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1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Resenha Crítica de Caso Nathali Ollé Silveira Trabalho da disciplina: Perícias Téc. Em Insalubridade e Periculosidade Tutor: Prof. Marcio Jorge Gomes Vicente Rio Grande 2020 2 Perícia Judicial do Trabalho – Insalubridade e Periculosidade Referência: FERREIRA, Rodrigo Alexandre; PATROCÍNIO, Alexei Barban. Perícia Judicial do Trabalho – Insalubridade e Periculosidade. Introdução Neste artigo será tratado sobre a justiça do trabalho, perícias trabalhista que envolvem as normas regulamentadoras NR-15 e NR-16, onde tem especificações sobre insalubridade e periculosidade para serem seguidas pelas empresas, com objetivo de proporcionar maior segurança as trabalhadores. Desenvolvimento O autor começa o artigo citando a Revolução Industrial, onde foi se desenvolvendo e deixando de importar mais produtos, assim criando mais vagas de empregos e também com o aumento de produção pode diminuir os custos. Então foram criando melhores condições de infraestrutura e variações de sistemas de transportes, e sindicatos com finalidades de brigarem por melhores salários, direitos e condições dignas de trabalho. Com as condições precárias as quais os trabalhadores foram submetidos pelo aumento de produção e então por sua vez o aumento da mão de obra, que muitas vezes acompanhadas de maus tratos e exploração. Foram reivindicar nas ruas seus diretos assim criando a CLT, seguida pela Constituição Federal de 1988, essas condições foram determinantes para o crescimento da Justiça do Trabalho no Brasil. Muitos trabalhadores ficam expostos a agressões insalubres ou perigosos, e por direto quem atua nestes locais devem ter vantagens como as de trabalhares com locais saudáveis. Mas quando trabalhadores e empresas tem conflitos de interesses e não conseguem resolver entre eles, a justiça tentar resolver essas desigualdades. Para fazer a avaliação desses ambientes são chamados os profissionais peritos, que com seus conhecimentos técnicos e científicos tem a capacidade de dizer se o 3 ambiente é insalubre ou perigoso. Segundo o autor muitas vezes são solicitados exames técnicos, uma minuciosa vistoria, para avaliar a situação a qual o trabalhador é exposto, assim protegendo a saúde do trabalhador e de tudo que poderá ter riscos ao ambiente laboral saudável, denominada perícia. O autor explica que a perícia e realizada pelo perito, considerado especialista com profundo conhecimento e elementos técnicos e científicos, capaz de explicar fatos de cada caso. O autor explica que o Perito do Trabalho deve seguir critérios técnicos e éticos, para a construção de um laudo pericial de acordo com o artigo 473 da CPC, deverá expor o objeto da perícia, fazer uma análise técnica ou científica, indicar o método usado, responder os quesitos apresentados, tudo em uma linguagem simples para que todos possam compreender como chegou a aquelas conclusões. E também deve- se limitar ao objetivo da perícia podem ser eles: Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade e Indenização por acidente de trabalho ou doença. Onde devem ser usados como parâmetros as Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro, e as Normas Regulamentadoras ao realizar as coletas de agentes, dosimetrias e análises qualitativas. Como juízes não tem conhecimentos técnicos necessários sobre o assunto, ele solicita um perito técnico para ir até o local de trabalho e verificar todas as condições ambientais as quais o trabalhador estava exposto. Então com isso inicia a produção de uma prova técnica, seguindo rigorosamente os mandamentos legais do Processo do Trabalho e do Código de Processo Civil, também respeitando as imposições da CLT e das NRs. E com tudo isso apenas o juiz pode determinar se a prova fará parte dos autos, sendo ele o único a ouvir testemunhas de ambas as partes. Com o laudo pericial o perito informa ao juiz a condição insalubre ou perigosa, onde descreve se existem riscos químicos, físicos ou biológicos, com quantificações e qualificações. Quando o juiz acredita que a perícia será complexa ele pode nomear dois peritos, dando condições que seja indicado mais de um assistente técnico. E o perito ainda pode recusar dentro de um prazo onde pode alegar um motivo justo de impedimento ou suspeição. 4 O assistente técnico mesmo sendo um especialista sua função é auxiliar a parte através de um parecer técnico com críticas, raciocínios, discordando ou concordando com o laudo pericial, e ajudando na elaboração de quesitos que direcionem o perito. Nas fases da pericia, o empregado contratará um advogado que entrará com uma ação pedindo adicional de insalubridade, periculosidade ou indenização. Então a empresa tendo conhecimento através de uma contestação alega que o empregado não possui este direito. Com isso ocorre uma audiência com ambas as partes presentes e o juiz então faz a nomeação do perito. Após isso será marcada a perícia onde podem estar presentes emprego e empregador e os assistentes técnicos das partes, tendo oportunidade de fazer quesitos complementares. Então com prazo determinado o perito entrega o laudo ao juiz, que íntima as partes e se manifesta sobre o laudo apresentado. Conclusão Após a leitura do artigo podemos ver que o perito é de suma importância para obter provas, por seu conhecimento técnico e científico, fazendo a avaliação para determinar se o local é insalubre ou perigoso e então fazer laudos técnicos que determinam a decisão do juiz sobre os direitos ou não do empregado.
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