UNINGA Empreendedorismo - Atividade II

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Empreendedorismo 
Atividade II 
 
Peso 
1 
Nota na tentativa 
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1. Uma das principais características do empreendedor de sucesso é o conhecimento que tem 
de si próprio. Sabe que não é rentável desperdiçar esforços em áreas e/ou atividades nas quais 
não tem competências. A sua base de desenvolvimento pessoal e profissional é o 
conhecimento dos seus pontos fortes, dos seus valores e objetivos e das formas concretas de 
alcançar o que pretende. Com isso temos algumas características comuns a todos os 
empreendedores: 
I. Integridade. 
II. Paternalismo. 
III. Senso administrativo. I 
V. Visão de oportunidade. 
É correto somente o que se afirma em: 
I e II, apenas. 
I, II, III e IV. 
I, III e IV, apenas. (Alternativa correta) 
III e IV, apenas. 
II e IV, apenas. 
 
 
 
 
2. É certo que o desenvolvimento de competências é desejável em qualquer pessoa, mas, no 
caso do empreendedor será decisivo para o seu sucesso. Condição prévia ao bom 
desenvolvimento destas características é um profundo conhecimento de si próprio. Nesse 
sentido podemos afirmar que fazem parte das competências sociais: 
I. Liderança visionária. 
II. Influência. 
III. Comunicação. 
IV. Gestão de conflitos. 
É correto somente o que se afirma em: 
I, III e IV, apenas. 
I e II, apenas. 
I, II, III e IV. (Alternativa correta) 
II e IV, apenas. 
III e IV, apenas. 
 
3. Segundo Peter Drucker (1974), “O trabalho específico do empreendedorismo numa empresa 
de negócios, é fazer os negócios de hoje capazes de fazer o futuro, transformando-se em um 
negócio diferente”. “Empreendedorismo não é nem ciência, nem arte. É uma prática”. Dentro 
da “Autoconsciência” podemos ter as seguintes variações: 
I. Autoconsciência comunicacional. 
II. Autoconsciência processual. 
III. Autoconsciência emocional. 
IV. Autoavaliação rigorosa. 
É correto somente o que se afirma em: 
I, II, III e IV. 
I, III e IV, apenas. 
II e IV, apenas. 
I e II, apenas. 
III e IV, apenas. (Alternativa correta) 
 
 
 
 
4. Em grande medida, a performance do empreendedor está associada a características 
pessoais como a inciativa, a empatia, a capacidade de adaptação e de persuasão. Daniel 
Goleman (2000) agrupou as competências emocionais em quatro grandes grupos cabendo 
dentro de cada um dos grupos um conjunto de competências específicas: 
I. Autoconsciência. 
II. Autogestão. 
III. Consciência social. 
IV. Competências sociais. 
É correto somente o que se afirma em: 
I e II, apenas. 
II e IV, apenas. 
I, II, III e IV. (Alternativa correta) 
II, III e IV, apenas. 
III e IV, apenas. 
 
 
 
 
5. O sucesso de um empreendimento inovador não depende de “mágica” e sim de uma série 
de fatores e condições – tanto pessoais, como do negócio – que o empreendedor deve levar em 
consideração antes de iniciá-lo. Diz-se que a visão empreendedora já nasce com o indivíduo, 
não se constrói. No entanto, temos convicção de que eles podem ser desenvolvidos e este 
potencial empresarial é uma qualidade muito comum entre a população em geral. Antes de 
iniciar qualquer tipo de atividade de risco no ramo de negócios é fundamental identificar seu 
potencial empreendedor, desenvolver habilidades empreendedoras, desenvolver suas 
características de comportamento empreendedor e identificar oportunidades e recursos. Ao 
observar verdadeiros empreendedores, é possível identificar um conjunto de aspectos que 
lhes são muito próprios: 
I. Os empreendedores são peritos em identificar, explorar e comercializar oportunidades. 
II. São exímios na arte de criar (novos produtos, serviços ou processos). 
III. Conseguem pensar “fora do quadrado”: a maioria das pessoas, por temer o insucesso e ser 
avessa ao risco, tem dificuldade em considerar novas formas de abordar problemas e 
perspectivar a realidade. Quem o consegue fazer beneficia de uma enorme vantagem na 
detecção de novas oportunidades. 
IV. Pensam de forma diferente: os empreendedores têm uma perspectiva diferente das coisas; 
adivinham problemas que os outros não vêm ou que ainda nem existem; descobrem soluções 
antes mesmo de outros sentirem as necessidades. 
É correto somente o que se afirma em: 
III e IV, apenas. 
II, III e IV, apenas. 
I, II, III e IV. (Alternativa correta) 
II e IV, apenas. 
I e II, apenas. 
 
