Relatorio de estagio de Segurança do trabalho

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RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Relatório do estágio curricular supervisionado não 
obrigatório apresentado 
para aprovação ao Curso de Técnico em Segurança 
do trabalho do Instituto Federal Catarinense - Campus 
Camboriú 
 
 
 
 
 
 
 
Gabriel Ribeiro da cruz 
 
Camboriú - SC 
2020 
 
 
DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 
ESTAGIÁRIO(A): GABRIEL RIBEIRO DA CRUZ 
CURSO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
MATRÍCULA 2019329667 
E-MAIL GABRIELRIBEIRODACRUZ@UOL.COM.BR 
ORIENTADOR(A) MONIQUE KOERICH SIMAS ERSCHING 
SUPERVISOR(A): FERNANDA DIEL 
 
DADOS SOBRE O ESTÁGIO 
EMPRESA AST - SERVIÇO AUXILIAR NA SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
ENDEREÇO RUA 3130, 373 CENTRO - BALNEÁRIO CAMBORIÚ - 
SC 
CEP 88330-281 
CNPJ 08.668.038/0001-49 
 SITE ASTENGENHARIA.COM.BR 
CNAE 71.19-7-04 
ÁREA DE ATUAÇÃO SEGURANÇA DO TRABALHO 
REPRESENTANTE RUBENS SÉRGIO DE BORBA 
CREA/SC 101855-7 
PERÍODO DE REALIZAÇÃO 04/03/2020 ​e ​01/06/2020 
CARGA HORÁRIA 255 horas 
 
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SUMÁRIO 
 
1 - ​Apresentação da empresa …………………………………………………………. 3 
1.1 - Instalações Físicas - Descrição e Planta Baixa​ …………………………………. 4 
1.2 - Serviços Prestados​ …………………………………………………………………. 5 
1.2.1 - Treinamentos ​ …………………………………………………………………….. 6 
1.2.2 - Assessoria e Consultoria ​ ……………………………………………………….. 19 
1.2.3 - Auditoria​ …………………………………………………………………………... 20 
1.2.4 - Laudos​ …………………………………………………………………………….. 21 
1.2.5 - Medicina do Trabalho​ ……………………………………………………………. 22 
1.2.6 - Perícia​ ……………………………………………………………………………... 23 
1.2.7 - Programas e Projetos ​ …………………………………………………………… 24 
1.2.8 - SESMT​ …………………………………………………………………………….. 25 
1.3 - Missão, visão e valores​…………………………………………………………….. 26 
1.4​ ​- Equipe Técnica ​…………………………………………………………………….. 27 
 
2 - ​Objetivo do Estágio​ ​………………………………………………………………… 29 
 
3 - ​Síntese da Carga Horária​ ​………………………………………………………….. 30 
 
4 - ​Descrição da Atividades Prestadas​ ​……………………………………………... 31 
4.1 - Atendimento aos colaboradores ​………………………………………………….. 32 
4.2 - Preparando lista de presença ​…………………………………………………….. 33 
4.3 - Aferição de pressão ​………………………………………………………………... 35 
4.4 - Correção de Provas ​………………………………………………………………... 36 
4.5 - Emissão de certificados pelo dashboard webastsis ​……………………………. 37 
4.6 - Elaboração de programas de segurança do trabalho por meio do sistema 
SESMO​…....………………..……………………………………………………………… 38 
4.7 - Inspeção de canteiro de obras .​…………………………………………………… 39 
4.8 - Projetos no AutoCad de Linhas de Vida, Áreas de Vivência e Proteções 
Coletiva​…………..…………………………………………………………………………..40 
4.9 - Elaboração de Apresentações de aulas de NR 12, NR 18 e NR 35​ …………...43 
 
6 - ​Agradecimentos​ ​….…………………………………………………………………...44 
 
5 - ​Referências …………………………………………………………………………….45 
 
7 - ​Assinaturas …………………………………………………………………………….48 
 
 
 
 
 
 
 
 2 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
 
 
A empresa tem 35 anos de funcionamento foi fundada pelo Dr. Rubens Sergio de Borba 
Engenheiro Agrônomo em Segurança do trabalho. 
Seus principais serviços Prestados são de Assessoria, Medicina do trabalho e Treinamentos 
de Segurança do trabalho. 
 
LOGOMARCA DA EMPRESA E SLOGAN 
 
A AST Engenharia de Segurança do trabalho tem como seu Slogan 
 
 
 “A nossa prioridade é a sua Segurança” 
 
 
 
E sua logomarca Atual são suas próprias Iniciais com fundo Verde Escuro: 
 
 
 
Atual Logomarca da empresa 
apresentada em cursos, palestras, 
seminários e vínculos de imprensa. 
 
 
 
Outras Logomarcas da Empresa 
 
 
 
 
 
 
 3 
 
INSTALAÇÕES FÍSICAS - DESCRIÇÃO E PLANTA BAIXA 
 
 
 
1º Andar - Garagem, Atendimento Clínico, Centro de treinamento e banheiros. 
 
 
 
2º Andar - Operacional, Financeiro, Comercial, Cozinha e banheiros. 
 
 
 
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SERVIÇOS PRESTADOS 
 
A empresa está situada no centro de Balneário Camboriú, presta serviços de 
treinamento, consultoria, perícia de segurança do trabalho, laudos técnicos, projetos e 
programas de segurança e medicina do trabalho. 
Estando dividido entre escritório, atendimento clínico e centro de treinamento e com 20 
funcionários ao todo tendo um Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnicos de 
Segurança do Trabalho, Perito Trabalhista, Gestor Ambiental, Tecnóloga em Gestão 
Ambiental, Médico do Trabalho, Fonoaudiólogo, Enfermeira do Trabalho, Ergonomista, 
Auxiliares de Engenharia, Assistentes Administrativos, Mestre em Gestão, Bombeiro Militar. 
Tem como principal fonte de renda as consultorias de segurança e medicina do 
trabalho prestadas para empresas de construção civil das cidades de Balneário Camboriú, 
Camboriú, Itajaí, Bombinhas, Navegantes, etc. 
Presta treinamentos presenciais e seu principal treinamento é o de acesso por corda 
estando o mesmo homologado pela ANEAC (Associação Nacional de Acesso por Corda). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Treinamentos: 
 
Acesso por Corda: 
 
A empresa presta treinamentos de acesso por corda (NR 35) estando a empresa Certificada 
pela ANEAC (Associação Nacional de Empresas de Acesso por Corda). 
O treinamento está dividido em 3 Segmentos conforme NR 35 - anexo I e NBR 15.475: 
 
Acesso Por Corda - Nível 1 
Acesso Por Corda - Nível 2 
Acesso Por Corda - Nível 3 
 
Com cada nível, o treinamento é aprofundado mais os conceitos práticos de Acesso por 
Corda. Após o treinamento realizado pelos instrutores certificados os alunos recebem uma 
carteira de Identificação Nacional que demonstra a aprovação dos alunos em treinamento. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 6 
Curso de NR 05 (Implementação de CIPA) 
 
