SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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1.
		Nos processos regulatórios, para a IES ou para o curso, são levados em conta os referenciais de qualidade IGC (Índice Geral de Cursos) e o CPC (Conceito Preliminar de Curso). Assinale a ÚNICA alternativa que NÃO faz parte desse processo.
	
	
	
	Infraestrutura / Biblioteca
	
	
	Sustentabilidade financeira
	
	
	Planejamento e avaliação
	
	
	Atendimento a Terceira Idade
	
	
	Atendimento ao estudante
		
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com os resultados, ações realizadas, potencialidades e fragilidades de cada uma das dez dimensões avaliadas pelo MEC. O relatório da autoavaliação deve conter a identificação dos meios e recursos necessários para a realização de melhorias, assim como uma avaliação dos acertos e equívocos do próprio processo de avaliação. Este relatório é um instrumento que compõe o processo de avaliação.Assinale a alternativa que possui a Sigla CORRETA que identifica essa autoavaliação:
	
	
	
	IES - Instituição de Ensino Superior
	
	
	CPA - Comissão própria de avaliação
	
	
	ENADE - Exame Nacional do Desempenho de Estudantes
	
	
	CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito
	
	
	IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. Das opções apresentadas assinale a que NÃO é considerada nesse processo de avaliação.
	
	
	
	Extensão
	
	
	Pesquisa
	
	
	Localização
	
	
	Responsabilidade social
	
	
	Ensino
		
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Luiza é a Diretora de ensino da Universidade XYZ. Analisando os documentos regulatórios pelos quais o MEC avalia a instituição, ela se deteve no capitulo sobre o CPC. O Conceito Preliminar de Curso é um indicador prévio para o MEC, da situação dos cursos. O conceito é composto por duas avaliações: as provas do ENADE feito pelos alunos e os insumos. No caso dos insumos, ela preferiu anotar cada uma das variáveis que compõem os insumos, pois notou que são diversificadas. Para chegar a totalização dos insumos, qual teria sido a lista de Luiza?
	
	
	
	Nota de pais dos alunos, nota de gestão de atendimento e nota de grau de evasão de alunos.
	
	
	Nota de acionistas e parceiros, nota de gestão de recursos humanos e nota de índice de pesquisas científicas.
	
	
	Nota de administradores, nota de gestão financeira e nota de capacidade dos laboratórios.
	
	
	Nota de alunos, nota de gestão de marketing e nota de grau de insatisfação dos alunos.
	
	
	Nota de professores, nota de infraestrutura e nota de organização didático-pedagógica.
		
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		(ENADE 2013) A discussão nacional sobre a resolução das complexas questões sociais brasileiras e sobre o desenvolvimento em bases sustentáveis tem destacado a noção de corresponsabilidade e a de complementaridade entre as ações dos diversos setores e atores que atuam no campo social.
A interação entre esses agentes propicia a troca de conhecimento das distintas experiências, proporciona mais racionalidade, qualidade e eficácia às ações desenvolvidas e evita superposições de recursos e competências.
De uma forma geral, esses desafios moldam hoje o quadro de atuação das organizações da sociedade civil do terceiro setor. No Brasil, o movimento relativo a mais exigências de desenvolvimento institucional dessas organizações, inclusive das fundações empresariais, é recente e foi intensificado a partir da década de 90.
(BNDES. Terceiro Setor e Desenvolvimento Social. Relato Setorial nº 3 AS/GESET. Disponível em: . Acesso em: 02 ago. 2013 (adaptado).).
 
De acordo com o texto, o terceiro setor
	
	
	
	controla as demandas governamentais por serviços, de modo a garantir a participação do setor privado.
 
	
	
	gerencia o desenvolvimento da esfera estatal, com especial ênfase na responsabilidade social.
	
	
	é responsável pelo desenvolvimento social das empresas e pela dinamização do mercado de trabalho.
	
	
	é responsável pelas ações governamentais na área social e ambiental.
	
	
	promove o desenvolvimento social e contribui para aumentar o capital social.
	
Explicação:
Interpretação e conhecimento geral
	
	
	
	 
		
	 1a Questão
	
	
	
	Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestores o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, expurgar os valores nacionais que influenciam a cultura organizacional e impedem a construção de uma identidade própria à organização.
A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que:
		
	
	as duas afirmações são falsas.
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	 
	a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	Respondido em 04/06/2020 20:41:30
	
Explicação:
Alternativa C: a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi:
		
	
	Aristóteles
	
	Thomas Piketty
	
	Platão
	 
	Tales de Mileto
	
	Sócrates
	Respondido em 04/06/2020 20:41:53
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	É uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Ela pode ser representada através de várias formas, em especial na música, na escultura, na pintura, no cinema, na dança, entre tantas outras. Estamos nos referindo a:
		
	 
	Arte
	
	Crença
	
	Ideal
	
	Filosofia
	
	Cultura
	Respondido em 04/06/2020 20:41:36
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O plágio é daqueles fenômenos da vida acadêmica a respeito dos quais todo escritor conhece um caso, sobre os quais há rumores permanentes entre as comunidades de pesquisa e com os quais o jovem estudante é confrontado em seus primeiros escritos.
Trata-se de uma apropriação indevida de criação literária, que viola o direito de reconhecimento do autor e a expectativa de ineditismo do leitor.
Como regra, o plágio desrespeita a norma de atribuição de autoria na comunicação científica, viola essencialmente a identidade da autoria e o direito individual de ser publicamente reconhecido por uma criação. Por isso, apresenta-se como uma ofensa à honestidade intelectual e deve ser uma prática enfrentada no campo da ética.
Na comunicação científica, o pastiche é a forma mais ardilosa de plágio, aquela que se autodenuncia pela tentativa de encobrimento da cópia. O copista é alguém que repete literalmente o que admira. O pasticheiro, por sua vez, é um enganador, aquele que se debruça diante de uma obra e a adultera para, perversamente, aprisioná-la em sua pretensa autoria. Como o copista, o pasticheiro não tem voz própria, mas dissimula as vozes de suas influências para fazê-las parecer suas.
Considerando o texto apresentado, assinale a opção correta.
		
