Relevância do Endomarketing no crescimento das empresas

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Relevância do endomarketing no crescimento das empresas
O endomarketing é um desdobramento do marketing voltado para dentro da organização. É um conceito vindo da administração com foco em fazer que o próprio colaborador tenha uma boa visão do local de trabalho reconhecendo melhor a marca de dentro para fora, também conhecido como marketing interno, pois estuda as necessidades e desejos dos colaboradores com o objetivo de transformá-los em facilitadores para estabelecer a imagem da empresa e o seu valor para o mercado.
A visão interna do colaborador pode influenciar os clientes externos. Sem contar que um funcionário desmotivado pode colocar tudo isso a perder. O endomarketing está ligado ao relacionamento da empresa com o seu colaborador trabalhando o relacionamento, a interação e o incentivo aos colaboradores, ou seja, o que de fato irá gerar melhorias em alguns quesitos: Colaboradores motivados (são mais felizes tornando o ambiente profissional mais agradável), Otimização da produtividade (colaboradores motivados impactam diretamente na produtivade pois um ambiente com colaboradores mais satisfeitos faz com que executem suas tarefas da melhor forma se mantendo pró ativos e buscando os melhores resultados para a organização) e Redução nas trocas de funcionários (funcionários satisfeitos com o ambiente profissional trabalham sem pretensão de deixar o local fazendo com que as práticas de endomarketing diminuam essa rotatividade e mantenham a equipe inserida no ambiente profissional).
Para a implementação do endomarketing é necessário que haja uma pesquisa interna entre os colaboradores. Ao final desta pesquisa o executivo responsável poderia traçar planos estratégicos para o público interno focando nos pontos fortes e corrigindo os pontos fracos para o melhor desempenho da equipe.
Sendo assim o endomarketing precisa estar atualizado na organização. Desta forma é necessário realizar reuniões que mostrem os resultados da empresa, palestras, vídeos motivacionais, informativos, jornais internos, bonificações, programa de benefícios, pesquisa de clima e satisfação para tentar identificar os desejos e necessidades dos mesmos. Haverá sucesso nas estratégias de endomarketing através da implantação desses novos métodos.
Referências:
Livro da disciplina: Fundamentos de marketing.
Livro: Comunicação, marketing e novas tecnologias na gestão de pessoas (Lúcia Helena Rahme).