Este curso tem por objetivo qualificar e habilitar o colaborador de sua empresa a exercer 
atividade na função de cipista/cipeiro durante o período de um ano. 
Os alunos após treinamento recebem um diploma de comprovação de treinamento, assinado 
pelo instrutor qualificado e pelo engenheiro de Segurança do trabalho. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Organização da CIPA 
2. E.P.I. – Equipamento de Prevenção Individual 
3. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS 
4. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho 
5. Estudo do ambiente e das condições de trabalho 
6. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças 
7. Noções sobre as Legislações Trabalhistas e Previdenciária 
8. Noções de primeiros socorros 
9. Princípios básicos de Prevenção de Incêndio 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 7 
 
Curso de NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual - EPI) 
 
A empresa fornece o treinamento necessário sobre o uso correto de todos os 
equipamentos de proteção individual, estando de acordo com as exigências e obrigações 
estabelecidas na NR 06. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. O que é o Equipamento de Proteção Individual? 
2. Responsabilidades do Empregador 
3. Responsabilidades do Trabalhador 
4. Responsabilidades dos Fabricantes e Importadores 
5. Da Competência do Ministério do Trabalho e Emprego/TEM 
6. Riscos por não usar os EPI´s 
7. EPI Para Proteção da Cabeça 
8. EPI Para Proteção dos Olhos e Face 
9. EPI Para Proteção Auditiva 
10. EPI Para Proteção Respiratória 
11. EPI Para Proteção de Tronco 
12. EPI Para Proteção dos Membros Superiores 
13. EPI Para Proteção dos Membros Inferiores 
14. EPI Para Proteção do Corpo Inteiro 
15. EPI Para Proteção Contra Quedas Com Diferença de Nível 
16. Ficha de Controle do EPI 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 8 
 
Curso de NR 10 (Elétrica) 
 
O treinamento da NR 10 que demonstra os riscos e cuidados que devem-se ter ao se 
trabalhar com eletricidade. Estabelece os requisitos e condições mínimas que objetivam a 
implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a 
segurança e a saúde dos trabalhadores em instalações elétricas e serviços com eletricidade. 
 
Grade Programática do Curso 
 
 
1. Introdução à segurança com eletricidade. 
2. Riscos em instalações e serviços com eletricidade. 
3. Técnicas de Análise de Risco. 
4. Medidas de Controledo Risco Elétrico. 
5. Normas Técnicas Brasileiras ABNT NBR-5410, NBR 14039 e outras; 
6. Equipamentos de proteção coletiva. 
7. Equipamentos de proteção individual. 
8. Rotinas de trabalho - Procedimentos. 
9. Documentação de instalações elétricas. 
10. Proteção e combate a incêndios. 
11. Acidentes de origem elétrica. 
12. Primeiros socorros. 
13. Responsabilidades. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 9 
 
Curso de NR 12 (Equipamentos) 
 
Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios 
fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos 
trabalhadores. A NR 12 estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e 
doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de 
todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a 
qualquer título, em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do disposto 
nas demais Normas Regulamentadoras - NR aprovadas pela Portaria n.º 3.214, de 8 de junho 
de 1978, nas normas técnicas oficiais e, na ausência ou omissão destas, nas normas 
internacionais aplicáveis. 
 
 Grade Programática do Curso: 
 
 
1. histórico da regulamentação de segurança sobre a máquina especificada 
2. descrição e funcionamento 
3. riscos na operação 
4. principais áreas de perigo 
5. medidas e dispositivos de segurança para evitar acidentes 
6. proteções - portas, e distâncias de segurança 
7. exigências mínimas de segurança previstas nesta Norma e na NR 10 
8. medidas de segurança na operação e manutenção 
9. demonstração prática dos perigos e dispositivos de segurança como serra mármore, 
rompedor, furadeira, moto esmeril, serra policorte, parafusadeira, máquina de solda, 
retificadeira reta, tupia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 10 
 
Curso de NR 18 (Construção Civil) 
 
O curso é exigido a todos os trabalhadores que iram iniciar os serviços na construção civil. 
Possuindo a finalidade de instruir de acordo com exigências estabelecidas pela Norma 
Regulamentadora 18 que define medidas de controle e sistemas preventivos de segurança 
nos processos e condições do meio ambiente de trabalho da indústria da construção civil. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho 
2. Riscos inerentes a sua função 
3. Uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI 
4. Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 11 
 
Curso de NR 20 (Produtos Perigosos) 
 
Visa capacitar os profissionais de acordo com as exigências da Norma Regulamentadora 20, 
a qual estabelece os requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho 
contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, 
armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos 
combustíveis. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Introdução da Norma NR20 
2. Objetivos da Norma NR20 
3. Capacitação dos Trabalhadores 
4. O que são Líquidos Inflamáveis? 
5. Riscos envolvendo manuseio de produtos perigosos inflamáveis 
6. Fontes de Ignição – Tipos e Riscos 
7. Combustão Espontânea 
8. Segurança nas Operações com Combustíveis nos Postos de Abastecimento de Veículos 
9. Manutenção e Inspeção das Instalações 
10. Cronograma do Plano de Inspeção e Manutenção 
11. Inspeção em Segurança e Saúde no Ambiente de Trabalho 
12. Prevenção e Controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões 
Fugitivas 
13. Análise de Riscos e Perigos 
14. Revisão das Análises de Riscos 
15. O Que é o Plano de Resposta a Emergências 
16. Como Fazer a Capacitação dos Trabalhadores 
17. EPIs Utilizados 
18. Desativação das Instalações 
19. Texto da Norma NR20 
 
 
 
 
 
 12 
Curso de NR 23 (Brigada de Incêndio e Emergência) 
 
Este curso é desenhado e concebido nos mais restritos padrões de 
qualidade nacionais (ABNT/NBR, Ministério do Trabalho e Emprego e 
Corpo de Bombeiros Militar) e internacionais (NFPA-National Fire Association), para atender e 
enquadrar as empresas nos requisitos legais nacionais (Seguradoras, Corpo de Bombeiros 
Militar e Ministério do Trabalho e Emprego) e intencionais (certificadoras e seguradoras). 
O curso é ministrado e certificado (com ART do CREA) por profissionais qualificados 
(Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Auxiliar Técnico 
e Bombeiro Militar). 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Legislação pertinente 
2. Teoria do fogo 
3. Meios de propagação do fogo 
4. Classificação do fogo 
5. Equipamentos de combate ao fogo 
6. Técnicas de combate ao fogo 
7. Abandono de área 
8. Técnicas de prevenção de incêndios 
9. Reconhecimento, utilização de extintores de incêndios e hidrantes 
10. Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança 
11. Análise primária 
12. Manobras de reanimação 
13. Ferimentos e hemorragias 
14. Fraturas e imobilização 
15. Queimaduras 
16. Emergências clínicas 
17. Realização de manobras de reanimação cardíaca em manequim de treinamento 
 
