PROFISSIONALIZE 3 - AULA 06

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PROFISSIONALIZE SUA EMPRESA
ENCONTRO 6 – 25/06/2020
A Administração de Recursos Humanos
A Importância da ARH
Níveis de Atuação da ARH
Processo de Administração de Recursos Humanos
Trainee
Criar programas para formar lideranças nos países em que atuam é uma obrigatoriedade. Para isso, empresas brasileiras têm reestruturado os seus programas de trainee para receber jovens de outros países, por exemplo, a Natura em que o programa era constituído por 35 jovens, sendo 11 estrangeiros. Também a construtora Andrade Gutierrez abriu em 2011 inscrição para jovens de 30 países em que atua.
Planejamento de Recursos Humanos 
Recrutamento 
Vantagens e desvantagens do recrutamento interno
Vantagens e desvantagens do recrutamento externo
Fontes de recrutamento
Seleção
Google
O Processo seletivo do Google no Brasil é rigoroso e competitivo. O recrutamento se dá por três formas, website, indicações de funcionários e universidades. Em geral, seleção começa com currículo. Quem se encaixa no perfil, são convocados para entrevista, sendo avaliadas habilidades cognitivas, experiência profissional, perfil de liderança e adequação à cultura da empresa. Depois, o perfil e enviado a uma comissão localizada na matriz nos EUA, caso seja aprovado receberá oferta do Google.
Atividade Debate
Orientação
Objetivos da Orientação
Treinamento e Desenvolvimento
Métodos de Treinamento
Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de Desempenho
Problemas com Avaliação de Desempenho
Política de Remuneração
Política de Remuneração
Promoções e Transferências
Desligamento
Tendências Contemporâneas em ARH
Atividade debate
ESTABILIDADE DE REMUNERAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO