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Iniciado em Friday, 26 Jun 2020, 22:58 Estado Finalizada Concluída em Friday, 26 Jun 2020, 23:52 Tempo empregado 53 minutos 52 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 De acordo com a Síndrome Geral de Adaptação, marque a alternativa que compreende as três fases desta síndrome. Escolha uma: A. Reação de alarme, Fase de resistência e Fase de exaustão. B. Exigências Físicas, Exigências da função e Exigências interpessoais. C. Planejamento, Monitoramento e Controle, Execução. D. Somatizações, Fadiga e Depressão. Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Complete o espaço em branco com a alternativa CORRETA: "Os _____________________ são as noções compartilhadas que as pessoas têm do que é importante e acessível para o grupo a que pertencem;" Escolha uma: A. Valores. B. Pressupostos. C. Mitos. D. Rituais. Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Julgue as alternativas abaixo, com V para Verdadeiro e F para Falso, observando quais a�rmativas se referem aos traços comuns quanto à de�nição para cultura. I___ É algo construído e compartilhado pela maioria dos indivíduos componentes de um determinado grupo social; II___ É como se fosse a "alma" de um grupo social ou de uma organização, de onde derivam aspectos observáveis, como sua estratégia, sua estrutura, seus processos e sistemas; III___ Falta de preocupação em �xar missão a perseguir e objetivos a alcançar; IV___ Maior chance de sucesso para ações complexas. V___ Formam as "lentes" pelas quais vemos o mundo a nossa volta, moldando, em grande medida, o nosso comportamento no mundo em que vivemos. Escolha uma: A. V, V, F, F,V. B. F, F, V, V, F. C. V, V, V, V, F. D. F, F, V, F, F. Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Dentro de um grupo ou organização, a comunicação cumpre quatro funções básicas, são elas: Escolha uma: A. Descontrole, Compartilhamento de informação, Tomada de Decisão e Desmotivação. B. Comunicação, Intencionalidade ou não, De forma irreversível e Não repetível. C. Controle, Motivação, Expressão emocional e Informação. D. N.D.A. Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na maioria das organizações, os grupos são formados de acordo com similaridades naquilo que as pessoas fazem ou produzem. Os grupos podem ser: Escolha uma: A. Físicos ou Semânticos; B. Pessoal e Informal. C. Formais ou Informais; D. Controlado ou Motivado; Sua resposta está correta. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No processo de desenvolvimento da competência interpessoal, feedback é um processo de ajuda para a mudança de comportamento. Para tornar-se realmente um processo útil, o feedback precisa ser, tanto quanto possível: Escolha uma: A. Controlado, Motivado, Expressado emocionalmente e Informativo; B. N.D.A. C. Fatores relacionais e Fatores de Segurança. D. Descritivo, Especí�co, Compatível com as necessidades (motivações) de ambos, Dirigido, Solicitado, Oportuno e esclarecido; Sua resposta está correta. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Kurt Lewin (apud BERGAMINI, 1990) considera que a dinâmica do grupo é determinada pelo conjunto de interações existentes no interior de um espaço psicossocial. Julgue as alternativas, V para Verdadeiro e F para falso, e marque a alternativa correta correspondente aos pressupostos desenvolvidos para as dinâmicas de grupo. I___ A interação do indivíduo no grupo depende de uma clara de�nição de sua participação no seu espaço vital; II___ O indivíduo utiliza-se do grupo para satisfazer suas necessidades próprias; III___ Nenhum membro de um grupo deixa de sofrer o impacto do grupo e não escapa à sua totalidade; IV___ Aprendendo a dar feedback de forma habilidosa, sem conotações emocionais intensas. Escolha uma: A. F, V, V, F. B. V, V, V, F. C. V, F, F, V. D. F, F, V, V. Sua resposta está correta. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Segundo Robbins (2004), o primeiro passo do processo de con�ito é a presença de condições que criem oportunidades para o seu surgimento. Julgue as alternativas abaixo, com V para Verdadeiro e F para Falso, observando quais a�rmativas se referem as causas dos con�itos nas empresas. I___ Modelos mentais: imagens, experiências, expectativas que nos guiam e que geram a nossa percepção de mundo e forma de agir; II___ Objetivos: falta de clareza quanto ao objetivo a ser atingido; III___ Métodos: quando estratégias e táticas diferem; IV___ Valores: diferença nos critérios de apreciação; V___ Criação da cultura do "consenso obrigatório". Escolha uma: A. F, F, V, V, F. B. , V, F, F, V. C. F, F, V, F, F. D. V, V, V, V, F. Sua resposta está correta. Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Segundo Gri�n e Moorhead (2006), o estresse não é um fenômeno simples e tem muitas causas diferentes. Eles se concentraram em estressores relacionados ao trabalho e identi�caram três causas ligadas às exigências: Escolha uma: A. Reação de alarme, Fase de resistência e Fase de exaustão. B. Somatizações, Fadiga e Depressão. C. Exigências Físicas, Exigências da função e Exigências interpessoais. D. Planejamento, Monitoramento e Controle, Execução. Sua resposta está incorreta. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 De acordo com os critérios para de�nição de uma equipe, marque a alternativa que se refere ao que devemos considerar ao estruturar uma equipe de trabalho. Escolha uma: A. Companheirismo, Identi�cação, Compreensão, Orientação, Apoio e Proteção; B. Sobrecarga de informações, Pressões do tempo, Clima Organizacional, Tecnologia e Pessoais. C. Descritivo, Especí�co, Compatível com as necessidades (motivações) de ambos, Dirigido. D. Tamanho da equipe, Composição da equipe, Organização da equipe de trabalho e De�nição e/ou distribuição de tarefas. Sua resposta está correta. ATIVIDADE ANTERIOR Avaliação Formativa I PRÓXIMA ATIVIDADE AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP) https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=200159&forceview=1 https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=200163&forceview=1
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