Organização e Competência da Justiça do Trabalho

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Tema: Organização e Competência 
da Justiça do Trabalho
Prof. Márcio Granconato
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Tema – Organização e Competência da Justiça do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
• Órgãos do Poder Judiciário
• Varas (juízes)
• Tribunais (desembargadores e ministros)
• São órgãos da jurisdição (art. 644 da CLT)
• Há uma disposição e uma disciplina: 
estrutura
• Trata-se da organização judiciária
• Essa organização está prevista em lei
• Art. 646 da CLT
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Tema – Organização e Competência da Justiça do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
• Órgãos Auxiliares
• Os órgãos da jurisdição necessitam de 
auxílio
• Esses auxiliares integram e documentam 
aquilo que eles fazem
• Exemplos de auxiliares: secretarias, 
diretores de secretaria, distribuidores, 
contadores, oficiais de justiça, peritos, 
depositários, etc.
• Arts. 710/721 da CLT
• Arts. 149/175 do CPC
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JUSTIÇA DO TRABALHO
• Emenda Constitucional 24/1999
• Extinção da representação classista em 
todas as instâncias
• Fim da denominação “Junta de Conciliação e 
Julgamento”
• Emenda Constitucional 45/2004
• Ampliação do número de ministros do TST: 
27
• Atualmente
• Arts. 92, II-A e 111 a 116 da Constituição 
Federal
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TST
• Órgãos do TST (Lei 7.701/88 e art. 59 do 
RITST):
• Tribunal Pleno (TP)
• Órgão Especial (OE)
• Seção Especializada em Dissídios 
Coletivos (SDC)
• Seção Especializada em Dissídios 
Individuais (SDI), dividida em duas 
Subseções (SBDI-1 e SBDI-2)
• Turmas
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TRT
• A EC 45/2004 suprimiu a obrigatoriedade de 
haver um TRT por Estado e no DF 
• Arts. 670 e 674 da CLT
• Atualmente: 24 TRTs, com pelo menos 8 
desembargadores cada (7, de acordo com o 
art. 115, caput, da CF)
• Órgãos:
• Tribunal Pleno
• Órgão Especial (art. 93, XI, CF)
• Seção de Dissídio Coletivo (Lei 7.701/88)
• Seções de Dissídios Individuais (Lei 7.701/88)
• Turmas
• Câmaras Regionais (art. 115, § 2º, CF)
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VARA DO TRABALHO
• Onde não houver: Juiz de Direito (arts. 112 da 
CF e 668 da CLT)
• São criadas por lei (art. 112 da CF), com 
critérios previstos na Lei 6.947/81
• Têm 1 Juiz do Trabalho
• Há Juízes do Trabalho Substitutos
• Contam com 1 secretaria, diretor, servidores 
públicos e oficiais de justiça avaliadores
• Quando há mais de uma Vara: Distribuidor
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COMPETÊNCIA
•Jurisdição: “dizer o direito”. Aplicar o direito ao 
caso concreto, resolvendo o conflito e pacificando 
a sociedade
•Competência: o limite da jurisdição. É a parte do 
todo. Esta é exercida nos limites da lei
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Tema – Organização e Competência da Justiça do Trabalho
COMPETÊNCIA
• Critérios para fixação da competência
• FUNCIONAL: fixado em razão da repartição das 
funções entre os órgãos que compõem o Poder 
Judiciário (hierarquia)
• OBJETIVO: fixado em razão do valor da causa, 
da matéria e da qualidade das partes
• TERRITORIAL: fixado em razão do domicílio 
das partes, local da obrigação ou da situação ou 
coisa
• Os critérios funcional e objetivo não 
comportam prorrogação (exceto valor da 
causa), mas o critério territorial sim
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COMPETÊNCIA FUNCIONAL
• TST
• Lei 7.701/88
• TRTs
• Arts. 677/680 da CLT
• Varas do Trabalho
• Arts. 652/653 da CLT
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COMPETÊNCIA TERRITORIAL
•Art. 651, caput, da CLT: regra básica – último local da 
prestação dos serviços
–§ 1º: a hipótese envolve o trabalhador vendedor 
que exerce seu trabalho simultaneamente em vários 
locais. As opções são sucessivas: agência ou filial a 
que se subordina – domicílio – localidade mais 
próxima
–§ 2º: se o trabalhador for brasileiro, trabalhar no 
estrangeiro e não houver convenção internacional 
em contrário, a Justiça do Trabalho poderá julgar sua 
causa contra a tomadora dos serviços
–§ 3º: aqui o empregador é daqueles que exerce sua 
atividade tipicamente fora do local do contrato. Há 
constante deslocamento. Ex.: circo, empreiteiras, etc.
•A intenção do legislador foi a de facilitar a produção 
probatória
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COMPETÊNCIA MATERIAL
• Arts. 652/653, 678 e 680 da CLT, etc...
• Art. 114 da Constituição Federal (principal)
• I: refere-se às relações de trabalho (“oriundas”), 
subordinadas ou não. Não se fala mais em 
trabalhador e empregador
• Súmula 218 do STJ e ADIn 3.395-6 
(servidor público)
• Súmula 363 do STJ: profissional liberal
• Súmula 366 do STJ: cancelada!
• Relação de Consumo X Relação de 
Trabalho
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Tema – Organização e Competência da Justiça do Trabalho
Relação de Consumo
1. Relação: entre pessoas 
físicas ou jurídicas. Pode 
existir uma relação entre duas 
pessoas jurídicas
2. Tomador dos Serviços: é o 
consumidor; ele é o 
destinatário final dos serviços 
contratados e quem se 
beneficia com a prestação do 
serviço
3. Proteção legal é dirigida ao 
tomador dos serviços, ou seja, 
ao consumidor
4. Não há continuidade
Relação de Trabalho
1. Relação: entre pessoa física e 
jurídica. A relação que 
interessa é aquela em que o 
prestador dos serviços é 
pessoa física
2. Tomador dos Serviços: é a 
empresa; é ela que utiliza a 
força de trabalho como meio 
de viabilizar sua atividade 
econômica. Não é usuária final
3. Proteção legal é dada a 
quem presta os serviços, ou 
seja, ao trabalhador
4. Há um trato sucessivo