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Atividade Complementar Mentoria em Medicina e Segurança do Trabalho Apresentação do Curso: Segurança do trabalho tem como sua principal finalidade, promover a melhor qualidade de vida possível no ambiente laborativo. Nessa palestra, vamos debater sobre a importância da Medicina e Segurança do Trabalho e sua regulamentação. Atividades Propostas 1. Qual a função do EPI (Equipamento de Proteção Individual)? Parte superior do formulário a) Preservar a saúde e a integridade/segurança dos trabalhadores, por meio de etapas que visam à antecipação, ao reconhecimento, à avaliação (qualitativa/quantitativa) e consequente ao controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. b) Proteger o trabalhador dos possíveis riscos que ameaçam a sua segurança e a sua saúde no trabalho. c) Ser um encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. d) Evitar incêndios em equipamentos elétricos energizados. Parte inferior do formulário Parabéns, você acertou! 2. Quem pode ser engenheiro de Segurança do Trabalho? Parte superior do formulário a) De acordo com o parecer 19 do MEC, o engenheiro pleno de qualquer seguimento ou o arquiteto e urbanista. b) Somente profissionais formados em Medicina. c) Qualquer profissional com curso ligado à área da Saúde. d) Qualquer profissional formado em qualquer seguimento. Parte inferior do formulário Parabéns, você acertou! 3. Os equipamentos de proteção individual (EPIs) devem ser fornecidos pelo empregador ao empregado que, pela função exercida na empresa, necessita para se proteger. A empresa está obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, o equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento. Quanto às responsabilidades do trabalhador em relação ao EPI, assinale a alternativa incorreta. Parte superior do formulário a) Estabelecer critérios próprios de uso. b) Responsabilizar-se pela guarda e conservação. c) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina. d) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. Parte inferior do formulário Parabéns, você acertou!
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