Questionário - Função Organização - Prazo até 10_06 às 23h59 Até 10 pontos no GA_ 2020_1 - Estruturas e Funções Organizacionais - GR95005-00351-796160 - Quarta-feira - 21_00 - Cassia Rebelo Hofstatter

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08/06/2020 Questionário - Função Organização - Prazo até 10/06 às 23h59 Até 10 pontos no GA: 2020/1 - Estruturas e Funções Organizacion…
https://unisinos.instructure.com/courses/5411/quizzes/4234 1/5
1,6 / 1,6 ptsPergunta 1
Em suas atividades, o administrador exerce as funções de
planejamento, organização, direção e controle.
Em uma aula que tratava de teorias e funções organizacionais, o
professor organizou uma dinâmica de grupo, na qual você e seu grupo
foram incumbidos de apresentar e explicar a função organização.
Qual das seguintes alternativas representa um dos tópicos que vocês
teriam que mencionar na explicação referente à função organizacional
de organização?
 
Determinar antecipadamente quais são os objetivos que devem ser
atingidos e como alcançá-los.
 
Tomar decisões sobre o futuro, definindo as principais linhas de
atuação da organização para atingir os seus objetivos.
 
Agrupar as atividades em uma estrutura lógica, dividir o trabalho,
designar as pessoas para sua execução, alocar recursos e coordenar
esforços.
Correto!Correto!
 
Fazer as “coisas” andarem e acontecerem, acionar e dinamizar os
esforços da organização para um objetivo comum, atuar sobre as
pessoas, comunicar, liderar e motivar.
 
Assegurar que os resultados se ajustem ao máximo aos objetivos
traçados e, se necessário, tomar a ação corretiva para assegurar os
objetivos desejados.
1,6 / 1,6 ptsPergunta 2
Quando se une a divisão dos trabalhos com as autoridades e
responsabilidades dos cargos tem-se a estrutura organizacional de
uma empresa, a qual é entendida como um instrumento de
organização e coordenação das atividades produtivas e
administrativas. A representação mais clássica de uma estrutura
organizacional é o organograma, o qual pode ser desenhado de
diversas maneiras, com diferentes estruturas organizacionais.
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Leia o seguinte texto que descreve uma das estruturas organizacionais
mais utilizadas pelas empresas:
Esta estrutura consiste na criação de departamentos e em cada um
ocorre a divisão dos cargos e das atividades e tarefas. A divisão é feita
com base nas funções necessárias para uma organização funcionar,
como marketing, recursos humanos, produção, finanças, logística e
pesquisa e desenvolvimento (P &D).
Nas empresas, essas funções citadas anteriormente podem variar
bastante (como: logística, tecnologia da informação, contábil, jurídica,
entre outras) e podem ser desdobradas ou subdivididas em diversos
formatos, dependendo diretamente do que produzem e comercializam.
Por exemplo, uma empresa que atua diretamente com a produção de
carros terá o departamento produção fracionado, para melhor
andamento de suas atividades: estoque, linha produtiva, transporte,
manutenção e instalações. Já uma empresa que trabalha diretamente
com a comercialização de produtos alimentícios terá o departamento
de marketing segmentando em: inteligência de marketing, vendas,
distribuição e devoluções de produtos.
A que tipo de estrutura organizacional o texto se refere?
 
 Por processos. 
 Por clientes. 
 Por projetos. 
 Geográfica ou territorial. 
 Funcional. Correto!Correto!
1,7 / 1,7 ptsPergunta 3
Quando se une a divisão dos trabalhos com as autoridades e
responsabilidades dos cargos tem-se a estrutura organizacional de
uma empresa. Esta é entendida como um instrumento de organização
e coordenação das atividades produtivas e administrativas. Daí
decorrem várias tipologias de estruturas organizacionais.
A seguir, relacione cada tipo de estrutura organizacional com a
respectiva descrição de suas características e indique qual é a
sequência correta.
a) Funcional.
b) Por Produtos.
c) Por Clientes.
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d) Geográfica.
e) Por Projetos.
____ Uma das formas de fazer a divisão neste tipo de estrutura é por
classes sociais.
____ Comum em pequenas empresas, caracteriza-se pela divisão de
cargos segundo as áreas organizacionais.
____ Permite desenvolver estratégias específicas por famílias de
produtos.
____ Este tipo de organização tem data de início e término para
acontecer.
____ Tem como característica a proximidade territorial de suas
funções.
A sequência correta é:
 a, b, c, d, e 
 e, d, b, a, c 
 b, d, e, a ,c 
 c, a, b, e, d Correto!Correto!
 b, a, c, e, d 
1,7 / 1,7 ptsPergunta 4
A representação mais clássica de uma estrutura organizacional é o
organograma, o qual pode ser desenhado de diversas maneiras, que
representam diferentes agrupamentos e tipologias, como funcional, por
clientes, por projeto, geográfica etc. Entretanto, em várias das
organizações esses agrupamentos podem ocorrer simultaneamente,
em áreas e níveis hierárquicos diferentes, o que é conhecido como
departamentalização mista.
Observe a seguinte figura que exemplifica a departamentalização
mista:
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Considerando o organograma apresentado, a que tipo de
departamentalização refere-se a parte marcada com o n° 2?
 Por projetos. 
 Por processos. 
 Geográfica ou territorial. Correto!Correto!
 Por clientes. 
 Funcional. 
1,7 / 1,7 ptsPergunta 5
No processo administrativo, a função ou o processo de Organização
consiste em dispor pessoas e outros recursos físicos para efetivar
atividades necessárias para atingir os objetivos e metas estipulados,
em função de um propósito comum.
Nesse sentido, é possível elencar uma série de elementos ou decisões
que formam aquilo que se denomina de Organização.
Qual das seguintes alternativas expressa uma atividade característica
da função ou processo de Organização?
 Departamentalização. Correto!Correto!
 Comparação entre os objetivos propostos e os atingidos. 
 Liderança autocrática ou democrática. 
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 Estabelecimento de objetivos e metas. 
 Motivação humana. 
1,7 / 1,7 ptsPergunta 6
A ação do administrador pode ser expressada no processo
administrativo, o qual é formado pelas funções ou processos de
Planejamento, Organização, Direção e Controle.
Qual das seguintes alternativas expressas ações e atividades típicas
da função de Organização?
 
Consiste em estabelecer uma meta, pensar em alternativas para atingi-
la, avaliá-las, decidir pela melhor e traçar um rumo para executá-la.
Este rumo resulta num plano de ação.
 
Engloba a divisão do trabalho e a coordenação de resultados. Assim,
consiste em dispor pessoas e outros recursos físicos para efetivar
atividades necessárias para atingir os objetivos e metas estipulados,
em função de um propósito comum.
Correto!Correto!
 
Consiste em medir os resultados da organização, em seus mais
diferentes níveis organizacionais, a fim de verificar se estão atingindo
os objetivos e metas traçados e de corrigir as inconsistências caso for
necessário.
 
Consiste em desdobrar os planos de ação, de acordo com o seu grau
de abrangência e impacto numa organização, em planos estratégicos,
táticos e operacionais.
 
Consiste em orientar e articular a ação dos indivíduos para fazer com
que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Para isso, o gestor
precisa interagir com os seus colaboradores, liderando-os,
comunicando o que precisa ser feito e motivando-os para manter o
ânimo.
Pontuação do teste: 10 de 10