	
	O plágio é uma espécie de crime e, portanto, deve ser enfrentado judicialmente pela comunidade acadêmica.
	
	Pesquisadores e escritores acadêmicos devem ser capazes de construir, sozinhos, sua voz autoral, a fim de evitar a imitação e a repetição que caracterizam o plágio.
	 
	A expectativa de que todo escritor acadêmico reconheça a anterioridade criativa de suas fontes é rompida na prática do plágio.
	
	A transcrição de textos acadêmicos, caso não seja autorizada pelo autor, evidencia desonestidade intelectual.
	
	O pastiche secaracteriza por modificações vocabulares em textos acadêmicos, desde que preservadas suas ideias originais, bem como sua autoria.
	Respondido em 04/06/2020 20:42:00
	
Explicação:
O Plágio faz parte de uma prática sem ética.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	______________É Todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, lei, costume e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem na condição de membro da sociedade.  O termo que completa corretamente o espaço seria
		
	
	Sociedade
	 
	Cultura
	
	Diversidade
	
	Problema social
	
	Determinismo biológico
	Respondido em 04/06/2020 20:41:47
	
Explicação:
a resposta correta é cultura, sistema de simbolos, crenças, valores de uma sociedade
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	É uma ideologia político-social que defende a validade e a riqueza de qualquer sistema cultural e nega qualquer valorização moral e ética dos mesmos por elementos externos a estes sistemas. Defende que o bem e o mal são relativos a cada cultura.
		
	 
	Relativismo Cultural
	
	História
	
	Diversidade Cultural
	
	Cultura
	
	Universalismo
	Respondido em 04/06/2020 20:41:50
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro. Desta forma marque a opção incorreta a respeito dos conceitos básicos da cultura.
		
	
	Criação exclusiva dos seres humanos;
 
	 
	São estórias fundamentandas na vidas dos seres vivos com foco nos animais.
	
	
Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade
	
	Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades;
 
	
	É toda forma de intervenção humana na natureza;
 
	Respondido em 04/06/2020 20:42:13
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O assédio moral nas relações de trabalho. Realidade vivenciada em organizações públicas e privada. É considerado crime e pode ocasiona desagregação e degradação das relações de trabalho e excluso social. Entre as diversas definições para assédio moral no trabalho, apresenta-se:
"É uma conduta abusiva e intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho e que visa a diminuir, humilhar, var, constrange desqualificar e demolir psiquicamente um indivíduo ou um grupo degradando as suas condições de trabalho, atingindo a sua dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional."
A partir desse texto. avalie as seguintes situações. de acordo com o conceito de assédio moral no ambiente de trabalho.
I. Aviltamento das condições de trabalho do servidor ou funcionário.
II. Acusação sem fundamento e vitimização do servidor ou funcionário.
III. Promessa não cumprida de benefício por trabalho realizado.
IV.Chantagem e ameaça velada exercidas pelo gestor superior do servidor ou funcionário.
São consideradas situações de assédio moral apenas condutas descritas em:
		
	
	II, III e IV
	
	I e II
	 
	I, II e IV
	
	I e III
	
	III e IV
	 1a Questão
	
	
	
	(ENADE 2016) Em janeiro de 2016, entrou em vigor a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI), instrumento que garante mais direitos às pessoas com deficiência e prevê punições para atos de discriminação. A Lei destaca a importância de estratégias de inclusão e de superação de barreiras
oriundas de deficiência.
Um exemplo de superação e inclusão é a atuação do atleta paralímpico Daniel Dias. O nadador, que nasceu no dia 24 de maio de 1988, sem partes de alguns membros, conquistou, aos 28 anos de idade, sua 24ª medalha, das quais 14 de ouro, sendo nove conquistadas nas Paralímpiadas do Rio de Janeiro. Orgulho para os brasileiros.
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir, relativas à inclusão de pessoas com deficiência.
I. O esporte, para ser inclusivo, requer prática orientada para cada tipo de deficiência.
II. Na prática esportiva orientada, metas e objetivos são estabelecidos como ferramentas motivacionais a fim de promover ganhos motores e cognitivos à pessoa com deficiência.
III. A LBI foi fundamental para a inclusão de Daniel Dias, que se tornou o melhor nadador paralímpico da história.
 
É correto o que se afirma em
		
	
	I, II e III.
	
	III, apenas.
	 
	I e II apenas.
	
	II, apenas.
	
	I e III, apenas.
 
	Respondido em 04/06/2020 20:42:13
	
Explicação:
Conhecimento de temas atuais como a LBI.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. Só que naquela época não se utilizava este termo. Abaixo, algumas das características da Globalização. Marque a única alternativa INCORRETA.
		
	
	Desconcentração do aparelho estatal.
	 
	Restrição econômica.
	
	Mundialização da economia.
	
	Internacionalização do estado.
	
	Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes.
	Respondido em 04/06/2020 20:42:39
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	( FUNDEP) Sobre o termo "Sociedade da Informação" é CORRETO afirmar que:
		
	
	o termo procura correlacionar modernas tecnologias de manipulação de massas com práticas sociais concretas, em geral, associadas à cultura jovem.
	
	a expressão tem origem no mercado de capitais, em que informação privilegiada e bons relacionamentos pessoais sempre geram mais dinheiro e poder.
	 
	o termo expressa uma nova configuração econômica do capitalismo, em que setor de serviços, incluindo os diferentes segmentos de informatização, ganha crescente proeminência.
	
	a expressão correlaciona exclusivamente mídia impressa e poder, que, no mundo contemporâneo, são os pilares do Liberalismo e da Democracia.
	
	todas as afirmações estão corretas
	Respondido em 04/06/2020 20:42:41
	
Explicação:
a resposta correta é: o termo expressa uma nova configuração econômica do capitalismo, em que setor de serviços, incluindo os diferentes segmentos de informatização, ganha crescente proeminência.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	O sistema produtivo do mundo contemporâneo está assentado no domínio do conhecimento, gerando incessantemente novas tecnologias e ampliando de modo extraordinário os mercados e os fluxos de bens, serviços e de capitais. Esse fenômeno é conhecido como
		
	
	capitalismo industrial.
	 
	globalização.
	
	mercantilização.
	
	socialismo real.
	
	capitalismo de Estado. 
	Respondido em 04/06/2020 20:42:47
	
Explicação:
resposta: globalização
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à tecnologia da informação (celulares e computadores ultra rápidos e multimídias); à biotecnologia, sobretudo na área médica (instrumentos/máquinas de diagnósticos e tratamentos sofisticados); e às tecnologias industriais, com grandes mudanças nas relações de trabalho (nos setores de serviço, na indústria e na agricultura). As capacidades de acesso à informação e aos equipamentos de computação mais simples de edição estão fazendo com que, por um lado as pessoas tenham acesso à tecnologia, por exemplo, para editar um vídeo doméstico e colocar na rede via youtube, mas, por outro lado jamais pisem numa boa livraria e ao mesmo tempo, possam encomendar livros numa rede mundial de distribuição de bons livros europeia pela internet. Tudo isso só é possível por conta da:
		
	
	Variedade de Sites.
	
	Economia global.
	
	Grande rede e a legislação nacional da Internet.
	
	Economia Verde.
	 
	Globalização e da grande rede.
	Respondido em 04/06/2020 20:42:53
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas porportugueses e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. Só que naquela época não se utilizava este termo. hoje podemos afirmar que a globalização tem as seguintes características, exceto:
		
	 
	Implantação de políticas protecionistas pelo estado, que participa diretamente da economia.
	
	Internacionalização do estado;   
	
	Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes;
	
	Desconcentração do aparelho estatal;
	
	Mundialização da economia;
	Respondido em 04/06/2020 20:42:37
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	(ENADE 2013) Uma sociedade sustentável é aquela em que o desenvolvimento está integrado à natureza, com respeito à diversidade biológica e sociocultural, exercício responsável e consequente da cidadania, com a distribuição equitativa das riquezas e em condições dignas de desenvolvimento.
Em linhas gerais, o projeto de uma sociedade sustentável aponta para uma justiça com equidade, distribuição das riquezas, eliminando-se as desigualdades sociais; para o fim da exploração dos seres humanos; para a eliminação das discriminações de gênero, raça, geração ou de qualquer outra; para garantir a todos e a todas os direitos à vida e à felicidade, à saúde, à educação, à moradia, à cultura, ao emprego e a envelhecer com dignidade; para o fim da exclusão social; para a democracia plena.
(TAVARES, E. M. F. Disponível em: . Acesso em: 25 jul. 2013 (adaptado).).
 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os princípios que fundamentam uma sociedade sustentável exigem a adoção de políticas públicas que entram em choque com velhos pressupostos capitalistas.
PORQUE
II. O crescimento econômico e a industrialização, na visão tradicional, são entendidos como sinônimos de desenvolvimento, desconsiderando-se o caráter finito dos recursos naturais e privilegiando-se a exploração da força de trabalho na acumulação de capital.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
		
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	 
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	Respondido em 04/06/2020 20:43:01
	
Explicação:
Interpretação textual
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	"A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de:
		
	
	Biologia
	 
	Biodiversidade
	
	Flora marinha
	
	Fauna Marinha
	
	Ecossistema
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social abrangem a relação da empresa com:
		
	
	Clientes e funcionários.
	 
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas.
	
	Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental.
	
	Comunidade, sociedade e acionistas.
	Respondido em 04/06/2020 20:43:20
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa CORRETA. Diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres enquadram-se em:
		
	
	Pessoa Física
	
	Gênero
	
	Estado Civil
	
	Desigualdade Social
	 
	Sexo
	Respondido em 04/06/2020 20:43:24
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
O conceito em questão denomina-se:
		
	
	Identidade Social.
	
	Certificação Ambiental.
	
	Responsabilidade Cívica.
	 
	Responsabilidade Social.
	
	Sustentabilidade.
	Respondido em 04/06/2020 20:43:11
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Assinale a opção correspondente. As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente:
		
	 
	Patriarcal
	
	Feminista
	
	Visionária
	
	Filosófica
	
	Pobre
	Respondido em 04/06/2020 20:43:15
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	É notório o crescimento da força de trabalho feminina no Brasil nos últimos 30 anos.  O curioso é que, no mesmo período, as taxas de crescimento da participação masculina permaneceram praticamente inalteradas.  Sobre  a expressão do trabalho profissional das mulheres em nosso país está correto afirmar que:
		
	
	Os homens ocupam a maior parte das vagas de trabalho, porém têm salários inferiores aos das mulheres.
	
	O preço da hora de trabalho de uma mulher é normalmente superior a que é paga a um homem.
	 
	As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino.
	
	Os princípios feministas lutam por salários superiores para as mulheres em qualquer circunstância.
	