 
 
 
 
 
 
 13 
Curso de NR 29 (Implantação de CPATP) 
 
A Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário é determinada pela NR 29, a 
qual propõe o desenvolvimento de atividades que auxiliem na prevenção de acidentes do 
trabalho e na proteção dos trabalhadores em relação a agentes nocivos à saúde. Este curso 
possibilita que os participantes compreendam como formar e implantar uma CPATP, de 
acordo com as definições estabelecidas pela Norma. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Breve histórico da NR-29 
2. Principais Legislações Portuárias; 
3. NR 29- Disposições Iniciais; 
4. Serviços Especializados em Segurança e Saúde no Trabalho Portuário – SESSTP; 
5. Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário – CPATP; 
6. Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Portuário; 
7. Operações com granéis secos; 
8. Segurança nas operações com Contêineres; 
9. Acidentes no Trabalho – Campanha Zero Acidente; 
10. Melhorias Implementadas na Prevenção de Acidentes; 
11. Segurança com Aparelhos de içamento de Cargas; 
12. Manutenção dos Aparelhos e Acessórios de içamento de Carga; 
13. Operações com Cargas Perigosas; 
14. Plano de Controle de Emergência; 
15. Plano de Ajuda Mútua. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 14 
Curso de NR 33 (Espaço Confinado) 
 
Este curso visa capacitar e habilitar os colaboradores da sua empresa 
a exercerem atividades em espaços confinados de acordo com os requisitos 
da NR 33 do Ministério do Trabalho e Emprego. Esta Norma tem como objetivo estabelecer 
os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, 
avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir 
permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou 
indiretamente nestes espaços. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. o que são espaços confinados 
2. onde é encontrado o espaço confinado 
3. tipos de trabalhos em espaços confinados 
4. riscos quando se trabalha em espaços confinados 
5. como evitar acidentes em espaços confinados 
6. quando você pode entrar em um espaço confinado 
7. o que a empresa deve providenciar 
8. direitos do trabalhador 
9. deveres do trabalhador 
10. medidas de segurança 
11. medidas de emergência e resgate 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 15 
Curso de NR 35 (Trabalho em Altura) 
 
Este curso é voltado para os profissionais que realizam trabalho em altura acima de 2 metros, 
conforme a Norma Regulamentadora 35, que estabelece as exigências mínimas e 
procedimentos de segurança para o exercício desta atividade, com o objetivo de garantir a 
segurança e a saúde dos trabalhadores direta ou indiretamente envolvidos. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho emaltura; 
2. análise de Risco e condições impeditivas; 
3. riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; 
4. sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva; 
5. equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, 
conservação e limitação de uso; 
6. acidentes típicos em trabalhos em altura; 
7. condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de 
primeiros socorros. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 16 
Curso de Controle de Emergências e Pânico 
 
Este curso é voltados às empresas, indústrias, condomínios que desejam capacitar os seus 
funcionários e elevar o nível de segurança e proteção de seus estoques ou bens possuem em 
seus armazéns. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Prevenção de incêndio 
2. Medidas preventivas 
3. Situações de necessidade do acionamento do Plano 
4. Sinal sonoro de acionamento 
5. Evacuação 
6. Fator Pânico 
7. Importância de manter a calma em situações de Emergência 
8. Prevenção de acidente 
9. Sinalização 
10. Rotas de fuga 
11. Máquinas e equipamentos com chances de serem afetadas 
12. Equipamentos elétricos no ambiente de potencial explosivo 
13. Acessórios de combate a incêndios e explosões 
14. Controle de Incêndio 
15. Procedimento de abandono e previsão de rotas de fuga 
16. Comunicação com o corpo de bombeiros e autoridades competentes 
17. Acionamento da brigada de incêndio 
18. Isolamento da área afetada (perímetro de segurança) 
19. Local de concentração de vítimas 
 
 
 
 
 
 
 17 
Curso de Primeiros Socorros 
 
O curso tem por finalidade instruir o participante a diagnosticar os sinais vitais de uma vítima, 
saber quais são as primeiras medidas de socorro a serem tomadas e compreender as 
situações e procedimentos de emergência. 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Procedimentos Gerais 
2. Legislação Sobre o Ato de Prestar Socorro 
3. Urgências Coletivas 
4. Caixa de Primeiros Socorros 
5. Parada Cardiorrespiratória 
6. PCR. 
7. Afogamento 
8. Distúrbios Causados pela Temperatura. 
9. Choques Elétricos. 
10. Estado de Choque 
11. Intoxicações 
12. Picadas e Mordidas de Animais 
13. Ferimentos 
14. Hemorragia 
15. Entorses, Luxações e Fraturas 
16. Vertigens, Desmaios e Convulsões 
17. Técnicas para Remoção e Transporte 
18. Corpos Estranhos no Organismo 
19. Acidente Vascular Cerebral. 
 
 
 
 
 
 
 18 
Curso de Brigadista Particular e Voluntário (Corpo de Bombeiro Militar) 
 
Grade Programática do Curso 
 
1. Introdução a Prevenção e Combate a Incêndio 
2. Aspectos Legais 
3. Teoria do Fogo 
4. Pontos e Temperaturas 
5. Propagação do Fogo 
6. Produtos da Combustão 
7. Classificação dos Incêndios 
8. Classes de Incêndio 
9. Métodos de Extinção do Fogo 
10. Agentes Extintores 
11. Quantidade e Capacidades dos Extintores 
12. Uso dos Extintores 
13. Sinalização e Localização dos Extintores 
14. Distribuição dos Extintores 
15. NBR 12962 
16. Equipamento de Proteção Individual – EPI 
17. Sistema Hidráulico Preventivo 
18. Sistemas de Chuveiros Automático 
19. GLP – Gases Liquefeitos de Petróleo 
20. Causa e Prevenção de Incêndios 
21. Abandono de Área 
22. Instruções Gerais em Caso de Incêndios 
23. Deveres e Obrigações 
24. Primeiros Socorros 
 
 19 
ASSESSORIA E CONSULTORIA 
 
A empresa oferece suporte técnico para que sejam cumpridas com eficiência, economia e 
qualidade todos os requisitos técnicos e normativos em Engenharia de Segurança e Saúde do 
trabalho. 
Oferecendo para as empresas seus serviços dentro de obras de construção civil, 
prestando nelas monitoramento de segurança do trabalho assessoria e consultoria que as 
normas de segurança exigem. 
Os clientes relatam seus problemas para os consultores que geralmente são técnicos de 
segurança do trabalho contratados pela AST Engenharia com isso a empresa faz um 
check-list com os problemas que deverão ser solucionados para que assim se encontrem em 
conformidade com a lei vigente de segurança do trabalho. Estes serviços podem ser 
treinamentos, programas e laudos, ou até mesmo uma Assessoria onde ficará um técnico 
especializado na empresa realizando todo o monitoramento necessário. 
 
