40h AAC - Criatividade e Inovação

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Atividades Propostas
1. Nos cursos de Pós-graduação, existem diferenças significativas e 
direcionamentos quanto à atuação do profissional no mercado. Nesse contexto,
podemos afirmar que:
I. O stricto sensu é pertinente à pesquisa e mais orientado para uma carreira 
acadêmica.
II. O Master in Business Administration (MBA) possui a mesma equivalência de 
um Mestrado stricto sensu.
III. O lato sensu é pertinente à Especialização do graduando e visa ao 
aperfeiçoamento em uma área da formação acadêmica.
Entre os itens anteriores, está(ão) correto(s) :
b) I e III
Parabéns, você acertou!
2. Em relação a seus alunos de Graduação, o coordenador do curso é 
responsável:
b) Pelo pleno funcionamento do campus em que o estudante está alocado.
3. Em termos conceituais, meta é um ponto a que queremos chegar. Entre as 
metas a seguir, assinale aquela que redimensiona o orçamento doméstico para
custear o investimento em educação, evitando o aumento de custos por atraso 
ou inadimplência:
c) Meta financeira
Parabéns, você acertou!
4. Imagine que você recebeu a seguinte orientação:
“Não se esqueça de que está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas 
obrigações acadêmicas e administrativas, busque resultados e conquistas”.
Nesse caso, o conceito em questão é:
c) Foco no compromisso
Parabéns, você acertou!
5. Uma parte mais individual do sujeito, ainda que dependente da convivência 
social, é denominada:
c) Identidade
6. O resultado de um processo de diferenciação, que acontece entre o eu 
interior e particular de cada um e o outro diferente, isto é, aqueles não 
estranhos e não familiares, é denominado:
b) Alteridade
Parabéns, você acertou!
7. Nos dias de hoje, para comprar seus produtos, os consumidores procuram 
empresas com ética e responsabilidade socioambiental. Sobre o assunto, 
assinale a opção incorreta:
d) Toda empresa se preocupa com a qualidade de vida da população e a 
sustentabilidade.
Parabéns, você acertou!
8. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) refere-se ao compromisso das
empresas com uma gestão sustentável em termos econômicos, ecológicos e 
sociais. De acordo com a Comissão Europeia, a RSE é um conceito criado 
para:
e) Ajudar as empresas a integrarem voluntariamente preocupações sociais 
e ecológicas em suas atividades de negócio e nas relações com públicos de 
interesse.
9. No mercado financeiro, uma variável importante é conhecer o tipo de 
investidor de acordo com suas características dominantes.
Para traçar o perfil do cliente, as instituições financeiras usam formulários e 
questionários com perguntas que exploram os seguintes temas:
• Idade do investidor;
• Horizonte de investimento;
• Tolerância a perdas;
• Experiências anteriores com algum tipo de investimento;
• Objetivo do investimento.
Assinale a opção cuja definição de perfil está incorreta:
c) Investidor conservador – aquele que prima pela segurança de seus 
investimentos, é avesso a perdas e busca aportar seus recursos em 
investimentos de renda fixa.
10. O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o 
cliente utilizar conforme deseja, sem uma finalidade específica, em troca de 
pagamento com juros, é conhecido como:
e) Empréstimo pessoal
11. Considerando o conceito de empregabilidade, analise as afirmativas a 
seguir:
I. Não basta apenas ter um diploma. As empresas demandam mais do que 
isso. O mercado exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes 
de sua atuação.
II. Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o 
profissional. O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial 
para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz.
A respeito destas asserções, assinale a opção correta:
d) Ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Parabéns, você acertou!
12. Por se tratar de uma ferramenta de gestão que faz diferença na hora de 
driblar a concorrência, pois engloba pessoas com asset (qualidade) e 
conhecimentos passíveis de aplicação em benefício do negócio da companhia, 
empresas modernas, dinâmicas e competitivas valorizam o:
a) Capital intelectual.
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13. Analise a definição a seguir:
“O termo empregabilidade diz respeito à capacidade de a empresa oferecer um
emprego em relação à demanda de trabalhadores”.
Este conceito está:
c) Incorreto, pois se trata do valor agregado de um profissional, que o leva 
a ser demandado por várias empresas.
Parabéns, você acertou!
14. O empreendedorismo é uma opção de vida e de investimento de muitos 
brasileiros na atualidade. Uma série de características são importantes para o 
perfil de um empreendedor, exceto:
d) Indisponibilidade de correr risco.
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15. A demissão é um fato capaz de acontecer com qualquer profissional. É 
possível que a empresa demita por diversos fatores, como, por exemplo, 
contenção de despesas. O profissional, por sua vez, também está apto a 
perder o emprego por inúmeros motivos, como, por exemplo, obsolescência 
técnica.
Assinale a opção que expressa como é possível o trabalhador gerir a 
empregabilidade:
d) Quando acredita no próprio potencial e se mantém capacitado para as 
adversidades do mercado.
Parabéns, você acertou!
16. O plano de carreira é o caminho por meio do qual o empregado pode 
crescer dentro da empresa. Em outras palavras, trata-se do instrumento que 
define as trajetórias de carreiras empresariais.
O principal objetivo desse plano é reter talentos presentes nas corporações. 
Isso possibilita programar o tempo necessário para alcançar metas e avaliar os 
conhecimentos rumo à realização de projetos.
Assim, o plano de carreiras:
b) Estabelece as condições e os requisitos para a promoção dos 
empregados.
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17. O processo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais é
um importante instrumento de gestão das empresas, realizado por meio de 
pesquisas e da análise de estratégias para contrapor as ações de cada 
companhia.
O objetivo é melhorar as funções e os processos organizacionais, o que 
possibilita criar e ter novas ideias. Esse processo é conhecido como:
e) Benchmarking
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18. O processo de inovação é fator imperativo para manter o cliente cativo à 
empresa. A capacidade de inovar e disseminar novas práticas amplia a 
empregabilidade, possibilitando um diferencial na carreira.
Assinale a opção cujos diferenciais podem agregar valor à profissão de 
alguém:
e) Cumprir metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia, 
discernindo prazos e resultados que sejam benéficos a todos.
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19. O currículo deve expressar a veracidade dos fatos que envolvem um 
candidato, para a empresa compreender seu perfil. Logo, quanto a esse 
documento, é correto afirmar que:
b) Quanto mais específico e fidedigno à vida profissional, maior será a 
chance de contratação.
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20. Existem pessoas mais criativas do que outras, mas, no meio profissional, a 
criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou 
solução. Uma das técnicas mais eficazes para fazer isso é o brainstorming, 
que:
c) É bem eficaz, pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades 
de soluções são mais ricas.