Prova de Gestão Empresarial AP2

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GESTÃO EMPRESARIAL AP2
GESTÃO EMPRESARIAL
QUESTÃO 01 - As organizações enquanto fenômenos complexos são influenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual, tecnológicos. Essas mutações demandam entendimento dos processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais devem ser gerenciadas, considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e formulação de estratégias, compreender os aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator preponderante para o seu sucesso.
JUNQUEIRA, E.; FREZATTI, F. Perfil do sistema de controle gerencial das empresas brasileiras.
Disponível em: < http://www.anpad.org.br>. Acesso em: 10 jul. 2015 (adaptado).
A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais adequada à interpretação do cenário apresentado, e justifique sua resposta.
a) Escola Burocrática, que postula a necessidade de modelos racionais para criação da estrutura organizacional, à luz do planejamento estratégico da organização.
b) Abordagem das Relações Humanas, que postula que a estrutura da organização se fortalece com a criação de sistemas organizacionais independentes, cuja principal característica é a competência técnica.
c) Escola Comportamentalista, que prevê a adaptação organizacional associada à classificação dos profissionais por aspectos relacionados à motivação, o que torna a mudança organizacional independente das pessoas.
d) Escola Clássica da Administração, que propõe que a mudança organizacional se estabeleça por meio de métodos e técnicas que busquem a máxima eficiência das atividades organizacionais e, assim, se constitua como organização racional de trabalho.
e) Abordagem Contingencial, que propões a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que possam utilizar modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.
RESPOSTA: E
QUESTÃO 02
JUSTIFICATIVA DA RESPOSTA DA QUESTÃO 01: A Escola Burocrática constitui a estruturação formal da organização, permitindo, dessa forma, organizar as atividades humanas para a realização de objetivos comuns no longo prazo. A ideia de burocracia está intrinsecamente ligada ao conceito de autoridade. A teoria administrativa das Relações Humanas enfatiza as pessoas, os grupos e a organização informal, destacando a importância da interação pessoal, das ações e das atitudes. A Escola Comportamentalista tem como principais características a grande ênfase nas pessoas, a preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho, bem como o estudo do comportamento humano. Por fim, a Escola Clássica da Administração tinha como principal objetivo entender e fazer funcionar os sistemas produtivos que nasceram com a Revolução Industrial.
QUESTÃO 03 - Atualmente, um dos aspectos a ser observado para uma empresa tornar-se competitiva é necessidade de que seus recursos humanos apresentem elevados níveis de produtividade, o que depende de capacitação, motivação e liderança. Ciente dessa necessidade, uma empresa contratou uma consultoria para analisar seus recursos humanos, visto que o respectivo departamento vem executando, exclusivamente, rotinas de departamento pessoal.
Considerando esse contexto, avalie as estratégias sugeridas pela consultoria à empresa descrita nas afirmações a seguir.
I. Delegar poder de decisão, descentralizando os poderes, proporcionando autonomia aos colaboradores para tomar decisões, que tradicionalmente têm sido confiadas aos chefes.
II. Realizar downsizing, para terceirizar algumas atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa.
III. Buscar liderança autocrática para motivar os colaboradores.
Assinale a alternativa CORRETA, e justifique sua resposta.
a) É verdadeira a afirmativa I, apenas.
b) É verdadeira a afirmativa  III, apenas.
c) São verdadeiras as afirmativas I e II, apenas.
d) É verdadeira a afirmativa II e III, apenas.
e) São verdadeiras as alternativas I, II e III.
RESPOSTA: C
QUESTAO 04
JUSTIFICATIVA DA RESPOSTA DA QUESTÃO 03: A liderança autocrática é um tipo de liderança que se caracteriza pelo controle de um indivíduo, o líder, sobre todas as decisões e por poucas consultas às opiniões dos membros da equipe.