	É natural que as sociedades atribuam às mulheres maior relevância no contexto político.
	Respondido em 04/06/2020 20:43:20
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Para Grossi (2005), gênero é uma construção cultural, processado na educação formal e informal de homens e mulheres, contrariamente do senso comum, que compreende que biologicamente o sexo, por si só, determina os comportamentos masculinos e femininos. Desta forma, podemos afimar que os termos gênero e sexo são a mesma coisa. Marque a opção correta.
 
		
	
	Sexo tem ligação com a mulher principalmente pois esta externa com mais profundidade seus estilos. Gênero tem relação com o momento de vida de cada sexo.
	 
	Gênero é a maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história e sexo são as diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.
	
	Sexo tem ligação com homem principalmente pois este externa com mais profundidade seus estilos. Gênero tem relação com o momento de vida de cada sexo.
	
	Sexo é a maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história e gênero são as diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.
	
	Gênero tem ligação com a mulher principalmente pois externa com mais profundidade seus estilos. Sexo tem relação com o momento de vida de cada sexo.
 
	Respondido em 04/06/2020 20:43:25
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA.
		
	
	Regime das Corporações
	 
	Regime da escravidão no Brasil
	
	Regime das Manufaturas
	
	Regime do Salariato
	
	Regime de Servidão
	Respondido em 04/06/2020 20:43:48
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organizaçãosocial, nasce um movimento social, filosófico e político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de:
		
	 
	Feminismo.
	
	Revanchismo.
	
	Machismo.
	
	Sexismo.
	
	Liberalismo.
	 1a Questão
	
	
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade humana é correto afirmar:
		
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver relatórios gerenciais para os acionistas e colaboradores
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver problemas técnicos e a resolução destes através da contratação de consultores
	
	Relaciona-se com as relações entre os colaboradores, somente
	 
	Relaciona-se com a capacidade para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais e utilizando-se de técnicas de liderança situacional
	
	Relaciona-se com a capacidade de lidar com as pessoas e lidera-las, utilizando-se de técnicas de liderança autocrática
	Respondido em 04/06/2020 20:43:46
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A organização curricular do Curso de Administração permeia disciplinas de quantos campos de formação propostos pela Resolução 04/2005?
		
	
	6
	 
	4
	
	5
	
	2
	
	3
	Respondido em 04/06/2020 20:44:06
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a Resolução n°4, de 13 de julho de 2005 do CNES/CES, a organização curricular dos cursos de Administração está estruturada em quatro campos interligados de formação. Podemos considerar como estratificação dos conteúdos de Formação Básica as seguintes disciplinas:
		
	
	Contabilidade de Custos, Fundamentos de Comércio Exterior e Análise Organizacional
	
	Teoria Geral da Administração, Gestão da Cadeia de Suprimentos e Análise Textual
	
	Pesquisa de Mercado, Microeconomia e Gestão de Processos
	 
	Macroeconomia, Legislação Tributária e Contabilidade Gerencial
	
	Estatística Aplicada, Matemática Financeira e Mercado Financeiro
	Respondido em 04/06/2020 20:44:11
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	As Atividades Acadêmicas Complementares (AAC) tem a finalidade de incentivar o aluno a realizar desde os primeiros períodos do Curso, ações práticas relacionadas à futura profissão, possibilitando uma melhor qualificação para o mercado de trabalho. O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso tem a finalidade de:
		
	 
	É componente curricular obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, o TCC, Trabalho de Conclusão de Curso foi eliminado do curso de Administração ficando igual aos cursos de nível superior tecnológicos.
	
	O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso viabiliza a integração ensino, pesquisa e extensão e o desenvolvimento de ações de responsabilidade social, proporcionando aos alunos a vivência de situações que contribuem para o crescimento dos alunos como cidadãos e profissionais.
	
	É componente curricular porém não é obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	É concebido como conteúdo curricular implementador do perfil do egresso. Sendo assim, a matriz curricular do curso contempla o TCC , Trabalho de Conclusão de Curso, composto de 300 horas e apresenta regulamento específico.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:13
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno.
II - Planejar, organizar, comandar e controlar a eficiente e eficaz consolidação e o funcionamento de empreendimentos.
III - Interagir unicamente com os contextos sociais.
IV - Atuar em equipes interdisciplinares.
V - Ser proativo e inovador.
VI - trabalhar em ambientes estáveis e sem possibilidade de grandes mudanças.
São incorretas as afirmativas:
		
	
	I, III, IV, V
	
	II, V, VI
	 
	I, III, VI
	
	II, III, IV
	
	I, II, III, V
	Respondido em 04/06/2020 20:44:18
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade técnica é correto afirmar:
		
	
	Relaciona-se com a necessidade de aplicação dos conhecimentos técnicos para o treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores
	
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos e ferramentas necessárias à execução de atividades gerais, independente da área que atua.
	
	Relaciona-se com a utilização de ferramentas que facilitem a aceitação, por parte dos subordinados, das diretrizes organizacionais
	
	Relaciona-se com a capacidade de utilização de todas as ferramentas existentes em determinada linha de produção
	 
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas necessárias à execução de atividades específicas ligadas à profissão.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:24
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Reuniões de clima organizacional, utilização de técnicas de liderança e ações de integração de equipe representam algumas das atividades rotineiras do administrador. Para tal, este profissional necessitará de que tipo de habilidade?
		
	
	Estratégica
	
	Conceitual
	
	Técnica
	
	Operacional
	 
	Humana
	Respondido em 04/06/2020 20:44:11
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, a organização curricular dos cursos de Administração está estruturada em campos interligados de formação, que congregam em seu bojo, os conteúdos do curso. Esta organização curricular está estratificados em:
		
	
	Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Gerenciais.
	
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Gerenciais; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias.
	
	Conteúdos de Formação Complementar; Conteúdos de Formação Gerenciais; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias.
	 
