HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO- a2 UVA

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02/07/2020 Ilumno
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Local: 309 - EAD - Sala de aula / Andar / Polo Cabo Frio / POLO UVA CABO FRIO
Acadêmico: EAD-IL30019-20201A
Aluno: DAYANY SANTOS DA COSTA
Avaliação: A2-
Matrícula: 20192300107
Data: 27 de Março de 2020 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 6,00/10,00
1  Código: 33650 - Enunciado: Sabe-se que hoje as organizações lançam mão de diversas
estratégias para promover a qualidade de vida no trabalho e, dessa forma, reduzir custos com
afastamentos e doenças ocupacionais. Com relação a esse tema, ao se utilizarem essas
estratégias, evita-se que:I. O funcionário reclame da falta de investimento voltado para ele.II.
O absenteísmo por doença ocupacional.III. O atraso do trabalhador. Indique quais das opções
estão corretas:
 a) Somente II.
 b) I e III.
 c) I e II.
 d) Somente III. 
 e) II e III.
Alternativa marcada:
a) Somente II.
Justificativa: Resposta correta: Somente II.O absenteísmo por doença ocupacional. Correta.
Alternativas como ginástica laboral evitam muito LER e DORT. Distratores:O funcionário reclame
da falta de investimento voltado para eles. Incorreta. Não é esse o objetivo da empresa quando
investe em QVT.O atraso do trabalhador. Incorreta. Diretamente, não podemos considerar que a
QVT corrija essa não conformidade.
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2  Código: 33651 - Enunciado: A Norma Regulamentadora nº 7 define todos os requisitos para a
construção do Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional. O Atestado de Saúde
Ocupacional é um documento que faz parte do programa. Sobre esse documento, analise as
afirmativas a seguir: I. O ASO, por ser um documento médico, deve conter a assinatura e
o carimbo com o CRM do médico responsável pelo PCMSO da empresa.II. Não é um documento
obrigatório, e sim facultativo, quando da necessidade de comprovar a saúde do trabalhador.III. É
o documento que permite ao trabalhador ser contratado pela organização, pois atesta sua
condição saudável. Indique quais afirmativas estão corretas.
 a) I e II.
 b) Somente III.
 c) I e III.
 d) II e III.
 e) Somente I.
Alternativa marcada:
d) II e III.
Justificativa: Resposta correta: I e III.O ASO, por ser um documento médico, deve conter a
assinatura e o carimbo com o CRM do médico responsável pelo PCMSO da empresa. Correta. O
Atestado de Saúde Ocupacional – ASO deve conter a assinatura e o registro médico para ser
considerado um documento válido.É o documento que permite ao trabalhador ser contratado
pela organização, pois atesta sua condição saudável. Correta. O ASO é o documento mais
utilizado pelas empresas para atestar suas condições de saúde e aptidão para o
trabalho. Distrator:Não é um documento obrigatório, e sim facultativo, quando da necessidade
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de comprovar a saúde do trabalhador. Incorreta. O atestado de saúde ocupacional – ASO é um
documento obrigatório no processo de admissão do funcionário.
3  Código: 33652 - Enunciado: O termo “acidentes de trabalho” refere-se a todos os acidentes que
ocorrem no exercício da atividade laboral. Em relação a esse tema, analise as afirmativas a
seguir: I. Somente pode ser considerado acidente de trabalho se o trabalhador fizer parte do
escopo da empresa.II. Os profissionais de saúde são acometidos principalmente por acidentes
que envolvem material perfurocortante contaminado.III. A falta de um programa de
gerenciamento de riscos contribui para aumentar a probabilidade de acidentes,
independentemente do tipo de atividade.Indique quais afirmativas estão corretas:
 a) II e III.
 b) I e III.
 c) Todas estão corretas.
 d) Somente I.
 e) I e II.
Alternativa marcada:
c) Todas estão corretas.
Justificativa: Resposta correta: II e III.Os profissionais de saúde são acometidos principalmente
por acidentes que envolvem material perfurocortante contaminado. Correta. A ATMB (acidente
de trabalho por material biológico) é o que mais atinge os trabalhadores da área de saúde.A falta
de um programa de gerenciamento de riscos contribui para aumentar a probabilidade de
acidentes, independentemente do tipo de atividade. Correta. O índice de acidentes tende a ser
alto quando eles não são reconhecidos e monitorados. Distrator:Somente pode ser considerado
acidente de trabalho se o trabalhador fizer parte do escopo da empresa. Incorreta. O trabalhador
terceirizado também passa a ser de responsabilidade da empresa contratada, em relação às
questões de saúde e segurança.
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4  Código: 33649 - Enunciado: A atividade laboral é extremamente relevante para a manutenção da
vida dos indivíduos, contribuindo para sua sobrevivência e adaptação ao mundo. Diante disso, o
tema da qualidade de vida no trabalho assume importante relevância no âmbito das
corporações. (Adaptado. Disponível em: <http://www.intelliplan.com.br/qualidade-de-vida-no-
trabalho>. Acesso em: 23 jan. 2019). As características esperadas em uma organização que preza
pela qualidade de vida no trabalho são:I. Possui normas, valores e costumes que equalizam seus
processos produtivos.II. Foca no financeiro, incentivando os funcionários com campanhas de
bônus.III. Leva as relações interpessoais como princípio norteador do processo
produtivo. Indique quais itens estão corretos.
 a) Somente II.
 b) I e III.
 c) I e II.
 d) II e III.
 e) Somente I.
