Qualidade de vida, saúde, higiene e segurança no trabalho

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1)
Em 2008, o CFP – Conselho Federal de Psicologia publicou um documento (CENTRO DE REFERÊNCIA TÉCNICA EM PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS (CREPOP), 2008) para auxiliar o trabalho dos psicólogos no campo da Saúde do Trabalhador. Sobre esse tema, considere as seguintes afirmações:
I. O psicólogo deve dar especial atenção à notificação dos agravos e das situações de risco para a saúde dos trabalhadores.
II. O psicólogo também atua nas ações de assistência e promoção da saúde.
III. Um outro grande desafio que se apresenta ao psicólogo, nesse campo, consiste no estabelecimento do nexo causal entre os transtornos mentais e os aspectos organizacionais do trabalho.
IV. Os grupos informativo-terapêuticos visam promover ações de desenvolvimento de novas habilidades profissionais para que os trabalhadores afastados possam encontrar um novo emprego.
V. O psicólogo não contribui para a análise dos processos de trabalho e vigilância em saúde, sendo uma função exclusiva do médico sanitarista.
São verdadeiras somente:
Alternativas:
· III, IV e V.
· I, II e III.
checkCORRETO
· I, II e V.
· II, III e IV.
· I, IV e V.
Resolução comentada:
Os grupos têm um caráter informativo-terapêutico, que valorizam o conhecimento e a subjetividade dos trabalhadores e visam à ressignificação do processo de adoecimento, além de legitimar o seu discurso, estimular a sua participação e autonomia em relação ao tratamento, o que propicia o autoconhecimento. Outra atividade recorrente é a contribuição para a análise dos processos de trabalho e vigilância. Essas ações incluem a identificação, controle e eliminação dos riscos nos locais de trabalho. O objetivo é identificar os riscos à saúde nos contextos de trabalho e indicar modificações, visando à prevenção primária.
Código da questão: 42761
2)
Até o século XVII, o termo estresse era utilizado na literatura inglesa como sinônimo de adversidade e aflição. No século seguinte, esse mesmo termo passou a ser citado na engenharia com o intuito de expressar força e pressão sobre um objeto, o que poderia ocasionar uma deformação. Após cem anos, Thomas Young definiu o estresse sob a ótica da física, afirmando ser uma resposta dentro do objeto, através da força externa. Portanto, a partir do século XIX esse termo, não mais abordado na física, passou a ser utilizado por outras áreas.
Fonte: Lipp e Novaes (2003).
Sobre a utilização do termo estresse, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
· Passou a ser utilizado pelos sociólogos, pois se tornou um fenômeno social.
· Passou a ser utilizado pela nutrição e educação física, em razão da consequência à saúde das pessoas.
· Passou a ser utilizado pela Fisiologia, Medicina e Psicologia.
checkCORRETO
· Passou a ser utilizado pela engenharia de produção, para indicar a pressão sofrida por alguns materiais.
· Continua sendo utilizado pela engenharia e física, para indicar a pressão sofrida por um objeto.
Resolução comentada:
Sendo o estresse um fenômeno biopsicossocial, tanto a Fisiologia, a Medicina e a Psicologia estudam esses fenômenos.
Código da questão: 42779
3)
A ______________ busca analisar as contradições presentes na relação entre os_____________ e o ______________ e compreender como as estratégias operatórias individuais e coletivas de mediação são elaboradas para conseguir atender as exigências nas situações de trabalho.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
Alternativas:
· Ergonomia Física – recursos cognitivos – contexto de trabalho
· Ergonomia da Atividade – indivíduos – contexto de trabalho
checkCORRETO
· Ergonomia Física – sentidos – trabalho
· Engenharia psicológica – fatores – trabalho
· Ergonomia Organizacional – procedimento – trabalho
Resolução comentada:
A Ergonomia da Atividade tem como objeto de investigação a atividade de trabalho, que pode ser definida como o “espaço” existente entre o trabalho prescrito (aquele definido pela organização do trabalho) e o trabalho real (aquele realmente realizado pelo trabalhador).
