os subsistemas de recursos humanos.
	
	Orientação focada no desenvolvimento das competências ausentes atualmente nas funções necessárias ao atingimento das metas.
	
	Promover nas lideranças o seu autodesenvolvimento, tornando a gestão no modelo ganha-ganha.
	Respondido em 28/11/2020 23:09:11
	
	Explicação:
As vantagens do modelo de gestão por competências, são :
A descrição das funções que podem agregar vantagens em todos os subsistemas de recursos humanos.
Promover nas lideranças o seu autodesenvolvimento, tornando a gestão no modelo ganha-ganha.
A maximização da produtividade e de resultados.
Orientação focada no desenvolvimento das competências ausentes atualmente nas funções necessárias ao atingimento das metas.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O conceito CARREIRA normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de cresci mento . De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Porém, existe uma nova concepção de carreira. Sobre isso escolha a afirmativa correta.
		
	
	Não é importante fazer um PLANO DE CARREIRA pessoal, para garantir a empregabilidade, afinal a competitividade no mercado é cada vez maior e não adianta fazer planos.
	
	A carreira, portanto, deve ser pensada como um caminho em permanente construção, sendo a empresa a maior responsável nesse processo.
	 
	Trabalhe direitinho e será promovido.
	
	Um estudante cauteloso ao ingressar no ensino superior acredita que está iniciando uma estrada estável, previsível e está livre de futuros investimentos em um plano de carreira.
	 
	Em um novo contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
	Respondido em 28/11/2020 23:12:22
	
	Explicação:
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Refere-se à responsabilidade geral das empresas por uma gestão sustentável em termos econômicos, ecológicos e sociais. Segundo a Comissão Europeia é definida como " uma atividade criada para ajudar as empresas a integrar voluntariamente preocupações sociais e ecológicas nas suas atividades de negócio". O texto trata CONCEITUALMNETE do que chamamos de:
		
	
	Gestão sustentável.
	 
	Responsabilidade ecológica.
	 
	Responsabilidade social empresarial.
	
	Responsabilidade.
	
	Empresariado.
	Respondido em 28/11/2020 23:14:31
	
	Explicação:
A responsabilidade social empresarial é o conunto de ações e iniciativas tomadas pelas emrpesas buscando, de maneira completamente voluntária, contribuir com questão de ética, meio ambiente ea sociedade.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar?
		
	
	São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa.
	
	É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior.
	
	A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho.
	 
	É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos.
	
	É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente.
	Respondido em 28/11/2020 23:13:08
	
	Explicação:
Atualmente, a inovação pode ser considerada um sinônimo de adaptação e, para que as empresas possam obter resultados e continuar na "batalha" no mercado empresarial, as inovações são essenciais para que possam se moldar às mudanças que acontecem nas estruturas sociais e econômicas. 
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se aquela ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo ou ao menos se provarem sustentáveis.
Marque a afirmativa Correta.
		
	
	Ser escalável é a chave de um brainstorm: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de uma empresa: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de um E comerce: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de uma inovação: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	 
	Ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	Respondido em 28/11/2020 23:14:32
	
	Explicação:
Uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza.
(Yuri Gitahy, 2016)