Definição de Assessoria: 
 
Raimundo Nonato Junior propõe que: assessorar é uma ação voltada para a prática 
secretarial, assim expressa os quatro eixos voltados a prática de assessoria, nos quais: 
 
“Após diversas pesquisas teóricas e aplicadas em 
secretariado executivo, traçando debates entre as Assessorias 
& áreas interdisciplinares [...] percebo como se configura a 
organização do objeto de estudo das Ciências das Assessorias. 
Ele se organiza em um foco central que está distribuído em 
quatro eixos básicos, dos quais cada um se encontra expresso 
por meio de um conceito.” (NONATO JÚNIOR, 2009, p.156) 
 
Estes quatro eixos da ASSESSORIA são: 
 
Assessoria Operacional – Técnica e Tática; 
Assessoria Executiva ou Assessoria de Gestão; 
Assessoria ao trabalho intelectual; 
Assessoria aberta – interdisciplinar, multidisciplinar, pluridisciplinar e transdisciplinar. 
 
Definição de Consultoria: 
 
Segundo o consultor empresarial António Carlos Ferreira Consultoria empresarial 
"É um serviço de aconselhamento contratado por organizações junto a pessoas qualificadas e 
especialmente treinadas para lhes dar, de uma forma objectiva e independente, a 
possibilidade de identificar problemas gerenciais, analisar esses problemas, encontrar a 
seguir soluções recomendadas pela consultoria e, por fim, eventualmente, conseguir ajuda 
para implementação dessas soluções ", (QUINTELA, 1994) 
 
 
 
 
 
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AUDITORIA 
 
 
Definição sobre Auditoria: 
 
Temos algumas definições sobre o processo de auditoria: 
 
Auditoria é “​um exame sistemático para determinar se as atividades e resultados 
relacionados estão em conformidade com as providências planejadas, e se essas 
providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e 
aos objetivos da organização​” (British Standards Institution, 1999, p.01). 
 
Auditoria é “​um exame sistemático e independente mediante critérios definidos para 
determinar se as atividades de saúde e segurança e os resultados reportados correspondem 
à estruturação definida, se esta estruturação está implementada efetivamente e se ela é 
apropriada para alcançar a política e objetivos da organização​” (Management Systems Branch 
of Worksafe Victoria, 2002, p.11). 
 
De acordo com La Rovere (2001, p.13), ​“Define-se auditoria como um exame e/ou 
avaliação independente, relacionada a um determinado assunto, realizada por especialista no 
objeto de exame, que faça uso de julgamento profissional e comunique o resultado aos 
interessados (clientes)“ 
 
 
 
Processo de Auditoria dentro da empresa 
 
Quando-se é contratado uma Auditoria primeiramente é se dividido em três segmentos 
distintos: 
 
1 - Pré-auditoria: A empresa contratada, que seria a AST Engenharia realiza um levantamento 
e planejamento dos processos a serem executados na Auditoria de segurança do trabalho. 
2 - Auditoria: É se verificado o Sistema gerencial e construtivo da obra que está sendo 
realizada, com isso é realizado uma visita programada de um Engenheiro de segurança do 
trabalho em conjunto com um assessor que geralmente é um Técnico de segurança. 
3 - Pós-auditoria: Etapa onde a unidade auditada é orientada para futuras ações de caráter de 
segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 21 
LAUDOS 
 
 
A empresa com sua equipe técnica especializada realiza a elaboração de Laudos Técnicos 
necessários para o funcionamento em âmbito legislativo nacional vigente 
 
Estando um laudo em segurança do trabalho definido como: 
 
“O laudo pericial é o relato do técnico ou especialista designado para avaliar determinada 
situação que estava dentro de seus conhecimentos. O laudo é a tradução das impressões 
captadas pelo técnico ou especialista, em torno do fato litigioso,por meio dos conhecimentos 
especiais de quem o examinou.” - Escola Estadual de Educação Profissional 2000, p. 11 
 
Alguns equipamentos Utilizados na Perícia de Segurança e medicina do trabalho: 
 
Instrumento de Medição Finalidade 
DECIBELÍMETRO Medidor de nível de pressão sonora (MNPS) 
LUXÍMETRO Mede a intensidade da luz 
IBUTG – ESTRESSE 
TÉRMICO 
Medidor de Stress Térmico 
 
DOSÍMETRO medir a exposição de um indivíduo à radiação 
PSICRÔMETRO avaliar a quantidade de vapor de água encontrada no 
ar 
EXPLOSÍMETROS Detector de Gases 
 
 
Perícias Realizadas pela empresa AST Engenharia De Segurança Do Trabalho 
 
● Elaboração de LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho) 
● Laudos de Iluminação e Ruído 
● Laudos Ambientais 
● Laudos de Periculosidade e Insalubridade 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 22 
MEDICINA DO TRABALHO 
 
A Empresa é composta de uma equipe capacitada e experiente em Saúde Ocupacional, onde 
é composta por Médico do trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo 
Ocupacional, Fonoaudiólogo e outras especialidades que estão aptos para realização de 
exames e procedimentos exigidos pelas Normas Regulamentadoras, contando também com 
um suporte de saúde ocupacional para empresas. Todos os exames e dados de clientes são 
realizados dentro do sistema SESMO, uma empresa terceirizada que presta serviços a AST 
Engenharia. 
 
 
Lista de Exames Realizados pela AST Engenharia 
 
 
Exame Periodicidade dos Exames (NR 07) 
Acuidade Visual Admissional e anual 
Audiometria Admissional, seis meses após o início da 
atividade, e, a seguir, anualmente 
Eletrocardiograma (ECG) Anual 
Eletroencefalograma (EEG) Admissional 
Espirometria Admissional e bienal 
Avaliação Psicossocial A critério médico, perito ou da empresa 
Exames Laboratoriais A critério médico, perito ou da empresa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 23 
PROGRAMAS E PROJETOS 
 
A empresa com sua equipe técnica realiza a formulação ​perante legislação​ de programas de 
segurança e medicina do trabalho, todos os programas de segurança como os laudos e 
exames são formulados utilizando o sistema SESMO. 
 
