Cris estágio. Adaptação do covid 19.

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Cristiane Aparecida Cavalini Ruy 
Matricula: 2372252505
APRESENTAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
SERVIÇO SOCIAL
 
 
VALINHOS-SP
JUNHO-2020
CristianeAparecida Cavalini Ruy 
Matricula: 2372252505
APRESENTAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
SERVIÇO SOCIAL
Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I.
 
 
VALINHOS-SP
JUNHO-2020
1. 
SUMÁRIO
1-INTRODUÇÃO. .......................................................................................4
2-DESENVOLVIMENTO.............................................................................5
2.1- Contextualização histórica da instituição...................................................5
2.2- Identificação da instituição.........................................................................5
3- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................5
4- OBJETIVO ORGANIZACIONAL....................................................................6
4.1- Natureza dos programas e projetos.............................................................6
4.2 - Política Social..............................................................................................6
4.3- Recursos financeiros....................................................................................6
5- ÂMBITO INSTITUCIONAL..............................................................................7
5.1- Caracterização da população.......................................................................7
5.2- Processo decisório.......................................................................................7
6- RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO..........................8
7- SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO............................................................8
8- COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL.............................................8
9- RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS................................................................................................9
10- DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICO.....................................................................9
11- CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................10
12- REFERÊNCIAS...........................................................................................11
INTRODUÇÃO 
O presente relatório de estágio surpevissionado I em serviço social tem como meta fazer uma análise da instituição do campo de estágio onde o aluno está inserido,ou seja em uma das unidades do CRAS (Centro de Referência da Assistência Social), de Valinhos- SP.
Durante a análise da institucional,percebeu-se que as políticas sociais desenvolvidas no CRAS são sempre voltadas para a melhoria de vida de seus usuários,onde o público alvo são indivíduos em situação de vulnerabilidade. 
A realização do estágio é uma forma de aproximar o aluno das necessidades do mundo do trabalho,criando assim oportunidades de exercitar a prática profissional como também oportunizar na reflexão sobre a realidade social a qual está inserido.
O relatório tem a finalidade de descrever as atribuições desenvolvidas no campo do estágio, onde é realizado as ações de aconlhimentos e acompanhamentos familiar aos programas socias no Centro de Referência da Assistência Social.
 A oferta dos serviços no CRAS é planejada e depende de um bom conhecimento do território e das famílias que nele vivem. A função do aluno é conhecer e cumprir as normas da instituição, assim como também observar as atividades e as demandas socias que são realizadas no CRAS.
DESENVOLVIMENTO
 