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Profissional; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Complementar.
	
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Profissional; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Gerenciais.
	 1a Questão
	
	
	
	A visão atual da organização em relação aos seus colaboradores é que:
		
	 
	O profissional é valorizado pela sua capacidade de auto-gerenciamento, facilidade em se relacionar e liderar e por sua visão ética;
	
	A visão da empresa é cada vez mais predatória em relação à concorrência;
	
	As pessoas são cada vez mais controladas e gerenciadas dentro das organizações
	
	A empresa atualmente está mais preocupada com a qualidade dos produtos a serem desenvolvidos;
	
	Os colaboradores necessitam esconder o seu conhecimento já que este é considerado um grande poder nestes novos tempos.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:48
	
Explicação:
Letra A
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidadede atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
		
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	Organização, direção e controle.
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:44
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
		
	 
	Henry Ford
	
	Max Weber
	
	Henri Fayol
	
	Elton Mayo
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	Respondido em 04/06/2020 20:44:33
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança.
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
		
	
	Ênfase no ambiente.
	 
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	Ênfase na estrutura.
	
	Ênfase nas organizações.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:36
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Leia o trecho a seguir: Teoria da administração que enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou nas teorias administrativas. Tudo depende. Tal abordagem explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Assim, pode-se afirmar que condições e situações diferentes exigem técnicas diferentes de administrar. Estas afirmativas pertencem à:
		
	
	Abordagem Estruturalista da Administração
	
	Abordagem Comportamental da Administração
	
	Abordagem Sistêmica da Administração
	 
	Abordagem Contingencial da Administração
	
	Abordagem Neoclássica da Administração
	Respondido em 04/06/2020 20:44:39
	
Explicação:
O texto refere-se a abordagem Contingencial. 
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Com a divisão do trabalho, a organização empresarial passa a desdobrar-se em três níveis administrativos que compõem o aparato administrativo necessário para dirigir a execução das tarefas e operações:
		
	
	Nível técnico e nível estratégico
	 
	 Nível institucional, nível intermediário, nível operacional
	
	 Nível operacional e organizacional
	
	Nível operacional, operações e divisão de área
	
	 Nível operacional e nível intermediário
	Respondido em 04/06/2020 20:44:44
	
Explicação:
Nível institucional, nível intermediário, nível operacional
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Leia o texto: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?
		
	 
	Comportamental.
	
	Contingencial.
	
	Clássica.
	
	Sistêmica.
	
	Fundamental.
	Respondido em 04/06/2020 20:44:47
	
Explicação:
Refere-se a teorica Comportamental
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Entende-se por organização o conjunto de...
		
	 
	b) pessoas que se reúnem na busca de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficiente.
	
	d) processos administrativos que propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficaz.
	
	Qualquer tipo de empresa
	
	 a) técnicas que favorecem o processo de produção, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficiente.
	
	c) funções que exercidas propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficaz.
	1a Questão
	
	
	
	A forte isenção brasileira no comercio internacional e a crescente preocupação mundial com os problemas ambientais desafiam o Brasil para construir uma política de integração entre o setor produtivo e o meio ambiente. (Disponível em: http://www.mma.gov.br. Acesso em 17 jul. 2017, adaptado)
O meio ambiente é fornecedor de matéria prima e, ao mesmo tempo, receptor de resíduos oriundos das atividades produtivas, o que deve ser necessariamente considerado para o estabelecimento de políticas ambientais e econômicas mais eficientes na gestão e uso dos recursos naturais.
MOURA, A M.; J. C.; SACCARO, N Problemas econômicos, soluções ambientais. Boletim regional, urbano e ambiental. Brasília: Ipea, n 15,jul./dez. 2015 (adaptado)
A partir desses textos, avalie as afirmações a seguir.
I.Os benefícios da biodiversidade e dos serviços ecossistêmicos são de difícil valoração econômica
II.As mudanças climáticas resultantes da emissão de gases de efeito estufa têm gerado oportunidades para o desenvolvimento e utilização de fontes renováveis de energia como alternativas ao uso de combustíveis fosseis.
III.A degradação ambiental pode ocasionar limitações ao crescimento econômico sustentável.
IV.A geração de riqueza e desenvolvimento sem a elevação do padrão de consumo dos recursos naturais constitui impedimento para o crescimento de países em desenvolvimento.
V.Os tratados ambientais internacionais exigem entrelaçamento entre os lucros obtidos, desenvolvimento social de comunidades tradicionais e conservação dos ecossistemas.
É correto apenas o que se afirma em
		
	
	II, III, IV e V
	
	I, III e IV
	 
	I, II, III e V
	
	I e IV
	
	I e V
	Respondido em 04/06/2020 20:45:04
	
Explicação:
O aluno deverá relacionar as políticas públicas de maio ambiente, com as políticas de empresas privadas, afim de um estreito relacionamento, para um futuro sustentável.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
		
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
	 
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	Respondido em 04/06/2020 20:45:29
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a QuestãoJoão colaborar de uma empresa de vestuários na função Gerente de Marketing foi indagado pelo Diretor da empresa de como estavam sendo geridas as  informações de Marketing da Empresa. O colaborador frisou que toda a gestão daquele referido setor eram acompanhadas e executadas de acordo com os Componentes de um Sistema de Informações Marketing - SIM. Nesse contexto qual(ais) da(s) informação(oes) abaixo refere-se a um componete de SIM?  
		