Código da questão: 42775
4)
I. Os modelos teóricos e práticos associados aos conceitos ligados à Qualidade de Vida no Trabalho são: a humanização do trabalho, a participação nas decisões de gestão e o bem-estar.
PORQUE
II. Abrangem as grandes dimensões do trabalho humano.
Assinale a alternativa acerca das asserções supracitadas, bem como a relação entre elas.
Alternativas:
· A primeira asserção está correta e justifica a segunda.
· A primeira asserção está incorreta e a segunda está correta.
· A primeira asserção está incorreta e a segunda está incorreta.
· A primeira asserção está correta e a segunda justifica a primeira.
checkCORRETO
· A primeira asserção está correta e a segunda está correta.
Resolução comentada:
A Qualidade de Vida no Trabalho está diretamente relacionada à humanização do trabalho e envolve a motivação e satisfação com o trabalho. Além disso, relaciona a participação nas decisões de gestão e, por último, o bem-estar, que engloba as abordagens de sentido do trabalho e abordagem fatorial.
Código da questão: 42788
5)
Sobre os componentes relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho, que toda organização deveria oferecer aos seus colaboradores segundo Chiavenato (2004, p.451-452), considere as seguintes afirmações:
I. Auxiliar os colaboradores na identificação de riscos à saúde.
II. Educar os trabalhadores a respeito dos riscos à saúde, como sedentarismo, má alimentação, tabagismo, obesidade, diabete, pressão arterial elevada e estresse negativo.
III. Incentivar o profissional a mudar seu estilo de vida, através de check-up, prática de exercício físico e alimentação balanceada.
IV. Avaliar o nível de estresse e ansiedade do colaborador.
V. Avaliar as doenças físicas e mentais pré-existentes.
São verdadeiras:
Alternativas:
· I, II, e III.
checkCORRETO
· IV e V.
· III, IV e V.
· I, II e IV.
· I e II.
Resolução comentada:
Segundo Chiavenato, deve-se identificar e educar, para depois se conseguir mudanças efetivas na área da saúde do trabalhador.
Código da questão: 42791
6)
A Ergonomia contemporânea abrange três aspectos importantes: o tipo de conhecimento e suas inter-relações, o foco nas mudanças e os critérios da ação ergonômica. Sobre esse tema, considere as seguintes afirmações:
I. A Ergonomia hoje considera vários aspectos relacionados ao trabalho, dentre eles a fisiologia do trabalho e a toxicologia.
II. A Ergonomia cognitiva verifica se os postos de trabalho, seus utensílios e elementos estão de acordo com as dimensões do ocupante do posto de trabalho, utilizando os conhecimentos oriundos da antropometria.
III. A Ergonomia organizacional envolve os estudos da carga mental no trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador e estresse.
IV. Os processos cognitivos estão vinculados a três domínios: cognitivo, afetivo e psicomotor.
V. A Ergonomia cognitiva busca compreender as capacidades do indivíduo, seus déficits, necessidades e aptidões, adequando os processos de trabalho aos limites cognitivos do trabalhador.
São verdadeiras somente:
Alternativas:
· I, II e III.
· II, III e IV.
· I, III e IV.
· I, IV e V.
checkCORRETO
· III, IV e V.
Resolução comentada:
A Ergonomia FÍSICA verifica se os postos de trabalho, seus utensílios e elementos estão de acordo com as dimensões do ocupante do posto de trabalho, utilizando os conhecimentos oriundos da antropometria. A Ergonomia COGNITIVA envolve os estudos da carga mental no trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador e estresse.
Código da questão: 42776
7)
Na visão de Vidal (2019), a Ergonomia:
Fonte: VIDAL, Mario Cesar. Introdução à Ergonomia. Rio de Janeiro: Universidade do Brasil - Coppe - Ufrj, 2019. Disponível em: http://www.ergonomia.ufpr.br/Introducao%20a%20Ergonomia%20Vidal%20CESERG.pdf. Acesso em: 25 jun. 2019.
Alternativas:
· É um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando o trabalhador dos riscos de saúde inerentes ao trabalho.
· Visa adaptar as condições de trabalhoàs características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho.
checkCORRETO
· É o ramo da medicina que se preocupa com a saúde física e mental do trabalhador, tendo em vista protegê-lo dos riscos e agentes nocivos e acidentes inerentes à ocupação que exerce.
