Organização Hospitalar 2

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Organização Hospitalar 
HISTÓRICO
O termo Hospital tem sua origem no Latim – hospitale, adjetivo derivado de hospes (hóspede, viajante, estrangeiro), significando aquele que dá o agasalho ou que hospeda. 
Do primitivo latim, originaram-se os termos hospital e ospedale, aceitos em diversos países.
As origens do hospital remontam à idade antiga, mistificada pelas lendas ou mitos dos povos que atribuíam à doença um castigo dos deuses. 
Os gregos construíram hospital templo que consistia em amplo edifício, segundo o modelo arquitetônico da época, sendo um ambiente místico e de superstições
A milenar Índia, no reinado do rei Asaka, em 226 a.C., construiu hospitais, segundo registros encontrados numa rocha do país. Outros registros comprovam a existência de hospitais no Ceilão, em 437 A.C. 
Todavia, somente a partir da era cristã, o hospital passou a ser caracterizado como entidade assistencial para doentes, pobres e peregrinos, fundamentada nos princípios da proteção e amor ao próximo
O que caracterizava os primeiros hospitais cristãos era a espiritualidade, a oração e os ofícios de religiosos que dedicavam suas vidas à assistência aos moribundos. Essa feição religiosa das organizações hospitalares acentuou-se entre os séculos XII a XVI, nos mosteiros, onde os frades, monges e outros religiosos utilizavam-se da prática médica fora dos conventos, atendendo os chamados dos enfermos.
A partir do Concílio de Viena, em 1312, o tratamento dos enfermos passou a ser exercido por leigos, competindo aos religiosos o direito da assistência espiritual. 
Assim, cresceram e se desenvolveram as instituições hospitalares entre os povos que gradativamente foram libertando-se da igreja institucional, apesar da forte influência religiosa, em virtude de sua origem.
No Brasil, o governo federal, através do Decreto n.º 37.773, de 18 de agosto de 1955,publicado no Diário Oficial da União, em 22 de agosto do mesmo ano, criou uma comissão para elaborar anteprojeto da lei orgânica de assistência médico-hospitalar. 
Na época, o hospital foi conceituado como uma instituição destinada a internar, para diagnóstico e tratamento, pessoas que necessitam de assistência de médicos e cuidados constantes de enfermagem.
Hotelaria Hospitalar 
De todas as empresas modernas, nenhuma é mais complexa que o hospital. Como objetivo fundamental, tem ele um simples propósito: receber o corpo humano quando, por alguma razão, se tornou doente ou ferido, e cuidar dele de modo a restaurá-lo ao normal, ou tão próximo quanto possível ao normal.
O hospital, por sua vez, tem acompanhado o avanço da tecnologia médica e passou a considerar o ser paciente, não mais como matéria-prima para produzir serviços de saúde, mas sob o prisma social e econômico do indivíduo em relação à comunidade. Assim, o hospital é a casa em que o hóspede é pessoa especial, um membro para o qual a comunidade tem deveres, inclusive o de promover a sua completa reintegração social mais do que a recuperação somática, psíquica ou psicossomática.
Funções do Hospital 
Classificação dos Hospitais 
Geral: é aquela prestada por hospitais gerais (que atendem a muitas enfermidades). 
Especializada: é aquela prestada por hospitais especializados, como por exemplo, tuberculose, doenças mentais, câncer, etc.
Embora o hospital apresente uma característica humanitária, é também uma organização burocrática, com regras e regulamentos para o controle do comportamento e trabalho de seus funcionários. 
Esses profissionais são, extremamente, ciosos de seu status, não apenas social, mas principalmente político e técnico. Porém, com as mudanças na cultura organizacional do hospital, esse autoritarismo vem perdendo gradualmente suas características, tornando a organização mais funcional, racional e descentralizada
Conselho Diretivo ou Direção Superior: recebe denominações diversas, variando de um hospital para outro. Por exemplo: mesa administrativa ou junta de diretores, conselho de administração ou diretor geral, ou ainda, superintendente, nos hospitais públicos, conforme o porte. 
Compete à direção superior, por ser um órgão deliberativo, tratar as políticas gerais da instituição, elaborando as diretrizes indispensáveis à concretização de tais políticas. Além disso, a direção superior responde pela administração dos recursos econômicos que lhe são confiados e que são essenciais ao funcionamento do hospital.
Diretoria: é o órgão executivo, ao qual compete planejar e estabelecer a organização interna das unidades, coordenar os trabalhos médicos e administrativos, bem como controlar as atividades técnicas e administrativas.
Corpo clínico: é o conjunto de profissionais de medicina, os quais se agrupam por especialidade, em serviços e clínicas. As especialidades médicas na organização hospitalar são constituídas de: clínica médica, cirúrgica, obstétrica, ginecológica e pediátrica
Corpo profissional: é constituído pelo serviço de apoio administrativo ou apoio gerencial. Esse serviço constitui a infraestrutura do hospital, que inclui a coordenação de recursos humanos e materiais, visando atingir os objetivos-fins do hospital.
Além dos serviços citados, o hospital pode ainda dispor de assessoria jurídica, relações públicas, sistema de informações e organização & métodos, fazendo parte do staff da direção do hospital.