Lista de programas e projetos realizados pela empresa: 
 
PROGRAMAS E PROJETOS DE 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
LEI REGULAMENTAR 
Plano de Controle de Emergências 
(PCE). 
Lei 16.157/2013 e decreto 1.957/2013 
Programa de Conservação Auditiva 
(PCA) 
Anexo 2 da Ordem de Serviço 
INSS/DAF/DSS nº 608 de 05/08/1998 
Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho (SIPAT) 
é regida pela ​lei nº 6.514 de ​22 de dezembro 
de ​1977​ e regulamentada pela NR-5 do 
ministério do trabalho 
Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional (PCMSO) 
Foi criado em 29 de dezembro de 1994 com 
a reedição da NR 7 (Norma 
Regulamentadora 7), da ​Portaria 3.21478 
do Ministério do Trabalho 
Plano de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) 
NR9, Portaria 3214/78 
Programa de Condições e Meio 
Ambiente de Trabalho (PCMAT) 
NR 18) através da Portaria 3.214 de 1978. 
Programa de Gerenciamento de 
Andaimes (PGA) 
NR-18 item 18.12 
Programa de Gerenciamento de 
Riscos (PGR) 
item da NR 22: 
22.3.7.1.3 ​– Desobrigam-se da exigência do 
PPRA as empresas que implementarem o 
PGR. 
Programa de Gerenciamento de 
Resíduos Sólidos 
Lei Federal nº 12.305/2010 
Perfil Profissiográfico 
Previdenciário (PPP) 
Instrução Normativa 77/2015, do INSS, em 
seu art. 265. 
Projeto de Linha de Vida NR 18​ e ​NR35 Anexo I e II 
EPC (Equipamentos de Proteção 
Coletiva) 
 ​parágrafo ​4.12 da NR 4​ e ​ ​parágrafo 
9.3.5.2 da NR 9 
 24 
https://pt.wikipedia.org/wiki/22_de_dezembro
https://pt.wikipedia.org/wiki/1977
https://pt.wikipedia.org/wiki/Minist%C3%A9rio_do_Trabalho
 
IMPLANTAÇÃO DO SESMT 
 
 
A empresa com sua equipe técnica fornece suporte para montagem, implementação e 
terceirização do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) 
Legislada pela Nr 04. Fornecem profissionais próprios e quadros de funcionários que cuidam 
da responsabilidade técnica com ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) que assim 
atende por meio legislativo uma otimização de custo e benefício sobre esta norma que rege a 
segurança do trabalho. 
 
 
 
Objetivo ao se Implantar um SESMT 
 
Ao se implementar um SESMT em uma empresa será feito a integração entre os indivíduos 
que deverão atuar na cultura da empresa e no comportamento de cada trabalhador envolvido 
na mão de obra de uma obra ou projeto. 
Seu dimensionamento está constantemente relacionado com a gradação de risco de 
uma determinada atividade que uma empresa exerce e seu número de funcionários e 
empregados do estabelecimento. Esse dimensionamento constam nos Quadros I e II, anexos 
a NR 04. 
 
Sua composição mínima constam com os seguintes profissionais: 
 
● Engenheiro de segurança do trabalho 
● Médico do trabalho 
● Enfermeiro do trabalho 
● Auxiliar de enfermagem do trabalho 
● Técnico de segurança do trabalho 
 
Podendo também caso a empresa esteja disposta contar com um Psicólogo do trabalho, 
Ergonomista (Fisioterapeuta), Assistente social, Especialista em soluções de problemas, e 
outras especialidades que não são obrigatórias mas que podem ajudar na composição do 
SESMT. 
 
Um trabalhadores que por lei expressa em documentação oficial da empresa é integrante do 
SESMT não poderá ser demitido, porém sua atividade mínima é a de registrar dados 
estatísticos de segurança e medicina do trabalho, acidentes do trabalho e assim reportar para 
os empregadores o desempenho em norma sobre sua função. 
 
 
 
 
 
 
 25 
MISSÃO, VISÃO E VALORES 
 
Definição: 
Os princípios fundamentais de uma organização são definidos por missão, visão e valores que 
segundo o sebrae pode ser caracterizado por: 
 
Missão:​ É o propósito de a empresa existir. É sua razão de ser. 
 
Visão:​ É a situação em que a empresa deseja chegar (em período definido de tempo). 
 
Valores:​ são os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes 
nos colaboradores e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros. 
 
Definindo a Missão, visão e valores da Empresa AST Engenharia: 
 
Missão: 
A empresa tem como os serviços de engenharia e segurança do trabalho seu principal 
benefício, tendo como diferencial a implantação de treinamentos de segurança do trabalho, e 
tendo como interesse em especial e consequente sucesso de seu negócio a prestação de 
serviços de qualidade e a oferta de oportunidades de emprego para novos estudantes. 
 
Visão: 
Tem como planejamento futuro a implementação de treinamentos a distância e um 
faturamento que possam dobrar seus lucros ao longo dos anos, alcançando assim novas 
metas que possam alavancar em novos empreendimentos. 
 
Valores: 
Estando com seus 35 anos de funcionamento tem uma vasta lista de valores que ao longo do 
tempo foram-se formulados por Ética na prestação de serviço, credibilidade a qualidade, 
excelência em seu atendimento, competência em tudo que é realizado, profissionalismo 
capacitado para quem deseja, especialização e responsabilidade sobre tudo que é projetado 
em seu nome. 
 
 
 
 
 
 26 
EQUIPE TÉCNICA 
 
 
Estando com uma equipe técnica formada e possuindo profissionais que tanto ficam em áreas 
de treinamento e escritório até total assessoria em campo de trabalho e em obras, seus 
principais serviços são da área da construção civil e estando a empresa com seus maiores 
serviços de Medicina de segurança de maneira terceirizada, porém tendo em seus escopo 
que vão desde técnicos de segurança em formação realizando treinamento em tempo real até 
engenheiros e médicos de carreira prestando serviços para a empresa. 
 
 
Engenheiro de Segurança do Trabalho 
 
Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar 
causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. desenvolvem, 
testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de 
segurançado trabalho e do meio ambiente, planejam empreendimentos e atividades 
produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. 
 
Técnicos de Segurança do Trabalho 
 
Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no 
trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis 
de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. desenvolvem ações 
educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e 
integram processos de negociação. participam da adoção de tecnologias e processos de 
trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam,analisam acidentes e recomendam 
medidas de prevenção e controle. 
 
Perito Trabalhista 
 
Elaboram laudo pericial criminal, organizando provas e determinando as causas dos fatos. 
examinam locais de crime, buscando evidências, selecionando e coletando indícios materiais 
e encaminhando peças para exames com ou sem quesitos. reconstituem fatos,analisam 
peças, materiais, documentos e outros vestígios relacionados a crimes, fotografando e 
identificando as peças e materiais e definindo tipo de exame. efetuam medições e ensaios 
laboratoriais, utilizando e desenvolvendo técnicas e métodos científicos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 27 
 
Gestor Ambiental 
 
Elaboram e implantam projetos ambientais; gerenciar a implementação do sistema de gestão 
ambiental (sga) nas empresas, implementam ações de controle de emissão de poluentes, 
administram resíduos e procedimentos de remediação. podem prestar consultoria, assistência 
e assessoria. 
 
Médico do trabalho 
 
realizam consultas e atendimentos médicos, tratam pacientes e clientes, implementam ações 
de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas, 
coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias 
médicas, elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica. 
 