2 1- Contextualuzação histórica da instituição 
2 2- Identifição da instituição 
	
Nome da organização: Centro de Referência de Assistência Social.
 Endereço completo: Rua Itaipava s/n lote 10 Valinhos/SP.
Telefone: (19) 38691053 / 3869-1173.
 O CRAS é uma unidade de proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS),que tem por objetivo prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidades e risco social nos territórios, por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, e da ampliação do acesso aos direitos da cidadania, que tem como público famílias em situação de vulnerabilidade social decorrente da pobreza, do precário ou nulo acesso aos serviços públicos, da fragilização de vínculos de potênciamento e sociabilidade e qualquer outra situação de vulnerabilidade e risco social residentes nos territórios de abrangência do CRAS e público prioritário os beneficiários de Programas de Transferência de Renda.
3- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 
Pretende-se desenvolver estratégias de melhorar as condições de desigualdade social. Para desenvolver as ações da proteção social básica, criam-se os CRAS- Centro Referência de Assistência Social, espaços físicos caracterizados como a porta de entrada dos usuários dos serviços de risco, por meio do desenvolvimento de potencialidades, de aquisição e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários para desenvolver as ações de Proteção Social básica, criam-se os CREAS- Centro Especializado de Assistência Social. Nestes, as atividades são voltadas para aquelas pessoas e famílias cujos direitos já foram violados, como nos casos de violência familiar e doméstica, rompimento de vínculos familiares, abuso e exploração sexual, entre outros. Como esta política ainda é recente no Brasil e sua efetiva implantação é um processo longo, desde sua regulamentação até o momento, existem mais CRAS implantados do que CREAS.
por
4 - OBJETIVO INSTITUCIONAL 
4.1- Natureza dos programas e projetos 
Tem finalidade de executar Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) que é um trabalho de caráter continuado que visa ao fortalecimento da função de proteção das famílias em situação de vulnerabilidade social. Executado nas unidades CRAS.
Há também Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), serviço complementar ao PAIF que ocorre por meio do trabalho em grupos coletivos e organizam-se de modo a ampliar trocas culturais e vivências, desenvolver o sentimento de pertença e de identidade, fortalecer vínculos familiares e incentivar a socialização e a convivência comunitária. Atendimento realizado através de encaminhamento do CRAS.
4.2 - POLÍTICA SOCIAL 
A Política Social do CRAS está articulada na proteção básica social e com conjunto de serviços como:Programas, projetos e benefícios a assistência social,para prevenir situações de vulnerabilidade e risco social,buscando a inserção de famílias e indivíduos na rede sócio-assistencial e em outras políticas, visando assim o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários.
4.3- Recursos financeiros 
Em relação ao cofinanciamento da Política de Assistência Social, os fundos são o lócus privilegiado para a gestão do financiamento em três esferas de governo, cabendo aos Conselhos de Assistência Social o papel de orientação, controle e fiscalização dos fundos, sem desconsiderar que deve estar em consonância com os princípios democráticos de participação, transparência, descentralização político-administrativo e controle social. Os recursos transferidos pelo Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS) aos Fundos Estaduais, Municipais e do Distrito Federal devem ser aplicados proporcionando recursos da assistência social, com o objetivo de proporcionar recursos para cofinanciar gestão, serviços, programas, projetos e benefícios de Assistência Social.
5.- ÂMBITO INTITUCIONAL 
5.1- Caracterização da população 
Outros serviços, programas, benefícios e projetos de proteção social básica poderão serofertados no CRAS conforme disponibilidade do espaço físico e profissionais qualificados para implantá-los e desde que não prejudiquem a oferta da PAIF e as demais atividades a eles destinados.
Devem desenvolver trabalho com populações tradicionais ou específicas devem ser capacitadas e orientadas, contribuindo no planejamento, monitoramento e avaliação dos serviços ações. 
Neste sentido é importante que a equipe estabeleça interlocução com as lideranças de comunidades atendidas, para auxiliar o trabalho realizado junto à comunidade. 
Enfim fazem atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade ou risco social, especialmente em situação de extrema pobreza(situação grave proteção, pessoas com deficiência, idosos, crianças retiradas trabalho infantil, pessoas inseridas no cadastro único, bolsa família, benefício de prestação continuada(BPC),entre outros.
5.2- Processo decisório 
Na perspectiva de reordenar as ações desenvolvidas pela Proteção Social Básica o CRAS faz reuniões periódicas entre as equipes para avaliação das famílias em acompanhamento e as que procuram pela família pela primeira vez.
6- RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO 
O Centro Referência Assistêncial (CRAS) é um local público onde atende pessoas de maior vulnerabilidade social.A capacidade do atendimento do CRAS varia de acordo com o porte do município em situação de vulnerabilidade social, conforme estabelece na SUAS. Estima-se a seguinte capacidade de atendimento por área de abrangência do CRAS.
CRAS em território referenciado por até 2500 famílias-capacidade de atendimento: até 500 famílias/ano; 
CRAS em território referenciado por até 3000 famílias-capacidade de atendimento: até 700 famílias/ano.
7- SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
O Serviço Social no CRAS se torna referência através do conhecimento apoiando ações comunitárias por meios de palestras, campanhas e eventos, atuando junto à comunidade na construção de soluções para o enfretamento de problemas comuns, como falta acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte entre outros.
O CRAS também oferece Serviço de Proteção e Atendimento Integral à família (PAIF), e o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos(SCFV),onde os cidadãos também podem ser inscritos no Cadastro Único e para Programas Sociais doo Governo Federal.
8 - COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL
O CRAS é uma unidade pública centralizada na política social básica e responsável pela organização e ofertas de serviços da proteção social básica Sistema Único da Assistência Social(SUAS),fazendo a oferta dos serviços assistenciais que contribuem para encaminhamento como: saúde, educação, geração de emprego e renda ,empoderamento da famílias da proteção mais próxima aos usuários. A importância da assistente social dentro do CRAS é compreender o papel estratégico ajudando na proteção social básica ao identificar quais são as políticas públicas oferecidas pela mesma, e buscando soluções para os problemas solicitados pelos usuários, assim resgatando da cidadania os direitos sociais a toda a sociedade efetivamente assistida e cujo propósito é o de todos uma vida digna. Este profissional configura-se numa relação entre Estado e sociedade, partindo de processo de reprodução da classe trabalhadora sempre com objetivo de controlar as insatisfações dos usuários e frear qualquer possibilidade de reivindicação
9- RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS 
 A relação entre os atores institucionais são bem estruturadas tornado-sem responsáveis por organizarem serviços, programas, projetos e benefícios disponibilizados no CRAS, esse quadro que compõe o equipamento público é multidisciplinar onde se baseam nas estratégias pensadas em suas totalidades, a polítca da assistência social traga resultados expressivos para seus usuários os trabalhadores são: dois técnicos para atendimento, dois assistentes sociais, e um psicólogo.
10- DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICO
A ética política passa a ser questões debatidas tornando-se tema de discussões no âmbito da população geral, além de conter discussões o processo de construção do projeto profissional do Serviço Social aponta necessidade que se faça distinção entre os tipos de projetos coletivos existentes na sociedade e destaca o fato do homem, enquanto ser racional, agir teologicamente, uma vez que suas ações são orientadas visando alcançar objetivos, metas e fins.
Podendo-se depreender que a ação humana, individual ou coletiva, se baseia em necessidades e interesses, implicando sempre na construção de um projeto ou planejamento de ações a serem desenvolvidas, com vista a atingir um objetivo.Por sua vez sendo elaborado a partir dos valores eleitos como fundamentais e prioritários tanto para indivíduo quanto para o grupo ao qual o ser humano pertence, e que se encontra inserido em uma determinada sociedade.
11- CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Durante o estágio,ou seja durante a análise institucional, pude concluir e fazer uma observação do trabalho que é realizado no CRAS,onde busca constantemente condições para a melhoria e o atendimento às demandas da população em vulnerabilidade social no território municipal da cidade de Valinhos, junto às políticas socias,o CRAS e também o assistente social atuam profissionalmente para assegurar os direitos as pessoas e a coletividade social.
Portanto observei que diante dessas constatações percebemos a importância da experiência através dos conhecimentos adquiridos no decorrer da profissão.
Mesmo com vários contratempos no decorrer da realização do estágio, foi possível adquiri conhecimentos riquíssimos, que serviram de pilares para as próximas etapas de estágio e a para a minha formação acadêmica e profissional futuramente.
12- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
PREFEITURA MUNICUPAL DE VALINHOS. http://www.valinhos.sp.gov.br/
A Interssetorialidade das Políticas Sociais numa perspectiva dialética.2011
GESUAS.http://www.gesuas.com.br 
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS.http://www.campinas.sp.gov.br