	
	Sistema de Registros Internos
	
	Sistema de Pesquisa de Marketing
	 
	Todas estão corretas
	
	Sistema de Inteligência
	
	Sistema de Apoio a Decisão
	Respondido em 04/06/2020 20:45:15
	
Explicação:
O SIM dar suporte aos gestores de marketing para que sejam tomadas decisões baseadas na realidade do mercado. 
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Junto com o desenho do produto, é preciso organizar o processo que vai fornecê-lo regularmente, ou seja, o arranjo físico que suportará o processo de transformação. Assinale a opção que NÃO representa um dos detalhes do arranjo físico das instalações produtivas.
		
	
	Identificar equipamentos e insumos necessários.
	 
	Definir as características do produto que será processado.
	
	Identificar as operações necessárias para produzi-lo e sua sequência.
	
	Pensar na aparência das instalações, causando boas impressões nos clientes, funcionários e visitantes.
	
	Entender qual é o produto ou serviço e o que é necessário fazer para fornecê-lo.
	Respondido em 04/06/2020 20:45:37
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 homens hora, qual foi a sua produtividade;
		
	
	1,80 unidades/homem-hora
	
	1,74 unidades /homem-hora
	
	1,45 unidades /homem-hora
	 
	1,56 unidades/homem -hora
	
	1,65 unidades /homem-hora
	Respondido em 04/06/2020 20:45:42
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Sobre o Arranjo Físico por Produto ou Linha (Flow Shop) analise as afirmativas abaixo para em seguida marcar a única alternativa correta:
I. Os equipamentos ou as estações de trabalho são colocados de acordo com a seqüência de montagem.
II. Não se trata necessariamente de uma disposição em linha reta.
III. Indústrias montadoras, alimentícias, frigoríficos, serviço de restaurante a quilo, são exemplos de utilização deste tipo de arranjo.
É correto o que se afirma apenas em:
 
		
	
	Apenas II e III estão corretas.
	
	Apenas II está correta.
	 
	I, II e III estão corretas.
	
	Apenas I e II estão corretas.
	
	Apenas I e III estão corretas.
 
	Respondido em 04/06/2020 20:45:30
	
Explicação:
Todas as afirmativas se mostram corretas referentes ao Arranjo Físico por Produto ou Linha (Flow Shop).
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O sistema de operações de uma empresa é responsável por transformar em produtos as ideias concebidas pelo marketing. Sobre esse sistema é correto afirmar: I. Os resultados dos processos de transformação são produtos e serviços, que são comprados pelos clientes em função das suas utilidades. II. As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas muito diferentes, em suas entradas, processamento e saídas. III. Ela faz a transformação e cria valor para os clientes e outras partes interessadas da empresa.
		
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente II e III estão corretas.
	 
	Somente I e III estão corretas.
	
	Somente III está correta.
	
	Somente I e II estão corretas.
	Respondido em 04/06/2020 20:45:52
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Just in Time (JIT) é um método criado pela Toyota Motor Company, no Japão, em meados da década de 1970. O objetivo do sistema é melhorar continuamente o processo produtivo. Uma das formas de alcançar esse objetivo é:
		
	
	Trabalhar com funcionários especialistas, cada qual em sua função, permitindo que os mesmos possam ser cada vez mais produtivos.
	 
	Reduzir os estoques, que muitas vezes servem de camuflagem para problemas.
	
	Definir um processo produtivo suficientemente eficiente para que não precise mais ser ajustado por muito tempo.
	
	Manter estoque de matéria prima de forma a garantir a continuidade do processo produtivo, evitando algum problema relacionado à contingência.
	
	Manter produtos estocados para atender as necessidades imediatas dos clientes.
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Um ambiente econômico saudável é a condição básica para estimular investimentos na criação de empresas. O ambiente econômico compreende basicamente três condições: conjuntura econômica, conjuntura de mercado e conjuntura global. Sobre Conjuntura global, é correto afirmar que:
		
	
	É representada pela análise do desemprego conjuntural bem como sua comparação entre os países globalizados.
	
	É representada pela demanda agregada e pelo PIB, ou seja, agregados macroeconômicos.
	
	É representada pela unilateralidade dos países e por seu comércio local.
	
	É representada pela economia individual do consumidor e pela análise da globalização e seus reflexos na taxa de juros mundial
	 
	É representada pela globalização, significando aumento da competição internacional e do livre comércio entre países.
	Respondido em 04/06/2020 20:45:48
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Uma empresa X possui apurou as seguintes informações de seu Patrimônio:
Bens: 15.000 R$
Direitos 25.000 R$
Obrigações: 20.000 R$
Podemos afirmar que seus ativos são:
		
	
	35.000 R$
	 
	40.000 R$
	
	15.000 R$
	
	25.000 R$
	
	20.000 R$
	Respondido em 04/06/2020 20:45:52
	
Explicação:
Ativo = bens + direitos = 15.000 + 25000= 40.000
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Os pilares da boa gestão financeira são:
		
	
	Segurança, Rentabilidade e Capital.
	
	Rentabilidade e Capital.
	 
	Segurança, Rentabilidade e Liquidez.
	
	Segurança, Investimento e Liquidez.
	
	Segurança e Rentabilidade.
	Respondido em 04/06/2020 20:45:57
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os instrumentos usados na tomada de decisões. Seu objetivo é:
		
	
	Melhorar o resultado financeiro da empresa.
	
	Avaliar os impactos das ações socioambientais no resultado das operações financeiras da empresa.
	 
	Permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências.
	
	Fornecer dados necessários a avalição de desempenho econômico-financeiro e social da empresa, em um determinado momento e possibilidades futuras.
	