Alternativa marcada:
e) Somente I.
Justificativa: Resposta correta: Somente I.Possui normas, valores e costumes que equalizam
seus processos produtivos. Correta. A empresa tem requisitos e regras claras, porém valoriza o
lado humano. Distratores:Foca no financeiro, incentivando os funcionários com campanhas de
bônus. Incorreta. Essa alternativa gera desestímulo para o trabalhador que não consegue os
prêmios.Leva as relações interpessoais como princípio norteador do processo produtivo.
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Incorreta. É um fator importante, mas não o princípio norteador. A empresa deve possuir normas
e processos bem definidos, até para nortear o funcionário.
5  Código: 34153 - Enunciado: Na construção de um mapa de risco de um ambiente ocupacional
que envolve obras de construção civil, a cor que identifica os riscos que um trabalhador que está
exposto à poeira do pó de cimento deve ser assinalada no mapa com círculo na cor: 
 a) Azul.
 b) Verde.
 c) Marrom.
 d) Amarelo.
 e) Vermelho.
Alternativa marcada:
d) Amarelo.
Justificativa: Resposta correta: Vermelho.Poeira do pó de cimento corresponde a riscos
químicos, que são representados pela cor vermelha. Distratores:Verde. Incorreta. Essa cor
representa riscos físicos.Amarelo. Incorreta. Essa cor representa
riscos ergonômicos.Azul. Incorreta. Essa cor representa riscos de acidentes.Marrom. Incorreta.
Essa cor representa riscos biológicos.
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6  Código: 33648 - Enunciado: A qualidade de vida no trabalho relaciona-se diretamente com a
higiene ocupacional, pois contribui para a manutenção da saúde do trabalhador. Assim, em
relação a esses conceitos, analise as afirmativas a seguir:I- Excesso de carga horária e incentivos
financeiros geram acidentes.II- Acúmulo de funções gera desestímulo e, muitas vezes, doenças
ocupacionais.II- A síndrome de Burnout é consequência da má gestão organizacional. Indique
quais afirmativas estão corretas.
 a) I e III.
 b) Todas estão corretas.
 c) II e III.
 d) I e II.
 e) Somente III.
Alternativa marcada:
d) I e II.
Justificativa: Resposta correta: Todas estão corretas.Todas as afirmativas apresentam situações
que contribuem para o desenvolvimento de doenças ocupacionais por má condição de
trabalho.Excesso de carga horária e incentivos financeiros geram acidentes. Correta. Geram
sobrecarga,pois o funcionário, pelo incentivo financeiro, muitas vezes extrapola seu limite, o que
aumenta o risco de acidente.Acúmulo de funções gera desestímulo e, muitas vezes, doenças
ocupacionais. Correta. O acúmulo de funções gera desestímulo, pois o funcionário não consegue
cumprir o volume de demandas. Esse excesso pode gerar doenças ocupacionais, como LER,
DORT, depressão etc.A síndrome de Burnout é consequência da má gestão organizacional.
Correta. Essa síndrome é o nível mais avançado de estresse, ocasionado pela sobrecarga do dia a
dia do trabalhador.
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7  Código: 34145 - Enunciado: As estimativas da Organização Internacional do Trabalho – OIT,
apontam que, por ano, cerca de 270 milhões de acidentes e 160 milhões de casos de doenças
ocupacionais são registrados no mundo. Nesse sentido, para assegurar a integridade física dos
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trabalhadores no Brasil, dispomos da NR 6. Seguindo os parâmetros e diretrizes presentes na
Norma Regulamentadora  6, explique o que a NR 6 estabelece sobre os Equipamentos de
Proteção Individual, suas formas de disponibilização aos empregados e as condutas de uso.
Resposta:
De acordo com a NR 6, a empresa é obrigada a fornecer ao empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Capacitando e
orientando os trabalhadores, quanto a necessidade e uso correto dos EPIs, visando garantir sua
segurança e integridade física, de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
Justificativa: Expectativa de resposta:A NR 6 estabelece que é obrigação dos empregadores
fornecer aos empregados, gratuitamente, os equipamentos de proteção individual e esse EPI
deve ser adequado ao risco e deve estar em perfeito estado de conservação e funcionamento. O
EPI deve ser aprovado pelo Ministério do Trabalho e o empregador deve registrar o fornecimento
ao trabalhador.Em relação ao uso do EPI, deve-se orientar as empresas quanto ao uso adequado.
Ao empregador caberá orientar e treinar o trabalhador e a este caberá cumprir as determinações
do empregador sobre o uso adequado.
8  Código: 33657 - Enunciado: Os riscos ambientais restringem-se às ameaças à saúde do
trabalhador pela presença de riscos químicos e físicos no ambiente laboral. Determine se a
afirmativa está correta ou não e justifique a sua resposta.
Resposta:
Não. pois abrange também a um conjunto de elementos e agentes, sejam eles físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos ou mecânicos, que podem causar danos à saúde e segurança dos
trabalhadores.
Justificativa: Expectativa de resposta:Não está correta, pois existem os riscos biológicos,
ergonômicos e mecânicos também.
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