Fonoaudiólogo 
 
Atendem pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando 
protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. tratam de pacientes e clientes; 
efetuam avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientam pacientes,clientes, familiares, 
cuidadores e responsáveis; desenvolvem programas de prevenção,promoção da saúde e 
qualidade de vida; 
 
Enfermeira do Trabalho 
 
Prestam assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios,transportes 
aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de 
maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e auditam serviços de enfermagem, 
implementam ações para a promoção da saúde na comunidade. podem realizar pesquisas. 
 
 
Ergonomista 
 
Utiliza técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e 
clientes. Atendem e avaliam as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando 
protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área 
de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e 
orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de 
prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciam serviços de saúde orientando e 
supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da 
realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos 
científicos. 
 
 
 
 
 28 
Auxiliar de Engenharia 
 
Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. desenvolvem e legalizam projetos 
de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejam a execução,orçam e 
providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços.treinam 
mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo. 
 
Assistentes Administrativos 
 
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e 
logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre 
produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 
necessário referente aos mesmos. 
 
Bombeiro Militar 
 
Realizam resgates e salvamentos; combatem incêndios; previnem acidentes e 
sinistros;preparam-se para ocorrências. atendem ocorrências com produtos perigosos. 
trabalham conforme normas e procedimentos técnicos, de segurança e preservação do meio 
ambiente. estabelecem comunicação, criando e transmitindo informações, transmitindo e 
recebendo mensagens. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 29 
OBJETIVO DO ESTÁGIO 
 
Ao longo do estágio acadêmico foram-se feito pesquisas, trabalhos de vistoria de NR em 
campos de obras, Porém o mais importante foi o aprimoramento teórico e prático da 
profissão, não se foram feitos nenhuma solicitação da empresa mas me senti na liberdade de 
realizar uma pesquisa sobre o interesse de alunos na área de segurança do trabalho. A 
pesquisa foi feita na plataforma de mensagem Telegram, tendo 49 pessoas que opinaram 
sobre o assunto. 
 
Pesquisa online sobre o interesse na Profissão: 
 
 
Link da Pesquisa​ - https://t.me/pesquisatst/2 
 
 
Concluo portanto que o real objetivo do estágio curricular é aumentar o interesse do aluno na 
profissão e assim conseguir levar os conteúdos das aulas para a vida real e os conteúdos do 
estágio para a sua formação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 30 
 
 
 
SÍNTESE DA CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO 
 
 
 
 
Semana Números de dias Números de Horas 
03/03/2020 a 06/03/2020 05 dias 20 horas 
09/03/2020 a 13/03/2020 05 dias 20 horas 
16/03/2020 a 20/03/2020 05 dias 20 horas 
23/03/2020 a 27/03/2020 05 dias 20 horas 
30/03/2020 a 03/04/2020 05 dias 20 horas 
06/04/2020 a 09/04/2020 04 dias 20 horas 
13/04/2020 a 17/04/2020 05 dias 20 horas 
20/04/2020 a 24/04/2020 04 dias 16 horas 
27/04/2020 a 01/05/2020 05 dias 20 horas 
04/05/2020 a 08/05/2020 05 dias 20 horas 
11/05/2020 a 15/05/2020 05 dias 20 horas 
18/05/2020 a 22/05/2020 05 dias 20 horas 
25/05/2020 a 29/05/2020 05 dias 20 horas 
 63 dias 255 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 31 
 
 
 
 
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADES PRESTADAS 
 
 
Ao realizar o término do estágio no dia​ 01 de Julho de 2020 ​foi-se entregue o comprovante 
de aprovação laborativa das atividades prestadas a empresa AST Engenharia. O 
comprovante foi entregue relatando todas as atividades que serão detalhadas nas próximas 
páginas; 
 
Comprovante entregue pela empresa: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 32 
 
 
 
ATENDIMENTO AOS COLABORADORES 
 
 
 
 
Primeiramente os Colaboradores que são as pessoas que iriam ser treinadas nos principais 
exames de NR que seriam as NR 12, 18 e 18 são levados nos horários estipulados para a 
sala de treinamentos, em conjunto é se preparado o Café para assim ser feito o ​coffee break 
entre um treinamento e outro. 
 
Horários dos treinamentos realizados semanalmente: 
 
 
TREINAMENTO DIA E HORA DURAÇÃO TOTAL 
NR 12 Terças-feiras, das 8:00 ao 12:00 dia 4 horas 
NR 18 Terças-feiras, das 14:00 à 18:00 
horas 
4 horas 
NR 35 Quartas-feiras, das 8:00 à 18:00 
horas 
8 horas 
 
 
Atendimento no escritório 
 
Em período de trabalho, estando em conjunto com outras atividades administrativas era se 
realizado o atendimento por telefone e de pessoas que necessitavam a retirada de dúvidas 
presenciais e pela internet realizando o envio e recebimento de e-mail e mensagens 
eletrônicas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 33 
https://www.google.com/search?client=opera&hs=8ju&sxsrf=ALeKk00PCx0Sj5h1ul037xl80vMKsjhpqQ:1595016491874&q=coffee+break&spell=1&sa=X&ved=2ahUKEwirwqK7i9XqAhUVILkGHdibC_AQkeECKAB6BAgPECk
 
 
 
PREPARANDO LISTA DE PRESENÇA 
 
Ao se realizar os treinamento e cursos dentro do Centro de treinamento da empresa era se 
primeiramente realizado a conferência de autenticidade por meio de identidade e assinatura 
que eram preenchidas por meio de formulário impresso. 
 
Primeiramente se os alunosou a empresa estivessem com seu cadastro previamente 
realizado pelo site da empresa era somente necessário realizar a conferência de nomes e 
assim pegar a assinatura. 
 
Caso o aluno que foi realizar o treinamento não estivesse cadastrado era se feito o 
procedimento de coleta de nome por identidade e anotado à mão os respectivos funcionários 
para se realizar o cadastro de certificados. 
 
O cadastro dos funcionários caso a empresa optasse antecipadamente realizar o cadastro de 
seus funcionários eram realizados pelo site “https://astsis.com.br/sis/cadastro.asp” 
 
Todas as assinaturas de Nomes após a coleta eram alocado dentro do banco de dados do 
site 
“​https://astsis.com.br/sis/​” para posterior emição de certificados. 
 
Todas as listas de presença eram alocadas por pastas dos respectivos cursos que ficavam no 
escritório da empresa, nenhum destes arquivos eram alocados em computadores ou na web. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 34 
https://astsis.com.br/sis/
 
AFERIÇÃO DE PRESSÃO 
 
Em dias de treinamento de NR35 (Trabalho em Altura) era se realizado a aferição de pressão 
de funcionários. Após aferição eram se colocados os resultados em uma planilha impressa 
feita mão e posterior entrega a área de medicina do trabalho. 
 