	Traduzir em demonstrativos o resultado das ações de responsabilidade social da empresa e de seus funcionários.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:01
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A contabilidade de custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Ela fornece ao administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço. Analise as definições de curso apresentadas e escolha a opção correta. I - Custo é todo gasto, bem ou serviço consumido direta ou indiretamente, para a obtenção de receitas, ou seja, os gastos relativos à administração, às vendas e aos financiamentos. II - Custos fixos são valores que se mantêm inalterados, dentro de certos limites, independentemente das variações da atividade ou das vendas. Independem do nível de produção e vendas. III - Os custos diretos podem ser diretamente apropriados aos produtos, bastando haver uma medida de consumo.
		
	
	I, II e III estão corretas.
	 
	Apenas II e III estão corretas.
	
	Apenas I e III estão corretas.
	
	Apenas II está correta.
	
	Apenas I e II estão corretas.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:04
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A oferta é a quantidadeque os vendedores estão dispostos a vender. Representa o somatório das quantidades individuais oferecidas pelos fornecedores de determinados produtos ou serviços.   Os principais fatores que influenciam a oferta são:
		
	
	Preço de venda; Custos e Tecnologia.
	
	Custos; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	Custos; Preço de venda e Preço dos insumos.
	
	Despesas; Preço dos insumos e Tecnologia.
	 
	Preço de venda; Preço dos insumos e Tecnologia.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:09
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios.
		
	 
	Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado.
	
	As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos.
	
	Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa.
	
	Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão.
	
	Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:14
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Quais condições compreende basicamente o ambiente econômico?
		
	
	conjuntura fiscais, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	 
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura de infraestrutura.
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A Administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
		
	
	recursos humanos
	
	recursos administrativos
	 
	recursos organizacionais
	
	recursos financeiros
	
	recursos materiais
	Respondido em 04/06/2020 20:46:47
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	"Consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Representa ainda, o direcionamento da equipe no que se refere às oportunidades para adquirir ou corrigir a falta de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho dos cargos que ocupam e alcance das metas e objetivos da empresa." Qual o importante conceito relacionado aos subsistemas da Administração de Recursos Humanos inserido no texto acima?
		
	
	Recrutamento e Seleção
	
	Administração de cargos e salários
	
	Planejamento da mão de obra
	
	Contratação
	 
	Treinamento
	Respondido em 04/06/2020 20:46:53
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A respeito da implementação de programas de treinamento, avalie as informações a seguir:
I.  O processo de treinamento é composto par quatro estágios: definição das necessidades. projeto e planejamento, execução e avaliação dos resultados.
II. O processo de treinamento é necessário, sendo uma responsabilidade de todos os envolvidos: empresários e alta direção, setor de RH, facilitadores, prestadores de serviços de treinamento, gestores das diversas áreas da empresa e treinandos.
III.Os programas de treinamento devem, prioritariamente, ser contratados de empresas que se destaquem na área a que se destinam, pois elas utilizam os processos mais modernos disponíveis, assegurando, assim, melhor desempenho dos trabalhadores egressos desses programas.
É correto o que se afirma em:
		
	 
	I e II, apenas.
	
	III, apenas.
	
	II e III, apenas.
	
	I, apenas.
	
	I, II e III.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:58
	
Explicação:
O aluno deverá ter a percepção de quais programas de treinamento melhor se adequam a organização da qual faz parte.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Considerando-se a necessidade de se criar uma intensa colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas, o gerente do Restaurante Paladar Exótico decidiu aplicar um Plano de Incentivo de Grupo, por meio de bonificações à sua equipe de funcionários. Qual das alternativas representa adequadamente esse Plano de Incentivo de Grupo?
		
	
	Recompensar, de forma diferenciada, os funcionários, com base na experiência deles
	
	Promover à posição de supervisor do grupo o funcionário que mais se destacar na realização das suas atividades
	
	Incentivar o desempenho diferenciado dos diversos subgrupos componentes da equipe de funcionários
	 
	Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas
	
	Recompensar os funcionários que se destacarem na superação das metas individuais
	Respondido em 04/06/2020 20:46:43
	
Explicação:
Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O uso de pesquisas salariais para tomada de decisão auxilia as organizações a adotar políticas de remuneração mais ou menos agressivas, operando acima dos valores pagos pelo mercado, na média do mercado ou abaixo dos valores praticado em seu negócio. Além da comparação com o mercado, essas decisões influenciam na percepção de equidade interna pelos funcionários, equilibrando a informação externa ao valor do trabalho realizado. Quais aspectos devem ser considerados para que a parcela fixa da remuneração propicie aos funcionários a percepção de equidade em relação aos demais cargos e ao valor do trabalho para o qual foram contratados?
		
	 
	(D) Devem ser realizadas revisões dos parâmetros de classificação de nível do cargo dentro da empresa.
	
	(B) Devem ser observadas as necessidades especiais em cada área funcional, incluindo os cargos críticos e de difícil preenchimento.
	
	(E) Devem ser utilizados a remuneração variável e os resultados da avaliação de desempenho com reconhecimento por mérito.
	
	(A) Devem ser considerados prêmios, comissões, bônus e programas de incentivo na composição da remuneração total.
	