 
 
 
6. Avalie a seguinte definição: “Competência revelada pela abertura a novas ideias e 
abordagens, flexibilidade na resposta à mudança, tolerância à ambiguidade”. Esta definição 
se aplica a: 
I. Autocontrole. 
II. Responsabilidade. 
III. Adaptabilidade. 
IV. Iniciativa. 
É correto somente o que se afirma em: 
II, apenas. 
I, II, III e IV. 
IV, apenas. 
I, apenas. 
III, apenas. (Alternativa correta) 
 
 
 
 
7. A criatividade é uma característica inata a todos os seres humanos. Cabe a cada um de nós 
desenvolver essa capacidade. Antes de tudo, você deve estar atento ao que se passa à sua 
volta: o desenvolvimento da capacidade criativa, tal como qualquer outra competência, exige 
concentração e atenção. Comece por ver o mundo que construiu à sua volta: a sua casa, o seu 
trabalho, as suas relações sociais são expressões criativas criadas por si. Compreender que a 
criatividade pode assumir muitas formas é um primeiro passo para desenvolver a sua 
capacidade de criar de forma consciente. São características das pessoas criativas: 
I. Inteligência. 
II. Capacidade de adaptação. 
III. Autoestima elevada. 
É correto somente o que se afirma em: 
I, apenas. 
II e III, apenas. 
III, apenas. 
I e II, apenas. 
I, II e III. (Alternativa correta) 
 
8. O alto porcentual, divulgado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas 
(SEBRAE-SP), mostra que todo cuidado é pouco quando se trata de montar um 
empreendimento. Ninguém nasce empreendedor. Todo mundo precisa ter noções de 
gerenciamento antes de aventurar-se. Causas para esta realidade: 
I. Deficiências no planejamento. 
II. Falhas na gestão. 
III. Liderança coerente. 
IV. Brigas entre sócios. 
É correto somente o que se afirma em: 
I e II, apenas. 
III e IV, apenas. 
I, II, III e IV. 
I, II e IV, apenas. (Alternativa correta) 
III e IV, apenas. 
 
 
 
9. “É a capacidade de, ao perceber um problema ou detectar uma oportunidade, agir 
rapidamente para solucioná-lo ou aproveitá-la”. Essa definição pode ser entendida como: 
I. Iniciativa. 
II. Motivação. 
III. Liderança. 
IV. Delegação. 
É correto somente o que se afirma em: 
I, II e IV, apenas. 
III, apenas. 
I, II, III e IV. 
I, apenas. (Alternativa correta) 
III e IV, apenas. 
 
10. Curiosamente, a vontade de ganhar muito dinheiro, as competências de gestão ou o desejo 
de poder costumam ocupar os últimos lugares em suas listas. Mas para além destas, há um 
conjunto de outras características comuns aos empreendedores: 
I. Centralização. 
II. Capacidade de resistência (física e emocional). 
III. Orientação para objetivos. 
IV. Independência. 
É correto somente o que se afirma em: 
I e II, apenas. 
II e IV, apenas. 
I, II, III e IV. 
III e IV, apenas. 
II, III e IV, apenas. (Alternativa correta)