Por lei é expresso que funcionários ao realizar treinamentos em trabalhos em altura é 
primeiramente necessário a conferência de pressão arterial. 
Os equipamentos fornecidos pela empresa para a medição de pressão são estes: 
 
 
 
Monitor de Pressão Arterial Omron Automático de Braço HEM-7122 
 
 
Eram se também realizado a aferição em conjunto com a pressão arterial a temperatura 
que deveria estar abaixo de 37ºC. 
 
 O equipamento utilizado: 
 
 
 
termômetro digital infravermelho 
tl 612 - sem contato 
 35 
 
CORREÇÃO DE PROVAS 
 
 
A Ast engenharia ao término de cada curso realiza uma prova de múltipla escolha para seus 
colaboradores, onde são 10 questões e cada questão com 3 alternativas. Os alunos ao final 
da aula tem 40 minutos para responder e assim o instrutor realiza a entrega ao responsável 
realizar a correção e posterior inserção de notas em certificados. Caso o aluno não obtenha a 
nota mínima de 07 ou descida não realizar a prova a empresa responsável é notificada sobre 
o ocorrido. 
 
Exemplo de prova aplicada pela empresa: 
 
 36 
 
EMISSÃO DE CERTIFICADOS PELO DASHBOARD “ASTSIS” E ACOMPANHAMENTO DE 
OBRAS PELO “WEB.ASTSIS” 
 
 
A empresa ao final de 2019 construiu um sistema online de emissão de certificados e 
de acompanhamento de obras. O sistema onde é emitido certificados de treinamentos se 
chama AST SIS e está no domínio “​https://astsis.com.br/sis/​” e se encontra em 
funcionamento somente em horário de trabalho da empresa, estando o site trancado em finais 
de semana, feriados e horários não comerciais. 
Ao realizar o procedimento de coleta de assinaturas e de notas é se gerado certificados 
com respectivo nome, empresa, curso e nota de cada aluno e posteriormente enviado e-mail 
para a empresa responsável. 
O certificado contém assinaturas do instrutor do curso e do engenheiro de segurança 
do trabalho da empresa e posterior assinatura do aluno. Por segurança a empresa mantém o 
certificado alocado em seu banco de dados que pode ser acessado pela empresa com um 
Qrcode que redireciona para o certificado ao ser escaneado por um celular. 
 
 
 
 
Sistema de Interação “Web AST SIS” 
 
Em conjunto para uma melhor organização sobre obras, clientes e colaboradores foi-se 
criado o sistema Web AST SIS que está alocado no domínio 
“​https://www.web.astsis.com.br​” 
que por meio do navegador de internet é possível realizar o acompanhamento de obras, 
registrar empresas novas que são realizados serviços e o registro de conclusão de uma 
determinada obra. 
Todos os Técnicos de segurança do trabalho, engenheiros e funcionários 
administrativos têm acesso a este sistema, tendo os mesmos total acesso sobre os 
acompanhamentos de obras, empresas cadastradas e orçamentos realizados. 
O site sérvia assim como auxílio para coleta de informações de empresas na emissão 
de certificados, passando primeiramente pelo Web AST sis para posteriormente ser 
cadastrada no sistema de certificado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 37 
 
 
ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO POR MEIO DO 
SISTEMA SESMO 
 
 
SESMO é abreviatura de Sistema Integrado de Segurança e Medicina Ocupacional. 
Fica localizado na cidade de Pato Branco, tendo a mesma seus 24 funcionários e 10 anos de 
funcionamento. Presta serviços 24 horas por meio do site e sistema denominado SESMO 
são gerados todos os programas de segurança do trabalho e alguns projetos básicos de 
segurança. Estando mais voltado para a criação de laudos de medicina tem uma vasta opção 
para o acompanhamento de uma empresa que necessita de um gerenciamento integrado à 
segurança e medicina. A empresa em seu site “​https://sesmo.com.br​” dispolibiliza um tempo 
de 15 dias para realização de testes de todas as funcionalidades. É atualmente uma das 
únicas empresas a disponibilizar essa funcionalidade a novos usuários. 
 
O sistema é integrado ao setor de medicina e gera assim marcações agendadas de consultas 
que são realizadas para procedimentos de exames Admissionais, periódicos, psicológicos e 
muitos outros. 
 
Serviços que o Sesmo oferecesse a empresa AST Engenharia. 
 
- Cadastro de Funcionários e Clientes 
- Agendador de Atendimentos Clínicos e de segurança 
- Documentos de Engenharia (CAT, LTCAT, PCMAT, PGR) 
- Avaliação e medição Ergonômicas 
- Programa de conservação auditiva (PCA) 
- Atendimento sobre guias de exames de laboratório 
- Controle de Estoque 
- Elaboração Final de Mapas de risco 
- Eleições de CIPA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 38 
https://sesmo.com.br/
 
 
 
 
 
INSPEÇÃO DE CANTEIRO DE OBRAS 
 
 
Ao longo do curso foi-se realizado somente uma inspeção de segurança do trabalho em 
canteiros de obras, irei ao longo desta atividade lavorativa realizada em estágio curricular os 
procedimentos que foram inspecionados e o procedimento de trabalho em canteiros de obras 
de um técnico de segurança do trabalho. Abaixo se encontra as atribuições de uma inspeção 
rotineira que se encontrada alguma irregularidade devem ser reportadas ao operador da obra 
que assim averiguar o procedimento para resolver os problemas que foram encontrados 
 
Funções a serem executadas em uma inspeção de segurança do trabalho​: 
 
Monitoramento e inspeção das condições de ​proteção coletiva 
Elaboração de cronogramas​, nos quais estejam estabelecidos prazos e responsáveis 
pelas 
etapas das ações: implementação, inspeção e auditoria. 
Vida útil ou condições que exijam a sua ​troca de determinadas ferramentas de trabalho​ e 
atualização de projetos. 
Inspeção de cabos de aço da construção e da​ linha de vida 
 
inspeção periódica nos ​componentes de içamento​ sob responsabilidade do 
sinaleiro/amarrador de cargas. 
inspeção dos limites de segurança (Equipamentos, materiais e cargas) 
inspeção periódica dos​ extintores​ e realização de preenchimento de fichas de controle para 
unidades extintoras 
efetuar inspeção rotineira de todos os elementos do ​Sistema de Proteção Individual 
contra Quedas (SPIQ) 
inspeção rotineira das condições de operacionalidade e segurança, e (NR-12, item 12.131) 
Inspeção de ​Andaimes e Plataformas​ de trabalho 
Identificação de operadores que operam máquinas e equipamentos e se os mesmos estão 
qualificados e com crachá de sua respectiva função. 
 
 
 
 
 
 39 
 
 
 
PROJETOS NO AUTOCAD DE LINHAS DE VIDA, ÁREAS DE VIVÊNCIA E PROTEÇÕES 
COLETIVAS 
 
 
Ao longo desta atividade realizada irei colocar exemplos de Projetos que são necessários 
para um canteiro de obras estão todos em conformidades de normas regulamentares de 
segurança do trabalho. Dentro da NR18 são realizados e detalhados todos os projetos 
necessários para um canteiro de obras que sem o desenho e detalhamento eficazes não são 
aprovados pelo Engenheiro da Obra.Projeto de Proteção Coletiva - Plataforma anti-queda de material e pessoas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 40 
Projeto de Linha de vida - Pilares que ficam ao redor da periferia da obra. 
 
