Organização de Eventos Escolares - Avaliação Final (Discursiva)

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Disciplina: Organização de Eventos Escolares (LEF33) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:448502) ( peso.:4,00) 
Prova: 11726441 
Nota da 
Prova: 
8,70 
 
1. Para se especializar e profissionalizar o trabalho, os organizadores de eventos têm 
utilizado os conhecimentos da área da administração. Isto tem sido feito a partir dos 
principais nomes da teoria organizacional, entre eles: Frederick Winslow Taylor, 
Henri Fayol e Peter Drucker. Conforme as teorias gerais da administração elaboradas 
por estes autores, Poit (2004) destaca que o profissional de Educação Física precisa 
levar em consideração cinco variáveis básicas para organizar um evento, são elas: 
tarefas, estruturas, relações pessoais, ambiente e tecnologia. Disserte sobre essas 
variáveis e cite exemplos relacionados aos eventos escolares. 
 
FONTE: POIT, Davi Rodrigues. Organização de eventos esportivos. 3. ed. São 
Paulo: Phorte, 2004. 
Resposta Esperada: 
As tarefas são todas as atividades do dia a dia, tudo aquilo que o organizador e as 
comissões de organização fazem para alcançarem um objetivo final. Exemplos: ligações 
telefônicas, compra de material, definição da premiação. 
A estrutura se refere a tudo o que diz respeito à infraestrutura do evento (ginásios, 
quadras, arenas). Exemplo: locação de espaço, verificação das medidas das quadras, 
medidas de segurança. 
As relações pessoais dizem respeito aos contatos entre a equipe organizadora e com o 
público e os participantes. Exemplo: divulgação, distribuição de tarefas e definição de 
comissões. 
O ambiente é o clima do local de trabalho e da expectativa que o evento está criando 
entre as pessoas, organizadores e participantes. Exemplo: clima harmonioso em que 
todos se respeitem, ter boa comunicação com participantes. 
A tecnologia se refere aos materiais técnicos e tecnológicos utilizados no evento. 
Exemplo: placares eletrônicos, cronômetro, sistemas de disputa. 
 
2. Para que um bom evento ocorra, não basta a divisão das tarefas entre comissões ou 
entre as pessoas da equipe. É preciso haver um líder que tenha visão geral sobre o 
que está acontecendo, além de estar permanentemente orientando as ações, 
adaptando as metas e motivando a equipe. Existem pelo menos três estilos de 
liderança (democrata, autocrata e permissivo). Disserte sobre cada um deles. 
Resposta Esperada: 
O democrata é o líder que valoriza a participação dos membros da equipe em todos os 
momentos da organização, estimulando e ouvindo as sugestões de todos. 
O autocrata é o líder que centraliza todo trabalho nele mesmo, assumindo todas as 
responsabilidades, sem dar muito espaço para a participação da equipe. 
O permissivo é o líder que não controla, nem direciona sua equipe, de modo que cada 
um vai executando as tarefas como acha melhor. Seu trabalho costuma ser ineficiente. 
 
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