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ATIVIDADE 3 Um dos grandes desafios de um projeto está na capacidade do gerente em conduzir a sua equipe ao atingimento dos objetivos traçados. O gerenciamento de recursos humanos, assim como a gestão de custos, escopo e tempo, é de fundamental importância para que o projeto tenha resultado positivo e a sua capacidade de gestão de pessoas nesse processo é crucial. Nesse sentido, descreva por que é importante o papel do gerente do projeto na condução da equipe e descreva como cada um dos perfis (competidor, líder, analítico e colaborador) pode contribuir para o sucesso do projeto. Gerente do projeto - Seu papel dentro de um projeto é muito importante pois é ele que escolherá cada membro de sua equipe, ele que delegará cada papel a seus membros de equipe, ele quem vai dizer como serão as regras e como cada um deve seguir, será ele o responsável pela gestão de conflitos e soluções para os problemas. Ele será o responsável por organizar as estratégias, por planejar, executar e supervisionar todo o projeto afim de garantir a conclusão do projeto, podemos dizer que sem o gerente do projeto o mesmo fica inviável de se realizar pois os membros ficariam sem um líder a quem recorrer. Analítico – Este perfil é bastante eficiente e útil na analise de dado e planejamento, portanto pode colaborar planejando e analisando os dados mais difíceis do projeto, já que costumam ser bem observadores e introvertidos; Colaborador – Este perfil coloca o interesse do grupo a frente de tudo, colocando-o como bem maior, essas pessoas costumam compartilhar o que sabem com os demais, pode colaborar compartilhando seus conhecimentos já adquiridos com os demais; Competidor – Este perfil deixa que seus interesses sobrepõem aos interesses do grupo e não gosta de compartilhar o que sabe com o grupo; Líder – Este perfil agrega características do colaborador e competidor pois o mesmo compartilha seus conhecimentos com a equipe e se mostra interessado em alcançar os objetivos do grupo, o mesmo pode colaborar organizando a forma como será feito o trabalho e dividindo compartilhando suas ideias com seus colegas.