· É a ciência que trata do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos à saúde no ambiente de trabalho.
· É um conjunto de medidas administrativas, técnicas, legais, médicas, educacionais e psicológicas e, portanto, multidisciplinares, empregadas na prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais.
Resolução comentada:
A ergonomia cuida da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho
Código da questão: 42764
8)
Sobre as fontes de estresse ocupacional, considere as seguintes afirmações:
( ) Estão relacionadas à falta de orientação, treinamentos, segurança e alta exigência de produtividade.
( ) Têm uma única causa, que é a pressão que a empresa faz para bater metas.
( ) Estão diretamente relacionadas à sobrecarga de trabalho.
( ) Têm a ver sempre com o modo de ser do trabalhador.
( ) Podem estar relacionadas à própria empresa, aos colegas de trabalho ou ao próprio modo de ser da pessoa.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· V – F – F – F – V.
checkCORRETO
· V – V – F – F – F.
· F – V – V – V– F.
· F – V – F – V– F.
· F – F – V – F – F.
Resolução comentada:
Tanto tem a ver com as demandas da empresa quanto com a interação com os colegas de trabalho ou ao próprio modo de ser da pessoa.
Código da questão: 42782
9)
As atividades de trabalho exigem esforços e competência dos trabalhadores, denominadas CHT - Custo Humano do Trabalho. Sobre esse tema, considere as seguintes afirmações:
( ) O custo humano cognitivo no trabalho envolve a aprendizagem necessária à realização das tarefas, o dispêndio fisiológico e biomecânico, o estado de humor exigido ou gerado em função da atividade de trabalho.
( ) As contradições e exigências do trabalho podem dificultar e ou desafiar a inteligência do trabalhador e para responderem a essas exigências utilizam estratégias individuais e coletivas.
( ) O custo humano no trabalho é de origem interna, sob a forma de constrangimentos, e tem impacto sobre as vivências de bem-estar e mal-estar no trabalho, motivadas pela culpa.
( ) A EA possui um caráter preventivo no diagnóstico ergonômico, ela não se ocupa das doenças em si, mas parte delas pra fazer uma análise ergonômica, buscando a prevenção dos riscos, colaborando para o bem-estar dos trabalhadores e aumentando a eficiência e eficácia dos processos produtivos.
( ) Para a EA, a QVT – Qualidade de Vida no Trabalho deve possuir uma abordagem preventiva, seu foco principal é a solução dos problemas que contribuem para gerar o mal-estar no trabalho nas três dimensões: organização, condições de trabalho e relações socioprofissionais.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
· F – V – V – F – V.
· F – V – F – V – V.
checkCORRETO
· V – F – F – F – F.
· V – V – F – F – F.
· V – V – F – V – F.
Resolução comentada:
O custo humano cognitivo no trabalho envolve o esforço cognitivo, dispêndio mental, resolução de problemas e aprendizagem necessários à realização das tarefas. O custo humano no trabalho é imposto externamente ao trabalhador sob a forma de constrangimentos para suas atividades e tem impacto sobre as vivências de bem-estar e mal-estar no trabalho.
Código da questão: 42778
10)
Sobre as fases do estresse, considere as seguintes afirmações:
I. As fases do estresse são a de Alerta, Resistência, Quase-Resistência e Exaustão.
II. Todas as fases do estresse são negativas, pois diminuem a produtividade no trabalho.
III. As fases boas do estresse são a de Alerta e a de Resistência, pois nessas fases não há doenças.
IV. A fase de Alerta é a fase boa do estresse, que dá energia e disposição.
V. As fases do estresse são a de Alerta, Resistência, Quase-Exaustão e Exaustão.
São verdadeiras:
Alternativas:
· I, II e IV.
· I e II.
· II e V.
· IV e V.
checkCORRETO
· III e IV.
Resolução comentada:
O estresse possui uma fase boa, que é a fase de Alerta, que dá energia para o enfrentamento. O estresse possui quatro fases, sendo a de Quase-Exaustão descoberta em estudos recentes sobre o estresse.
Código da questão: 42781