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PRÁTICA DE ENSINO EM GEOGRAFIA 3a aula Lupa PPT MP3 Exercício: CEL1688_EX_A3_201707099758_V1 13/04/2020 Aluno(a): ANDERSON PINTO DE MORAES 2020.1 EAD Disciplina: CEL1688 - PRÁTICA DE ENSINO EM GEOGRAFIA 201707099758 1a Questão INAZ do Pará 2018 A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar no termo de compromisso e ser compatível com as atividades escolares e não deve ultrapassar: 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular 6 (seis) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos Respondido em 13/04/2020 21:04:37 Explicação: Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: I ¿ 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; II ¿ 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. 2a Questão INAZ do Pará 2018 A manutenção de estagiários em desconformidade com a Lei do estágio caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio não deverá atender às seguintes proporções: De 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários De 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário De 5 (cinco) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários Acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários De 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários Respondido em 13/04/2020 21:04:31 Explicação: Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções: I ¿ de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário; II ¿ de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários; III ¿ de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários; IV ¿ acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários. 3a Questão INAZ do Pará 2018 O estágio é a prática profissional que realiza um estudante para pôr em prática os seus conhecimentos e as suas competências. As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública podem oferecer estágio. No que diz respeito a Lei Nº 11.788/08, qual a resposta que reflete o que determina um artigo da parte concedente dessa Lei? O relatório de atividades deverá ficar no local do estágio O processo de estágio se limita na aprendizagem profissional Cada supervisor de estágio poderá acompanhar até 10 estagiários O funcionário que acompanha o estagiário não necessita ter formação na área do curso do estagiário No desligamento do estagiário, será entregue somente as frequências do estagiário Respondido em 13/04/2020 21:04:49 Explicação: É fundamental que o estudante seja acompanhado pelo profissional da sua área de estágio, que não só o orienta sobre as atividades práticas, como teóricas, quando for conveniente. Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. O relatório de atividades deverá ser entregue à instituição de ensino. 4a Questão Adaptado de CEFET-BA 2012 A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares. Considerando-se o disposto na Lei nº 11.788/2008, é correto afirmar: A concessão ao estagiário de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde caracteriza a existência de vínculo empregatício A manutenção de estagiário, em desconformidade com o disposto na Lei nº 11.788/2008, caracteriza vínculo de emprego com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária O estagiário deverá ser inscrito e contribuir como segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social O estagiário, na hipótese de estágio obrigatório, receberá, compulsoriamente, bolsa, como forma de contraprestação a ser paga pela parte concedente do estágio O estagiário terá direito, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, a recesso por período de 30 (trinta) dias, a ser gozado, obrigatoriamente, durante as férias escolares Respondido em 13/04/2020 21:04:46 Explicação: O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício. Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 5a Questão As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios podem ser concedentes de estágio. As opções abaixo, apresentam suas obrigações, exceto: Manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio Celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural Respondido em 13/04/2020 21:04:52 Explicação: As instituições de ensino interveniente é que têm a obrigação de avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando. 6a Questão A Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 regulamenta o estágio de estudantes, entendido como ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho que busca aprendizado de competências próprias da atividade profissionale à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio, exceto: Fazer o acompanhamento administrativo Identificar oportunidades de estágio Encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais Ajustar suas condições de realização Avaliar os professores tutores do estágio Respondido em 13/04/2020 21:05:12 Explicação: As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação. Dentre suas obrigações, não está avaliar os professores de quaisquer instituições.
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