Psicologia Organizacional e do Trabalho - Avaliação II - Individual FLEX

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26/06/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Denise Francisca Carvalho (1748571)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:513649) ( peso.:1,50)
Prova: 19357427
Nota da Prova: 9,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Além dos estilos de liderança mais conhecidos, como é o caso dos estilos autocrático, liberal e demográfico, há
também a liderança transacional. Sobre as características da liderança transacional, analise as afirmativas a
seguir:
I- Trata-se de uma transação simples, baseada na oferta e concessão de recompensas como forma de induzir os
membros da organização a se comportarem da maneira desejada.
II- O estilo de liderança transacional não é baseada no poder do líder e existe enquanto o líder e seus seguidores
acreditarem que as trocas efetuadas irão beneficiá-los mutuamente.
III- Tradicionalmente, o líder transacional oferece a seus liderados uma recompensa, que pode ser um troca
política, econômica ou psicológica.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) Somente a afirmativa II está correta.
 d) As afirmativas I e II estão corretas.
2. De acordo com Chiavenato (2005), independente da natureza do trabalho realizado por uma equipe, algumas
características comuns norteiam essa interação. Dentre essas características, estão os estágios de
desenvolvimento de uma equipe de trabalho. Conforme o autor, o desenvolvimento de qualquer equipe de trabalho
passa por quatro estágios fundamentais:
I- Desempenho.
II- Formação.
III- Tormenta.
IV- Normalização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA do processo de desenvolvimento de equipes:
FONTE: CHIAVENATO, I. Comportamento organizacional: a dinâmica do sucesso nas organizações. 2. ed. Rio de
Janeiro: Elsevier, 2005.
 a) IV - II - III - I.
 b) IV - II - I - III.
 c) II - III - IV - I.
 d) II - IV - III - I.
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3. Alguns fatores podem constituir barreiras à compreensão do que é comunicado. Com relação aos fatores que
constituem barreiras físicas, analise as opções a seguir:
I- Espaço físico.
II- Falhas mecânicas.
III- Interferências físicas.
IV- Pouca atenção.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções II, III e IV estão corretas.
 b) As opções I, II e IV estão corretas.
 c) As opções I, II e III estão corretas.
 d) As opções I, III e IV estão corretas.
4. Todas as pessoas possuem um conjunto de características individuais que podem nos aproximar ou afastar de
algumas características de outras pessoas, porém, todos nós somos seres únicos. E a liderança é um
comportamento que pode ser aprendido, ou seja, todo indivíduo pode ser um líder, desde que exista uma
construção desta liderança e uma formação deste indivíduo para se tornar um líder. Sobre algumas das
características essenciais que um líder deve ter, analise as opções a seguir:
I- Compartilhar responsabilidades.
II- Centralizar as decisões.
III- Valorizar diversas perspectivas.
IV- Enxergar conflitos como oportunidades.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções I, II e IV estão corretas.
 b) As opções I, III e IV estão corretas.
 c) As opções I, II e III estão corretas.
 d) As opções II, III e IV estão corretas.
5. Assim como a literatura sugere diferentes definições para o termo liderança, o mesmo ocorre com relação à
proposição de diferentes estilos de liderança, por exemplo: autocrática, liberal e democrática. A respeito dos
diferentes tipos de liderança, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o estilo de liderança autocrática:
 a) Neste estilo de liderança, o líder debate com os membros da equipe sobre os objetivos e planos de ação do
grupo.
 b) Neste estilo de liderança, o líder comenta as atividades do grupo somente se for questionado a respeito.
 c) Neste estilo de liderança, o líder é duro e impositivo, definindo individualmente as diretrizes de trabalho do
grupo.
 d) Neste estilo de liderança, também chamado de autoritária ou diretiva, o líder é objetivo, e seus elogios ou
críticas limitam-se aos fatos.
6. Existem vários tipos de equipes. Uma delas é composta de cinco a vinte colaboradores multifuncionais e, em geral,
são equipes permanentes. As pessoas se revezam nas tarefas e realizam um serviço completo. Este conceito
define qual tipo de equipe?
 a) Equipes horizontais.
 b) Equipes com propósito especial.
 c) Equipes autodirigidas.
 d) Equipes verticais.
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7. Os diversos modos ou canais de comunicação são divididos em três respectivos grupos: a comunicação verbal, a
comunicação não verbal e a comunicação simbólica. Sobre os tipos de comunicação, associe os itens, utilizando o
código a seguir:
I- Verbal.
II- Não verbal.
III- Simbólica.
( ) Ocorre por meio de signos, por exemplo, gestos ou sinais.
( ) É o tipo de comunicação mais utilizada. É rápida, imediata e flexível.
( ) É um exemplo desse tipo de linguagem os aspectos decorativos de um ambiente.
( ) É subdividida em três categorias, sendo uma delas, a paralinguagem.
( ) Engloba a utilização de símbolos para a transmissão de informações.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) II - I - III - II - III.
 b) I - II - III - II - I.
 c) II - I - III - I - II.
 d) II - III - I - III - II.
8. A comunicação é um processo complexo que permite às pessoas se comunicarem utilizando diversas maneiras ou
canais. Qual o canal de comunicação que se refere à utilização de símbolos para expressar informações e
características sobre as pessoas?
 a) Verbal.
 b) Simbólica.
 c) De vestuário.
 d) Não verbal.
9. Líderes de sucesso apresentam diferentes características em comum, como, por exemplo, determinação, carisma,
sistema de valores justos e honestos, senso de direção etc. A descrição "corresponde a um conjunto específico de
aptidões utilizadas no processamento e conhecimento das informações relacionadas à emoção" refere-se a qual
das características?
 a) Autoconsciência.
 b) Empatia.
 c) Inteligência emocional.
 d) Autocontrole.
10. O processo de comunicação pode ser classificado em comunicação verbal e não verbal. Na comunicação não
verbal, o processo de comunicação se dá por meio, por exemplo, de gestos e sinais. Pode ser considerada parte
da comunicação não verbal, a linguagem do corpo, a paralinguagem e o vestuário. Sobre o conceito de
paralinguagem, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Postura e expressão corporal.
 b) Símbolos utilizados pelas pessoas, como um local de reunião.
 c) A forma de se vestir.
 d) Entonação, ritmo, tom de voz e outros aspectos da fala.
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.