	(C) Devem ser observadas: formação acadêmica, extensão universitária, certificações obtidas e características adicionais dos funcionários.
	Respondido em 04/06/2020 20:46:48
	
Explicação:
Devem ser realizadas revisões dos parâmetros de classificação de nível do cargo dentro da empresa.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
		
	 
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:12
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O recrutamento é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego. A funçãodo recrutamento é suprir as necessidades da organização, ou melhor, abastecer adequadamente o processo de seleção. Neste sentido, qualquer que seja a unidade envolvida na atividade de recrutamento, será importante responder as perguntas básicas:
I. Há necessidade de recrutamento para a organização?
II. Qual o perfil profissional adequado?
III. Como o processo de seleção deverá ser feito?
IV. Onde a empresa deverá buscar os 'recursos humanos'?
São corretas as seguintes afirmativas:
		
	
	III e IV
	
	I, II e IV
	
	I e II
	 
	I, II, III e IV
	
	II e III
	Respondido em 04/06/2020 20:47:18
	
Explicação:
Todas estão corretas.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Há um ano a empresa Três Corações enfrentava problemas devido ao aumento da competitividade no setor de artigos esportivos, em crescimento no país. Para reverter a situação, sua Diretoria resolveu utilizar um sistema de remuneração variável atrelada à participação nos lucros. Para incentivar os funcionários da fábrica a melhorar o desempenho e atender a novos critérios de qualidade, acrescentou ao salário fixo e aos benefícios que já pagava metas com diversos indicadores. No entanto, os resultados não estão nos parâmetros desejados, a lucratividade não é positiva, e os funcionários não reconhecem vantagens na mudança. Para rever o sistema de remuneração variável, a Diretoria da empresa Três Corações deve considerar temporariamente as seguintes diretrizes:
 
I. definir um número de indicadores mais amplo para atender a todos os parâmetros recomendados;
II. equilibrar os pesos dos indicadores, diferenciando-os de acordo com os focos de maior interesse da empresa;
III. desligar o pagamento da remuneração por metas e resultados do indicador global de lucratividade;
IV. criar uma diferenciação entre os funcionários pagando percentuais maiores para os que atingirem as metas.
 
É CORRETO o que se afirma somente em:
		
	
	(B) IV
	 
	(D) II e III
	
	(C) I e III
	
	(E) II e IV
	
	(A) I
	Respondido em 04/06/2020 20:47:05
	
Explicação:
 
II. equilibrar os pesos dos indicadores, diferenciando-os de acordo com os focos de maior interesse da empresa;
III. desligar o pagamento da remuneração por metas e resultados do indicador global de lucratividade.
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A respeito de diferenças existentes entre o empreendedorismo empresarial e o empreendedorismo social, assinale a alternativa incorreta
		
	
	D (   ) A medida de desempenho do empreendedor social é o impacto social.
	
	A ( ) Para o empreendedor empresarial sua medida de desempenho é o lucro, visando satisfazer necessidades dos clientes e a ampliar as potencialidades do negócio.
	
	E (   ) O empreendedor social produz bens e serviços à comunidade.
	
	C (   ) O empreendedor social mantém o foco na busca de soluções para os problemas sociais.
	 
	B (  ) O empreendedor empresarial busca produzir bens e serviços, manter o foco no mercado e trabalhar para resolver problemas sociais.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:37
	
Explicação:
O empreendedor empresarial busca produzir bens e serviços, manter o foco no mercado e trabalhar para resolver problemas sociais.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A estratégia define:
		
	 
	A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas.
	
	A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias.
	
	A direção da empresa e a forma de compreender essas ações.
	
	A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente.
	
	A direção da empresa e a forma de implementar as ações.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:21
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões?
		
	
	Definir missão, Definir visão, Definir valores.
	
	Definir foco e Definir visão.
	 
	Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir objetivos e Definir metas.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:26
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Para preparar um plano estratégico é necessário:
		
	
	Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores.
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias.
	
	Definir sua missão e analisar o mercado da empresa.
	 
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:48
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Sobre o Empreendedorismo Social, é incorreto afirmar:
		
	
	A ( ) O termo Empreendedor Social está relacionado à indivíduos que combinam pragmatismo, compromisso com resultados e visão de futuro para realizar profundas transformações sociais.
	
	B (  ) A figura do empreendedor é extremamente relevante, mas não é a única, todas as pessoas podem realizar seu potencial de agentes de mudanças.
	 
	D (  ) Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública.
	
	C (  ) O Empreendedor Social aponta tendências e traz soluções inovadoras para problemas sociais e ambientais, seja por enxergar um problema que ainda não é reconhecido pela sociedade e/ou por vê-lo por meio de uma perspectiva diferenciada.
	
	E (   ) Ações e projetos podem ser desenvolvidos afim de propor condições de inclusão social  e melhores condições de vida para a sociedade como um todo, promovendo desenvolvimento social, econômico e comunitário.
	Respondido em 04/06/2020 20:47:53
	
Explicação:
Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O propósito da administração estratégica é assegurar que a empresa se integre apropriadamente a seu ambiente porque:
		
	
	necessidade de bons produtos
	
	os ambientes são fáceis de prever
	 
	os ambientes estão mudando constantemente e afetando as metas organizacionais
	
	as metas organizacionais não levam em conta as oportunidades ambientais
	
	o ambiente interno da empresa geralmente é constante
	Respondido em 04/06/2020 20:47:37
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Considere que na indústria de alimentos e bebidas, as empresas WW, XZ e YX dominam o desenvolvimento tecnológico, a fabricação e a comercialização de flavorizantes e enzimas para fabricação de alimentos especiais. Isso permite às empresas imporem preços e condições aos inúmeros fabricantes de alimentos e bebidas ao redor do mundo que dependem desses insumos.
Nesse caso, a competitividade na indústria é afetada principalmente devido à(ao)
		
	 
	poder de negociação dos fornecedores
	
	ameaça de novos entrantes
	
	presença de economias de escala
	
	existência de produtos substitutos
	
	capacidade de barganha dos compradores 
	Respondido em 04/06/2020 20:48:00
	
Explicação:
resposta: poderr de negociação dos fornecedores
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Quais dos benefícios relacionados a seguir pode resultar do uso de um sistema de administração estratégica eficiente:
		
	
	menor necessidade de planejamento financeiro
	
	verificação da quantidade de concorrentes
	
	processo ineficiente de desenvolvimento organizacional
	 
	capacidade de reagir rapidamente a mudanças no mercadolinha de produtos mais ampla