Como demonstrado na figura é colocado um pilar a cada distância de 3 metros e fixado uma 
haste de aço inoxidável onde é possível realizar os trabalhos que necessitam exposição a 
área onde o risco de altura é maior do que 2 metros. 
 
 
 
 
 41 
Área de vivência em canteiros de obras 
 
Estes espaços são projetados para realização de refeições de trabalhadores que estão em 
canteiros de obras, seguem regularmente a NR 18. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 42 
ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES DE AULAS DE NR 12, NR 18 E NR 35 
 
 
Ao longo do Estágio foram se elaboradas Apresentações de cursos que são obrigatórios 
de ​NR 12 - Máquinas e Equipamentos, NR 18 - Atividades na construção civil e NR 35 - 
Trabalho em Altura 
 
Os Slides eram revisados e atualizados semanalmente para posterior apresentação de 
metas para colaboradores. Somente era elaborado os slides caso todas as outras atividades 
estivessem sido concluídas. 
As regras para elaboração correta passava pela revisão dos treinadores e posterior 
alocação em banco de arquivos da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Palestra anterior ao treinamento Prático de NR 35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 43 
AGRADECIMENTOS 
 
 
 
Quero deixar aqui meu agradecimento sobre os serviços prestados junto a AST 
Engenharia de segurança e medicina do trabalho, neste período tive muitos aprendizados que 
irei levar para minha vida e que nunca quero esquecer. 
Pessoas que me ajudaram e que iram ser relevantes para uma jornada de estudo que 
se segue ao longo e longa carga de matérias a serem apreendidas. Não tendo nada a 
reclamar sobre funcionários e foram altamente funcionais ao ajudar na jornada do estágio 
acadêmico. 
Dou como concluído essa fase muito importante para minha vida e que entre altos e 
baixos estiveram sempre ao lado um ajudando o outro e sempre prevalecendo a esperança 
na justiça do próximo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 44 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
 
 
LIVROS, REVISTAS E ARTIGOS 
 
SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO (Brasil). Fundacentro (org.). 
PREVENÇÃO À COVID-19​: Orientações para prevenção e controle da Covid-19 nos locais de 
trabalho. [​S. l.​: ​s. n.​], 2020. Disponível em: 
https://drive.google.com/file/d/1gc3JqfdyIRE_Wi9R5Dc3NqP_lh5NrObN​ Acesso em: 20 jul. 
2020. 
 
CÂMARA BRASILEIRA DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO (Brasil). ​GUIA PARA GESTÃO DE 
SEGURANÇA NOS CANTEIROS DE OBRAS​: ORIENTAÇÕES PARA PREVENÇÃO DOS 
ACIDENTES E PARA O CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SST. ​In​: SEGURANÇA E SAÚDE NO 
TRABALHO EM UM CANTEIRO DE OBRAS COM BASE NA NR 18. [​S. l.​: ​s. n.​], 2020. Disponível 
em: ​https://drive.google.com/file/d/1FPfpkKvD-D1h89du4Tb7E9PA3pwQ_l2H​ Acesso em: 20 
jul. 2020 
 
LAUDOS Periciais​. [​S. l.​: ​s. n.​], 2020. Disponível em: 
https://drive.google.com/file/d/18gAIIqNHjed5beXW6Cn3jkt5cWpxWv0H​ Acesso em: 20 jul. 
2020. 
 
PEIXOTO, Neverton. ​Segurança do Trabalho​. [​S. l.​: ​s. n.​], 2011. Disponível em: 
https://drive.google.com/file/d/18fElByw_Ldqs_6KfqFqjjy-ObEJi6neo​ Acesso em: 15 jul. 
2020. 
 
 
 
ENIT, NR 35 - TRABALHO EM ALTURA , Portaria MTB. ​Diário Oficial da União​ . Disponível em: 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-35.pdf  
 
 
ENIT, NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS, Portaria MTB. ​Diário Oficial da 
União​ . Disponível em: 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-12.pdf  
 
 
ENIT, NR 18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO . Disponível 
em: 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-18.pdf 
 
 
 
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https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-18.pdf
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-12.pdf
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-18.pdf
 
 
 
CANAIS DO YOUTUBE 
 
 
 
Canais do Youtube 
 
https://www.youtube.com/channel/UCEfj0OBQaSK5jNnVXi0QBoQ​ - ​Engehall Elétrica 
 
https://www.youtube.com/channel/UCdU93EAkFIQUS8s2prxYZtg​ - ​ProLife Saúde e 
Segurança do Trabalho 
 
https://www.youtube.com/channel/UCHIAM1J-qlrjS9l8L1Rapww​ - ​Prometal EPIs 
 
https://www.youtube.com/channel/UC7PKZuxB2JBacBBynXb_CAQ​ - ​Sr. SMS - Segurança 
do Trabalho 
 
https://www.youtube.com/user/sergiobigi2009​ - ​Portal SMS - Segurança, Meio Ambiente e 
Saúde 
 
https://www.youtube.com/user/nestorwneto​ - ​Nestor W Neto - Segurança do Trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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https://www.youtube.com/channel/UCEfj0OBQaSK5jNnVXi0QBoQ
https://www.youtube.com/channel/UCdU93EAkFIQUS8s2prxYZtg
https://www.youtube.com/channel/UCHIAM1J-qlrjS9l8L1Rapww
https://www.youtube.com/channel/UC7PKZuxB2JBacBBynXb_CAQ
https://www.youtube.com/user/sergiobigi2009
https://www.youtube.com/user/nestorwneto
 
 
 
SITE, REVISTAS E BLOG: 
 
https://www.abrasegcomercial.com.br​ - loja de produtos de segurança do trabalho 
 
https://www.instrutherm.net.br/​ - Loja de produtos e medidores de segurança do 
trabalho 
 
https://revistacipa.com.br​ - Revista Sobre CIPA 
 
https://protecao.com.br​ - Revista sobre Segurança do trabalho 
 
https://previdenciarista.com​ - site 
 
https://temseguranca.com​ - site 
 
https://previdenciarista.com/blog/​ - blog 
 
https://www.masterambiental.com.br​ - site 
 
https://enit.trabalho.gov.br​ - Site do ENIT - Escola Nacional Inspeção do trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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https://revistacipa.com.br/
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https://www.masterambiental.com.br/
https://enit.trabalho.gov.br/
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ASSINATURAS 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Assinatura do(a) Orientador(a) 
 
 
 
 
 
___________________________________ ___________________________________ 
Assinatura do(a) Supervisor(a) Assinatura do(a) Estagiário(a) 
 
 
 
 
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